
纺织服装技术开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科五险一金包吃包住带薪年假周末双休环境好生日福利
1、产品调研与概念策划:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成调研分析报告,挖掘并提炼产品核心卖点,为研发方向提供决策依据。
2、设计规划与方案实施:承接已立项研发任务,制定研发进度计划,完成设计方案(含面料选型、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
3、样衣与中试过程管控:统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试验证环节,记录发现的问题,撰写试产总结报告。
4、技术资料与物料清单管理:负责编制、更新和优化全套技术文件(包括BOM表、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
5、技术变更与生产衔接支持:主导技术变更的审核、落地与效果验证;参与首批量产跟进,复核生产工艺文件,保障产品顺利转入批量生产。
6、知识产权布局与流程建设:识别研发过程中的创新成果,准备专利申报材料;参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。
任职要求
1、学历背景:本科及以上学历,服装设计或相近专业毕业。
2、从业经历:具有2年以上纺织服装领域工作经验,同时具备2年以上服装研发岗位实践。
3、知识储备:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识;掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。
4、技能要求:熟练操作服装设计类软件,具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力;关注时尚潮流趋势。
5、通用工具能力:了解六西格玛等管理工具,能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。
6、综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;思维活跃,富有创新意识和自主学习能力。
纺织服装技术开发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成专业调研报告,挖掘并提炼核心产品理念,为研发方向提供决策依据。
设计与开发:承接已立项研发任务,制定研发计划,完成设计方案(包含面料选择、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
样品与中试管理:统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试环节,记录过程问题,撰写试产总结报告。
技术文件与BOM管理:负责全套技术资料的编制、更新与完善(如BOM清单、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
技术变更与量产支持:主导技术变更的审核、实施与验证工作;参与首批生产跟进,复核工艺规范,保障产品顺利转入量产阶段。
知识产权与体系建设:发掘研发过程中的创新成果,撰写专利申报材料;参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先。
工作经验:具有2年以上纺织服装领域从业经历,其中至少2年专注于服装研发岗位。
专业知识:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性;掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。
专业技能:熟练操作服装设计相关软件,具备产品开发、工艺实现及市场定位能力;关注时尚潮流趋势。
通用能力:了解六西格玛等管理工具,熟练使用办公自动化软件。
个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;拥有创新意识和持续学习意愿
合成生物研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士蛋白纯化工艺微生物工程细胞培养技术基因工程
岗位职责:
1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目,收集行业动态与技术信息,结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。
2、依据公司发展战略及技术应用方向,对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究,撰写项目立项方案建议书。
3、检索并整理相关科研文献与技术资料,与上级主管交流研讨,制定切实可行的实验设计方案。
4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作,完成数据处理与结果分析,并编写相应实验报告。
5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验;准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基,落实实验前期准备工作;协助推进项目各阶段实验任务;调整实验条件,汇总并分析实验数据,撰写实验总结报告。
6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。
7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权,提供并整合所需的技术支持材料。
8、参与样品的小试与测试工作,为合成生物技术在新型生物原料开发,以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。
9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。
10、根据实验进度安排,提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程;定期执行实验室清洁消毒任务;按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收;制定仪器校验周期计划,确保设备按时送检。
11、负责设备的调试与验证,参加相关操作培训,承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作;及时反馈设备使用中的异常情况并报修;编制合成生物实验室设备的标准操作规程。
12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作,结合实际运营情况,对公司各项业务提出改进意见,持续提升企业管理效能。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。
2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验,其中至少两年专注于生物技术类相关研究。
3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规;精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识;熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。
4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。
发酵设备研发设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程发酵工艺生物药机械设计设备工程师发酵设备
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,并编制技术规格文件及工程图纸;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计,确保设备符合规模化生产所需的无菌控制与传质性能要求;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造进度,主导出厂前的功能验收,保障设备交付质量与周期;
4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作,结合细胞培养实验数据优化设备结构设计,推动小试工艺实现工业化应用;
5、关注生物反应器领域新技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养项目经历者优先考虑。
3、熟练掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计;能独立完成P&ID图纸绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能够高效协调研发、工艺及外部供应商共同推进项目落地。
研发专家
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士功能食品保健食品配方研发技术研发
1. 产品研发与技术创新
负责保健品(膳食补充剂、功能性食品)及化妆品(护肤/个护类)的配方研发工作,涵盖活性成分筛选、剂型创新(如软糖、冻干粉等形态开发)、功效验证(包括体外实验与人体测试)。
持续关注行业前沿动态(如新原料应用、法规更新),推动技术迭代与产品升级。
2. 项目统筹与执行推进
主导研发全周期管理(从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持),保障项目高效落地(例如6个月内完成新品开发)。
控制研发成本,联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。
3. 团队建设与技术提升
带领10-20人研发团队,合理分配任务并实施绩效评估。
强化团队专业能力培养(如功效测试方法、专利撰写技巧),增强对市场趋势的认知(如精准营养、纯净美妆方向)。
4. 跨职能协同合作
与市场部门协作挖掘产品核心卖点(基于用户需求洞察);
配合法规团队完成相关注册备案工作(如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报)。
5. 质量管控与合规保障
确保所有产品符合国家相关法规要求(如《化妆品条例》《保健食品注册办法》);
建立并执行研发环节的质量管理体系(GMPC/ISO 22716),顺利通过各类质量审计。
任职要求
1、本科及以上学历,食品科学、药学、化学等相关专业背景;
2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验,3年以上团队管理经历,有大型企业工作经验者优先;
3、熟练掌握配方开发与功效评估技术,熟悉产品商业化全流程。
生产管理人员
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班厂内食堂月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.负责生产的计划、调度与现场管理;
2.监督生产流程,确保质量、效率与安全目标达成;
3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告;
4.负责生产相关数据的整理与管理,优化生产流程;
5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职要求:
1.品德优秀,责任心强,工作细致有条理,具备良好的职业道德与团队协作精神。
2.40周岁以下,专科及以上学历,机械类相关专业。
技能经验:
1.熟练使用Office等办公软件,精通ERP管理系统操作;
2.具备扎实的数据处理与分析能力;
3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。
服装纺织技术开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士周末双休五险一金包吃包住团建聚餐晋升空间大
岗位职责:
1、开展行业与产品调研工作,为新产品的开发及现有产品优化提供依据;
2、主导产品立项、样品制作及试穿测试等相关研发流程;
3、根据样品评审结果及验证反馈,完善和更新相关技术文档。
任职要求:
1、硕士或以上学历,纺织工程、材料工程、轻化工程等相关专业背景。
2、具备五年以上功能性纺织材料、纺织服装类产品的研发工作经验。
热泵系统工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作;
2、开展热泵系统的方案设计,具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力;
3、参与新产品的现场调试,针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施;
4、协同生产与采购团队提供技术支撑,为售后部门提供故障分析与处理方案;
5、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备独立完成空调或制冷系统开发经历,有热泵类产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气设计人员提供控制逻辑支持,熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具;
3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作压力。
【海工】安全环保工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科海工行业
岗位职责:
1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作;
2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作;
3. 处理项目安全事故,编制、修订应急预案并组织演练;
4. 应对项目中各类其他安全突发状况。
任职要求:
1. 具备较强的责任心;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 具备快速学习与适应能力;
4. 工作踏实,能承受高强度工作压力;
5. 具备较强的抗压能力。
储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向生产管理方向销售方向电商运营渔具行业
因公司规模持续扩大,现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入,涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域,要求985高校毕业
营业员
大鹏哥海鲜凤凰城店招聘!主要工作:接单,卖货要求:口齿清晰,对待工作能认真负责,对待顾客有足够的耐心服务态度好。有相关工作经验的最好,没有经验的现学也可,有老同事带。[礼物]薪资待遇面议,有工作餐,节日有福利。详细情况咨询:电话:李店长大鹏哥海鲜团队团结互助,工作氛围轻松愉悦,有能力来就行[握手]“跟着鹏哥走,幸福在招手”大鹏哥海鲜团队期待你的加入[握手][握手]
保洁开荒保洁
招聘经区蒿泊附近招收学校保洁人员,男女不限,要求能吃苦耐劳,有责任心强的退休等人员,60周岁以上,50周岁以上。专门给学生打扫卫生间,走廊楼梯等工作。工资薪金面谈,节假日大礼拜随着学校走,休假多。希望有志之士联系。电话,
小工
利云超市位于山东省威海市环翠区竹岛街道望岛路望岛居民楼g区。现招聘组装家具的辅助人员,工作至六点半,薪资80多元。
山东威海招聘会包锅烙的员工一名月薪头一个月4500,第二个月5000。有意者打电话联系。罗
4500-5000元/月
面点1-2人月结
威海招聘会包锅烙的员工一名月薪头一个月4500,第二个月5000。有意者打电话联系。罗老板
山东威海蒿泊酒店招聘服务员薪资4000—4500,月休4天,需要联系电话
4000-4500元/月
服务员月结
蒿泊酒店招聘服务员薪资4000—4500,月休4天,需要联系电话
储备干部技术员+五险一金+月薪7-8K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
工作内容:
1、维护工艺参数,稳定机器生产效率和质量;
2、负责产品更换和开机调试;
3、协助生产领导跟进生产进度和质量;
4、提出工艺改进、质量改进方案;
5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;
6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;
招聘要求:
1、18-45岁的大专本科学历
2、体重180斤以下
3、能接受夜班
7、负责操作人员技能培训;
8、完成上级交代的一切。
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1年以下本科五险一金仓管物流经验不需要出差跟单经验单休电商经验文员经验
职位描述
【任职条件】
1、具备全日制本科及以上学历,有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁(若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽);
2、熟悉订单交付全流程操作,具备供应链系统实操经验者更佳;
3、逻辑思维清晰,工作条理分明,抗压性强,具备良好的统筹规划与沟通协调能力。
【岗位职责】
1、订单处理:在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作,跟进发货时效,确保订单按时准确发出,并妥善处理异常订单情况;
2、库存监控:每日更新仓库库存信息,汇总分析销售、库存及发货相关数据,结合历史销售趋势测算商品需求量,并与计划部门协同确定调货数量;
3、客户服务:负责客户查件及费用核算工作,及时向客户反馈订单物流动态,有效回应客户关切,妥善安抚客户情绪。
【工作时间】
8:00-17:00
月休4天
【福利待遇】
五险一金,节日福利,月度不定期福利发放,生日福利,司龄纪念礼品,带薪年假等
【招聘人数】:3名
【薪酬待遇】:5000-6000
碳纤维复合材料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限学历不限材料研发材料制备工艺设计复合材料功能材料碳纤维材料
异形碳纤维制品的生产制造
熟悉工艺流程,熟练掌握相关设备的操作与维护
具备规模化量产经验,拥有产品化意识和落地能力
优先考虑具备合作创业意愿、愿共同发展的伙伴
生产部总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责:
1、 根据公司战略方向,牵头编制生产体系的中长期发展蓝图及年度运营规划;
2、 全面主导生产调度系统,统筹协调产销对接、生产排程、物料管控及外协加工,保障订单按期交付;
3、 主导推进生产环节的成本控制、效率提升与能源消耗管理;
4、 构建完善的质量与安全管控机制,严格监督从原料入库到成品出库的全过程品质执行;
5、 负责设备从选型验证、运行维护、技术改造至备件管理的全周期运维管理;
任职要求:
1、 本科及以上学历,食品或药品相关专业背景;
2、 拥有5年以上大型制造企业(保健品/药品行业)生产管理实战经验;
3、 熟悉制造业整体运作逻辑,掌握生产计划编排、物料控制、工艺标准及精益管理模式;
4、 了解生产设备自动化与信息化系统的整合与实际应用;
5、 具备优秀的战略思维、决策判断、跨部门协作及团队引领能力;
6、 责任意识强,积极进取,能适应高强度工作节奏,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、全面负责车间生产运营,编制月度及季度生产计划,合理调配物料与设备资源,保障产能稳定达成;
2、搭建车间质量管理体系,及时处置批量性品质异常,减少产品报废率;
3、主导车间人员管理,组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效能;
4、推进设备日常维护工作,定期开展安全检查,落实安全教育培训,防范各类生产安全事故;
5、统计分析生产相关数据(如产量、成本、能耗等),优化工艺流程,助力降本增效目标实现;
6、协同采购、品控、仓储等职能单位,解决跨部门协作问题,确保生产环节高效衔接。
任职要求
1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历,掌握食品全流程生产工艺;
2、拥有较强的团队组织能力,能统筹多班组协同作业,妥善应对突发情况(如设备停机、来料不足);
3、具有成本管控意识及流程改善经验,善于运用数据分析手段提升现场运营水平;
4、接受加班安排,可协调车间轮班机制,配合公司整体生产部署。
制冷与热泵系统研发工程师
8000-12000元/月
热设计工程师3-5年本科SolidWorks
任职资格:
1、本科及以上学历,暖通、制冷、空调、热能动力工程等相关专业;
2、掌握制冷系统设计原理,具备压缩机、阀件、换热器等核心部件的选型与设计能力;
3、具备钣金结构设计经验,熟练操作SolidWorks等二维及三维绘图软件;
4、理解空调电控系统基本原理,熟悉相关配电设计规范;
5、熟悉工程BOM编制流程,具备一定的ERP系统操作基础;
6、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,为人正直诚信,富有责任心,乐于协作;
7、具备较强的执行力和抗压能力,能够独立开展工作,学习适应能力强。
岗位职责:
1、为新项目开发提供专业技术支持;
2、负责现有餐处车及配套餐饮设备机型的技术资料整理与持续优化改进;
3、参与产品测试工作,组织实施相关可靠性验证试验;
4、具备生产异常处理经验,能独立分析问题并总结有效的解决方案与应对方法。
管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余载,现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,携手共创行业典范!
1.学历要求:
本科及以上学历,高分子化学、自动化等相关专业优先,特别优秀者专业不限。
2.核心素养要求:
①突出的学习与洞察能力:具备快速掌握新知识的能力,善于把握问题本质,对化工新材料领域有强烈兴趣。
②具备领导潜力与影响力:拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先,富有团队意识,能带动他人协同进步。
③高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏并保持积极状态。
④良好的逻辑思维与问题解决能力:分析问题条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。
⑤优秀的沟通与表达能力:可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。
3.薪酬福利
行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
钣金设计
8000-9000元/月
钣金工程师保险社保1-2人月结全职金属制品业
岗位职责:1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM表制作,确保图纸符合生产与质量要求2. 参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件可制造性与成本控制3. 解决生产现场钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持4. 配合采购与供应商进行钣金外协件技术沟通与验收标准制定5. 持续改进现有钣金工艺流程,推动标准化、自动化与效率提升
任职要求:1. 熟悉主流钣金加工工艺(剪、冲、折、焊、表面处理)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等)2. 精通SolidWorks、AutoCAD或UG等设计软件,能独立完成展开图与工程图输出3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关技术标准4. 责任心强,具备跨部门协作能力与现场问题快速响应意识5. 有汽车、通信机柜、电力设备等行业钣金设计或工艺经验者优先
机械制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年本科接受实习/在校生投递熟悉生产流程UG机械结构图AutoCAD装配图SolidWorks
工作内容
1. 负责机械设备的图纸绘制,包含图样设计、尺寸标注等相关制图工作;
2. 根据设计方案,完成机械设备的三维建模及二维图纸输出;
3. 配合工程师开展产品生产过程中的进度跟进与质量检验工作。
任职要求
1. 具备扎实的机械制图理论基础和实操能力;
2. 熟练掌握常用制图软件及工具,可独立承担制图任务;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
车间主管/生产经理
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理焊接工艺精益生产跨部门协调安全生产
工作职责
1. 全面负责车间生产计划的规划与落实,确保订单交付准时率及产能目标全面实现。
2. 推动生产流程的持续优化,运用工业工程方法减少浪费,提高单位人效产出水平。
3. 构建标准化作业规范,监督员工按规操作及设备安全运转,杜绝各类安全事故。
4. 协同采购、质量等相关部门,实时调配物料、人力与设备资源,保障产线稳定运行。
5. 组织实施设备预防性保养方案,减少突发停机情况,提升设备运行寿命。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造或工业工程类专业优先考虑。
2. 5年以上金属制品领域生产管理经历,掌握冲压、焊接等关键工艺流程。
3. 熟悉精益生产(Lean)或6S管理体系,具备独立开展现场改善的能力。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能高效应对并处理生产过程中的紧急状况。
5. 持有安全生产管理相关资质证书者优先录用。
渔具生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专渔具行业
岗位职责:负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作
任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具备良好的领导力与团队协作意识,工作积极主动,主观能动性佳
栏目概述
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