岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，并编制技术规格文件及工程图纸； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计，确保设备符合规模化生产所需的无菌控制与传质性能要求； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造进度，主导出厂前的功能验收，保障设备交付质量与周期； 4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试工艺实现工业化应用； 5、关注生物反应器领域新技术发展，构建企业内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养项目经历者优先考虑。 3、熟练掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计；能独立完成P&ID图纸绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 4、责任心强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，能够高效协调研发、工艺及外部供应商共同推进项目落地。

岗位职责：​ 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的关键参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件与工程图纸，参与自动化控制系统的设计与集成工作； 2、负责适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发，确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动化控制的需求； 3、统筹管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造过程，主导出厂前验收测试（FAT），保障设备交付的质量与时效； 4、参与设备现场安装、自动化联调及工艺放大验证，结合细胞培养运行数据优化设备结构设计与控制策略，推动实验室工艺向工业化稳定转化； 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展，构建企业内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求：​ 1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑； 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理；熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程，能够独立完成P&ID图纸设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力，能高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的关键参数转化为可量产的非标设备方案，并编制技术规格文件及工程图纸； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计，确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能要求； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造过程，主导出厂前的功能验收，保障设备交付的质量与时程； 4、参与设备在产线的安装调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试成果向工业化转化； 5、关注生物反应器领域的先进技术发展，构建企业内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。 2、具有3年以上生物发酵类设备的设计、开发或工艺放大实践经验，有植物细胞培养项目背景者优先考虑。 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理；具备PLC编程与自动化控制系统设计能力，可独立完成P&ID绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力，能够高效联动研发、工艺团队及外部供应商推进项目落地。

岗位职责: 1. 熟悉合同涵盖的工作内容，搭建项目工程量计算流程与标准化模板； 2. 执行具体工程量的统计与评估工作； 3. 与客户QS工程师对接，解决计算中的差异问题； 4. 编制完工工程量清单，参与完工审核及结算过程，提交相关分析报告。 任职要求: 1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验； 2. 熟练操作工程设计软件，了解项目设计流程，具备优秀的图纸识读能力，熟悉生产作业流程，具有丰富的现场施工经验，英语能力良好； 3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识，工作责任心强，态度认真细致。

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴

岗位职责： 1、配合工程师开展专业领域（船体/管路/铁舾装/舾装/轮机/电气/通风/冷冻）技术文件的编制工作，如工艺卡、作业指导书、物料清单（BOM）等，确保内容满足船舶建造标准及船级社相关规定； 2、与生产车间保持联动，提供现场技术支持，协助解决施工过程中涉及图纸理解、工艺实施、尺寸控制、系统调试等方面的技术问题； 3、参与本专业设计图纸的审查与优化，提出可行的工艺改进方案，协同完成设计变更的技术说明及后续执行跟进； 4、监控生产环节中本专业技术质量状况，协同质检团队开展检验任务，记录问题处理过程，实现技术问题闭环管理； 5、汇总整理本专业在船舶建造中的技术数据，参与工艺提升、成本管控及技术创新相关工作，助力生产效率与产品品质提高； 6、协同船东、船级社开展专业技术答疑与检验配合工作，整理并归档相关技术文档，确保项目合规可追溯。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，船舶工程、机械工程、电气工程、海洋工程、暖通工程、制冷工程等相关专业背景（匹配对应技术方向）； 2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验，掌握对应专业（船体/管路/铁舾装等）的建造流程、系统结构及行业规范； 3、熟练操作CAD等制图软件，能够独立识读本专业施工图纸，具备基本的技术文件编写能力； 4、具备较强的现场技术问题应对能力及沟通协调能力，能有效推进跨部门协作任务。

【岗位职责】 1. 完成部门安排的工装/非标自动化设备方案设计以及技改。 2. 评审部门外设计导入的工装/非标自动化设备的方案，把控设计风险。 3. 能够协助解决现场工装及设备问题点，优化改善设计方案。 【岗位要求】 1. 要求具备工装和非标自动化设备开发经验，设计工作经验8年以上，能够独立完成非标自动设备的方案设计。 2. 能够应用绘图软件进行3D方案设计、出图优先考虑。 3. 3C电子行业设计经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责物流自动化各类系统的PLC程序编写、调试及优化。 2. 定期检查并优化现有PLC程序，提升设备效率和可靠性。 3. 与机械设计、电气工程、软件开发团队紧密合作，确保项目按时交付。 4. 跟踪行业新技术，探索其在物流自动化中的应用。 5. 负责PLC编程规范及各类手册的编写。

今日招聘一名小工，负责抬东西。工作地点在初村镇，工作时间从七点半开始，共八小时，薪资为200元。有意者可报名。

今天草庙子工地需要小工2名，负责车间打好地面后盖毛毡。管饭，薪资180元。

招聘2名瓦工，负责切砖和抹灰工作。

厨师一名优秀，早七点半，晚九活不太累，有单子就弄，没有就休息一会，砂锅之类的店，好干，有好的联系一下，工资面谈，电话是

威海市环翠区招工地力工

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及管理问题 4.负责班组建设、员工培训与绩效考核，提升团队执行力与凝聚力 5.推行精益生产与6S管理，持续优化生产流程与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有同行业车间管理经验者优先 岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定计划、高效调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线 2. 组织落实各项生产任务，确保订单准时交付、产品合格率达标、产能稳定释放 3.监督工艺规程执行与设备运行状态，及时协调解决现场技术难题及跨部门管理问题 4.负责班组建设、员工技能培训与绩效考核实施，持续提升团队执行力、协作力与归属感 5.推行精益生产与6S现场管理，挖掘降本增效潜力，推动生产流程持续优化 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.精通生产计划编排、质量管控体系（如ISO/IATF）及安全生产法规要求 3. 具备出色的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力 4.责任心强，沟通表达清晰，善于激励团队、营造积极向上的车间文化 5.有船舶舾装加工行业车间管理经验者优先

岗位职责： 1、承担泵类产品的设计开发，参与新产品的试制及技术标准的制定与优化； 2、为销售团队及现场应用提供技术支持与产品知识培训； 3、协助处理并解决现场应用中的各类技术问题； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业背景：机械类相关专业，流体机械方向优先； 3、工作经验：具备3年以上泵类产品设计经验，有中型以上泵企设计岗位经历者优先； 4、职业素养：工作踏实严谨，具备较强的责任心、抗压能力和服务意识； 5、技能要求：精通SolidWorks等三维设计软件及CAD制图软件； 6、具备泵产品水力性能设计能力。

岗位职责： 1.负责机械设备、工装夹具及自动化产线的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图及BOM编制 2.参与新产品开发全流程，协同电气、工艺、生产部门完成样机试制、装配验证与问题闭环 3.对现有设备进行结构改进与可靠性提升，开展DFMEA分析及强度/运动仿真验证 4.编写设计规范、技术文档及作业指导书，支持量产导入与工艺落地 5.配合供应商进行零部件技术对接与加工质量管控，确保结构件符合公差与装配要求 任职要求： 1. 机械设计、机械工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学与公差配合基础 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件，能独立完成从概念设计到量产交付的全过程 3.具备3年以上非标自动化设备或精密机械结构设计经验，有整机结构开发项目经历者优先 4.熟悉常用金属/塑料材料特性、机加/钣金/表面处理工艺及安规要求，具备成本与可制造性意识 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及持续改进思维

岗位职责： 1. 负责船厂车间（如分段制造、总装）的日常生产组织，编制并执行生产计划，保障船舶建造各阶段节点按期完成。 2. 主抓生产现场质量控制，落实船舶建造工艺规范，牵头开展质量问题诊断与闭环整改，减少返工现象。 3. 推动车间生产流程优化与精益化改进，科学统筹人力、设备、物料等资源，提高作业效率与场地周转率。 4. 全面落实车间安全管理体系，贯彻安全操作规程，组织实施安全教育及隐患治理，防范重大安全事故。 5. 负责车间班组管理，推进员工技能培养与绩效评估，增强一线人员操作标准化水平与团队协作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，船舶工程、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上船厂车间生产管理经历，掌握船舶建造关键环节（如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装）的技术要求。 3. 熟悉生产计划制定与现场5S管理实践，具备较强的异常处理能力与问题应对经验。 4. 持有安全生产管理人员资格证者优先，具备良好的协调沟通能力和团队领导能力。

【岗位职责】 1. 现场人、设备、物料满足生产计划需要，确保订单按期交付。 2. 参与制程不良分析及改善，提高产品良率，降低报废。 3. 减少报废并提高作业效率，控制制造成本。 4. 负责生产现场安全，无事故发生；负责职业健康安全体系相关工作；负责生产现场的5S管理，并做到持续改进。 5. 完成上级领导交办的其他事项，并保证贯彻执行。 6. 具备3-5年带团队经验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 8年以上...

设计铝合金船艇 电脑建模与结构拆解制图 熟练使用CAD软件绘制技术图纸

岗位要求： 1、针对生产或技术部门提出的技改需求，开展现场可行性分析并推进实施 2、协同电气团队拟定技改方案，并与需求方充分沟通确认细节 3、负责技改设备的现场安装调试，每日跟进技改后设备运行状况 4、对已实施项目进行日常巡检及问题整改闭环管理 5、参与指导项目装配与现场调试工作，定期反馈项目整体进展情况 6、落实部门下达的周度或季度知识管理平台相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握机械原理、机械设计及制图知识，熟悉各类传动机构与加工工艺 3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等机械设计工具 4、具有设备运维、非标设备开发及项目执行经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责面点车间日常生产管理，确保产量、品质与交期达标 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准，提升生产效率与良品率 3. 管理车间人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队 4. 监督食品安全与卫生规范执行，落实GMP、HACCP等质量管理体系要求 5. 协调采购、仓储、品控等部门，保障原辅料供应及时、库存合理、问题闭环处理 任职要求： 1. 具有面点食品行业3-5年生产管理经验，熟悉中式面点（如包子、馒头、饺子等）规模化生产流程 2. 具备基础食品安全知识，了解《食品安全法》及相关生产许可要求 3. 有较强的组织协调能力、责任心和抗压能力，能适应倒班或旺季加班安排 4. 具备基本的数据分析与成本管控意识，能通过现场管理降低损耗、提升人效 5. 沟通表达清晰，具备团队带教与跨部门协作经验

岗位职责： 1、研发新型渔具所用材料 2、对材料的强度、耐腐蚀性等性能进行测试 3、改进生产工艺，实现成本优化 4、协同生产部门处理现场技术问题 5、撰写材料相关的技术文件 任职要求： 1. 材料或机械工程类专业，具备大专及以上学历 2. 掌握金属及复合材料的基本特性，具有3年以上相关工作经验 3. 熟练使用CAD及3D绘图软件 4. 熟知渔具行业的相关标准，能适应车间工作环境

岗位职责： 1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目，收集行业动态与技术信息，结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。 2、依据公司发展战略及技术应用方向，对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究，撰写项目立项方案建议书。 3、检索并整理相关科研文献与技术资料，与上级主管交流研讨，制定切实可行的实验设计方案。 4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作，完成数据处理与结果分析，并编写相应实验报告。 5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验；准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基，落实实验前期准备工作；协助推进项目各阶段实验任务；调整实验条件，汇总并分析实验数据，撰写实验总结报告。 6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。 7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权，提供并整合所需的技术支持材料。 8、参与样品的小试与测试工作，为合成生物技术在新型生物原料开发，以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。 9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。 10、根据实验进度安排，提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程；定期执行实验室清洁消毒任务；按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收；制定仪器校验周期计划，确保设备按时送检。 11、负责设备的调试与验证，参加相关操作培训，承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作；及时反馈设备使用中的异常情况并报修；编制合成生物实验室设备的标准操作规程。 12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作，结合实际运营情况，对公司各项业务提出改进意见，持续提升企业管理效能。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。 2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验，其中至少两年专注于生物技术类相关研究。 3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规；精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识；熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。 4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 设备故障抢修：负责NPM/富士NXT贴片机、SMT在线辅助设备的故障诊断与维修；快速处理停机故障，缩短MTTR，减少产线停线损失。 2. 贴装良率、抛料率改善：AOI外观不良数持续改善数据收集，周期性使用品质工具分析改善；日常抛料监控管理改善，周期性分析改善对策实施。 3. 新产品导入：新项目贴片机程序防呆MARK点选取、元件贴装参数、异形元件吸嘴选型、元件影像防呆要素添加；首件制作、试产跟进，收集印刷良率/抛料率数据，输出试产设备相关问题点。 4. 设备与工艺参数管理：松下NPM/富士NXT等贴片机程序维护、程序版本管理；贴装头、吸嘴、相机清洁、飞达拆解保养校验。 5. 设备预防性保养计划执行：制定、落地贴片机月/季度/年度保养计划；贴片机保养内容根据现场实际情况更新优化；记录保养台账，监控设备状态，降低故障发生率。统计MTBF设备稼动相关数据。 6. 备件管理与备件确认验证：设备日常消耗的备件申请、库存管控；新备件到货确认上机验证；报废件判定，控制备件成本；建立易损件清单。 7. 设备搬迁、设备精度校准：年度保养后对贴装精度验证；主导产线设备搬迁计划、线体变更后精度校正。 8. 新设备验收、新工艺需求设备改造：新贴片机进厂安装、调试、硬件验收事宜；新工艺需求主导设备硬件升级评估。 9. 人员培训、异常分析：培训设备技师基础硬件点检、简单故障识别；编写设备SOP、保养指导书、故障维修手册；对重复发生硬件故障做根因分析，制定对策；参与客户/内审设备相关审核。 10. 跨部门协同：对接设备厂商售后；协同SMT工艺工程师排查硬件因素造成的品质问题；配合生产安排停机保养。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机电一体化、自动化、机械相关专业；5年以上SMT贴片机随线经验，NPM/富士NXT优先。 2. 能独立完成贴片机模组关键硬件（CPU卡、相机、伺服箱等）更换后校正能力。 3. 具备贴片机模组平衡率优化改善、线体平衡优化改善，线体稼动率提升能力。 4. 主导线体架设后贴片机网络布局变更，新线体配置数据变更事宜。 5. 熟悉贴片线搬迁流程注意事项、有主导过整线搬迁经验优先。 6. 日常随线品质、计划达成率、故障率统计跟进，周期性品质分析改善、设备故障分析，编写保养SOP，培训技术员，保障设备稼动率，配合产线生产。 7. 熟悉设备TPM预防性保养，日常备件管理能力。 8. 具备良好的问题分析能力和沟通协调能力；能适应倒班、产线紧急抢修；动手能力强，具备安全作业意识。