岗位职责： 1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作，精准调整刀高、角度、转速等参数，保障旋切效率 2. 严格把控单板质量，检查厚度、平整度及有无破损，及时优化工艺，确保生产计划达成率 3. 严格执行安全操作规程，规范佩戴劳保用品，主动识别并上报隐患， 4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养，配合维修人员开展故障处理，确保设备点检 5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录（含设备运行日志、交接班记录）填写，确保记录完整 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及数值理解能力 2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先 3. 责任心强，注重细节 4. 遵守安全规范，服从管理，具备基础机械认知和动手能力

岗位内容： 1. 参与公司研发项目的规划与实施，确保按时达成产品开发目标。 2. 掌握非金属材料领域的法规与行业标准，承担研发过程中技术文档的编制工作。 3. 整理并研究市场动态信息，将其有效融入产品设计与优化流程。 4. 与相关部门紧密协作，保障项目各环节高效推进。 任职要求： 1. 具备材料工程类相关专业学历背景。 2. 熟知玻璃类产品相关的规范与标准，具备同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目统筹意识和团队协作精神，沟通协调能力突出。 4. 学习适应能力强，能快速理解任务要求，胜任高负荷工作环境。

一、技能要求 1、熟练使用UG、CAD或SolidWorks等制图软件； 2、能根据产品类型合理制定锻造工艺，并具备锻造模具的设计与优化能力； 3、负责新产品试制过程中的问题追踪及处理方案的实施； 4、承担新产品报价相关工作的完成； 5、具有两年以上锻造行业工作经验者优先考虑。 二、其他要求 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2、身体状况良好，工作认真负责； 3、遵守公司管理规定，服从工作调配。

工作职责 1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数，确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。 2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数，及时处理结焦、掉料等生产异常情况。 3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作，制定设备维护方案，减少非计划性停机时间。 4. 对煅烧过程数据进行系统分析，优化物料装载模式与升温工艺曲线，提升产品成品率及品质一致性。 5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目，提出可行工艺改进方案并推动实施，实现单位能耗下降目标。 任职要求 1. 不限学历背景，材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验，熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。 3. 熟悉煅烧环节的热工计算，能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。 4. 具有较强的设备故障诊断能力，可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。 5. 具备良好的安全与环保意识，了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。

1. 不限学历，无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工（炉窑）等相关专业背景者优先。 2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历，熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制，具备隧道窑操作经验者更优。 3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。 4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。 5. 精通：炭素材料焙烧机理（包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程）；环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析；焙烧温度曲线设计与优化方法。 6. 熟悉：炭素制品性能测试技术；工业炉窑自动化控制系统与仪表应用；耐火材料与保温材料性能特点；烟气处理工艺流程。 7. 掌握常用数据分析工具，能使用AutoCAD或三维绘图软件，了解工艺仿真模拟基本原理。 8. 具备系统化思维与精细调控能力：可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。 9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯：擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。 10. 具备高度的责任感与安全防范意识：充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。 11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力：能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。 12. 持有助理工程师或以上职称。 优先考虑：持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运营； 3. 深度融入实际项目，沉淀实战经验； 4. 总结培训成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手成长！

招聘，18到55，一天8.30，一个月2天假，带薪休假

岗位职责： 1、参与生产装备需求的评估与审核，完成图纸设计及设备开发工作； 2、推动新工艺、新技术及新型工具的导入与应用推广； 3、持续优化生产线工艺技术，提升生产效率与产品品质； 4、指导零部件装配及整机调试运行，确保顺利交付投产； 5、针对现场设备使用中出现的问题，牵头开展原因分析并制定改善措施，保障生产稳定运行； 6、负责设计图纸的发布、整理与归档管理，编制相关操作说明书； 7、依据生产实际需求撰写技术规格文件，独立完成方案设计，并进行可行性研究、论证及总结。 任职要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握机械二维/三维绘图软件，具备动画仿真能力者优先考虑； 3、熟悉各类机械标准件、结构件以及电动、气动系统原理及其应用场景； 4、了解精密加工工艺，掌握常用材料性能及选型原则； 5、具有非标自动化设备研发经验，并具备成功落地案例者优先； 6、责任心强，具备良好沟通能力和抗压能力，富有团队协作精神。 职位福利：带薪年假、五险一金、股票期权、餐补、免费班车、节日福利、绩效奖金、年终分红

岗位职责: 1. 创造性地开发非标准机械设备，贴合客户的个性化需求； 2. 主导产品从构思到落地的全流程设计，保障设计精度与功能实现； 3. 与客户保持密切交流，确保设计方案被准确理解与执行； 4. 及时识别并处理设计环节中的各类问题，确保方案可实施； 5. 积极参与团队协作，贡献优化设计的有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的结构设计思维与创新意识； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等相关设计工具； 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 能够自主应对设计及制造过程中的技术难题； 5. 对非标机械设计充满热情，乐于迎接工作挑战。

岗位职责: 1.负责机械产品整体结构设计，确保设计方案符合功能实现与性能指标要求。 3.协同多部门协作，保障设计成果贴合市场导向与客户需求。 4.承担产品设计过程中相关技术资料的撰写与维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合。 2.拥有较强的创新思维与问题解决能力，可独立承担设计开发任务。 3.精通AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具，具备扎实的专业理论基础。 4.熟悉机械设计原理及产品开发全流程，能够高效率推进设计工作。

新增集装箱危险品诚聘驾驶员6名，货源充足。待遇：底薪3K+满勤奖500+提成每公里8毛+每公里1毛安全奖。招长期押运员6名，月薪6K左右招普货集装箱驾驶员一名要求：遵纪守法，服从调度，交社保，身体健康。公司在山东日照，主要在省内运营有意加我电话

奎山大古镇下午用小挖。

明天需要大工两位去日照干两天，换门头布

亲们明天太阳公馆找个擦玻璃有时间的联系

富荣村有点小活有空的师傅自己联系

一、岗位职责1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+； 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳）； 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增工资+奖金+股权激励+福利补贴。 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间广阔； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会； 发展路径：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长； （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作，负责样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审流程 2. 持续优化项目良率 a. 从产品设计端推动良率提升方案落地 b. 推动并执行产品设计相关的工程变更实施 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 负责与客户进行技术交流，准确识别客户需求，并转化为内部可执行的技术要求 b. 配合开展客户投诉问题的原因分析 c. 协助完成客户现场访问及审核支持工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方，结合市场与客户动态，向材料研发和平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标及关键开发节点要求 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作经历 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或拥有充电宝类锂电产品开发背景者优先 5、符合上述条件者，可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发（第4项要求可放宽至深度参与项目者） 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验，同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历

岗位职责: 1. 负责冻干粉类产品的研发及冻干工艺的优化改进 2. 主导冻干粉新产品的开发工作，涵盖配方设计、实验室小试、中试验证及规模化生产支持 3. 为冻干粉生产过程提供技术保障，及时解决生产中遇到的技术难题 4. 参与生产环节的技术支持与质量管控，确保产品品质满足标准及客户需求 5. 配合完成实验数据的汇总分析及技术文件的撰写归档 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同团队完成工作任务 2. 学习能力强，能快速吸收并应用新技术、新知识 3. 工作态度严谨，具备规范的实验操作意识和责任心 4. 拥有3-5年化妆品（冻干粉方向）配方研发经验，可独立主导产品研发项目 5. 熟悉护肤品基础理论及实际开发技术，掌握冻干粉生产工艺、设备应用及质控要求 6. 具备较强的冻干剂型配方设计能力与问题诊断解决能力，对冻干配方创新有深入理解与实践经验

岗位职责: 1、负责所辖单元内猪只的饲养管理（包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控）与基础护理工作； 2、学习并掌握养猪相关的理论知识，配合场长开展技术指导，协助落实绩效管理和人才带教等相关工作； 任职资格: 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：动物医学、动物科学等相关专业优先，表现优异者专业可适当放宽； 3、工作经验：不限经验，入职后安排专人带教； 职位福利：免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利

标题：不看学历出身！只要肯学肯干｜包食宿·每年奖金 任职要求： · 不看学历，不看出身 · 身体健康，手脚灵活 · 觉悟高 招聘岗位： 储备干部、工程师 培养方向： 厂长、部门经理、项目经理、部门主管、工程师 工作内容： 生产建筑材料，全岗位轮训（研发、制作、跟单、交付）。解决的问题越多，薪资越高。 薪资待遇： · 试用期：3000元/月 + 加班20元/小时 · 转正后：4500元/月 + 加班25元/小时 · 每年考核通过，次年递增 5%-30% 额外福利： · 表现优异可提前转正、提前购买社保 · 每年发放年终奖金 · 八小时制，月休3天，包食宿，每月15-30号发薪 公司地址： 佛山多大节能科技有限公司 用能力换位置，加入我们！

日照正源招聘 长期工 1名铆工（45岁以下）5000-8000， 1名打砂工（55岁以下）5000-6000 1名吊装工（48岁以下）5000-6000 1名模压工（45岁以下）5000-8000 服从安排，工作需要长时间站立，吃不了苦的勿扰。工资电话咨询。缴纳五险，生日福利，过节福利，提供免费工作餐、具体详情咨询电话： 公司地址：日照市开发区上海路与昭阳南路交汇处路北。

招工 五莲工业园，黄海桥西 折弯工5名(可学徒) 激光焊工5名(可学徒) 打磨工5名 8小时工作制，忙时需要加班 月工资5000-7000左右(按月发放，特殊情况可预支) 联系朱:

岗位职责： 1、负责汽车总装车间生产过程中工艺执行与质量问题的分析与处理； 2、持续优化车间工艺基础资料及技术标准，提升整体工艺技术水平； 3、针对生产现场存在的制约环节开展改善工作，推动精益化生产落地； 4、参与新车型总装工艺方案的设计与验证，确保制造质量受控并实现持续提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，若在汽车总装领域具备突出实操能力，可放宽至专科学历。 2、3年以上汽车主机厂总装工艺相关工作经验，掌握整车装配流程体系，有商用车企业（如福田、比亚迪、江淮、吉利等）或主流合资品牌工作经历者优先； 3、熟练运用UG、AutoCAD等软件进行工艺审查及工装开发；熟悉PFMEA、控制计划、作业指导书（SOP）的编制与维护流程；了解汽车总装核心工艺规范，掌握MES系统及数字化工艺管理工具应用，具备工时测算、产线平衡分析与现场改善经验； 4、具备良好的问题应对能力：能够及时处置总装现场突发异常，主导完成工艺类问题闭环管理；优秀的跨部门协作能力：可与研发、质量、生产、物流、设备等团队高效配合；抗压能力强，能适应高强度工作节奏，同时推进多项工艺任务；工作认真细致，对扭矩参数、工装信息、装配逻辑等关键要素具有高度责任感。

好事好事工厂因扩建购制部分新设备[微笑]特招聘：激光焊操作工（年轻也可）5名折弯机操作工2名冲床操作工2名零活工3名电焊工（有证）3名五征在职员（适合岗位者）可兼职.木工经验者.可招2名.要求如下：吃若耐劳.有责任心.工资及时.福利优厚.工作地点五莲县工业园。联系电话：（陈长明）

高薪焊工岗来袭 二保焊工火热招募中 日结350-400，收入稳稳到手 包吃包住，海景餐厅干饭，体验感拉满 20-47岁均可，零基础也能带教 想学技术、想赚高薪的朋友速来私信 接受青岛上班

日照市东港区招车间打磨工3人

工作职责 1. 负责生产线的日常运作管理，严格落实生产排程，确保产量任务按时保质完成。 2. 跟踪设备运行情况与制程质量表现，快速响应并处理各类生产异常，减少次品产生，维护安全生产环境。 3. 组织班组成员开展技能提升培训及作业标准学习，增强团队操作规范性与综合执行能力。 4. 汇总并分析生产相关数据，提出可行性改进建议，推动产线效率提升与成本优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、钣金等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业生产现场管理经验，有产线管理背景者更佳。 3. 熟知生产工艺流程与品质控制要求，能够独立应对常见生产突发问题。 4. 具备较强的沟通协作能力和团队领导力，能有效调动班组人员积极性。

一、岗位职责： 1、参与新产品项目的研发工作； 2、配合工程师开展技术探索、工艺设计与验证、测试方案设计与验证； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、材料物理等相关专业优先； 2、掌握材料领域的基本研究手段和分析测试技术，了解特种陶瓷原料特性、坯体配方、成型及烧成工艺等相关知识，具备分析成型与烧结过程中常见问题并提出改进措施的能力； 3、具备较强的科研素养、创新能力与责任心，逻辑思维清晰，善于沟通，具有良好的团队协作意识； 4、异地员工可提供住宿。

1、熟练掌握CAD与SolidWorks软件。 2、具备机械原理的基本理解能力。 3、可根据现有设备进行图纸绘制。 4、工作踏实，积极主动。 5、实践操作能力突出

找叉车替班，联系电话