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工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
高级水利工程师
1.5-2.5万元/月
水利工程师10年以上本科水利工程监理施工单位监理单位高级工程师注册监理工程师
任职要求: 1、本科及以上学历,水利工程、农业水利、给排水工程等相关专业优先考虑; 2、具备10年以上工程监理领域从业经历,持有高级工程师职称及注册监理工程师资格; 3、掌握水利工程项目监理管理流程,熟悉建筑法、合同法等法律法规,具备工程概预算基础知识; 4、熟知监理行业各类技术标准与规范,具备良好的组织协调与沟通能力,能高效合理地推进项目任务,工作态度细致认真; 岗位职责: 1、依据公司业务发展规划,制定水利监理事业部品牌建设与市场开拓的整体策略,并推动落实; 2、针对重大问题或关键事项提出切实可行的解决方案或建议,为管理层决策提供支持。
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
水利工程师
4000-8000元/月
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差接受无水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建农田水利设计经验水利相关专业
岗位职责: 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌溉排水等专业方案编制与优化 3. 参与项目前期调研、可行性研究、初步设计及技术审查工作 4.监督工程质量和进度,协调解决施工过程中的技术问题 5.编制技术报告、竣工资料及运维手册,配合项目验收与移交 任职要求: 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉国家水利行业规范及标准,掌握AutoCAD、GIS、HEC-RAS等常用软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应野外勘察及施工现场工作环境 5.有注册水利水电工程师资格或相关项目经验者优先
安装队长
8000-12000元/月
工艺管道管工工长工程师
精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。
工长全职
招聘工长,家装工长,只做家装!只做家装 1、年龄在30-50岁之间,家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
烟台莱州市招装修木工长工一名,工资月结
装修木工1-2人
烟台市莱州市招装修木工长工一名,工资月结
烟台 莱州市
4月25日 19:28拨打电话
济宁任城区土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
100-300元/天
工长工程师日结兼职
土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
水利工程师3-5年大专水库工程河道工程防波堤工程
招聘水利勘察工程师,有相关工作经验,能够熟练编写报告,及建设单位的技术要求。吃苦耐劳,能接受出差。吃苦耐劳,工作认真有责任心。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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山东聊城明天招工一名早7晚7
临时工1-2人
明天招工一名早7晚7
聊城
8月27日 21:09拨打电话
二保焊
聊城郑家大量招二保焊工,30一小时,有夜班,服从管理,50岁以下,工资,管一顿。有宿舍,郑家附近优先。可借支,后面可计件,联系电话!
聊城
8月27日 21:08拨打电话
山东聊城有跑的吗?上午走双驾工资下车结账,有去的给我打电话。
B2押运员
有跑的吗?上午走双驾工资下车结账,有去的给我打电话。
聊城
8月27日 21:07拨打电话
聊城临清市招工地小工/杂工、水电小工1名20/小时,日结
100-200元/天
水电工小工1-2人
聊城市临清市招工地小工/杂工、水电小工1名20/小时,日结
聊城 临清市
8月27日 21:06拨打电话
水利工程师
1.2-1.8万元/月
水利工程师10年以上本科不需长期出差有水利工程师经验水利一建市政水利设计经验水保方案编制经验
水利工程师
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师经验不限大专水利中级职称水利高级职称水利一建
因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员,具体薪资待遇面议
水保施工技术人员,要求有队伍,专业技术人员和专业施工队伍。
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年学历不限有水利工程师经验
水保施工技术人员,要求有队伍,专业技术人员和专业施工队伍。
水利隧道工程师
1.2-1.8万元/月
水利工程师10年以上本科不需长期出差有水利工程师经验水利一建CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
水利隧道工程师
水利工程师
招聘水运、水利工程设计师,薪资为5000-6000元/月。工作内容包括港口、码头、航道、水利工程设计,以及港口项目、公路项目、水利项目前期各专题报告编制。
南宁
8月26日 10:12拨打电话
山东聊城找零工长干一名(会开叉车)李庄电话
工长/工程师叉车工工地小工/杂工物流叉车工工厂叉车工
找零工长干一名(会开叉车)李庄电话
聊城
8月17日 19:20拨打电话
装修工长日结全职
家装公司招聘装修工长项目经理,只做家庭装修,不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
市政工程 项目经理
市政工程师
管理过市政管网工程,泰安本地人
市政工程师
8000-10000元/月
市政工程师3-5年学历不限
管道安装等全方位技术员,
工长
青岛市李沧区招工长/工程师,有房建施工经验的,懂图纸,会开车,年龄在35周岁左右,主要从事房屋修缮业务
山东青岛招工长/工程师、外墙/滑板
200-400元/天
外墙工长1-4天1-2人日结点工技术好高空作业证
青岛市招工长/工程师、外墙/滑板
水利工程师1-3年本科PLC编程
福利待遇:体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金,单双轮休(大小周) 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景,挖掘实际需求与痛点,转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径,明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排,监督项目进度,确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理:从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料,如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通,提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训,提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作(包括发明与实用新型),助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态(如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等),推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历,专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域(特别优秀者可适当放宽条件)。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力:掌握结构设计基础知识(含复合材料与金属材料),熟悉物联网设备(传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等)选型与集成,了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验:能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备,主导研发进程并推进量产实施,具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强:在保障产品质量基础上,能够有效进行物料与工艺优化,提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力:擅长将复杂技术内容通俗化输出,直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验,具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅,书面与口头沟通能力佳,能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差,持有驾照并能熟练驾驶。
水利工程师3-5年高中有水利工程师经验
岗位职责: 1. 负责抽水蓄能电站现场技术管理与工程协调,统筹设计、施工、调试等各环节衔接 2. 编制并审核水利专业施工方案、技术交底及质量控制措施 3. 监督现场施工质量、进度与安全,组织关键节点验收与技术问题处理 4. 配合开展水文地质分析、水工建筑物结构复核及运行调度方案优化 5. 协同业主、监理及施工单位推进项目合规性审查与竣工资料归档 任职要求: 1. 水利工程、水文与水资源工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备抽水蓄能或大型水利水电项目现场管理经验者优先 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《抽水蓄能电站设计导则》等行业标准 4. 具备较强的技术统筹能力、沟通协调能力及应急处置能力 5. 能适应长期驻场工作,责任心强,具备团队领导潜质
威海荣成市招水电、贴砖、砌砖/石、建筑承包、工长/工程师
8000-12000元/月
水电工工长砌砖贴砖建筑承包
威海市荣成市招水电、贴砖、砌砖/石、建筑承包、工长/工程师
水利工程师10年以上本科有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差
1. 根据公司业务发展战略,制定监理水利事业部业务整体品牌推广和市场拓展策略,并跟踪执行; 2. 对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。
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