泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理，涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的维护与保障； 2、针对设备运行中的异常情况，准确分析并定位故障原因，制定标准化操作流程文档； 3、开展安全隐患排查，攻克技术难题，帮扶落后场区提升运营水平，总结标杆案例并推动经验复制推广。

青岛市招工长/工程师、外墙/滑板

岗位职责： 1、严格执行安装工程项目相关技术标准与验收规范，全面把控公司承接项目的安装工程技术环节，对安装工程质量实施监督、管理与控制。 2、深入项目现场，负责本工程项目的给排水、电气（含弱电系统）、通风空调、消防系统及工业设备安装等专业技术指导与施工管理工作。 3、协助项目施工负责人开展日常管理，制定施工进度安排及材料设备进场计划，及时签发施工任务单并下达作业指令。 4、负责机电安装施工现场的全面管理，对所辖区域和专业的施工进度、质量管控、安全文明施工以及现场成本控制措施落实承担直接责任。 5、编制技术交底文件，组织本专业班组进行技术交底与培训，并做好书面记录留存。 6、协调处理专业技术难题，负责本专业各类技术资料的编制与归集，收集整理原始凭证及检查记录，参与工程物资验收并完成相应记录工作。 7、落实安全生产各项措施，定期巡查现场，及时制止和纠正违规操作行为，针对检查反馈的整改要求负责闭环处理，消除安全隐患。 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、持有建造师资格证书者优先考虑； 3、具有大型企业项目经理工作经历者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、整体统筹意识及成本管控观念。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会。 工作时间：8：00~18：00

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

岗位职责： 1、严格执行安装工程项目相关的技术标准与验收规范，全面掌控公司承接项目的安装工程技术环节，对安装工程的质量实施有效管控、监督及指导。 2、深入项目现场，负责本工程的给排水、电气（含弱电系统）、通风空调、消防设施及工业设备等安装部分的技术管理与施工指导工作。 3、协助项目施工负责人开展管理工作，制定施工进度安排及材料设备进场计划，及时签发施工任务单并下达作业指令。 4、负责机电安装施工现场的全面管理，对所辖区域和专业的施工进度、质量控制、安全文明施工以及现场成本管理措施的执行承担直接责任。 5、编制技术交底文件，组织对专业班组进行技术交底与培训，并做好书面记录留存。 6、协调处理专业技术难题，整理归档本专业技术资料，收集各类原始凭证和检查记录，参与工程物资验收并完成相应记录工作。 7、落实安全生产各项措施，定期巡查现场，及时发现、制止并纠正违章操作行为，针对检查反馈的问题负责整改闭环，消除安全隐患。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、持有建造师资格证书者优先考虑； 3、有大型企业项目经理工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、整体统筹能力及成本控制意识。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会，不加班。 工作时间：8：00~17：30

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘机电安装现场施工管理人员 1-2 名，要求 50 岁以下，有施工单位管理经验，熟悉现场施工、人员安排、懂管理、精通水电图纸。

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工地水电施工技术与方案

学历：大专及以上，本科优先。 专业：给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化、暖通、建筑设备等相关专业。熟悉预埋、安装、调试、验收全流程。 有临时用电、消防水电、强弱电、给排水现场管理经验。 能独立处理图纸会审、技术交底、现场签证、变更洽商。 图纸与规范：精通建筑给排水、电气、消防、防雷施工及验收规范；能独立识图、审图、优化图纸。 软件操作：熟练CAD / 天正；会Office（资料 / 计划）；懂Revit/BIM优先。 现场管理： 质量：材料验收、工序把控、隐蔽验收、分户验收。 进度：编制水电计划、协调交叉施工、保障节点。 安全：临时用电方案、隐患排查、电工证管理。 成本：工程量核对、签证办理、材料计划、成本控制。 岗位职责：水电图纸审核、会审、技术交底、方案编制。 施工现场水电安装质量、进度、安全、文明施工管理。 材料进场验收、工程量审核、签证 / 变更办理、成本控制。 隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收、竣工资料整理移交。 对接各方，协调工序，处理现场技术与协调问题。

阜阳市颍东区招物业水电工程师傅 岗位职责： 1.负责水电系统与维护工作 2.定期检查设备运行状态，排查安全隐患 3.协助完成项目其他工作 任职要求 1.电气工程或相关专业 2.具备电工操作证、熟悉水电施工规范 3.有2年以上的物业水电施工经验者优先

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）

岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求，22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;

招聘项目工程师3名，学历要求专科，工作经验不限。工作地点位于山东省聊城市东阿县霞光路东头。月薪范围为4000-10000元。岗位职责要求有责任心，抗压力强，能够互帮互助。

招聘项目工程师1名。要求专科学历，具备1年工作经验。工作地点位于冠县清泉街道办事处耿儿庄村（南环路育才学校对过）。月薪范围为3000-5000元。

招风电检修人员，要求年龄48以下，四个人一组，都必须要有高空证，一个组必须有一个电工证，全年有活，想稳定工作的联系：（微信同号）

招聘项目工程师1名，要求专科学历，具备1年工作经验。工作地点位于冠县清泉街道办事处耿儿庄村（南环路育才学校对过）。月薪范围为3000至5000元。

九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组，长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目，现诚招成熟固定施工班组合作： 1. 班组要求：4-6人固定班子，水电/木工/油工配齐，电工持证上岗，全员意外险，带班全程驻场，不转包、不临时拼散工 2. 经验要求：做过电动车连锁门店装修，熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工，能看懂施工图，过厂家验收 3. 配合要求：只对接我方项目负责人，禁止私接甲方活、私自加价改方案；工序完工报验拍照，材料进场核对，现场问题及时上报 4. 施工要求：工期守时，工地整洁，隐蔽工程规范，完工自检，工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式：项目多、订单稳定，可多门店轮流派活，，售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系，非对应工装班组勿扰。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

招聘项目工程师1名。要求初中及以上学历，具备2年工作经验。工作地点位于聊城市临清市刘垓子镇。月薪范围为3000-5000元。岗位职责要求有责任心，抗压力强，能够互帮互助。

招聘项目工程师1名。要求专科学历，具备1年工作经验。工作地点位于冠县贾镇乡高庄铺村。月薪范围为3000-5000元。

招聘需求工程师2名。最低学历要求为专科。工作经验不限。工作地点位于山东省聊城市高唐县云谷生活广场。月薪范围为3000元至8000元。岗位职责要求有责任心，抗压力强，能够互帮互助。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。