电气施工工长： 任职要求: 1.大专及以上学历，机电安装，设备安装，电气智能化相关安装专业、电气自动化等相关专业优先; 2.1-3年施工现场管理相关工作经验，有完整项目施工经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神; 4.熟悉电气施工流程及安全规范(如临时用电标准); 5.持有相关证书者优先考虑， 岗位职责: 1、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，负责项目施工管理，按照设计要求和质量规程进行施工，确保工程质量达标; 2、做好和设计院、监理、建设单位的变更和技术等方面沟通协调工作;协调各施工工种之间的工作、施工进度及安全施工等方面的问题; 3、熟悉工程项目根据电气图纸和施工方案，完成现场施工，确保符合安全规范，了解业主对设计施工的要求，指导工人施工; 4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收; 5、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 软性要求 1.适应长期驻场施工，接受出差! 2.责任心强，具备团队协作及应急处理能力

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责: 1. 负责客户现场的电路敷设、穿管布线及各类五金配件、灯具、开关等设备的安装与维护。 2. 根据公司任务安排，及时响应并高效完成指派的维修服务任务。 3. 严格把控维修质量，确保各项作业符合公司规定的标准要求。 4. 主动与客户交流，妥善处理服务过程中出现的问题，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能准确理解并回应客户需求。 2. 可独立开展水电相关维修作业，具备实操能力。 3. 工作认真负责，能够按时保质完成分配的任务。 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

岗位职责： 1、负责给电、排水及消防系统工程的设计、施工技术支持以及现场管理事务； 2、审核给排水等工程招标文件中的技术条款内容； 3、协调施工单位与监理单位，解决施工现场各类问题； 4、组织并参与工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等相关验收工作； 5、负责本专业相关技术资料的收集与整理归档； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备工程类、给排水类相关专业大专或以上学历； 2、具有3-5年相关领域工作经验，持有相关职业资格证书者优先； 3、熟悉设计行业运作模式及业务流程，掌握本专业基本理论知识，了解相关专业内容，熟练操作Office、AutoCAD等常用计算机软件系统； 职位福利：绩效奖金

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

岗位内容： 1、具备给排水、强弱电、暖通、通风、消防及智能化等专业丰富的现场施工经验。 2、熟练掌握给排水、强弱电、暖通、通风、消防及智能化等专业的绘图、审图及图纸优化能力。 3、具有上述安装类工程方案编制及技术资料整理的丰富实践经验。 4、曾独立承担并完成装配式建筑项目相关工作。 5、近5年有施工单位工作经验者优先考虑，年龄不超过50岁。 6、曾独立负责专项验收及竣工验收工作的实施与完成。

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

需具备本科学历，或为水利相关专业毕业

聊城市东昌府区招油漆工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

聊城市东阿县招贴砖

明天西环顺达用木工4人织基础70元一个电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

现场水电安装技术负责人

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

1. 负责施工现场机电系统的组织与管理； 2. 参与项目技术需求分析及方案设计工作； 3. 统筹资源配置，保障工程进度与质量达标； 4. 关注行业发展趋势，促进技术优化与创新。 具备相应专业背景及实践经验者，诚邀加入！

岗位职责： 1. 日常维护与巡检：定期对猪场配电室、配电箱、输电线路及照明系统等开展全面检查，负责猪舍内环境调控设备（如风机、水帘、供暖装置、通风系统等）、饲喂系统（自动送料线、料塔控制模块等）以及饮水系统（水泵、自动饮水控制系统）的日常保养与维护； 2. 设备安装与调试：依据猪场建设进度和生产安排，完成新设备（如新建猪舍电气系统、自动化养殖设施等）的安装任务，严格按照电气施工规范及设备技术要求操作，并完成后续调试工作； 3. 故障检修与应急处理：当猪场电力系统或电气设备发生异常时，快速响应并进行故障诊断与修复；制定并落实电力应急预案，在突发停电、短路、火灾等情况下能及时采取有效应对措施； 4. 安全管理：建立健全猪场电气安全管理制度，对现场人员进行基础性用电安全指导，规范日常用电行为，杜绝违章作业，防范电气安全事故的发生。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、农业电气化等相关专业优先考虑； 2. 持有电工操作证（低压或高压，视岗位需求而定），具备中级及以上电工职业资格者优先； 3. 具备3-5年电工工作经验，有猪场、养殖场或农业类企业从业经历者优先，熟悉养殖场景下的电气环境与设备特性，能够独立解决常见设备故障； 4. 责任心强，敬业踏实，工作细致认真，能承受一定工作压力，适应猪场相对封闭的作业环境。 工作环境： 1. 主要工作区域为猪场内部，需在猪舍、配电房、设备间等场所作业，环境中可能存在异味、噪音和粉尘，需按规定佩戴个人防护装备； 2. 实行弹性工作制，根据生产运行需要，可能涉及加班或夜间值守，确保突发故障及时处置和设备稳定运转； 3. 单位配备齐全的劳动保护用品（如安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等）及必要工具，保障员工作业安全与工作效率。 工作地点：湖北武汉 【薪资福利】 1. 薪资：转正后综合月薪7000-8000元，试用期2个月，转正后月度绩效排名靠前可享额外激励奖金（500/1000元）； 2. 驻场食宿福利：提供单人或双人间宿舍，场内免费供应三餐并定期加餐；统一免费配发工作服及劳保用品，日常生活无重大支出，收入结余较高； 3. 专项补贴与福利：依法缴纳五险一金；享有工龄工资、高温津贴、退伍军人专项补助；每月发放免费水果，享受法定节假日福利及年终奖金，福利体系健全完善。

负责水电暖及消防等设施的安装监督与验收工作，能依据图纸指导现场施工并进行图纸审核。具备10年以上施工经验。

岗位内容： 1. 负责饲喂中心各类设备的日常运行与维护，保障机械系统稳定运行； 2. 按时开展设备巡检、维护及保养工作，及时排除潜在故障隐患； 3. 运用先进维修技术，参与设备优化设计与技术改造； 4. 收集并处理设备故障数据，快速分析原因并落实解决方案； 5. 对饲喂设备进行调试与性能测试，制定符合实际运行需求的改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏； 2. 有饲料厂生产设备维修相关经验，掌握饲料生产工艺及设备运行原理； 包吃包住，六险一金、节假日福利、生日贺金、高温补贴等 具体薪资可面议

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护，确保设备安全稳定运行 2.执行风电场定期检修计划，完成机组润滑、紧固、更换部件等预防性维护工作 3.使用监控系统和诊断工具分析运行数据，及时发现并处理潜在技术问题 4.配合技术支持团队完成重大故障的抢修和技术改造任务 5.准确填写运维记录，提交巡检报告，协助完善设备管理档案 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外或倒班作业 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握电气安全操作规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

50506号:【核电】1、核电管理岗:年龄18-30周岁之间，大专及大专以上学历；2、核电工程测量以及储备工长:年龄18-25周岁之间，中专及以上学历；3、核电无损检测岗:年龄18-35周岁，本科及以上学历。电话:

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

重要通知核电某华兴测量技术岗和工长管理岗招聘储备中（九月份开班！）测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）本批名额有限，；

重要通知核电某华兴测量技术岗和工长管理岗招聘储备中（九月份开班！）测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）本批名额有限，；

重要通知‼核电某华兴测量技术岗和工长管理岗招聘储备中（九月份开班！） 测量技术岗、储备工长岗位招聘-- ✅【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训） ✅【招聘条件】:测量25以内，工长 30 周岁以内，中专学历（优秀放宽） ✅【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险； 工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗 ✅工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配） 本批名额有限，报名； ☎

暖通设计师

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识