招聘钢结构工程主管，薪资为10000-12000元/月。负责中石化加油站建设，包括土建工程、工艺管线及钢结构罩棚施工。要求熟悉土建、安装、钢结构等预算，熟悉建筑各专业知识，熟悉预算软件、办公软件、CAD，熟悉经纬仪、水准仪操作，熟悉建筑类各工序操作，熟悉竣工资料，能胜任工程总工、成本控制及项目管理。

担任火电机组汽机性能试验项目负责人，全面协调试验项目的组织实施，负责试验报告的编制与提交。 需具备五年以上相关领域工作经验，且必须拥有汽机性能试验相关实践经历，必须具备同类项目执行经验，必须具备同类项目执行经验。

岗位职责： 1、制定并执行金属材料的热处理工艺方案，保障产品品质达到规定标准； 2、针对生产中出现的热处理技术难题进行分析与解决，提升产品性能及作业效率； 3、参与新产品开发过程，提供热处理技术支持，持续优化工艺路径； 4、编制和维护热处理相关技术资料，如工艺规程、操作指导书等； 5、组织内部技术培训，增强团队专业能力与整体技术水平。 任职要求： 1、掌握系统的金属材料知识及热处理基本原理； 2、熟悉常用热处理设备及其工艺流程，具备较强的现场实操经验； 3、具备优秀的故障排查能力，可独立应对复杂技术状况； 4、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效推动跨部门协作； 5、持有IATF16949、CQI-9等相关认证者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责处理产品在生产现场的工艺问题，提升产线运行效率； 2、主导新产线量产前的技术方案评审、产线切换、新设备验收及新项目可制造性分析； 3、编制并维护CP\SOP\ENW\WI\PFC等工艺标准文件； 4、负责生产产线相关PE模块在PLM\MES\SAP系统的数据维护与更新； 5、参与试产阶段工序异常的问题排查与持续优化； 6、牵头开展客户投诉、安全事件、质量问题的根因分析与改善，并输出报告，配合客户审核工作，推动基地技术人才梯队建设； 二、任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业； 1、具备3年以上工艺领域工作经验，熟悉工艺流程优化，具有系统性改进能力； 2、熟练掌握FMEA、DOE、6σ、8D报告等工程分析工具； 3、逻辑清晰，掌握工艺与质量改进专业知识，具备较强的执行推动力。

岗位内容： 1. 新产品研发（NPI）：独立主导新品封装方案设计、小批量试制、可靠性验证、工艺优化及量产导入的全流程工作； 2. 量产制程管控：全面负责划片、贴片、引线键合、电性/光学/可靠性测试等工序的生产管理，监控制程良率，分析并定位工序异常，输出失效分析报告与改善对策；编制各工序SOP、工艺标准文件及设备维护保养文档； 3. 原材料与辅料工艺应用：熟悉封装用高分子材料及耗材的工艺特性，熟练完成AuSn、In、InAg、SAC焊片、导电银胶、助焊剂、键合金线、封装胶膜等材料的选型与验证，结合烧结、贴片工艺条件优化物料配置，通过材料替代实现降本增效，解决粘接空洞、分层、焊接失效等常见工艺问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，微电子、自动化、机械、材料等相关专业背景； 2. 熟悉半导体器件制造工艺流程； 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力； 4. 具有独立分析和解决技术问题的能力，重视细节与质量管控

岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求，进行新品的可行性评估（包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价）； 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训，样品袋的现场跟进； 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证； 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施； 5、参与液袋车间技术工艺类（除热合以外）异常问题的处理，对异常问题进行原因分析及改善对策的制定； 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询； 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订； 8、液袋技术相关文件的编制、修订； 岗位要求： 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历； 2、三年以上的制造业技术工作经验，有机械设计经验、包装设计经验，从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 4、一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中问题的现象，分析问题点，实践解决方法，总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力，可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。

条件优异者薪资可面议 岗位职责： 具备工艺流程模拟能力，可独立完成物料与能量平衡计算； 能够开展工艺设备及安全阀的计算与选型工作； 可提出仪表、设备、管道等专业的工艺条件要求； 掌握化工领域相关安全标准与规范； 至少掌握一种化工产品完整的生产工艺流程。 任职资格： 本科及以上学历，化学工程与工艺或相关专业； 具有10年以上在设计院从事工艺设计的工作经验； 曾作为工艺专业负责人主导过3个以上大型化工或石化项目的设计工作； 熟练操作Aspen等工艺模拟软件； 持有注册化工工程师（工艺）执业资格证书者优先考虑，英语能力优秀者优先。 福利待遇： 双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、餐费补贴、办公茶点等。 条件特别优秀者，薪酬可面议

一、岗位职责： 1、主导新产品产线建设及车间布局设计，统筹物流路径规划，推动精益生产实施； 2、对现有产品工艺流程开展系统分析与优化，持续提升制程效率，实现精益目标； 3、针对生产过程中出现的异常状况进行根因分析，并制定有效改善措施，重点解决不良品问题； 4、参与新产品的导入全过程，包括试产与量产阶段的问题识别、分析与闭环改善； 5、开展产品UPH测算，识别并突破生产瓶颈，确保生产线平衡运行； 6、持续推进生产效率提升，推动技术改进与工艺创新，助力制造成本下降； 7、编制和更新PFMEA、控制计划、防错清单、作业指导书等关键工艺文件； 8、组织新产品过程开发策划工作，涵盖工艺方案、工装模具及设备设施的统筹规划，明确开发节点与执行计划； 9、依据6S管理标准，组织完成新产品工艺路线的设计与评审，内容包括基础设施配置、产线与设备布局、产能设定、物流动线、搬运方式、工装器具定置、物料“三定”管理及防错安全机制等； 10、总结新产品从T0至OTS阶段的实施情况，分析存在问题并提出改进建议，按项目进度推进落实； 11、对新产品及优化后老产品的生产操作进行培训与现场指导，确保符合过程验收标准； 12、根据6S规范，持续优化现有车间的物流体系、物品定置摆放及相关现场改善措施。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28-38岁，机械设计、机电一体化、自动化、电子信息、工业工程等理工类相关专业； 2、掌握汽车灯具、SMT、PCBA电子产线的工艺流程，具备IATF16949质量管理体系知识背景； 3、五年以上汽车行业PE/IE岗位经验，具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，执行力突出； 5、熟悉SOP制程标准，对PE、IE方法有深入理解并能熟练应用； 6、熟练操作办公软件及UG、CATIA、CAD等工程设计工具； 7、有汽车灯具或汽车电子行业经验者优先，综合能力优异者可适当放宽条件； 8、三年以上灯具装配段工艺开发经验，能独立承担组合前灯类产品工艺开发任务； 9、具备自动化产线开发经历，可独立完成自动化产线的策划与实施； 10、了解灯具相关法规标准及性能测试要求； 11、具备装配工艺数据可行性评估能力、产线工艺规划与优化能力、复杂问题诊断能力及产线设备调试技能； 12、精通灯具组装、焊接、涂胶、超声波等核心工艺，熟悉注塑与涂装工艺者更佳； 13、熟悉从产品造型设计到批量生产的全流程组装工艺衔接与实施。

工作职责 1、开展激光焊接工艺研究，形成试验数据及分析报告等相关成果； 2、承担研发样机的性能测试与验证，提出问题建议，协助推进样机优化升级； 3、参与项目前期技术交流与评审，制定激光焊接相关的测试方案与技术规范； 4、组织实施激光焊接工艺调试培训，编制调试流程及标准化作业文件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，光学、材料、焊接或相关专业背景； 2、掌握焊接工艺基础知识，了解常用金属材料的焊接特性与加工性能； 3、具备激光与材料交互原理的认知，熟悉激光焊接、增材制造、激光清洗等技术应用； 4、具备良好沟通能力，思维条理清晰，具有一定的工程问题解决意识。

岗位职责： 1、全面负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理。 2、建立并优化项目管理体系，高效联动各部门资源，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺流程设计的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、现场跟进试产过程，指导产线作业，完成签样确认，及时处理量产中的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅稳定。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发到量产的平稳过渡。 10、深入理解客户需求，快速响应反馈并协调内部调整，保持高效协作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、3年以上制造行业工艺或项目管理经验，具备服务英语国家客户经历者优先考虑。 3、英语能力优秀，可自如进行听说读写交流，适应技术沟通场景，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计工具，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新思维。

济宁市任城区招工地力工

鱼城打包装桃，7毛钱一件，想干的打电话急需要人

 济宁市西城区养老院需要女护工多名，55岁以下，工资待遇4500到5000，上12休12或者上24休24，随时要人，能干的联系：徐

济宁金乡钢构厂招二保焊工要求能过二节探伤九个小时工资加班费另算联系电话

招55周岁以下工20名，主要用电锤打屋顶墙皮，身体健康，工作简单没有技术含量，工作地山东梁山

招聘信息：富华建设公司——招装修工/维修工，是小区三方维修的活，常年有活，长期工，地点长春市❶维修项目有：精装房室内维修、大白修补、墙砖地砖更换、大理石修补美容、门窗调试、柜体补漆美容、室内外防水堵漏、水暖、电路维修等。————————————❷招聘工种：大白工、水电万能工、美容工、地板木门维修木工、瓦工、力工，以及装修工长————————————❸工作时间：早7：30-晚17：30，午休1.5小时，每天8.5小时————————————❹待遇：大白工260元/天、水电万能工300元/天、美容工350元/天、地板木门维修木工300元/天、瓦工300元/天、力工160元/天。装修工长：7000元/月（万能工、需干活并带工）。————————————❺基本要求——人好活好，能够长期合作。年龄55周岁以内，身体健康，————————————❻工作集中地点：北湖片区（中海盛世城附近）、高新净月片区————————————电话同步：

呼市装修项目，需要装修工长，具体联系电话范总

招聘：招聘一名工程师，，年龄22-45岁，熟练使用电脑，会运用CAD软件，UG等二维、三维制图软件，薪资5500-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，把控成本与资源调配 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类项目流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担一定管理压力 5.持有相关职业资格证书者优先

庆阳市西峰区招水电、给排水、工长/工程师

岗位职责： 1、负责车间的日常运作与管理，保障生产任务准时保质完成 2、不断优化生产流程和资源调配，提高工厂整体及员工的工作效能 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励团队成员并持续提升工作绩效 2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力，可高效协调车间各环节工作 3、具有协作意识，能与员工紧密配合，共同达成工作目标 4、积极改进作业方式，推动生产工艺、设备或管理流程的优化，促进效率提升

岗位职责： 1、负责Cell和M/P拉线产品切换过程中工装夹具的开发与设计； 2、主导所辖工序工装夹具的验收工作，并持续优化其设计与制造质量； 3、跟进并处理切拉换型期间各类工装夹具相关问题； 4、针对车间设备的机构、线体、夹具等机械部分的复杂故障进行诊断、修复、改善及推广实施； 5、制定设备机械方面的技术标准与规范； 6、分析机械系统在性能、可靠性及安全性方面的表现，提出有效改进方案； 7、承担机械类技改项目的技术图纸绘制、材料选型及技术说明工作； 8、参与新设备、新材料、新工艺在机械领域的研发与应用； 9、组织开展对设备工程师在机械设计与改造方面的技能培训； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、优先考虑985/211/双一流高校毕业生，机械设计及相关专业，具备扎实的专业理论基础 2、能熟练独立操作SolidWorks 3D建模软件及CAD制图工具，掌握机械设计基本原理 3、具有3年以上工作经验，其中不少于2年设备设计经历，具备机械结构设计能力 4、具备Ansys或Abaqus有限元分析经验，能够熟练运用相关分析软件

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

岗位职责： 1、负责业务技术支持； 2、负责非标产品的设计，工艺路线的编制，BOM清单的编制 任职要求： 1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业； 2、有钣金设计工作经验者优先； 3、精通运用AutoCAD、SOLIDWORKS等相关软件， 4、有烟尘环保治理行业、布袋除尘器相关设计工作经验者优先考虑； 6、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力； 7、熟悉使用ERP办公软件。 岗位福利： 1、提供五险 2、国家节假日正常休息

1.调理品生产班长 2.中专及以上学历

岗位职责 1、配合推进研发项目上线试验，整理生产试验数据与问题记录，撰写试验过程相关报告。 2、负责项目性能验证等相关试验工作。 3、编制新产品标准文件、作业指导书、工艺文档及推广资料。 4、跟踪新产品生产进度，汇总新产品发货统计信息。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、金属焊接、金属材料等相关专业背景。 2、熟练使用CAD/CAXA绘图软件，掌握WORD/EXCEL/PPT等常用办公软件操作。 3、具备较强的执行能力。 4、沟通能力良好，能与各部门协作推进工作开展。

工作内容 1. 负责工厂日常运营的统筹与执行； 2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况，保障生产效率与产品品质； 3. 合理制定车间生产排程，优化人员与物资等资源配置 任职要求 1. 有车间管理相关工作经验； 2. 工作踏实认真，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 3. 具备团队管理能力，可有效组织与协调团队成员开展工作

工作职责 1. 负责机械系统从方案构思、样机制作到测试验证的全流程管理，保障设计成果的技术可行性和运行可靠性。 2. 明确系统性能目标，结合仿真模拟与实测数据，不断提升机械结构的工作效率与运行平稳性。 3. 深度协同多部门研发项目，为产品设计阶段提供专业技术支持，确保技术实现与业务目标高度契合。 4. 构建并更新机械工程资料体系，关注行业新技术与先进工艺，积极输出产品升级与技术创新建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业，欢迎应届及非应届毕业生投递。 2. 有1年以上机械相关工作经验者优先，具备软件或传感技术基础者更具优势。 3. 精通CAD、SolidWorks、UG或CATIA等二维/三维设计软件，可独立完成复杂零部件及整机设计任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，能顺畅对接技术团队与项目管理人员，保障项目高效推进。 5. 持续关注机械领域技术发展，具备快速掌握并应用新兴技术解决实际工程问题的能力。

岗位职责： 1. 负责农业机械的图纸设计及BOM清单编制； 2. 承担产品建模与结构设计工作，具备综合性的设计能力，熟悉至少一种二维及三维设计软件，承担机械工程类产品的设计任务； 3. 主导微型挖掘机整机及履带运输车的结构开发，跟进产品装配与调试全过程，解决过程中出现的技术问题；按时完成项目负责人下达的各项设计任务；处理生产环节中涉及产品设计的相关技术事项；配合部门主管完成临时安排的其他工作。 岗位要求： 技能要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压、机电一体化等相关专业；2、熟练操作三维及二维设计软件；3、具备独立构建微型挖掘机液压系统与电气系统的能力；4、具备独立完成挖掘机结构设计的能力；5、工作认真负责，遵守管理安排，执行力强，具备良好的职业素养和吃苦耐劳精神；专业基础扎实，熟练掌握三维设计工具的应用。

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度规划与实施，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题，及时进行分析研判、上报并组织或参与解决方案的制定，撰写试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段性进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、具有3年以上精细化工领域工作经验，有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师、注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议