这里是劳务住宿，现诚招一名工作热情，有责任心，有管理能力，不酗酒不酗烟，身体健康，精通智能手机，身高175以上，，能维修基本的水路电路门锁等。

，18-35岁，高中以上学历，安排办公室办公工位，处理日常维修工作

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高

1.负责房屋设施的日常维修及环境清洁，具有基本的维修能力，包括涉及水、电、瓦砖、木、油漆、门窗维修、保养事项等； 2.及时响应并处理维修问题； 3.负责维修材料和工具的管理，确保工具齐全、材料充足； 4.维修完毕，负责清理现场垃圾，保持现场整洁度； 5.统计记录所负责相关项目维修信息，上传系统； 6.甲方安排的其他工作。 任职要求 1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭家电维修经验。 3.自备电动车及基本维修工具 工作地址：市中区或者槐荫区 工作时间：9点-21点

水冲清洗热电厂设备，年龄不要超过50岁，

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1、日常报修单处理，入户上门维修，解决业主报修难题 2、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修； 3、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 4、所有设施设备的巡视检查等； 5、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格： 1、有相关操作证人员优先考虑； 2、熟悉水、暖、通等专业知识或物业相关工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验 4、有较强的团队意识及服务意识； 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

岗位职责： 1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。 2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。 3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。 4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。 5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。 2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。 3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。 4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。 5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。

初二之初十这几天需要木工 10 人 干夜班 ，一晚 8 个半小时， 920 元一晚一结账，电话 需要干的电话联系，

因工作需要，现面向社会招聘保安数名。 1、年龄60岁以下，初中以上学历，有无经验均可。 2、有较好的语言沟通能力，吃苦耐劳。 3、无无犯罪前科记录，身体健康，无不良嗜好。 有意向的持本人身份证原件前来应聘。 联系电话：

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湖南长沙工程部招聘，月薪范围在2200至2500元。

江西南昌招聘工程领班，薪资2500元以上，负责小区日常工作和团队培训。

1、负责商业综合体筹备期提前介入。 2、负责项目运营期工程物业管理工作，协调解决过程中遇到的问题及难点。 3、负责审核装修商户图纸及装修过程验收。 4、负责工程整体部门管理工作，对部门进行统筹管理。 5、做六休一，每天8小时，有年终奖，过节费，体检，包住宿。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪资水平；2.每周双休、享受国家法定假日；3.各种带薪假期：婚假等；4.退休保障，入职即缴纳全面的社会保险及住房公积金福利；5.免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐；6.提供租房补贴（需符合无房要求）；7.丰厚的年终奖金计划；8.丰富多彩的员工活动；9.提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务；10.整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室；11.为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划；12.雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会；13.享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐；14.雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

【招聘】物业客服管家、小区项目经理 岗位职责：业主接待、报修投诉处理、物业费跟进、小区日常服务。 任职要求：沟通良好、有耐心、责任心强，有物业经验优先。 薪资待遇：面议。 工作地点：蓝水湾六期党群服务中心 有意请联系：田经理

维修工职位在山东菏泽曹县青岛路与松花江路交叉口的西南角（小海豚加油站对面）招聘，学历初中及以上，薪资福利待遇为60009000元/月。

维修工 懂基础机电优先 薪资福利:4500 - 7500元/月 工作地址:曹县青菏办事处温庄村（鸭绿江路南侧）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

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