招聘维修工1名。工作地点位于巨野。月薪范围为2000至6000元。

招聘维修工1名。工作地点在巨野。月薪范围为2000-6000元。

山东菏泽市鄄城县建设街与临商路交叉口东50米路北招聘维修岗位，共8人。要求最低学历为高中，工作经验至少一年，月薪范围在5000-6000元。有相关工作经验者优先。

东方名城宏泰物业诚聘岗位：工程维修员（2名）要求：1.55周岁以下（以身份证为准）；2.持电工证/焊工证等特种作业证优先；3.有物业工程经验，懂水电、消防、电梯维保；4.身体健康，吃苦耐劳，责任心强。报名：携身份证、证书原件至物业服务中心电话：招满即止，欢迎推荐！东方名城宏泰物业。

招聘维修工1名。工作地点在巨野。月薪范围为2000-6000元。

招聘维修工1名。工作地点位于菏泽市牡丹区高庄镇尹庄东500米。薪资面议。

在山东菏泽张堂招聘两名维修人员。

招聘维修工1名。工作地点位于菏泽市牡丹区高庄镇尹庄东500米。薪资面议。

招聘：维修人员3名，年龄40岁-55岁，，有电工证、焊工证或相关工作经验的优先。联系电话：

主要菏泽牡丹区家装

杨小洋（半撅子炒鸡）2026年22:16需要一名烧烤学徒[让我看看]，学活快，有想法的联系，工资两千八到三千，下午3点到11点

找危化品押运员一名，

八一路西安路交叉口和苑小区附近招聘配菜一名，两天休班，

工作地点：大唐世纪城南区招聘人数：1名任职要求：1. 年龄60岁以下，身体健康；2. 持有正规有效电工操作证；3. 熟悉小区强弱电设备检修、线路维护，有物业电工经验优先；4. 责任心强，服从安排，安全意识强。薪资待遇面议，有意向可致电咨询：

招聘机修工。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括负责设备日常维护，负责对设备、设施进行安全检查，进行综合维修的日常工作。任职资格要求高中以上文化程度，相关工作经验2年以上，具有电工操作证，具有一般设备维修经验，具备良好的个人素养及职业道德。薪资范围为6000至8000元，提供年终奖励。上班时间为8:30至17:30，每周单休，包工作餐。

招聘工程人员1名，要求年龄45岁以下，相貌端正，具备两年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识。需持有效电工证，中专、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业。持有中级或高级技工上岗证或资格证，如高压证、制冷设备维修证、自动消防系统维修人员上岗证等优先。薪资福利面议。工作地址为东营市广饶县碧桂园·凤鸣春秋小区。

招聘因食堂改建，特此招聘多名优质员工，月休4天，年龄50岁～60岁左右，招聘职务如下：1.面点师1名（早6:30-下午2点）工资3000-4000。每日晚餐（吃饭人数少）轮值（有午休）。2.食堂万能工2名，有切配或简单面点工作经验者优先。早6.30分～下午2点，工资3000元～3500元，每日晚餐（吃饭人数少）轮值（午休3个小时），每日有1人负责*基本要求：具有良好的政治素养和履行服务岗位，服从管理，听从指挥，团结协作有责任心；各岗位要求工作经验2年以上,能够办理健康证,有洗澡间，福利待遇好！有意者面谈！面试需带健康证面试！！！！服务招聘联系电话地址：高新园区火炬路，有意者面谈。（有意者可以转发此消息，谢谢）

招聘服务员、传菜生、保洁、前台接待、厨师、维修工。薪资福利优厚。

万能工:薪资待遇：1.五险一金2.税前工资36003.周休2天,提供午餐。任职要求：1.有电工证（高低压都可以）2.年龄在35—55之间从事过物业及相关综合维修/精通上下水工作者优先录取。3.负责物业公共区域综合维修工作，能熟练掌握并独自完成水、电、门、窗、大白、瓦工、弱电等及设施设备维修相关工作。4.负责公共区域设施设备巡检，日常报修报检等。联系人:王经理:

招聘物业经理海吉亚一天8个点年龄45~55岁有想干的电话联系

岗位职责： 1、负责对辖区内公共设施、设备的检查、巡检与维护； 2、负责对辖区内设施、设备的分布，功能分配情况进行管理； 3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行维修、维护； 4、负责设备设施事故现场的处理，并分析原因、拟定方案、完成上报； 5、负责对调查中出现的不合格项，提出并落实整改措施； 6、对电梯分供方工作计划和质量进行监督管理。 任职要求： 1、1年以上水电综合维修工作经验； 2、具有物业服务相关工作经验、具有有效的技术证书上岗证； 3、亲和力较好，有良好的服务意识； 4、有一定的团队协作与沟通协调能力。

机电设备维修，安装，焊补

58岁以下 有电工证，舜耕路附近，物业维修，上班不忙，上一个白班，再上24休48 月薪3000，可安排住宿

J38LJ0112 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.无不良从业记录，身体健康，服从工作调配

小区项目招一名物业综合维修人员，要求56岁以内，持低压电工证，且有物业工作经验，工资转正后 5000元/月（税前），月休4天，可购五险，提供住宿

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作 4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收，把控工程质量与合规性 5. 编制工程类预算、成本分析报告，优化运维成本，提升服务品质 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

302医院招聘工程维修工（各专业） 需提供健康证，无犯罪记录证明，操作技能证

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

招聘维修工一名。工作地点位于巨野。月薪范围为2000元至6000元。