招聘小区物业项目经理，性别不限，年龄55岁以下。薪资为2020-6000元，其中包含3000元工资、及绩效工资。

岗位职责： 1. 负责日常物业管理工作； 2. 负责管理处员工排班、考勤、现场服务、安全生产等日常管理； 3. 跟进物业费、水电费等费用收缴工作，做好经营数据统计和反馈； 4. 协调处理业主、客户及相关单位反映的问题，及时跟进整改； 5. 落实公司各项管理制度，做好服务质量、环境卫生、维修维护等现场管理； 6. 协助公司领导做好管理处内部管理、人员协调及综合事务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 非应届生，要求具备物业管理相关工作经验，熟悉物业项目日常运作； 3. 有物业项目负责人、管理处负责人或团队管理经验者优先； 4. 熟悉物业收费、客户服务、安全管理、维修协调等相关工作； 5. 工作责任心强，能吃苦，具备较好的现场管理和突发事件处理能力； 6. 具备较好的沟通协调能力和执行力，能统筹管理处日常事务； 7. 熟练使用办公软件，能完成日常台账、报表和工作汇报； 8. 应届生不要求有工作经验。 薪酬福利： 1.月薪5000元左右；年中、年底考核通过后发放奖励。购买五险一金，享有工会福利。 2.工作时间9:00-18:00；周末双休；节假日正常休息。

工作时间： 08：30-12：00 13：30-17：30 节假日轮值 任职条件： 1、，50岁及以下，大专及以上学历，电气工程等相关专业优先，持高压或低压电工证。 2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。 3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析，监管第三方维保计划的实施等。 4、统筹工程团队排班、培训、考核，组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件，并定期组织相关应急预案演练。 4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等，收集资料交安全主管归档。 5、完成领导交办的其他工作。 工作地点: 成都市金牛区盛业路66号（地铁2号线金科北路站B出口右转50米）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业客服， 管家岗位， 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度

职位详情 1.中专及以上学历，25-45岁； 2.3年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验; 3.持高、低压电工证、制冷证（如无制冷证，可以在职期间报考）。 岗位职责： 1.协助工程主管进行项目工程管理工作； 2. 负责当班班次的运行、巡检及应急处理； 3. 组织并实施设施设备的日常维护与保养； 4. 监督班组成员完成水电系统、空调系统、消防系统等各类设备的运行管理； 5. 负责报修工单的响应、跟进与闭环处理； 6. 配合完成节能改造、设备升级及工程验收等相关工作； 7.领导安排的其他工作。

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

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招聘物业主管（负责人）。薪资为3000元以上/月。主要职责包括：1.负责物业管理费收费通知单的发放和催缴工作。2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理。3.负责公司服务热线电话的值守，收集并掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与业主、住户联络。4.负责业主、住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作。5.负责业主、住户满意度调查工作，做好关于业主、住户满意度调查的各种数据的统计分析工作。

玉环招聘一、项目经理一名1、大专以上文凭，50周岁以下，无违法犯罪记录，有物业项目经理三年以工作经验，男女不限；2、持有相关证件，薪资5500元/月(具体面谈），缴纳社保，有住宿和餐费补贴。二、招聘保安队长一名1、高中以上文凭，50周岁以内，无违法犯罪记录、有三年以上保安队长工作经验，；2、持有保安证等相关证，薪资4500元/月(具体面谈），缴纳社保。联系电话：

招聘物业经理。薪资为10000元以上/月。岗位职责包括：负责集团新开发项目的物业管理招投标工作；负责对接房地产公司，参与项目规划设计方案工作，提出可行性建议；负责组建物业项目团队，组织员工培训，做好项目的前期介入、承接查验、入伙及后期物业管理各项工作；参与集团开发项目的物业管理工作，参与集团物业管理制度和流程设计；完成上级领导安排的其他各项物业管理工作。招聘要求：大学本科学历（能取得教育部学历学位验证），物业管理及相关专业，要求具有物业管理项目经理或物业管理师资格证书；8年以上工作经验，物业管理专业知识扎实，实操经验丰富，要求必须同时具有高档写字楼和住宅小区的物管经验；思维清晰，表达能力强，善于与业主和租户打交道；具有较强的团队管理能力，在坚持原则的基础上，善待下属，激发团队实现目标；具有万科、中海等知名物业管理企业从业经验优先；熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件，对OA、ERP等有一定了解。

招聘物业管理人员。薪资为9000元以上/月。工作职责包括：保洁管理，对保洁标准执行进行检查，对环境绿植、保洁、清洁等工作情况进行检查记录，并监督其有效落实和处理；保安管理，对保安标准执行进行检查，进行日/周/月例行检查，协助处理公司突发的物业事故；物业相关资料归整；配合项目服务品质提升及领导交代的其他工作。任职资格要求：本科以上学历，专业不限，有一定的文字写作功底，电脑操作熟练；有较强的语言表达及沟通能力，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力；年龄25至30岁，性格开朗，有较强的应变能力，处事机灵；两年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规及作业流程；有一年以上一级资质物业公司工作经历者优先。

持有物业经理相关证书，3 年及以上住宅小区物业全盘管理经验。全面熟悉客服、工程、安保、环境、收费全流程工作，擅长业主投诉协调、团队管理及成本管控。具备较强沟通谈判能力，能对接业委会与甲方，抗压性强，有大型小区管理经验者优先。

工程维修年龄50岁以下，两年以上相关工作经验；持有电工证上岗证书；具有物业经验者优先录用。招工人数:1人工作地址:菏泽市曹县庄寨镇舜都新城物业服务中心

山东菏泽工业园区工业五路维修工岗位招聘学历至少初中、年龄30至45岁，不限工作经验的维修工人若干名，月薪为五千至六千，工作需积极认真。

善德养老丹阳敬老院招聘启事工作地址：菏泽开发区武汉路与钱江路交汇处北侧路东善德养老丹阳敬老院岗位1：司机兼维修2名【任职要求】50-65周岁【工作内容】每日三趟送餐；送餐完成后负责院内设施设备维修、日常养护。【休息】每月休息2天【薪资】2800—3500元联系：

山东菏泽徐庄国道边招聘维修员工两名。

善德养老丹阳敬老院招聘启事工作地址：菏泽开发区武汉路与钱江路交汇处北侧路东善德养老丹阳敬老院岗位1：司机兼维修2名【任职要求】50-65周岁【工作内容】每日三趟送餐；送餐完成后负责院内设施设备维修、日常养护。【休息】每月休息2天【薪资】2800—3500元联系：

山东菏泽市鄄城县建设街与临商路交叉口东50米路北招聘维修岗位，共8人。要求最低学历为高中，工作经验至少一年，月薪范围在5000-6000元。有相关工作经验者优先。

招聘:西关区委附近一小区招工程2名。电工证，工资面议。联系人晁经理。联系电话:

招聘万能工（兼职）及商务楼维修技工。岗位要求：年龄在55周岁以下，。具备商务楼维修经验，主要技能包括刷油漆等。能适应倒班工作制，做五休二（星期天和星期一休息），工作时间为上午9:30至下午18:00。薪资待遇：月薪5500元。

招聘小区物业管家。薪资范围为2800元至3000元。岗位职责包括：负责小区日常巡查，确保公共设施完好、环境卫生达标。处理业主报修、投诉及咨询，协调相关部门及时解决问题。跟进物业费收缴工作，定期与业主沟通维护良好关系。组织社区文化活动，提升业主满意度。

招聘维修工1名。工作地点在巨野。月薪范围为2000-6000元。