
物业主管 综合维修主管
5000-8000元/月
物业工程主管社保保险高温补贴1-2人月结全职高低压电工证综合维修管理
维修主管
【岗位职责】
1、熟悉园区或商务写字楼物业设施设备运维工作,定期组织设施设备检查,确保园区正常、安全运行。
2、负责班组成员的日常工作安排、技术指导,提升团队整体维修效率和服务质量。
3、及时响应并处理物业客户的咨询、报修等需求,维护良好的客户关系。
4、完成部门经理安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、持有高压或低压电工操作证,具备扎实的电气设备维修实操能力;有物业项目管理经验者优先考虑。
2、具备一定的团队管理能力,带领班组完成日常维修及突发应急处理任务。
3、能适应物业行业的工作节奏和班制特点,具备良好的沟通能力和服务意识。
4、熟悉物业管理行业相关标准及各类设备(如供配电、暖气、消防等)经验和流程。
5、熟练使用电脑及相关办公软件。
物业项目负责人
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结工作灵活
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理
6000-10000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司的发展方针,统筹各项业务的开展,监督各项业务的进度和结果。
2、管理团队人数不低于50人,有物业项目各工作条线管理经验,能够协助总经理进行项目监管和团队建设。
3、对于收入和成本敏感,能够按月、季、年出具公司的营运工作报告,测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。
4、能够很好的与业主沟通,取得良好的业主评价和客户满意度。
5、熟悉物业相关法律法规,能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题,具备解决重大疑难问题的思路和方法。
6、熟悉物业公司招投标进程,善于把握招投标全流程管理,能够有效推进公司外拓工作,具备前介工作经验。
7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大,进行项目外拓,具备资源者优先。
8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。
9、根据实际情况不断调整绩效考核,监督绩效的执行和落实。
任职条件:
1、10年物业从业经验,5年以上物业公司同等岗位经历。
2、年龄35-45岁,中共党员优先。
3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。
4、有较强的事业心和责任心,具备良好的职业操守,有较高的服务水准,有一定抗压性。
5、有较强的管理、组织、协调、应变能力,具备很好的语言表达能力和文字表达能力。
西安灞桥区物业工程主管有经验丰富优先待遇面议
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
物业工程主管 有经验丰富优先 待遇面议
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业工程主管 上海宝山区顾村公园地铁站旁 商业综合体招聘
7000-9000元/月
物业工程主管1-2人月结
1. 专科及以上学历,45周岁以下,形象良好;工程强电、暖通专业,持工程相关证书(高/低压电工作业证、特种设备安全管理员证等);
2. 3年以上写字楼、商场物业项目的设备设施管理经验;
3. 熟悉上海市施工、装修、验收、安全规范以及国家和建设主管部门有关规定;
4. 熟悉强电、给排水、空调制冷等技术知识,具备较强的设备检修维护能力;
5. 具有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;
6. 有团队精神,良好的组织协调和沟通能力。
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广东佛山顺德区招聘因业务发展需求,现诚招,高端住宅主管一名,1.管理员,男女不限年龄55岁
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
招 聘
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上班地址,广东省佛山市顺德区伦教街道碧桂路与工业南路交叉路口往西南约190米
物业经理厨师绿化
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乌鲁木齐某管理公司:招聘领导司机1名:男性,38岁以内,大专以上学历 最好是部队退役,且服役五年以上,月薪5500元,双休,享受国家法定节假日,交社保,工作地点:新市区,
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物业项目经理一名
薪资:6000元/月 单休 包吃住,35岁以下男性,大专学历,有无经验均可,有人带。需常驻项目,需服从安排 工作地址:哈密巴里坤岔哈泉
急聘
乌市某工地食堂急聘切配2名(女性)年龄55岁以内,工资4500-5000元,包吃包住,地址:新市区有意者联系
招聘
五彩湾绿化、招男长期绿化工一名、年龄58岁以下、管吃管住、月工资4300元每月4天休假
库尔勒华能光伏站招聘(汉餐)厨师1名,要求:男女不限,54岁以下,身体健康(无高血压、无心脑血管疾病、无乙型肝炎、无犯罪记录),持有健康证,工作吃苦耐劳。吃饭人数15人左右,工资5000元,管吃住,月休四天。
有意者联系:
物业经理1-2人
【招聘】河南环宇建设有限公司招聘:
物业经理一名
物业主管二名
豫决算员一名
项目经理一名
销售经理一名
租赁经理一名
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要求:大专学历以上,有从事行业的证件,有工作经验者优先,年龄25岁-45岁,身体健康
地址:济源市汤帝路885号
电话:李先生
物业经理月结
招聘:老旧小区物业主管
薪资:月薪4000元
休息:周末双休,不包吃不包住
工作内容:负责老旧小区日常物业管理
要求:有责任心,熟悉小区管理,沟通能力强
地点:昆明北市区
☎:
物业经理社保月结
招聘岗位:项目管理人员
工作地点宁波火车站
1、年龄40岁周岁以下
2、有物业管理经验者优先。
3、能吃苦、工作认真负责、踏实务实。
4、大专以上学历
薪资福利:
1.薪资5000元/月
上班时间8小时、大小休
2.交社保、节假日加班费、年终奖、高温费、节日福利等均可享受。 联系电话
综合维修工1-2人
[烟花]招聘[烟花]物业招聘工程一名工作地点:长城路玖璋台小区要求:身体健康,持有电工证优先!薪资面谈,有意者可联系咨询:
综合维修工1-2人
招聘
彩虹城物业招聘工程一名
工作地点:桂林路彩虹城小区
要求:身体健康,持有电工证优先!
薪资面谈,有意者可联系咨询:
综合维修工1-2人
[烟花]招聘[烟花]彩虹城物业招聘工程一名工作地点:桂林路彩虹城小区要求:年龄60周岁以下。身体健康,持有电工证优先!薪资面谈,有意者可联系咨询:
综合维修工1-2人
招聘
彩虹城物业招聘工程一名
工作地点:桂林路彩虹城小区
要求:身体健康,持有电工证优先!
薪资面谈,有意者可联系咨询:
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理高温补贴社保3-5人月结全职
物业项目经理:3人,年薪为15-18万元,公司缴纳五险一金。
具体要求:
1. 45周岁(含)以下;
2. 大专及以上学历;
3. 有3年以上物业服务相关管理工作经验;
4. 条件优越可适当放宽。
岗位职责:
1. 全面负责管辖项目综合管理,处理突发事件并现场指导;
2. 制订项目月度、年度计划,组织实施总结评估及考核;
3. 负责培训、考核管理,评估特殊岗位人员上岗;
4. 管理项目财务收支,控制成本,督促费用收缴;
5. 完成领导交办的其他临时事务。
联系电话:
简历投送地址:@163.com
项目主任
6000-8000元/月
物业经理保险1-2人月结全职到北干工作
协助经理工作,负责小区的保安,保洁,绿化,催缴物业费,与业主委员会,业主和政府部门的沟通
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物业管理部长
5000-6000元/月
物业经理社保
工作内容:
1. 任职资质
大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。
熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范,具备较强的公文写作能力和活动策划能力。
2. 核心能力要求
统筹协调能力:负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹,能高效衔接各部门需求,解决跨部门协作问题。
事务管理能力:牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。
沟通与执行能力:能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通,精准传达上级指令,推动各项工作落地。
问题解决能力:具备突发事件处理能力,如后勤保障应急、行政纠纷协调等。
3. 岗位职责要求
制定项目综合管理相关制度流程并监督执行,优化行政、后勤服务效率。
协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。
负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作,维护项目良好形象。
管控行政、后勤类成本,做好预算编制与执行,确保各项开支合规合理。
工作时间:行政班,双休,早上8:30-18:00
待遇:入职购买社保,节日福利,带薪年假
特别事项:该岗位会出差,接受四川省内出差。
栏目概述
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