
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化
3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先
具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化
1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作;
4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进;
5.推动产品整体性能优化与升级。
任职要求:
1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验;
4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发
负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。
牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。
根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。
配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。
对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
研发工程师(J10922)
9000-14000元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验汽车经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1、职责概要:负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发设计实施;组织研发成果的评审验收及结题工作;编制相关工艺规程、检验规范和技术文档;开展知识产权相关工作;
2、提供项目技术支撑,参与研发成果产业化过程中的管理,处理转化期间出现的技术难题;配合完成新设备、新材料的调研与评估;协助推进研发项目的市场应用推广;根据实际需求配合进行工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理产品适用的安全法规与法律要求;
3、项目立项支持:汇总项目相关信息,开展可行性研究;组织项目论证与立项评审;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学类相关专业;
2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经历,具备氧化铝方向研发背景者优先;
3、能承受一定强度的工作压力,适应高效的工作节奏;
4、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
高分子材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业
岗位职责:
1、负责蛋白转印膜的研发工作,涵盖膜材料配方设计、制备工艺优化、实验方案制定与执行等;
2、编写项目各阶段的技术总结与研究报告;
3、运用现有分析技术对膜材料进行性能测试与评估;
4、参与分离膜技术领域的专利规划与布局工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历,高分子材料或化学工程等相关专业背景;
2、具备WB膜开发经验者优先;
3、掌握相转化法超微滤膜制备工艺,有相关实践经验者优先;
4、熟悉pvdf膜、NC膜等材料者优先考虑;
5、具有良好的沟通协调能力,擅长团队协作并能有效解决技术问题。
靶材研发工程师(J15635)
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料合成经验
工作职责:
1、主导靶材产品的研发工作,重点开展靶材工艺的研发、优化及现场技术指导;
2、配合完成新产品的研发项目验收与评审,编制研发总结文档,提交相关实验数据和技术资料;
3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,持续优化制程条件;
4、牵头组织实施生产线设备的技术升级与改造;
5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上靶材研发与应用经验,有靶材规模化生产经验者优先;
3、具有一定的制程工艺实际操作经验;
4、掌握工艺优化的基本方法与实践流程。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制;
3、承担液压元器件的选型与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识;
2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钢UG机械工程专业AutoCAD锻造
工作内容
1.负责锻造工程相关任务,涵盖产品生产、装配及质量检测等环节;
2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理;
3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作需求;
2.工作态度认真踏实,具备较强的责任心;
3.有相关工作经验者优先录用。
山东菏泽招聘长期促销员(2名)基本保底工资3500元+全勤200元月休2天+加销售提成(低
3000-5000元/月
促销员月结
招聘长期促销员(2名)
基本保底工资3500元+全勤200元 月休2天+ 加销售提成(低端提千分之三。高端鸡产品提成百分之三)+社保()
综合收入3000-5000
要求:20-39周岁(男女不限),有肉类柜台经验者优先录用。
工作地址:菏泽市区佳和城
开发主管5名
基本工资4500元+200元全勤+4元休班+高提成++出差补助+餐补
收入5000-7000(长期出差)
联系人:史志远
电话:。
入职流程
1 试岗7天(双向选择)
2 上班当天向直属领导发个人基本信息 申请钉钉入职
3 试用期三个月
(试用期间不服从安排的公司解除雇佣关系)
4每月18号发放工资
折弯工二保焊工厂焊工氩弧焊
【荷净集团招聘】长白班+包吃+节日福利!
✅ 焊工(二保焊2人 氩弧焊1人):需有焊工证
✅ 铝合金组装工(30-40岁):会看图纸,做过铝合金门窗
✅折弯工:需要1年以上岗位经验
月薪+月休4天+免费工作餐+节日福利
详询:()
地址:定陶区麟迹路北段荷净集团
(岗位不多,速联!)
焊接
焊接工程师
专科学历+中级职称;有石油化工项目经验优先
薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬;公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等
工作地址:广东惠州、茂名,福建漳州
工长全站仪放线员测量员
甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图
一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。
二、擅长机电(含:强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸)具备小市政(总平)施工经验。
三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。
工长工程师月结
招聘:煤质科副主任工程师
薪资:15K-20K
职位详情:
1、建立健全煤质技术管理体系,包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。
2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。
3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善,负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。
产品设计
3000-8000元/月
机械结构工程师经验不限大专及以上AutoCAD电子信息、机电类专业整机设计经验非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
(1)工作职责:依据公司研发规划,独立或协作完成仪器的设计、制图、装配及调试等相关技术任务。
(2)教育背景:理工科相关专业,具备大专及以上学历。
(3)技能期望:
·掌握扎实的物理学基础知识,学习能力强,知识面广。能快速理解研发项目中的物理原理,并提出切实可行的仪器设计思路。
·态度谦逊,注重团队协作,责任心强,善于思考,能够创造性地落实上级安排的工作任务。
·热衷钻研,具备一定创新意识,可独立分析问题、动手实践,有效解决技术难点。
(4)专业需求:
·物理、机械、电气工程、电子工程或相近专业优先;
·对仪器研发工作有浓厚兴趣。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.编排生产计划:依据订单情况及需求预估,统筹规划生产任务,保障生产进度按期推进。
2.监管生产流程:overseeing生产现场运作,确保产线稳定运转,提升整体生产效能。
3.质量管控:监督各环节产品质量达标,落实改进举措,持续优化品质水平。
4.成本管理:跟踪生产投入与支出,推行降本措施,增强生产盈利空间。
5.团队管理:负责生产人员的招募、培养与日常管理,保障团队作业效率与出品质量。
6.设备保养:协同维保人员开展设备巡检与维护,及时排除故障,保障机械正常运转。
7.安全监管:落实生产区域安全制度,防范安全隐患,保障人员与作业环境安全。
8.跨部门协作:与市场、采购等相关职能紧密对接,推动生产计划有序实施。
9.绩效考核:建立绩效考评机制,组织实施评估,反馈工作成果并提出优化方案。
10.异常处理:快速响应生产中出现的各类问题与突发状况,确保生产连续稳定进行。
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验服饰
岗位职责:
全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制,通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升,确保生产任务高效完成。
任职要求:
具备5年以上服装行业生产管理经历,其中3年以上团队管理经验,掌握智能吊挂系统应用,熟悉裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。精通ERP/MES系统操作,了解服装生产成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
服装厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.负责统筹服装厂生产线的各项运作安排
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产过程中出现的突发问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具有良好的沟通技巧,能高效衔接各部门协作
3.工作态度严谨,具备较强的责任心和抗压能力
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上CATIAAutoCAD整机设计经验ANSYS机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
总结:会画图,盯生产
岗位职责:
1、承担机械设备的设计、优化与升级工作,确保产品性能符合既定标准;
2、参与设备制造全过程,涵盖图纸绘制、材料选型及生产工艺的持续改进;
3、负责设备的安装调试与运行测试,及时排查并解决现场技术问题,保障设备稳定运转;
4、对接客户需求,深入理解应用场景,提供专业的机械系统解决方案;
5、关注行业前沿技术发展,积极学习新知识,推动产品技术迭代与创新。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化等相关领域的专业背景;
2、精通CAD等设计工具,拥有扎实的机械设计理论基础;
3、具备出色的故障分析与处理能力,能独立应对复杂技术挑战;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可接受短期出差;
5、热爱机械设备领域,富有进取心,乐于面对挑战并持续创新。
热泵系统工程师
6000-11000元/月
热设计工程师1-3年本科及以上制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业暖通专业AutoCADSolidWorks新能源
1、负责水地源热泵、空气源热泵、工业冷水机组及高温热水系统的研发设计与技术支持工作。
2、专业要求:能源与动力工程、制冷与空调技术、热能动力工程及相关专业
技术研发工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验AutoCAD新能源经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.参与企业技术研发项目,开展技术革新与实验验证工作;
2.承担新技术的调研、评估及可行性研究,为产品开发提供技术支撑;
3.撰写技术文档,记录研发流程与实验数据,确保信息真实完整;
4.协同跨部门团队协作,推进技术成果落地与持续优化;
5.关注行业前沿动态,坚持学习提升,增强个人与团队技术水平。
任职要求:
1.具备理工科专业基础,能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先考虑;
2.拥有较强的问题分析与解决能力,具备创新思维,可独立完成科研任务;
3.熟练操作CAD及相关软件,具有实际实验操作经验;
4.具备良好的团队合作意识,能够与团队成员高效沟通协作;
5.对新兴技术有浓厚兴趣,具备快速学习能力与环境适应能力。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年本科及以上五险工艺工程师材料工程师CADUG动力系统机械设备
1.负责壳管式换热器及中央空调系统的研发与设计工作
2.需具备暖通制冷、机械设计等相关专业背景
生产车间主管
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上精细化工有机合成
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产现场的规范化管理,包括作业指导书落实、生产流程监督等。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作;
2.具备较强的分析与应变能力,可快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应一定工作强度,确保生产目标达成。
生产运营总监
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:全面负责工厂生产各环节的统筹管理,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率,确保生产目标如期达成。
任职要求:具备5年以上服装行业生产管理经历,3年以上团队管理背景,掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等生产工艺流程。精通ERP/MES系统操作,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
栏目概述
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