聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。 现特招： 水电工、木工。 必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程及相关专业，主导研发项目推进、研发课题规划与执行； 如：新产品开发及现有产品性能优化改进项目； 2、负责橡胶硫化体系搭建、硫化配方设计、生产工艺方案制定； 3、具备高分子材料、液态橡胶、丁腈、聚氨酯等相关项目经验者优先； 4、负责研发实验过程中小试、中试阶段的数据采集与整理； 5、工作严谨，责任心强，长期致力于高分子材料研发领域发展； 6、负责工艺文件、操作规范等技术文档的编制，并提供生产过程中的技术支持。

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场环境参数，如温湿度等，及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性； 3、收集并登记养殖相关数据，涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪技术理论，配合场长开展技术培训，推动绩效实施与团队能力建设； 5、参与成本管控学习，落实场区生产环节的成本优化，提升效率，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪作业流程，具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识； 3、具备良好抗压能力，踏实肯干，责任心强，热爱畜牧业，能够适应驻场工作模式。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

岗位职责： 1. 协助拟定并落实生产计划，涵盖工艺流程设计、产能布局及人员安排等环节，保障生产目标按时达成。 2. 参与质量管控与优化工作，协助建立质量检验规范，监督各环节质量措施执行情况，并提出可行性改进方案。 3. 参与成本管理与效益评估，通过科学配置资源和优化生产组织，实现降本增效。 4. 参与推动技术革新与生产管理体系升级，助力实现生产过程的自动化、数字化与精细化发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，济宁曲阜、邹城、兖州籍毕业生优先； 2. 机械设计与制造、电气自动化、计算机、应用数学、应用统计学等理工类专业； 3. 善于沟通表达，态度积极，具备良好的团队意识与协作能力； 4. 工作认真踏实，执行力强，能适应一定工作压力，有意愿在制造业领域长期成长发展。

我们正在招聘一名资深发动机工程师，担任项目经理角色，主导发动机的研发、优化与升级工作。 工作内容： 1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程； 2. 结合产品规划与市场变化，动态调整发动机技术方案； 3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈，解决开发过程中的工程难题； 4. 推动发动机性能持续提升，增强产品可靠性与用户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、动力工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验； 3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范，掌握核心工程技术； 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识； 5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

威海市环翠区招工长/工程师

任职要求： 1、2024-2026届统招本科或硕士学历，工业工程、（应用）统计学等相关专业优先 2、单休制，能适应15-18个月的三班轮岗工作安排 3、通过大学英语四级及以上，无专业课程补考记录 4、性格积极向上，工作主动热情，具备较强的责任意识 5、学习成绩优异，掌握扎实的专业理论与实践能力 6、品行端正，认同企业文化，愿为打造卓越民族品牌持续努力 7、具备良好的问题洞察与解决能力，能承受工作压力，思维开放，富有创新精神

明天找临时接条一人，松木，要会挑规格的老手，

明天招钢筋工数名，现金愿意做的电话联系！

鄄城老人不自理，不起床翻身做饭打扫卫生，两人的饭，5000元单休，菏泽鄄城两边住想去的联系电话

明天单县人民路小学附近用3小工，现钱，电话

工地在锦州招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

长春市绿园区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

项目工程师 8000-12000

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

我单位现招中级工程师一名，认证合一，喝茶经理，住黑龙江鹤岗，交五险，工期至少一年，有意者带薪联系电话

懂实操：安装、调试、维护仪器仪表系统；懂管理，有化工厂相同岗位3年及以上工作经验；大专学历；五险一金+商业险+长白班；待遇8.5-10k，也可面议。要求巨野、郓城本地人

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.从事并熟知压力容器设备相关操作 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或生产管理岗位经验者优先 2.熟悉工厂运作全流程，掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识

岗位内容： 1. 设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2. 分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3. 模拟和测试机械设备的运行情况，进行实验和数据分析。 4. 编写技术报告和操作手册，协助销售团队与客户沟通。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业的专科以上学历。 2. 具备良好的机械原理知识和设计经验。 3. 熟练使用solid works/CAD/CAE等软件工具。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

非标机械设计 三维建模 转换二维图纸 熟悉钣金加工工艺 了解机加工基本知识

岗位职责: 1. 负责统筹服装厂生产线上各环节的协调与推进 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率达标 3. 及时应对生产现场突发问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与现场管理能力 2. 擅长沟通协作，推动跨部门工作衔接顺畅 3. 工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

一、岗位要求： 1、依据客户与公司需求，独立完成自动化机构及设备的开发与设计工作； 2、承担自动化项目中机械结构的设计任务，进行元器件选型，并绘制装配图与零部件图纸； 3、掌握各类机械部件的功能特性及市场成本，具备独立制作设备报价的能力； 4、指导装配工程师开展设备的安装与调试，及时处理设备运行过程中出现的机械技术问题； 5、协同电气工程师推进项目，协助采购团队，跟进生产进度，解决组装环节中的各类问题； 6、具备主动推进工作的意识，能在既定时间内高效完成分配任务，承受较强工作压力； 7、具备良好的客户及供应商沟通协调能力。 二、岗位职责： 1、品行端正，诚实守信，工作严谨，具有强烈的责任感； 2、具备扎实的机械设计理论基础，可独立承担自动化设备、零部件、模具及夹具的设计任务； 3、能独立完成产品装配图与零件图的绘制，并进行设备成本核算与报价； 4、机械相关专业大专或以上学历，熟练操作solidworks等专业绘图软件； 5、有半导体或汽车领域自动化设备设计成功案例者优先考虑； 6、严格遵守公司各项管理规定，作风良好，服从上级工作安排。 三、薪资福利： 面议

岗位内容： 1. 负责订单跟进，协调生产进度，确保产品质量与交期达标； 2. 整理并归档相关文件，编制生产报表，监督生产各环节执行情况； 3. 定期核对资料与设计稿，参与样衣制作、批量生产及成本核算工作。 任职要求： 1. 熟悉假发/服装/纺织/皮革类专业知识，有跟单工作经验者优先考虑； 2. 工作态度端正，积极主动，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能接受出差等任务安排。

性格开朗，具备良好的组织与沟通能力

岗位内容： 1.负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2.开展机械零部件的选型、材料性能分析与合理配比，确保产品品质达标。 3.承担机械设备的安装、调试及故障排查工作，保障生产流程稳定运行。 4.配合完成技术资料编写及标准作业流程的制定。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械类相关专业。 2.熟悉机电一体化设计原理与自动化控制技术，具备扎实的专业技能。 3.拥有丰富的机械设计与制造实践经验，了解国内外相关行业标准与规范。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率等方面的异常问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过人员技能、设备条件、工艺方法等要素的优化，制定并实施改进措施，增强产品质量竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品出货各环节的问题，确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：具有扎实的车间班组管理实践经历，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、需接受在内乡进行为期1个月的实习安排