山东东营招聘库管岗位（以及其他相关工作岗位），要求负责出入库制表、协助总经理整理材料并出具报表、开发票，薪资待遇为35004500元，共招聘2人。

1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验； 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品质量关键环节； 4、具备报价及成本分析能力

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

工作职责: 1、负责氧化锆（YSZ）靶材的产品研发，重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目的技术评审，编写研发总结文档，整理并提交相关实验数据与资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续优化生产流程参数； 4、牵头组织生产线设备的工艺升级与技术改造； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上氧化锆（YSZ）靶材研发与应用工作经验，有靶材规模化生产经验者优先； 3、具有一定的制程工艺实际操作经验； 4、掌握工艺优化与改善的相关方法与实践。

岗位职责 1.日常工作方面：负责基础实验的执行推进、常规问题处理及实验设备室的日常维护与优化升级。 2.材料对外方面：协助处理材料类客户投诉问题，响应并解决客户的实际需求。 3.材料对内方面：推动材料领域前端技术战略的落地与实施。 4.材料知识产权方面：主导材料相关核心技术专利的申报与布局工作。 岗位要求 1.具备良好的观察能力和分析思维，能及时发现问题、有效解决难题，并进行经验归纳总结。 2.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备较强的适应能力与执行力。 3.拥有较强的学习能力、服务意识，善于沟通协作，能够高效整合内外部资源。 4.逻辑清晰，具备独立应对复杂外部环境和挑战的能力。 福利待遇： 1.薪资结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年享有调薪机会 2.六险一金（含补充商业保险），提供食宿支持（员工宿舍、餐补或租房补贴） 3.带薪年假、年度体检、员工旅游、孝心工资、定期团队建设活动 4.周日休息 5.工作地点：青岛市胶州市里岔工业园南区 6.宿舍地点：青岛市黄岛区辛安街道薛家泊子社区（临近黄岛区新街口）/里岔工厂周边小区 职位福利：六险一金、提供食宿、季度奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、每年多次调薪 职位亮点：高新技术企业，团队年轻化，职业发展空间广阔

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题，提供支持服务，并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

岗位要求： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作； 2、承担热泵系统的开发任务，具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力； 3、参与新产品的调试工作，针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案； 4、协同生产与采购部门提供技术支撑，为售后团队解决现场问题提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷等相关专业，具备独立开展空调或制冷系统开发的经验，有热泵产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气工程师提供控制逻辑方案，熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定工作压力。

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

招聘保安55岁—60岁，，要求五官端正，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。工作地点职业中专（大王）联系电话：。

西城招聘厨房学徒工，服务员！勤杂工！钟点工也可以！工资面议！联系方式

东营职业学院校内招聘学生兼职 时间：根据课程安排排班 薪资：10～15元一小时 年龄：满18周岁 要求：有责任心，上班不拖拉 联系/电话： 同号

育种员 畜牧兽医、动物科学相关专业 薪资福利:工资面议；以上岗位（临时工除外）试用期2个月，试用期发放足额工资，生产岗位按照季度评级，工作表现优异者一年多次涨薪机会，五险一金、免费食宿、外资企业、福利待遇优厚；月休四天（且可轮休），享受年休假待遇、享受公司年度绩效奖金，法定节假日按国家规定发放三倍工资；员工免费享受生日蛋糕、年度健康体检、防暑降温物品，免费发放床上用品（八件套）、劳保用品，过节发放福利（购物卡） 招工人数:2名 工作地址:东营市河口区仙河镇振东路以北

育种员 畜牧兽医、动物科学相关专业 薪资福利:工资面议；以上岗位（临时工除外）试用期2个月，试用期发放足额工资，生产岗位按照季度评级，工作表现优异者一年多次涨薪机会，五险一金、免费食宿、外资企业、福利待遇优厚；月休四天（且可轮休），享受年休假待遇、享受公司年度绩效奖金，法定节假日按国家规定发放三倍工资；员工免费享受生日蛋糕、年度健康体检、防暑降温物品，免费发放床上用品（八件套）、劳保用品，过节发放福利（购物卡） 招工人数:2名 工作地址:东营市河口区仙河镇振东路以北

招聘库管两名，要求：会简单的电脑操作，干活利索，年龄（30-45） ，工资面议，联系电话

招聘：库管 薪资：3000-5000/月 公司：广元经济技术开发区美美家建材经营部 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:主要负责对库房进行管理。 工作地点:广元经济技术开发区袁家坝工业园区广元万贯川陕甘五金机电建材城16栋3楼15号

施工材料的计划、采购、验收等工作

核心职责： 体系搭建与战略管理：全面负责公司及重大项目（如30亿工业厂房项目）的物资管理体系搭建、制度流程设计与优化。制定并实施物资战略采购计划，实现成本最优与供应安全。 部门领导与团队建设：领导物资部团队（含采购、计划、仓库、材料统计等），明确分工，建立高效协同机制，培养专业人才，提升部门整体效能。 供应链统筹管理：主导大宗材料、关键设备的供应商开发、评审、谈判与关系维护，建立并动态管理核心供应商资源库，构建长期稳定的战略供应链。 成本与风险控制：监控市场行情，主导重大采购合同的商务谈判与签订。建立物资成本动态监控与预警机制，有效防范采购风险、质量风险与交付风险。 跨部门协同：与项目管理、成本、财务、技术等部门紧密协作，确保物资供应全面支持项目进度、成本与技术需求。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程经济、土木工程等相关专业。 经验与资历：8年以上大型建筑施工企业物资部门负责人或同等管理岗位经验。必须具备从0到1主导搭建或全面重构物资管理体系的成功案例经验。有大型工业厂房、房建、EPC项目经验者优先。 核心能力：具备卓越的战略眼光、领导力与决策能力。精通现代供应链管理理论与实务，熟悉建筑行业材料设备市场。拥有出色的商务谈判、成本分析及风险管控能力。 职业素养：高度的责任心、廉洁自律，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协调和资源整合能力。

工地库管员急招 要求：1.年龄50岁以下 2.会电脑 3.服从项目部安排 4.吃苦耐劳 5.熟悉各种材料 6.有相关经验优先 待遇：6600元/月，包吃包住等

岗位职责: 1.负责工件图纸的绘制，依据需求完成设计与制图工作 2.配合团队推进项目中的制图相关任务 3.持续改进工作方法，提升制图效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时保质完成上级安排的制图工作 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营，保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况，确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划，推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据，提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作，确保产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理，具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实，能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际生产情况灵活调整策略。

岗位职责： 1.协同销售团队完成售前技术支撑相关工作； 2.承担技术协议编写，负责设计图纸的绘制与审核； 3.负责技术方案制定，设备选型及成撬结构设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、过程控制等相关专业，年龄45岁以下； 2.具有往复式压缩机、空冷器、燃气发动机、电机、过滤器、分离器、泵阀等设备的成撬设计经验； 3.熟悉石油、天然气及化工领域相关标准，掌握天然气井场运行工况； 4.熟练使用CAD、SolidWorks、CAXA、CATIA等机械设计软件； 5.具备良好的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏。

山东东营垦利厂内短期施工检测，更换仪表及导线需要持证仪表工2名，联系电话：

工作职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准： -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准： -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管理 主要工作内容： -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点，并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： -识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训 主要工作内容： -编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： -制定年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验； 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

工作内容 1.负责压力容器的结构设计及生产实施； 2.承担压力容器设计图纸的绘制与技术审核工作； 3.参与压力容器研发与制造全过程的质量管控。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.掌握压力容器设计与制造的相关工艺流程； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作 2.保障生产计划按时交付，提升作业效率 3.维持车间良好秩序，营造安全规范的生产环境 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项任务推进 2.具备团队协作意识，善于与同事协同作业 3.有能力持续优化工作流程，致力于达成高质量工作成效

岗位职责: 1.负责机械图纸的深化设计与细节完善 2.依据项目实际需要，完成制图方案的优化与补充 3.协同团队成员，保障制图质量与项目推进进度 任职要求: 1.具备扎实的机械制图能力及相关实践经验 2.熟练操作各类制图软件及辅助工具 3.具有良好的沟通意识和团队协作态度

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督实施过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本的管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间安全第一责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：根据车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并推动执行与持续完善。 7、团队建设：负责车间人员的日常管理，推动月度培训计划落地，提升员工综合能力，传播企业核心文化。 8、现场管理：结合5S专业规范与车间实际运作情况，建立现场管理制度，维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，构建完善的设备运行管理机制。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践经验；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿技术动态，曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。