岗位职责: 1.负责半挂车产品的结构设计与技术开发 2.参与半挂车生产制造及装配工艺的实施过程 3.配合开展半挂车性能测试与质量检验工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握相关设计软件与工程工具的应用 3.具有较强的问题分析解决能力与创新意识

1.精通AutoCAD及三维设计软件（如SolidWorks、UG等）的机械设计应用。 2.掌握机械加工流程、材料选用与结构力学分析等相关专业知识。 3.具备较强的机械工程图样设计与绘制能力。 4.持有相关专业资质证书（如工程师职称、CAD/CAE认证等）者优先考虑。 5.具备制冷相关专业背景者优先。 6.性格外向，擅长与各类客户进行有效沟通与交流。

岗位职责: 1.承担机械设备的方案设计、研发及性能提升工作 2.参与产品生产与组装流程，保障工艺达标和运行稳定 3.处理制造环节中的技术难题，提供专业技术指导 任职要求： 1.掌握扎实的机械工程理论基础，熟练操作CAD及三维制图工具 2.具备较强的分析与解决技术问题的能力 3.具备良好的协作意识，能与跨部门人员高效沟通配合

经验要求：具备机械领域相关从业经历，实践操作能力突出。 知识要求：熟悉机械设计基础、材料力学及金属加工工艺等相关理论知识。 能力要求：能熟练操作AutoCAD、CATIA、UG或SolidWorks等三维绘图工具，精通Office系列办公软件。 其他要求：工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并执行上级交办的工作。 职位描述： 1.编制配套的装配工艺方案及流程图文档； 2.参与新产品的样机试制及优化改进工作； 3.配合完成主管领导安排的其他工作任务。 职位福利：包住、包吃、五险、节日福利

岗位职责： 1.负责农业机械图纸的设计及BOM清单的编制； 2.承担产品建模与结构设计工作，具备综合性的机械设计能力，熟悉至少一种二维及三维设计软件； 3.主导微型挖掘机整机及履带运输车的结构开发，跟进产品装配与调试过程中的技术问题处理； 4.按时保质完成项目负责人下达的各项设计任务； 5.解决生产过程中涉及产品设计的相关技术问题； 6.配合部门主管完成临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 技能要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握主流三维及二维设计软件操作； 3.具备独立构建微型挖掘机液压系统与电气系统的能力； 4.可独立完成挖掘机整体结构设计工作； 5.工作认真负责，具备良好的团队协作精神，服从工作安排，能适应一定的工作压力。 专业基础扎实，熟练运用各类机械设计工具，具备较强的实际问题解决能力。

行业经验：具备机械设计相关经验，熟练使用SolidWorks或犀牛软件者优先考虑 任职要求：需具备实际工作经验

1.负责壳管式换热器及中央空调系统的研发与设计工作 2.需具备暖通制冷或机械设计等相关专业背景

岗位职责： 1．关注行业市场在产品性能、测试标准及测试技术方面的最新动态，及时整理并反馈相关信息，为部门决策提供有效依据； 2．积极协同营销团队推进产品研发进程，为客户项目提供全面且持续的技术支持服务； 3．围绕公司中长期产品发展战略，助力实现市场份额稳步提升及经营业绩的持续增长； 4．深入开展市场调研，提出切实可行的产品优化建议和新产品的开发方案，承担新产品研发任务，完成图纸设计与技术参数制定； 5．负责新产品开发完成后的确认工作，编制相关技术文档，并为新产品申报公告提供必要的技术支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备实际工作经验者，学历条件可适当放宽； 2．掌握机械设计基础知识，了解挂车产品技术要点，熟悉研发流程，把握产品创新发展趋势； 3．能够熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具； 4．具备较强的系统思维、学习能力、抗压能力、前瞻性视野、理解力与分析判断能力。

一、岗位职责 1、全面统筹项目安全工作的规划与实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工安全。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、确保重大项目风险防控措施有效落地执行。 5、推进施工现场安全标准化体系建设。 6、推动并指导项目信息化管理工作的实施进程。 7、指导现场应急管理体系的建立与运行。 8、监督项目安全资金投入的落实与合理使用。 9、组织并指导安全教育培训相关工作。 10、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、精通交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可相应提升。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

生产工程师（PEEngineer） 【岗位职责】 1.生产技术支持：及时响应并处理生产过程中各环节的技术异常，涵盖机加、装配、焊接、喷涂及包装等工序，开展问题分析、解决与预防措施制定，确保产线稳定运行。 2.工艺文件管理：负责编制和更新生产工艺流程图、装配作业指导书等核心工艺文档，并监督其在现场的规范执行与落地。 3.工装夹具改进：结合生产实际，协同完成工装、夹具及治具的设计优化或新方案导入，聚焦瓶颈工序与质量痛点，提升作业效率与产品一致性。 4.新产品导入支持：作为生产方关键接口，全程参与新产品试制过程，主导可制造性评审、工艺准备及试产问题闭环管理，保障研发到量产的顺利衔接。 5.质量异常应对：联合质量团队对制程中出现的不合格项进行根因分析，推动纠正与预防措施的实施，持续降低生产质量风险。 6.设备与自动化协作：配合设备团队完成新设备的选型评估、安装验收与调试工作，依据工艺需求提出设备优化建议，助力自动化水平提升。 7.员工操作培训：组织对一线员工开展新工艺、新方法及新设备的操作培训，确保工艺标准被准确理解与严格执行。 【任职资格】 1.学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上制造企业生产或工艺岗位工作经验，熟悉钣金加工、焊接技术、表面处理（如喷涂）或机械装配流程者优先，有健身器材行业经历更佳；能独立应对复杂现场技术问题。 3.专业知识与技能： 掌握机械原理、工程制图及公差配合基础知识。 熟练使用2D/3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）进行工装夹具开发。 熟悉典型生产工艺路线，了解常用质量工具（如8D、FMEA、SPC）的应用场景。 对生产设备运作及自动化应用具备基本认知。 4.核心素质： 注重现场实践，动手能力突出，善于从实际操作中识别改进机会。 具备严谨的逻辑思维和较强的故障分析与解决能力。 沟通顺畅，具备良好的跨部门协作意识，能高效联动生产、质量、研发等团队。 责任心强，适应一定强度的工作节奏。

薪资面谈，只要能力强，薪资不是问题

从事机械制造与加工工艺、工装研发及生产技术管理的工程技术人员。 熟悉冷却塔相关技术者优先考虑。

任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业；熟练掌握CAD、AUTOCAD、CAXA等制图软件，了解机械加工工艺流程； 2.有雕刻机等机械设备相关工作经验，熟悉产品开发流程者优先录用； 3.能在主管工程师指导下开展新产品结构设计，可独立完成现有产品的延伸设计与优化改进； 4.具备数控设备、自动化装备、激光机、光纤机设计背景者优先考虑； 5.机械类专业毕业，具备1-2年机械建模或相关设计工作经历； 6.工作态度严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力。 岗位职责： 1.根据不同机型及客户功能需求进行产品设计，并实施成本控制与优化； 2.参与新产品的研发与结构设计工作； 3.负责各类技术图纸的输出及后续跟进； 4.承担异形机及新品生产过程中的工艺指导任务； 5.协调销售部门与生产车间之间的图纸对接事宜； 6.推进老旧库存配件的合理使用与消化； 7.图纸定稿后，完成审核、复核流程，并衔接钣金、床身、加工件、外购件及横梁加工件等相关环节。 上班时间： 8:30-17:30，午休1小时，提供午餐，享有节日福利。

岗位职责： 1、负责项目监理部团队的内部统筹协调与日常管理，全面组织并推进施工监理工作的实施； 2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报，编制项目所需各类技术文档，牵头编制监理规划，审定监理实施细则； 3、主持召开监理例会及相关专题会议，协调各方工作关系，监督会议决议落实情况并跟踪执行效果； 4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案，对工程质量、工程进度和安全生产实施全过程监管； 5、组织检查施工单位在施工现场质量管理和安全管理体系的建立与运行状况； 6、组织分部工程验收，审查单位工程质量检测资料，审核施工单位竣工申请，开展竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与工程最终验收及结算工作； 7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置，组织编制并签发监理月报、监理工作总结，归集整理监理过程资料； 8、审核并处理工程变更事项，协调合同争议、处理索赔事宜，审批工期顺延申请； 9、持续维护项目客户关系，提升所负责项目客户的满意度； 10、配合公司开展新客户商务洽谈，及时响应并解决客户提出的问题，积极参与项目投标相关工作； 11、作为项目质量管理责任人，监督项目团队成员在实施过程中的质量履职情况，防范重大质量事故及业主投诉事件发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业背景； 2、掌握工程建设领域相关法律法规、政策规范，具备扎实的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理实践经验； 3、具备良好的决策判断力，应变能力强，善于化解矛盾与冲突，拥有出色的组织、沟通、协调能力及执行力，品行端正，责任感强，忠诚可靠； 4、语言表达流畅，人际交往能力突出，精通专业技术理论，熟悉项目管理与经济合同管理流程，能够独立主导协调会议，高效组织和推动监理工作全面开展； 5、持有注册监理工程师资格证书或高级工程师职称者优先考虑；

1.按照设计需求完成产品样件制作及包装相关工作 2.承担产品打样、试生产等环节的具体执行 3.负责产品投产前准备及生产完成后后续处理工作 4.针对生产流程中的质量管控与优化提出合理化建议 5.跟进客户反馈的问题及提出的改进要求 6.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.承担无纺工程领域的相关任务，保障项目执行的质量与进度 2.参与无纺材料的研发及生产环节的具体实施 3.处理生产过程中出现的技术问题，持续改进工艺流程 任职要求： 1.拥有无纺工程相关工作经验，能独立应对工程技术挑战 2.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合 3.熟悉无纺材料基本特性，能快速融入新材料研发与生产环境

具备独立完成机械设备设计的能力

年龄：25周岁以上45周岁以下 学历与专业：一般需具备机械、机电一体化、电气工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：具有5年以上设备管理岗位经历，其中至少3年在食品制造或类似行业，拥有生产设备维护、自动化改造及智能化升级的实际操作背景。 设备管理能力：掌握食品生产设备（如杀菌设备、灌装线、包装机等）的机械结构与维保流程，能够编制保养方案并组织落实；熟悉设备台账管理、维修数据分析及运行成本控制手段（如水电气能耗管理）。 安全与法规：了解食品安全规范（如GMP、HACCP）及相关设备安全作业制度，确保设备运行符合卫生与安全生产标准。 技术工具应用：熟练操作CAD制图软件、PLC编程工具及常用办公软件，具备设备图纸绘制与技术改造方案制定能力；知晓智能制造系统（如工业信息化平台、自动控制系统）的规划与实施流程。 团队管理：有带领20人以上团队的实际经验，善于制定培训计划、调动员工积极性并提升整体工作效率；具备良好的跨部门协作能力，可协调生产、技术、采购等单位推进设备更新或技改项目。 问题解决与创新：善于诊断设备故障根源并提出有效改善措施，提升设备运转效率；关注行业新技术发展，能推动智能化应用、节能降耗等创新举措落地执行。 沟通与成本意识：具备设备采购议价能力，能科学评估新设备性能与投入产出比，合理控制采购预算；定期向上级汇报设备运行情况及优化建议，保障管理工作公开透明。 资质证书：持有电工证、安全管理员证或PMP项目管理认证者优先考虑。 语言能力：部分企业对基础英语读写能力有要求，用于理解进口设备的技术资料。 行业适配性：熟悉食品工厂净化车间、制冷装置或中央动力系统的运维人员更具竞争优势。

招聘机械工程技术人员 岗位内容： 1.负责公司设备、模具及构件的图纸设计与订单图纸拆分（熟练使用sd软件、CAD等制图工具） 2.日常技术文档的整理与处理 3.完成上级安排的其他临时性工作任务 薪资待遇：5k-8k，具体面议 工作时间：早八晚五

招聘，机械设计，画图，月薪一万