1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

联系人:周经理 招安装工长

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

威海市环翠区招工长/工程师

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

任职要求： 1.年龄25岁以上40岁以下，大专及以上学历； 2.有3年以上医疗器械质量控制工作经验，可熟练进行设备设施的验证、公用系统验证、检验方法验证、操作程序验证等工作； 3.具备微生物检验员或无菌医疗器械检验员证书，熟悉相关法律法规（GMP/ISO13485）并有内审员证书的优先录取。 岗位职责： 1.实施产品质检，参与对供应商的质量管理并提供技术支持。主持来料检验、产品过程及出货评市了作，并出具检验报告；处理客户反馈，依据反馈改善质量控制； 2.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见： 3.负责关键设备设施的验证、公用系统验证、检验方法验证、操作程序验证； 4.负责质量管理体系过程的监视和测量；对原辅料、半成品、成品等进行监控和测量。 5.按照《医疗器械生产质量管理规范》要求对实验室进行管理； 6.负责取样、留样、样品保管、物料储存条件评价、物料质量和稳定性评价、洁净室环境监测、抢恐和检验环境控制、签发和拒绝签发检验报告、成品有效期的确定、合格品评价放行、协助评估合格供方等，制定相关操作规程并确保履行质量职责，并负责汇总、统计、分析质量检验数据及质量控制趋势： 7.制订产品检验工作计划： 8.负责质最管理体系过程的监视和测量；对原辅料、半成品、成品等进行监控和测量： 9.参与不合格产品的判定，组织相关部门对不合格品进行评审和处理，并跟踪不合格品的处理结果。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

招品质经理，质量管理/测试

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

今天陵县一号院要一个长干家装的，

开发区快递驿站招工本驿站现诚聘快递员，工作地点位于开发区，主要负责区域内快递派送及日常驿站辅助工作。薪资待遇：月薪3000–5000元，多劳多得，上不封顶；包吃；工作稳定，入职快。要求：能吃苦耐劳，有责任心，会使用智能手机，有快递相关经验者优先。有意者请直接联系：

殡葬纸扎零件手工活殡葬纸扎零件部分的手工活，不涉及最终成品薪资福利:计件工资，1元一个不限量，货款现结不拖欠工作地址:鲁权屯滕庄

防火阀师傅常年生产工种，短工干不长的勿扰。精通各种阀的组装焊接调试薪资福利:工资3000-9000，每月定时开，，不管饭招工人数:1名

氩弧焊激光焊工常年生产工种，短工干不长的勿扰薪资福利:工资3000-9000，每月定时开，入职统一交，不管饭招工人数:1名

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

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机加工产品质检人员 1.学历不限，一年以上相关经验即可；2.机械制造相关行业优先；3.具有较好的学习能力、逻辑思维和团队协作精神；4.有责任心和上进心，能适应加班。1.负责半成品与成品检验；2.能看懂图纸，熟练使用测量工具 薪资福利:工资标准：5000～7000，试用期2 - 3月。；月休4天，公司包食宿（水电全免）；春节、中秋双节福利，全勤奖，绩效奖！ 工作时间：上午7:30 - 12:00 下午12:30 - 17:00 夏季有午睡时间

1、专业能力： 精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。 风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。 审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。 主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。 风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。 细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。 加分项： 具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。 招聘条件： 行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。 学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。 领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。 学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。 结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。

时集张菜附近健身器材厂招春节后焊工成手两名。SW制图设计两名。组装工5名（年龄25-45）。质检1名。工资待遇面议。电话:

山东健身器材工厂招聘: 1、样品制作工3名（3-5年工作经验） 2、焊接工装模具制作工2名（尺寸精度高、操作使用便捷） 3、钳工2名 4、点焊工10名（会看图纸） 5、焊工10名（二保焊） 6、打磨工3名 7、组装工10名（会看图纸） 8、包装工6名 9、弯管工2名（3-5年弯管经验） 10、普车床工1名（多年普车经验） 11、质检员3名 12、采购2名（沟通能力强） 13、文员2名（工作认真） 14、库管员2名（工作认真） 15、销售总监2名（内贸1名，外贸1名） 16、销售员20名（沟通能力强，有相关销售经验） 17、售后人员2名（能适应长期出差） 18、车间生产厂长1名（责任心强，有生产器材多年经验） 要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区 电话:

德菲特健身器材有限公司 高薪招聘以下岗位： 1：点焊、焊接熟练工 20名 薪资:8000-15000元 2： 机械手焊接编程人员 2名 薪资:8000-12000元 3：机械手焊接操作工 10名 薪资:8000-15000元 4：激光操作熟练工 3名 薪资:6000-10000元 5：力量有氧器械组装工 20名 薪资:6000-12000元 6：工装制作新品打样人员2名 薪资:6800-15000元 7：机械设计 2名 薪资:工资面议 薪 8：普工 10名 薪资:4500-9000元 9：仓库管理、点料人员 3名 薪资:3500-6000元 10：质检员 2名 薪资:6000-9000元 11：网络销售人员 20名 薪资:底薪+提成 工作地址:山东省宁津县开发区 联系电话：

投递链接” —— —— —— —— —— —— 德州玲珑轮胎有限公司 招工：1.普工 薪资: 8小时4000-6000元/月、12小时7000-12000元/月 2.车工 薪资: 4500-8000元 3.质检员 薪资: 3000-5000元 4.机械工程师 薪资: 5600-12000元 5.质量管理员 薪资: 5600-12000元 6.工艺技术研究 薪资: 5300-10000元 7.装卸工 薪资：8000-12000元 地址：山东省德州市武城县经济开发区德商路东侧 电话：

德州锦城电装股份有限公司诚聘操作工[庆祝]岗位：预装、外包、导通、检验等【长白班】07:20-17:20，每天9小时加班时间根据生产订单交付确定综合工资4500-7000元【要求】男女不限，年龄18-45周、手脚灵活干活仔细、能接受站岗、有责任心【工龄奖】所有班次入职半年后每月享受50元工龄奖，最高工龄奖400元【食宿】免费提供住宿，免费提供三餐，不定时发放水果牛奶【福利待遇】节假日福利、生日福利等，欢迎您的加入联系电话

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岗位名称：1.焊工机械手操作工；2.质检主管；3.质检；4.设计部主管；5.工装设计；6.工装制作；7.数控车工；8.激光切管工；9.激光切板工；10.弯管工；11.售后人员；12.力量器械组装工；13.打磨工；14.普工；15.销售文员。岗位要求（最多三条）：1.具有相关专业技能和经验；2.薪资面议，具体根据能力和经验面议；3.岗位职责明确，有发展空间。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，详见职位描述。所有岗位满28天有200元满勤奖，有工作餐，加班有加班费，有餐补。