招聘操作或质检操作人员。工作地址位于德州东站附近。

新建搅拌站招聘质检员、试验员，管吃管住、要求一年以上工作经验，地址齐河。联系电话：。

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年龄： 16-42岁，男女不限 薪资：： ，一天一结。日结降1元 上班满7天（70H）后，一天一结，下车间计薪 所有薪资包含2元每小时绩效奖励，，旷离（，被辞退）则无绩效奖励 工作内容：手机电脑显示屏幕组装质检工作，恒温车间，订单稳定。

岗位职责： 1. 负责工程机械零部件（如挖斗、驾驶室、油箱等）生产过程中的尺寸、外观、焊缝、涂装等质量检验工作 2. 依据图纸、工艺文件及检验标准执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录并及时反馈异常 3. 使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等常规量具及检测设备进行精准测量与判定 4. 参与不合格品评审，协助分析质量问题原因并推动整改闭环 5. 配合完成ISO9001质量管理体系内审、外审及日常质量改进活动 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械类、焊接类、质量管理类相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品检工作经验，熟悉工程机械或焊接结构件检验者优先 3. 熟悉常用量具使用及基本公差配合知识，能看懂机械图纸和工艺文件 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 认同“用户至上、质量第一”理念，服从安排，适应车间现场工作环境

请应聘人员仔细阅读岗位要求和职责，符合要求再投递简历！ 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，位于山东省德州市天衢新区，是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的国家级高新技术企业、山东省专精特新企业。公司累计获得100余项专利，技术实力与产品品质处于国内领先水平。现因业务拓展需要，诚邀质检管理精英加入，共筑质量防线。​ 岗位职责： 1、协助部长建立并完善公司质量管理体系（含ISO9001等），主导质量标准、检验规程的制定与修订，确保体系合规运行及持续优化；​ 2、全面负责冷却塔生产全流程质检管控，涵盖原材料入厂检验、生产过程关键工序监控、成品出厂审核放行，熟悉填料、风机、冷凝器等核心部件质检工艺；​ 3、组织重大质量事故调查与分析，运用8D、5Why等工具制定纠正与预防措施，跟踪验证实施效果，降低质量风险；​ 主导客户质量投诉处理，协调研发、生产等部门完成原因排查与整改，提升客户满意度；​ 4、负责质检团队日常管理、技能培训与绩效考核，搭建高效质检团队，提升部门整体专业能力；​ 5、参与新产品研发与工艺改进的质量评审，制定新产品质检方案，保障新产品质量达标；​ 任职要求：​ 1、学历专业：大学本科及以上学历，机械工程、制冷与空调、质量管理工程等理工科相关专业优先；​ 2、工作经验：3年以上制造业质检管理工作经验，熟悉冷却塔或冷却设备生产全流程质检工艺者优先，具备高新技术企业工作经历者加分；​ 3、专业技能：掌握质量管理体系（ISO9001）运行要求，具备独立制定检验标准与流程的能力；​ 4、管理能力：具备较强的团队领导、组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门质量改进工作，执行力强；​ 5、职业素养：原则性强，具备严谨的工作态度、高度的责任心与敬业精神，能承受一定工作压力；​

招聘业务员/销售/普工/技工(德州-乐陵)，薪资￥2千—1.5万， 乐陵驻车空调厂招聘：车间组装工 / 空调测试工 岗位一：驻车空调组装工 负责空调配件组装、接线、固定、整机装配等简单流水线操作，有组装经验优先。 岗位二：空调测试工位 负责成品空调通电检测、功能测试、性能检查、外观检验，工作轻松、环境干净。 • 男/女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责 年龄：18–50岁，能长期稳定工作 福利待遇： 工资：计件+计时，多劳多得，薪资稳定 工作环境：车间整洁、通风良好 全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪培训 按月开工资、不脱欠工资 岗位三：业务员 薪资：2000-15000元 地址：乐陵市云红街道办事处五里田村东侧 电话：经理张

岗位职责： 1.负责外协加工件的的质量检验。 2.有驾驶证。 3.会看图纸，熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具。 4.协助生产经理组装设备。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂图纸与工艺要求 2.有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协作能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或灵活排班

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

文登开发区长白班，早7.50__4.50电子厂 坐岗，坐岗。 需要数名工人17—49工人不会可以学。 每天8小时，日结15一小时，月结16元，。每个月15号发工资。。月结工资可以预支，可以预支工资。苘山班车接送。

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招聘网电咨询岗位，工作单位为中正口腔医院有限公司。招聘人数为若干名。薪资待遇面议。工作地址位于内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区金川街道奥林国际四区14号楼第3层4层商铺。

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：

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花都区招聘顶班人员。岗位职责包括：履带、链轨日常检查，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不挡道；配合测量放线工作，不碰撞桩点、不碾压标线；熟悉雨季及冬季施工应对措施，不蛮干；具备带班、顶班能力，能够分配任务并进行技术交底。

独库高速需要检测师（桥隧、道路）2名，工资1.1-1.2万（交安1.2），检员2名（桥隧，道路）工资9000-1万。要求证件能注册，项目工期7年。有兴趣的联系陈主任

宁津县经济开发区因生产需要招聘，喷漆工一人。发货人员一人，打磨人员2人，抬活小工2人，品检员1人。有意者致电

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太阳部件急聘车间普工12人。操作简单，待遇优厚。薪资为7000-10000元/月。岗位职责包括负责太阳部件生产流程中的装配、搬运、检验等基础操作工作，配合车间完成日常生产任务，确保作业规范与产品质量达标，严格遵守安全生产制度，正确使用并维护设备及劳保用品。任职要求为具备基本的体力劳动能力，能适应轮班工作制，工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识，有制造业相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。公司福利包括提供免费食宿，每周两次伙食改善，定期发放工装及劳保用品，依法缴纳社会保险，享受带薪年假。公司为员工提供稳定的工作环境与成长平台。

《德州休闲食品》 男女不限，19-52岁 条件好

岗位职责： 1、负责公司金具、绝缘子等产品的试验执行，保障测试过程规范及结果真实可靠。 2、可独立或配合开展符合国际标准（如IEC）和国家标准（GB）的各项试验任务，能对实验数据进行整理分析，并撰写格式合规的试验报告。 3、承担试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系建设，协助推进实验室能力的持续维护与优化提升。 5、配合处理产品开发与生产环节中涉及的电气技术难题，提供试验支持。 任职要求： 1、学历专业：电气工程、电气自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 能力要求： 1、掌握高电压试验相关技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压设备、局部放电检测系统等装置的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力，能够独立分析和解决试验过程中遇到的技术问题。 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识。 4、可阅读并理解英文版技术文档及相关标准文件。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励机制。 2、完善的岗前培训体系与清晰的职业成长路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士研究生或211院校应届生可优先考虑 2.持有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类专业均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关方向） 4.具备钢结构检测领域技术负责人潜质者，薪酬可单独面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA资质认证工作的实施与落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力突出者有机会晋升为质量负责人 3.表现优异者可推荐至北京总部轮岗，担任总经理助理培养人选 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新方向，也是未来提升整体竞争力的关键环节。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地等完整链条。 钢结构试验基地占地约130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。本次招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优秀者将直接纳入基地运营管理层储备队伍。

质量体系管理员岗位职责： 负责质量体系的建立、维护及运行，确保体系有效运行 组织制订质量管理制度、岗位职责和岗位操作规程，指导、监视制度的执行，并对执行状况进行检查。辅助组织进行质量体系内审工作，确保质量体系内审工作中需整改部门整改工作如期完成。 偏差预防／整改措施的治理。负责本部门质量记录的收集、分类、保存，检查各部门质量记录的完整性，保证各项质量记录可追溯性。收集整理质量体系相关法规、标准及行业要求。 负责医疗器械注册资料、文件的收集整理、及纠正预防措施的整改等。

岗位职责： 1. 负责公司产品和服务的质量检测； 2. 根据质量标准进行检测和评估； 3. 记录、分析和解决质量问题； 4. 持续更新和优化质量检测流程； 5. 与其他部门合作，保障产品质量。 任职要求 1.中专及以上学历，机械、机电等相关专业； 2.熟练使用办公软件，能看懂机械设计图纸； 3.熟练使用卡尺、塞规、万用表等工具； 4.具有较强责任心和严谨工作态度。

科为健身器材高薪诚聘1健身器材组装工多名，男女不限，年龄20-55周岁，肯吃苦耐劳，工作认真负责。2焊接工数名，年龄30-50周岁3库管一名，有库管经验者优先。4弯管工，年龄要求25-55周岁5质检员数名，年龄25-55周岁，工作认真负责，有经验者优先。公司地址：宁津县柴胡店镇工业园16号（原柴胡店老花厂）联系电话：

岗位职责： 1. 供应商筛选与审核：开展供应商的考察、评估及资质审核工作，确保其质量管理体系与生产能力符合公司标准。 2. 质量规范建立：参与公司质量标准及相关规范的制定与修订，明确原材料、零部件及成品的质量要求和检验方法。 3. 质量过程管控：对供应商交付的物料与零部件实施全过程质量监督，在供应链各环节落实质量控制措施，保障产品品质达标。 4. 质量异常处理与优化：针对供应商出现的质量问题，协同开展原因分析，推动整改措施落地，并跟踪验证改进效果，确保问题闭环。 5. 供应商能力提升：组织对供应商的质量管理培训，协助其提升生产与品控水平，支持其完善质量体系与作业流程。 6. 数据统计与汇报：汇总并分析供应商质量数据，编制质量报告，定期向管理层反馈供应商表现并提出改进建议。大专及以上学历，具备3年供应商质量管理经验，熟悉机械加工工艺、检验标准及电子元器件检验要求。