薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪5K+高比例提成（8%-35%），综合收入10k以上， 2、工作时间9:00-18:00（单双休） 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），准确把握客户需求，解答疑问，跟进问题处理进度； 2、整理并分析客户反馈的问题，提供专业解答与合理建议； 3、讲解公司品牌背景、专业实力及导师团队的核心优势； 4、负责客户信息整理归档，协助完成咨询服务费用收取。 任职资格： 1、愿意挑战高收入目标，具备相关经验者优先考虑； 2、善于倾听，耐心细致，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、具备出色的沟通表达能力，

薪资范围：10000-30000元/月月综合收入1-3万属常态，表现优异者可实现翻倍，公司超半数员工月入1.5W以上 公司资源：济南情感领域最精准的客户渠道，无需盲打电话、不依赖无效数据，三五个电话即可成交一单！ 职位底薪：无责任底薪4000-7000元，依据业绩动态调整，公司超六成员工无责任底薪达6000元及以上 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、开单提成、周激励、月奖金、下午茶、餐补等多项福利，奖励不断拿不停 薪资福利：每月15日准时发放薪资，一天不拖绝不拖欠！ 只要执行力强＋持续投入，轻松实现月薪两万+ 职位描述： 1、通过微信、电话与客户交流，倾听其情感经历，提供专业且客观的深度分析服务； 2、所有客户均为主动咨询，公司统一提供高质量客户资源，无需自行从各平台引流获客； 3、配备完整话术体系与系统培训，零基础也可快速成长，销冠带教，照着做就能出成绩，多数员工首月即转正； 4、无电话量与时长考核，工作节奏自由，团队氛围轻松愉悦 任职要求： 1、年龄25-45岁，条件特别优秀者可适当放宽 2、具备良好的语言表达、倾听理解及临场应变能力； 3、认同企业价值观，乐于助人，有强烈的服务意识和工作热情； 4、性格开朗，善于沟通互动 【对本岗位有意向者可直接申请电话沟通，HR经理将安排电话面试】

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

通过快手进行直播引流 内容简单 有话术 有人带 引流专员薪资4000+500绩效 引流主管薪资5000以上 早九晚六 后期排班制 每天工作6小时

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单3分钟赚个奶茶钱

1、运用 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面调优，依照标准交付结构清晰、易于维护的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模以及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询条件、分页逻辑、字段扩展及性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化设置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求研讨、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口说明、测试案例及上线文档 6、承担缺陷排查与问题修复任务，诊断前端性能问题，提升页面加载速度与用户交互流畅性 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用部署，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统发布流程

岗位职责: 1.开展线上心理辅导工作，协助来访者应对各类心理困扰 2.结合专业理论与实践方法，为来访者制定针对性的心理支持计划 3.维持高效顺畅的沟通，保障咨询过程的专业性与实效性 任职要求： 1.具备系统的心理学理论基础及实务咨询能力 2.擅长倾听并有效引导来访者，协助其梳理情绪、化解疑虑 3.拥有出色的表达能力和协作意识，能与来访者建立稳固的信任连接

有过康养经验做过管理层的主管

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

长期兼职人员 年龄18 - 40岁之间，离奥莱近的优先考虑。工作时间7点 - 11点，17点半 - 21点半，两个时间段都需要上班 薪资福利:培训试用期10元/小时，3天试用期后12元/小时，非诚勿扰

摘图纸分节提量人员 有工作经验优先录用 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 （） 工作地址:千亩工业园附近

工作地址:陵县东外环附近 165元/天

长期钟点工 25 - 40 岁，只招长期，假期勿扰。工作简单 薪资福利:10元/小时 同步 工作地址:德州学院天街夜市

小时工工作时间下午五点到十点，工作轻松薪资福利:供一顿饭，一小时10元至15元招工人数:一名工作地址:郭家庵市场南门

我们需要一位深谙IP行业运作规律且具备强攻型销售特质的领军人才，主导销售团队的组建与管理，将企业核心技术专利、商标、版权等无形资产高效转化为实际收益。您将以业绩为核心导向，在技术转让、授权许可、侵权应对等关键领域实现突破，打造业内领先的销售铁军。 ‌核心职责‌ 战略突破‌ 1、制定年度销售策略，分解专利组合/解决方案的千万元级营收任务； 2、聚焦重点行业（如制造、新媒体、电商等），攻坚德州头部企业及公司决策层； 3、构建差异化的市场拓展模式。 ‌团队建设‌ 1、组建10-15人销售队伍，建立客户分层、商机追踪、签约转化的标准化体系； 2、打造销售支持工具（竞品分析指南、谈判话术库、成功案例集）； 3、推行周度目标对赌、月度绩效评优等激励机制。 ‌价值深耕‌ 1、挖掘现有客户的复购潜力，推动客户全周期价值增长30%以上。 ‌任职要求‌ ‌必备资质‌ 1、5年以上知识产权ToB销售背景，3年以上团队管理经历； 2、掌握专利价值评估方法，能迅速提炼技术亮点并转化为商业方案。 ‌我们提供的回报‌ ‌高回报激励‌：提成比例位居行业前5% ‌资源支持‌：开放企业十年沉淀的10万+专利资源、300+优质客户池 ‌战略参与权‌：直接介入公司IP商业化战略规划，配备专属技术顾问与法务支撑 ‌超额奖励机制‌：团队完成年度目标后，超收部分20%纳入团队奖金池

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零时工 薪资福利:一小时 14 元， 招工人数:两名 同步 工作地址:德州天衢工业园大马场村西

山东德州提供高端就业机会，包含五险一金、朝九晚五、周末双休以及带薪休假等优厚福利待遇。

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1、承担线下及线上课程的授课工作（含心理咨询师课程、婚姻家庭咨询师课程），负责学员学习进程的跟踪与辅导； 2、设计个性化课程方案，通过公益课程实现学员转化； 3、为来访者提供一对一的心理咨询或情感咨询服务； 4、统筹咨询师日常运营事务，提升咨询师参与积极性，助力用户规模增长； 5、融合心理学专业知识与互联网运营思维，具备产品运营背景者优先考虑。 我们期待这样的你： 1、具备两年以上心理咨询师课程讲授经验，拥有心理咨询实践、情感指导经历，以及儿童与亲子关系个案处理经验； 2、有面向大众开展讲座或公开演讲的经历，并有志于成长为专业讲师； 3、具备出色的执行力和良好的团队协作意识； 4、掌握基本的数据统计与分析能力； 5、具备一定的互联网运营认知与思维方式。 你将收获： 1、第一时间掌握心理咨询领域的前沿动态，参与推动行业进步； 2、与心理领域知名专家、资深咨询师深度交流的机会； 3、在实践中持续提升专业能力与心理素养； 4、加入一个温暖有爱、彼此支持的团队环境。