业务提成丰厚

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案 3.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争态势，为销售策略优化提供支持 4.协同团队完成销售流程各环节，确保客户签约及后续服务顺利推进 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能提升 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效完成客户资料整理与销售数据记录。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限 5.工作地点灵活，薪资结构清晰（底薪+提成+绩效），多劳多得

沟通协调、持续跟进客户，保持优质的客户互动关系

秀姐手工水饺加工厂，诚招业务员，可兼职

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家实体，占地280亩，员工逾1000人，年销售额超20亿元，位居中国行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合工作能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户，持续服务和维护已合作的大农户群体。 常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）、店销（支持乡镇零售网点开展线上线下推广）以及扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪根据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位薪资可另行协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3. 市场业务岗位收入结构为：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责公司跨城司机招聘工作，与司机电话、微信沟通，做好维护，并邀约上门面试 2、岗前带薪培训，有老师教 3、通过使用58赶集直招招聘司机，公司统一配备工作电脑、手机、58账号 4、工作时间早九晚五，月休4天，节假日正常休 5、公司设有奖励机制，薪资待遇为底薪+提成模式 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与人际敏感度； 2、有较强的目标感与执行力，能尽快适应新的工作模式 3、善于沟通，接受打电话沟通简历

开发客户及维护客户，公司提供资源 toB维护和开发企业客户，提供当下及未来规划的融资方案

任职要求： 1、基本要求 ，年龄22-30岁 2、学历专业： ①大专及以上学历，； ②理工科专业：材料成型、机械制造、冶金工程、机械设计等相关专业优先； ③具备一定的工科基础，能快速理解铸造工艺、铸件材质等专业知识。 3、经验要求： ①无强制工作经验要求，应届生、职场新人均可； ②有制造业、铸造行业业务相关实习经验者优先。 4、核心能力： ①学习力强，能快速掌握公司铸造产品、机械加工产品、工艺、报价逻辑及行业规则； ②工作认真细致，对客户需求、订单细节、跟进记录能精准把控，杜绝遗漏。 5、综合素质： ①身体健康，酒量佳，并能适应短期出差及商务应酬场景； ②有责任心、抗压能力强，目标感明确，愿意主动开拓市场； 岗位职责： 1、参与商务应酬、客户洽谈活动，凭借良好的沟通及应酬能力维护客户关系，建立合作信任；协助上级完成报价核算、商务谈判，落实合作细节。 2、订单意向达成后，协助拟定销售合同，核对合同条款，推动合同签订及；及时将订单信息同步至生产、技术、质检部门，跟进生产进度，向客户同步节点反馈，协调解决订单执行中的沟通问题。 3、协助完成客户验收工作，配合处理客户验收中的异议及售后问题（如质量反馈、尺寸微调等），联动相关部门给出解决方案，保障客户满意度。 4、主动开拓铸造业务客户，挖掘潜在客户，及时反馈市场动态。

岗位薪资福利说明 1. 薪资待遇：无责任底薪4000元起，后续可逐步提升至6000元以上，叠加高比例提成及多项奖金激励，综合收入约1.5万元，发展空间广阔。 2. 社保保障：正式录用后即办理五险，提供基本社会保障支持。 3. 假期安排：节假日可灵活调休，并享有较长年假，助力实现工作与生活的协调平衡。 4. 新人接纳：欢迎应届毕业生应聘，接受零经验求职者，提供系统培养与职业发展机会。 5. 办公条件：配备5A级办公场所，营造舒适高效的办公氛围。 6. 专项补贴：每月额外发放600元住房补助，减轻租房经济负担。

学徒工 无经验要求，愿意学习即可，不限学历 薪资福利:综合薪资 3000-6000 元/月 手脚麻利，干活利索，踏实肯干，长期稳定，要求吃苦耐劳，具体时间班次可面议，薪资稳定，按月发放

今天中班缺一个老师，夏津 香赵上车，干的联系，长期的优先价格随市场

招聘高薪招聘一号一名，交五险不拖欠工资，联系电话

找临时工一名工资160九个小时活很轻松电话

下午需要一名 80 元要求能上梯子会用电动工具安装卷帘门

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

小米销售顾问1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。薪资福利:3K-5K

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户资料及沟通记录，维护CRM系统数据准确性与时效性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

小米销售顾问 1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。 薪资福利:3K-5K 电话

岗位职责: 1. 负责产品在市场的推广与销售工作； 2. 完成既定的销售任务指标； 3. 持续开发并维护客户资源； 4. 收集市场信息，及时传递客户反馈； 5. 配合参与销售方案的规划与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 对市场变化具有较强感知能力； 3. 能够高效应对并解决客户需求； 4. 热爱销售事业，积极主动； 5. 适应高强度工作节奏，具备自我驱动力。

岗位职责： 1、负责健身器材产品在在线平台的宣传推广与销售工作； 2、利用社交媒体、即时通讯工具等途径与客户保持高效互动，及时回应产品相关咨询； 3、持续维护客户关系，跟踪销售进程，保障订单顺利成交； 4、汇总市场动态与客户反馈，配合团队提升产品体验与服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及销售沟通技巧； 2、了解线上销售运作模式，有健身器材领域从业经验者优先考虑； 3、熟练操作主流社交平台及常用办公软件； 4、工作积极进取，具备较强抗压能力，结果导向意识强。

职责： 1. 按照标准流程开展问卷调研，保障执行质量。 2. 配合优化答题环节，提升项目推进效率。 3. 汇总整理调研数据，识别问题并提出改进方案。 要求： - 年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历。 - 具备良好沟通能力，熟练操作电脑及常用办公软件。 - 思维条理清晰，善于发现问题并推动解决。 收益： - 收入与工作量挂钩，按月发放，表现优异者可获更高分成。 - 每月可自由安排4天休息，法定节假日暂停作业。 - 全程线上操作，无需过往经验，提供专业培训指导。 说明： 专注于线上问卷采集与分析，不涉及销售任务，团队年轻有活力，协作氛围融洽。采用项目制合作模式，期满后可根据情况续签。 加入我们，轻松参与数据处理工作，收获稳定可观回报！

宝妈也可以从事的工作 岗位职责： 1、利用电话、网络等方式拓展潜在客户，宣传会计咨询服务； 2、维护已有客户关系，保障服务品质，达成销售任务； 3、为客户提供建议专业的财务咨询方案，协助处理财税方面的问题； 4、参与各类市场活动，整理行业动态，为销售策略制定提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、熟悉会计及财务咨询领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，具有市场敏感度，能迅速应对市场变化； 4、工作积极主动，责任感强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在本地发展 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

我们正在招聘一位专业的客户经理，负责高价值客户的开发与长期关系维护。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开拓新客户资源，巩固现有客户合作； 3. 深入理解客户需求，定制匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落地执行； 5. 整合内外部协作资源，提升客户满意水平。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，市场营销及相关专业优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与商务谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系维护与长期价值运营。

职责： 1. 按照标准流程开展问卷调研，保障执行质量。 2. 配合优化答题环节，提升项目推进效率。 3. 汇总整理调研数据，识别问题并提出改进方案。 要求： - 年龄20-40岁，高中及以上文化程度。 - 具备良好沟通能力，熟悉电脑及常用办公软件操作。 - 思维有条理，善于发现问题并推动解决。 收益： - 收入与工作量挂钩，按月发放，表现优异者可享更高分成。 - 每月休息4天（自行安排），法定节假日暂停作业。 - 全程线上操作，无需相关经验，提供系统培训。 说明： 纯线上调研任务，不涉及销售性质，团队年轻，工作氛围融洽。以项目形式合作，到期后可根据情况续签。 加入我们，轻松参与数据采集与分析，获得稳定可观回报！