接受无经验，可以居家，可以兼职 岗位内容： 为客服提供咨询回复，会操作手机，接受夜班，其他面聊

主要处理3c用户在平台中遇到的问题 五险一金 包吃包住 住宿在财源门

淄博深耕教育有限公司招聘教师 职位详情：晚辅，暑假班，寒假班，周末提升班 职位描述：负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，暑假寒假周末提升班督促学生学习 招聘人数 ：5人 性别要求：不限性别 周一到周五：16:30-21:30，按月结算

1. 维持纪律与秩序：确保教室安静，为学生提供能专注学习的环境，同时管理好学生的出勤和请假情况。 2. 答疑解惑：针对学生写作业时遇到的具体问题进行个别解答，引导他们理解知识点，而不是直接告知答案。 3. 督促完成作业：提醒学生合理安排时间，关注他们的完成进度，尤其要帮助拖拉或注意力不集中的孩子。结束后可检查是否全部完成。 4. 反馈学习情况：留意共性问题（如某类题错得多）、学生的习惯和知识薄弱点，课后向家长或班主任反馈，以便后续针对性辅导。

学校延时课 负责课前准备，课堂授课，课后反馈

工作要求： 1、撰写多种类型及不同复杂程度的业务报告，包括可行性研究报告、研究性分析报告、社会稳定风险评估报告、水土保持资料、节能评估报告、环境影响评价报告等各类咨询类文件； 2、负责专项债券、预算内投资、国债等政府资金支持项目的报告编制与申报工作； 3、主导可行性研究报告等核心文档的编制、修改及最终交付； 4、及时掌握行业最新动态及相关政府部门发布的政策信息，进行解读并有效传达给客户，保持良好沟通； 任职要求： 1、工程管理、土木工程、农业资源与环境、农林经济管理、水利水电、能源与动力、化学工程、环境工程、水土保持等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2、持有咨询工程师（投资）资格证书者优先考虑； 3、有实际参与国债、专项债等政府资金申请项目经验者优先； 4、具备出色的学习能力与沟通技巧； 5、具有较强的应变能力和抗压能力； 6、工作积极主动，责任心强，对政策变化具有一定敏锐度； 职位福利： 五险一金、法定节假日、丰富的团队建设活动

岗位职责： 1、根据公司战略规划制定年度、季度及月度销售目标。 2、开发企业客户，推广如常提供的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 3、推进并跟踪销售策略落地实施，确保销售目标顺利完成。 4、整合公司内外部资源促成订单，维护新老客户关系，构建稳定合作关系，提升产品市场覆盖水平。 5、负责重点意向客户的现场洽谈，完成需求对接与商务沟通，提供个性化解决方案，并主导项目落地执行： 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上TO B销售工作经验； 2、熟悉B端销售流程与技巧，具有较强的沟通表达、抗压能力、对外协调能力、数据分析及团队引领能力； 3、具备良好的社会价值观，为人正直诚信、情商智商兼备，服务意识强； 4、有从事人力资源服务、医疗康复、企业管理咨询、智慧平台（SaaS系统）、团体保险等相关行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

招门窗制作工人。

德州市夏津县招水电穿线丙头240元日结需要3个师傅3天活

德州市乐陵市招装修木工、吊顶、隔断家具店装修要会看图纸的师傅

招聘熟练压口合管人员3人。

康博公馆找24小时家政，打扫卫生，做饭。两个孩子：一个一年级一个二年级的，都上学单休工资5500，要求年龄52以下，有去的打电话，蔡老师，

第七次人口普查结果显示：中国社会日益老龄化，医养融合的高品质养老以及医疗资源将是长寿时代的刚需。泰康率先全国布局37城48项目高端医养长寿社区，目前全国开业已有28家，河南·豫园已经开园运营两年多，可实地参观考察！期待有卓越眼光您的加盟，共享下一个时代红利！ 【公司介绍】 1. 全国37个城市布局，可以实现全国候鸟式旅居养老，五大医学中心，五大纪念园布局。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心和精神的家园。 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。 【岗位要求】 年龄25-50周岁

第七次人口普查结果显示：中国社会日益老龄化，医养融合的高品质养老以及医疗资源将是长寿时代的刚需。泰康率先全国布局37城48项目高端医养长寿社区，目前全国开业已有28家，河南·豫园已经开园运营两年多，可实地参观考察！期待有卓越眼光您的加盟，共享下一个时代红利！ 【公司介绍】 1. 全国37个城市布局，可以实现全国候鸟式旅居养老，五大医学中心，五大纪念园布局。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心和精神的家园。 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。 【岗位要求】 年龄25-50周岁

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

【岗位职责】 1. 引流拉新：熟悉店面周边学校、学生及社区情况，建立并扩大目标用户群，实现用户增长； 2. 用户服务：为不同类型的用户提供持续的学习规划服务，提升用户亲密度，设计、组织和运营店面活动，实现用户转化； 3. 活动运营：开发组织店面活动，独立完成运营任务，提高有效转化率。 【岗位要求】 1. 在校社团经验丰富者优先，有市场营销、线上营销、教育行业等实习或工作经验者优先； 2. 热爱教育行业，沟通能力强，思维敏捷，有较强的学习能力； 3. 有一定的抗压能力和服务意识，对工作负责，团队协作意识高； 4. 积极主动对待工作，敢于创新开拓，勇于探索实践，总结沉淀有效方法，为结果负责。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+绩效+提成+年终奖； 2. 工作时间：排班制度，周休2天，弹性上班； 3. 社会保障：入职购买六险一金，试用期薪资不打折扣。

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课，确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听、说、读、写综合语言能力 3. 定期开展学情评估与反馈，制定个性化辅导方案，跟踪学生进步情况 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学策略与课堂管理能力 5.配合学校或机构完成家长沟通、教学资料整理及日常教务协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3.具备课堂教学组织能力，能独立设计并实施生动有效的英语课堂 4.持有教师资格证者优先，有K12或少儿英语教学经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘

1认真负责，有相关经验 2精通初中数学物理课程 3可长期周末节假日代课

招生宣传，协助教学，服从安排

【招聘全职语文助教】要求：汉语言文学专业毕业，喜欢孩子，热爱教育行业，人品好，负责任！工作内容：配合主讲老师维护课堂秩序，负责日常作业布置、批改作息：周二至周天在岗薪资：3500起，待遇从优团队氛围轻松，人际关系简单，工资及时，工作环境舒适。期待热爱语文的你加入联系电话有意者私信详聊~

协助教学管理以及招生活动！

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）、

(喜悦岗位职责）无经验要求 1、售后客服性质工作，为VIP会员提供牵线搭桥、匹配合适对象、安排约见，撮合恋爱的工作； 2、接受VIP会员的婚恋咨询，提供情感方面的指导，不断提高会员对服务的满意度。 （薪资福利） 1、无责底薪+奖金，综合月均收入6000+ 2、缴纳五险 3、月休4天+法定节假日及带薪年假

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初中语文助教招聘，要求责任心超级强。

1认真负责，有相关经验 2能够精通初中数学 3长期周末能够带课

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英