青岛市胶州市招装修工长

青岛市城阳区招工长/工程师

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地址:中德生态园

招聘：工程师 薪资：4000-10000元/月 专业要求 无

潘主任 2、工程师助理：5000-8000元，接受应届毕业生 电话：

招聘：工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、大专以上学历，本科以上学历优先。 2、至少2年建筑领域相关经验。 3、28岁以上，参加过4个以上完整项目。

钢结构工程师 薪资福利:8000-15000元，福利待遇：入五险、免费工作餐、绩效奖金、出差有补助，莱西有班车。 工作地址:莱西市姜山工业园李权庄驻地（导航搜青岛友宏畜牧机械有限公司即可）

招聘：工程师 薪资：4000-10000元/月 专业要求 无

找一个电焊工，焊管道。

明天找模切忙工有空的联系

明天加1个钢筋工，路近活好干，下班给钱

青岛市平度市招打胶

青岛市崂山区招装修木工、石膏板吊顶，找家装好手吊顶木工。做完的活必须要漂亮。公司样板间。做日工。混子，二把刀的勿扰。

工程师，20 20-45周岁大专及以上学历

北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

上海市浦东新区招空调通风安装工长一名，要求懂图纸算量

黄骅港招聘土建工长两名，有组织能力，有工作实践经验，能吃苦耐劳！工资面议

衡阳市祁东县招工长/工程师

青岛黄岛王台的青岛懿和荣机械制造有限公司诚邀电焊工，涵盖博铁件、配电箱等领域工作，应聘请联系赵女士，公司位于山东青岛。

山东青岛北关工业园附近招聘长期盲工，包括打磨工6人和激光上下料2人，优先招聘能加班的人员，提供管饭和意外险，请勿扰混杂者应聘。

焊工，二保焊为主，焊接车桥零部件，36一小时，400左右一天 装配工，组装汽车配件，26一小时，280左右一天，无需经验 普工，上料下料辅助岗位，26一小时，280左右一天，无需经验 数控，简单易上手，28一小时，300左右一天

26届本科生招聘: 1.薪酬福利：二百六十小时工资6000元，入职即办理五险一金； 2.入职六个月内需完成一线实习安排； 3.提供免费住宿及餐补

焊工长白班管吃住周结350+ 半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定；

青岛黄岛区 王台集装箱招聘375-459 元/天 后周结 不是流水线 因生产需要，招用以下人员： 加上补贴工资明显如下 1、焊工 33一小时 396/天 5、完工、 28一小时 336/天 6、冲压 普工 28 一小时336/天 375-459 元/天 28-35元/小时 以上要求有集装箱工作验，身体健康，无不良嗜好，品行端正。年龄45岁以下。 上班时间 三餐免费 ⚠面试时间 九点 徐老师 工作时间:面议

工厂日结焊工380-450/天慢节奏会焊就行 本公司主要生产货运集装箱、货柜，订单稳定长期有活 招聘工种：二保焊工会焊就行 招聘年龄：18-45岁身体健康， 上班班次：7：00-19：00包含吃饭时间 吃住情况：免费提供工作餐3餐，住宿4-6人间独立卫生间，空调热水器 是否体检： 综合工资：10000-13000/月

岗位名称：护栏组装焊接工人； 岗位要求：1.熟练运用二保焊进行精确焊接成型；2.有一定的组装工作经验；3.吃苦耐劳，能够适应一定强度的工作环境。 薪资待遇：月薪约300元，计件制，每月底结算，工作满十天可预支工资。提供工作餐。

青岛招:集装箱，电子厂，司机，电工，焊工，大量工人，电话同步.介绍有茶水。

1.全局监控：全面掌握排版、打印、裁剪、捡片、交付各个岗位和环节的运行状态，充当生产线的“大脑”。 2.调度协调：根据生产计划和生产进度，灵活调度人力与设备，应对突发状况，解决瓶颈问题。 3.质量控制：巡检各工序产品质量，及时叫停并纠正不规范操作。 4.目标管理：确保班组达成打印、裁剪等每日产出目标（白班/晚班）。 5.激励与指导：督促组员“脑子用起来”，主动思考和解决问题，营造积极向上的团队氛围。" "1.具备丰富的生产经验，精通各工序的操作要点和难点。 2.具备出色的领导力、决策力和应急处理能力。 3.善于沟通，能调动团队积极性，承压能力强。 4.逻辑清晰，能系统性思考问题，优化生产流程