
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
工长
工长招聘,工作地点位于山东省青岛市。月工资9300-10000元,完工即结。购买工伤险。需自带常用工具。活源稳定,包住。年龄要求18-50岁。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
山东青岛有安装工、工长岗位需求。岗位职责包括做好现场交底与安全确认。月薪11200到121
1.12-1.21万/月
工长月结
山东省青岛市有安装工、工长岗位需求。
岗位职责包括做好现场交底与安全确认。
月薪11200到12100,交通补助,提供住宿,薪资以现金结算,提供工具。
指挥工月结
青岛市崂山区中韩街道中铁建工集团有限公司崂山区高云路地下停车场工程招聘信号工,年龄要求55岁以内,薪资为5500加20。应聘者需自带体检报告,并持有本人本证。
工长工程师月结
招聘工程师助理,要求理工类专业,本科及以上学历,年龄在26周岁以内。薪资约为5000元,提供五险一金。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时,要求年龄60岁以下,驾驶黑A903型号车辆。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
设备主管
1-1.6万/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年大专有设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责:1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查,保障设备稳定高效运行2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案,建立完善设备档案3. 协同生产、工艺部门优化设备使用参数,参与设备升级改造与技术改进项目4. 管理备品备件库存,合理提报采购需求,控制设备运维成本5. 记录并分析设备运行数据,定期提交设备运行分析报告及改进建议,有轮胎行业的优先录取
家具厂木工车间主管 (MJ002178)
8千-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责木绵工序的生产计划落地,保障产量、品质及交付周期按目标完成;
2. 监督工艺执行情况,落实标准作业流程与质量检验规范,严格执行首件确认制度;
3. 组织车间人员考勤管理、劳动纪律监督、岗位技能培训及绩效评估工作;
4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范,快速响应并处理生产过程中各类突发异常。
岗位要求:
1. 具有中大型企业5年以上生产管理岗位工作经验;
2. 熟悉木绵车间各环节工艺流程与关键操作要点;
3. 具备较强的沟通协调能力与现场组织管理能力;
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好执行力与团队管理意识。
工作时间:7:30-12:00,13:00-17:30(8-10小时/天);月休两天(调休)。
工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
管培生(化工、化学、机械、物流及财务方向)
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科学生会主席班长
2022-2026届本科毕业生
要求:985/211或化工类院校毕业,优先考虑青岛市黄岛区生源。
专业范围:化工、化学、机械类相关专业。
担任过班长、团支书、学生会主席等学生干部职务者优先。
运维储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建系统化培训机制,并提供多元化的实践平台,助力人才充分认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械相关专业
服装生产负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
需具备女装行业经验,熟悉生产工艺,以梭织类为主,拥有优质做工的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
山东青岛招聘PreservationSupervisor岗位,要求英语流利,具备相关岗位经
工长工程师
招聘 Preservation Supervisor 岗位,要求英语流利,具备相关岗位经验。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务,确保各项工作有序衔接、稳步推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与规范要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目推进中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,严控作业标准,保障验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各地市、区县残联系统,拓展残疾人员工来源,推动人员补充到位。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,制定并执行标准化作业流程,监督员工按规范操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资资源,优化作业动线,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料使用监管,保证供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量节点,协调工序衔接,保障生产进度与项目总体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地区出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达流畅,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉作业流程规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
工厂文员1-2人1-3年高中
会操作电脑办公软件,客户验厂资料文件整理归档和现场环境卫生监督整理,台账登记,员工考勤,仓库物资出入登记、原材料采购,维护办公室及会议室环境卫生,文件收发,日常接待,
研发主管(假发)
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专假发产品研发管理新材料新工艺研发跨部门项目协调
工作职责
1. 负责假发产品的研发战略规划与技术路径设计,确保产品满足市场需求及品质规范。
2. 组织研发团队开展新型材料与先进工艺的测试与应用,攻克生产环节中的关键技术瓶颈,提升产品在真实感、佩戴舒适性及使用寿命方面的表现。
3. 搭建并持续优化研发管理体系与技术规范,促进研发成果高效转化为量产能力,保障产品批量生产的稳定性和效率。
4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态,结合客户反馈不断优化产品设计方案,增强公司假发产品的技术优势与市场竞争力。
5. 统筹协调生产、质检、市场等相关部门资源,推进研发项目顺利实施,确保各阶段目标按时达成。
任职要求
1. 专科及以上学历,纺织工程、材料科学或相关专业,具备系统的假发材料与制作工艺理论知识。
2. 3年以上假发领域研发工作经验,具备团队管理经历,熟悉产品研发至量产的完整流程。
3. 具备突出的技术问题处理能力与创新意识,能独立主导新产品开发并推动项目落地执行。
4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够带领团队高效完成研发任务。
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