招聘助理工程师，薪资为3000-6000元/月。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

济南某石化的二级单位招聘助理工程师（合同制），要求全日制本科及以上学历，工民建专业、土木工程专业优先，理工类专业。优先考虑2025、2026届毕业生。提供五险一金，工资到手5000元以上。近期将安排面试，工作地点在济南。有意者可联系我们。

济南某石化的二级单位招聘助理工程师（合同制），要求全日制本科及以上学历，工民建、土木工程专业优先，理工类专业亦可。优先考虑2025、2026届毕业生。提供五险一金，工资到手5000元以上。近期将安排面试，工作地点在济南。有意者可联系我们。

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

济东钢材市场明天需要二保焊工一名，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

中专学历也可以学手机维修工程师了！3个月学习（济南手机维修工程师培训基地学习）推荐去知名企业转转（二手手机检测和维修）或金林通讯就业大体方向和待遇试用期：无责3000+1000绩效+提成,转正以后:无责2700+1300的绩效+提成。综合月薪5000~8000，试用期公司交商业险,，月休一般2天。（大专及以上学历可推荐去华为，荣耀，享受华为体系相关待遇）​报名可：

电工400到500一天包吃住每周都可以预支工资名额有限抓紧找我报名 年龄20到46岁

招通风安装，大工小工中工

济南市有数万平方米的屋面保湿工程，需要师傅进行粉刷作业。有意向的师傅可来电联系，薪资稳定。

【急招】土建工长、大工及安装检修人员（检修技改项目） 因项目施工需要，现面向大连长兴岛地区直招土建、安装及技术人员若干名，具体事宜如下： 一、土建岗位及要求 1. 土建工长（2名） 任职要求： · 具备厂区改造、检修技改项目现场管理经验； · 能看懂施工图纸及工作联系单，善于协调各工种穿插作业； · 有责任心，能独立完成现场施工组织与进度把控。 工作内容： · 负责现场混凝土修补、外墙涂料、道路坡道、围堰地坪、灌浆等土建分项工程的现场放线、技术交底及质量管控。 2. 土建大工（2名） 任职要求： · 手艺扎实，能独立作业； · 熟练掌握混凝土浇筑/修补（C20—C40）、聚合物砂浆找平、外墙涂料基层处理、钢筋绑扎（如Φ10@200）、模板支设等工序； · 懂坡度找坡（如1%—5%找坡）、防滑凹槽制作、伸缩缝处理者优先。 工作内容： · 参与管廊基础涂料饰面、斜坡道浇筑、污水辅房围堰及地坪（含碎石垫层、混凝土随打随抹）、设备基础灌浆、散水修补等具体施工。 二、安装及技术岗位及要求 1. 化工工艺设备技术员（1名）：懂化工工艺设备，能配合现场技术管理； 2. 管工（2名）：须带登高证； 3. 氩弧焊工（2名）：须持证，可探伤； 4. 电焊工（2名）：须持证，可探伤； 5. 铆工师傅（1名）：能独立作业； 6. CAD人员（1名）：会简单CAD，最好是毕业生。 以上岗位要求近期能到岗者优先；持证人员报名时请说明证书及探伤情况。 三、项目施工内容 · 混凝土外露面修补及浅灰色外墙涂料饰面； · 道路/坡道混凝土浇筑（C30/C40，含找坡、凿毛、界面剂）； · 围堰、阀门井、排水管道及地坪施工（素土夯实、级配碎石、钢筋砼）； · 设备基础无收缩灌浆（C40）； · 雨水沟盖板补齐、围墙沉降缝盖板安装、散水修补等零星技改。 四、薪资待遇 · 土建工长： 500元/日薪； · 土建大工： 450元/天，技术过硬可上浮； · 安装及技术岗位： 薪资面议，电话详谈； · 福利： 包吃住/餐补，工资月结发放，长期合作优先（具体以电话确认为准）。 · 备注： 打电话请直接说明“应聘工长/大工+工种经验”；应聘管工、焊工、铆工、CAD等岗位请说明“应聘岗位+证书情况”。近期能到岗者优先！

消防代工工长，技术人员，必须懂技术，能独立带队，管理现场施工。能住外。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐，薪资4000元左右。 有意者可提前报名，报名地点位于城中东路。 报名人员名单已登记。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

机械制造行业，具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验

学历：硕士 经验要求：电气设计3年以上经验

岗位职责： 1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺文件组织生产，及时处理生产过程中的异常问题，确保产品保质按量交付 3、提出节能降耗改进方案，并在批准后组织实施与效果验证 4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全 5、组织开展新员工入职培训，并对培训成效进行考核评估 6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务 7、对所属区域员工进行日常管理，并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展，落实厂长交办的各项任务 岗位要求： 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级

该岗位面向全国招聘，需长期出差，有意向者可随时提交简历。 岗位职责： （1）项目统筹与资源协调：全面跟进项目实施进度，统筹内部人力、设备、技术等资源的调配，定期汇报潜在风险并提出应对方案，保障项目按既定计划顺利推进； （2）现场施工与质量管理：依据施工安全规范，开展项目现场施工、仪器仪表安装、机电柜布线接线等工作，及时排查并整改安全隐患，做好记录留存，确保作业流程符合合规要求； （3）物资采购与供应链协调：响应施工过程中零星物资需求，协同采购部门或供应商明确供货周期，处理紧急物资调度及到货验收事宜； （4）技术方案支持与验收：参与施工方案编制，协助完成设备出厂检测、系统联调和质量验收工作，配合开展问题诊断及技术资料归档； （5）内外沟通与协调：对接业主方确认需求、汇报进展并反馈问题，协调外包单位进场安排与施工衔接，促进多方协作高效执行。 任职要求： （1）专科及以上学历，自动化仪表类相关专业； （2）具备3年以上自动化、仪器仪表、SCADA项目施工管理经验，持有初级以上职称者优先考虑； （3）熟悉工程项目建设全流程手续办理，掌握天然气管道施工安全规定，精通线路设备安装工艺，具有两年以上现场负责人经验者优先； （4）了解仪器仪表安装标准，熟悉自动化系统设计、安装、调试全过程，能够有效管控施工安装与调试环节，具备良好的过程控制能力； （5）具备较强的组织、沟通与协调能力； （6）能接受长期出差安排。

【岗位要求】 1. 能独立完成热电厂机务专业的初步设计和施工图设计工作；负责机务设计专业内部系统、各单元的技术接口分工和协调。 2. 热能与动力相关专业本科以上学历，从事机务设计经验两年以上。 3. 精通本专业知识，能熟练使用CAD、应力计算软件独立完成分配的设计任务。 4. 熟悉小型火力发电厂机务专业的相关范围及要求，具有良好沟通、协调能力及较强的团队合作精神。 5. 具有输煤、除灰渣设计经验者优先。

【职位名称】自动化机电一体化工程师培训老师 【招聘人数】1 【薪资范围】7000-14000 【职位福利】交通补助，餐补，全勤奖，绩效奖金，年终奖。 【工作年限】3年以上 【学历要求】大专及以上 【职位描述】【工作内容】 - 负责机电一体化相关课程的教学工作，包括理论授课与实践指导，确保教学内容符合国家职业标准及行业技术发展需求； - 设计并实施理实一体化教学方案，熟练运用PLC、变频器、伺服系统、工业机器人等现代智能制造设备开展实训教学； - 指导提升学生的综合实践能力与就业竞争力； - 参与专业建设与课程开发，持续更新教学资源，推动教学改革与数字化教学工具的应用； - 协助开展校企合作项目，对接企业真实生产场景，促进产教融合。 【任职要求】 - 专科及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化或相关专业背景，具备教师资格证者优先； - 具有3年以上机电类相关企业技术或工程实践经验，熟悉工业自动化系统集成与设备维护流程； - 熟练掌握PLC编程（如西门子、汇川）、触摸屏应用、电机控制及常见工业网络通信技术；ABB工业机器人调试编程。 - 具备良好的语言表达能力与教学组织能力，能有效激发学生学习兴趣，注重因材施教； - 热爱职业教育事业，责任心强，具备团队协作精神和持续学习能力。

工作内容： 1. 负责公司输电可视化类产品电气部分的设计工作，涵盖方案制定、元器件选型等内容，并结合市场需求及工程实际，推进产品电气性能的持续优化； 2. 参与输电可视化等产品研发过程中的电气工艺设计，提升产品的生产适配性与运行稳定性； 3. 负责输电可视化等产品相关设计文档、工艺资料的完整编制与日常维护，确保技术文件规范归档与有效管理； 4. 根据项目需要，为输电可视化等相关产品的现场实施提供必要的技术支持与指导； 5. 指导生产团队完成设备装配，及时解决生产环节中出现的各类电气技术问题； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上输电类或相似产品电气设计经验； 2. 熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成电气原理图的设计与输出； 3. 掌握相关产品电气系统基本原理，了解行业通用规范与技术标准； 4. 熟悉office、wps等常用办公软件，具备良好的技术文档整理与撰写能力； 5. 具备良好的沟通协作意识，有团队合作精神，能积极配合公司工作安排； 6. 具备相关产品项目统筹或管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 电气系统设计： 负责电控柜的电气原理图、布局图及接线图绘制，完成PLC、变频器、传感器等元器件选型及相关BOM清单整理。 运用CAD、Eplan等软件进行电气图纸设计，确保图纸规范符合国际标准及客户实际需求。 2. 编程与调试： 编写主流品牌PLC控制程序（如西门子、三菱、AB等），开发HMI人机界面（触摸屏或上位机系统）。 参与设备现场安装、联调及故障处理，保障控制系统稳定高效运行。 3. 现场技术支持： 配合客户完成设备现场接线指导、功能验证与运行测试，提供技术培训及售后问题应对方案。 根据项目安排进行短期出差（约占工作时间30%），完成设备调试与验收任务。 4. 文档与优化： 撰写相关技术资料（如操作说明、测试记录等），不断优化电气设计方案和程序逻辑，提高系统性能。 关注自动化行业前沿技术，参与系统改进与标准化流程建设。 任职资格： 1. 教育背景： 电气工程及其自动化、自动化控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 经验与技能： 具备3年以上工业自动化领域电气设计工作经验，有大型设备或产线项目经历者优先。 熟练掌握PLC编程（至少精通一种主流品牌）、HMI开发（如WinCC、Intouch）及电气绘图工具（CAD/Eplan）。 了解低压配电设计、传感器应用及工业通信协议（如Modbus、Profinet等）。 3. 能力要求： 具有独立分析和解决技术问题的能力，适应高强度项目节奏，能接受阶段性出差。 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，注重执行细节。 4. 加分项： 熟悉伺服驱动、变频调速系统者优先； 持有电工证、注册电气工程师证书或具备英语交流能力者优先。

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

负责安排工厂运营生产