
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
砂厂机修工
1-1.1万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换
3.参与设备安装调试、技术改造及验收支持
4. 填写维修记录与保养台账,确保数据准确可追溯
5. 遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验
2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
3. 能识读机械图纸,熟练使用常用维修工具及检测仪器
4.工作认真负责,具备较强动手能力与安全意识
5.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
玉树玉树急须六名抹灰大工,日工月结9000每月19号准时打款,年龄55岁以下,二把刀勿扰,,非诚勿扰。
370-380元/天
抹灰1-2个月3-5人
急须六名抹灰大工,日工月结9000每月19号准时打款,年龄55岁以下,二把刀勿扰,,非诚勿扰。
设备管理人员
9000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班包吃住
要求本科毕业,机电一体化专科有两年工作经验的优先录用
生产设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上夜班两班倒包吃住五险
【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描
【任职要求】身体健康,爱岗敬业,不晕传送带
【食宿情况】供吃住,全新装修,6-7人寝室,独立卫浴。每顿三菜带水果。
【工作时间】两班倒及长夜班
【福利待遇】月休2天,签订正规劳动合同,缴纳社保五险,工作满一个月,生日会,年终奖,工龄工资,亲情1+1等多种福利。
设备管理员
8000-14000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结3-5年本科有设备管理经验
设备管理师(压力容器制造企业)招聘简章
岗位定位:生产厂区设备管理,管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备,同时负责厂内特种设备合规管理,兼顾设备维保、技改、台账、迎检,不是设备维修操作工,偏向技术管理岗。
岗位职责
1、厂区全生产设备管理:负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定,落实设备点检、维保、大修、技改工作,降低设备故障率,保障压力容器生产连续运行。
2、特种设备合规管理:建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案;办理设备使用登记、变更、注销;制定年度定期检验计划,对接第三方机构完成年检,安全附件校验;对接市场监管局,配合政府检查、迎检资料整理归档。
3、故障与维修管控:设备故障分析,组织内外部维修,跟踪维修闭环;统计设备停机、备件消耗,优化备件库存,控制维修成本;识别重复故障点,落实设备技改改善。
4、制度与现场管理:编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度;开展设备安全培训,监督现场设备规范使用,制止违章操作;组织隐患排查,建立隐患台账闭环整改。
5、设备新增、改造、报废:参与新设备选型、进厂验收、安装调试;负责设备改造、移位、报废全流程手续;完善设备技术资料图纸。
6、数据管理:输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表;推进TPM全员设备维护,提升设备综合效率。
任职要求
1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业,大专及以上学历,本科优先;3‑5年制造企业设备管理经验,有压力容器/重工装备工厂经验优先。
2、熟悉压力容器生产设备:卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理;熟悉特种设备法规TSG规范,了解特种设备使用登记、年检全流程;持有特种设备安全管理人员证A证优先。
3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案,熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。
4、看得懂机械图纸,能判断设备故障,可对接维修厂商评估维修方案与报价。
5、熟练Office办公软件,会做设备报表;具备较强沟通协调能力,经常下生产车间,抗压能力强。
6、了解压力容器生产工艺(焊接、探伤、热处理)优先。
薪资待遇
薪资:8500‑12000,根据实际工作经验、证书面议
福利:缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖,厂区订单稳定。
自动化学徒(入职奖励+五险一金+包住餐补)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容:
负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。
主要职责:
- 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率;
- 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成;
- 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
生产设备操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保3-5人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验只上白班包吃住五险团队管理经验
任职要求:
1.初中及以上学历,具备基本识图与测量能力,能熟练使用钢尺等基础量具
2. 学习能力强,责任心强,服从管理安排,年龄18-40周岁
3.无不良记录,身体健康,适应生产现场工作环境
4. 有制造业设备管理或维修辅助经验者优先
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
设备管理专员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景,实操能力突出。
2. 责任心强,工作细致认真。
工作内容:负责样品的流转管理,以及现场检测设备的日常管控。
包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
厂长/工厂经理
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
栏目概述
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