
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长
1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。
2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。
3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。
4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。
任职要求
- 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验
- 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强
- 善于沟通协调,能对接园区及相关部门
薪资福利
薪资一万,包吃包住
工作地点
格尔木藏青工业园区
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
玉树玉树藏族自治州招小工两口子,(配货送,做饭(一天三顿)
厨师包住包吃1-2人月结全职
玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子(配货送送货整理库房,做饭,做一天三顿)工资面议
玉树玉树藏族自治州招土建监理,总监注册监理工程师证
7000-12000元/月
土建监理月结
玉树藏族自治州玉树市招土建监理,总监注册监理工程师证
玉树玉树工地的大厨师,能负责六到七人的餐饮,具体薪资细节面议,联系方式暂不公开。
工地厨师
工地的大厨师,能负责六到七人的餐饮,具体薪资细节面议,联系方式暂不公开。
防水工
招聘:日丰安全卫士服务工程师(打压水管验收工、防水工)5名要求:45周岁以为兼职计件工资,,综合薪资6000-8000元。联系方式
广东中山商品站招熟手品控一名大专学历、五年以上工作经验、有试验员上岗证8000底薪,电话同
8000元/月
质量员月结
中山商品站
招熟手品控一名
大专学历、五年以上工作经验、有试验员上岗证
8000底薪
,电话同步
安徽招检测师,地址,工资8000,二级路,第三方检测,工期一年多,证件须注册。联系电话:丁
8000元/月
检测员月结
招检测师,地址安徽,工资8000,二级路,第三方检测,工期一年多,证件须注册。联系电话:丁总
质量员月结
苏皖豫找一名焊接质量员,长输双枪。干过国家管网的。工资一万五,要这两天就能上去,在驻马店有认识的朋友帮忙推荐一下。联系电话
质量员
代友湖南省郴州市宜章县招聘juki_RX8技术员一名,待遇9K包吃住,要有责任心的;另招目检一名,待遇6.5K包吃住,前提是看过软板的,有意者请联系我电话
品质主管(江西)
8000-10000元/月
质量管理
本岗位上班地点:江西鹰潭需手机行业品质主管经验
1.负责及时制定产品测试,检验标准形成SIP及QC工程图等。
2.负责处理品质异常及客诉、退货品,主导各部门分析原因及纠正措施,跟进落实异常改善效果。
3.对出厂检验报告制定及报告发布。
4.培训检验人员对相关检验仪器设备的操作及简单常见的制程问题的分析处理。
5.负责监督出货测试和检验工作,确保产品合格率。
6.主动向上级汇报当日工作进度及异常状况,提交品质周报/月报。
7.上级领导指派的其他工作"
面料开发主管/经理(具备女装背景)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****)
1、依据品牌调性与产品规划,主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪;
2、拓展并维护面料供应渠道,制定标准化交付流程,整合优质供应链资源;
3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力;
4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力,能高效处理质量问题并主导商务洽谈;
5、管控面料综合成本,监督大货生产质量与交期执行,确保按时保质交付;
6、具备敏锐的时尚洞察力,系统掌握每季流行趋势与面料动向,精准提炼关键信息并应用于实际开发;
7、建立并维护面料样品库,完成分类归档与日常管理,保障样品高效检索,为团队提供专业技术支持;
8、高效完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:(*****)
1、全日制大专及以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,需有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核;
2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟知面料质量标准及材质特性;
3、熟悉女装面辅料开发与采购体系,拥有广泛的供应商合作资源;
4、了解FOB电商快反运作模式,具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验;
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备出色的沟通协调与谈判能力;
6、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识与团队精神。
兰州西固区生产管理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名工作地址:新冶路212号
4000-5000元/月
主管3-5年高中机电设备经验
生产管理
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2名
工作地址:兰州市西固区新冶路212号
质量管理
首件留样,根据首件去对比
1、脱皮测试
2、高温测试
3、焊锡测试
4、膜厚测试
5、注意前后色差,
6、注意制程的歪针及不良,端子压扁,随时用CCD观察歪针情况,焊锡情况
厂长
8000-13000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验自动化设备经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控;
2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题;
3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本;
4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付;
5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故;
6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行;
7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
加工中心技术负责人
1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,统筹安排车间生产任务,保障生产目标顺利达成;
2、负责车间产品在制造过程中的质量监督与管控,确保品质达标;
3、组织CNC机加设备的日常维护与合理使用,保障设备稳定运行;
4、依据工程师提供的程序进行产品调试,确保成品符合工艺要求;
5、全面负责CNC机加车间的基础管理工作,包括现场管理、安全生产、报表填报等;
6、主导新产品试制调试、产线转换工作,维持生产现场有序运转;
7、管控机加车间生产成本,推动降本增效,减少浪费,提升作业效率。
岗位要求:
1、机械或数控技术类相关专业,具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、掌握产品加工工艺,能识读工程图纸,熟悉机床编程并可准确解析三坐标检测数据;
3、具备扎实的CNC现场实操能力,能够手工修磨简单刀具及钻头;
4、具有3年以上加工中心车间管理经历,同时具备2年以上CNC技术实操经验;
5、熟悉三菱系统者优先考虑;
6、积极进取,责任心强,具备良好的抗压能力和吃苦精神。
职位福利:包吃包住,节日福利,带薪休假。
品质经理
1.2-1.8万元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:品质负责人/质量经理
1. 岗位职责
质量管理体系建设:
主导建立并维护符合行业标准(如ISO9001、汽车电子,或特定客户审核标准)的质量管理体系。
负责应对客户的二方审核及第三方认证,确保体系有效运行。
全流程质量控制:
原材料管控: 建立基材(PET/PI/PE等)、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准,从源头控制质量波动。
制程管控(核心): 针对精密涂布工艺,监控厚度均匀性、涂布缺陷(鱼眼、条纹、气泡)、固化程度、洁净度等关键指标;推行SPC(统计过程控制)以降低变异。
成品出货: 制定严格的出货检验规范(外观、物性、可靠性),确保零缺陷交付。
客诉处理与持续改进:
主导重大客诉的处理,运用8D报告、5Why等工具进行根因分析,制定纠正预防措施(CAPA)并闭环验证。
推动内部质量改善项目(如降低报废率、提升良率),通过六西格玛或精益生产方法降低成本。
实验室与测试能力建设:
规划和管理内部实验室,配备并维护关键检测设备(如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等)。
开发针对新材料特性的测试方法(如残胶测试、耐候性、耐化学性等)。
供应商质量管理 (SQE):
辅导和审核上游原材料供应商,推动供应商质量能力提升,建立合格供应商名录。
团队建设与文化:
搭建梯队化质量团队,培养全员“质量第一”的文化,定期开展质量意识培训。
2. 任职要求
学历专业: 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。
工作经验:
8年以上质量管理经验,其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。
有国内头部膜企背景者优先。
专业技能:
熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。
熟练掌握质量五大工具(APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA)及QC七大手法。
熟悉洁净室(Clean Room)管理规范及异物管控(Particle Control)。
具备实验室管理能力,熟悉各类物性及可靠性测试标准(ASTM, GB, JIS等)。
语言能力: 具备基础的英语读写能力,能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告(视客户群体而定)。
软性素质: 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面主导生产运营(涵盖制造、技术、生物管与仓储),保障订单按时交付;
2.推动精馏/纯化工艺高效运行,持续优化生产流程体系;
3.维持生产环节品质稳定,不断改进质量管理系统;
4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求;
5.制定下属部门及人员绩效考核标准,落实有效激励机制;
6.系统化培育核心骨干人才,保障团队人才梯队建设;
7.主导所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经历者优先;
3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
污水处理运营主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专污水
岗位职责:
1、确保各工艺环节稳定运转,实现出水水质达标;
2、编制每月值班计划,确保污水处理效果持续稳定;
3、定期开展生产操作类培训,提升团队作业能力;
4、对运行数据进行基础分析,为厂长制定节能降耗方案提供依据;
5、统筹厂区卫生区域划分,并监督考核任务落实情况;
6、每月组织实施操作人员绩效考核工作;
7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决;
8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历
2、3年以上市政污水处理项目运营经验
3、掌握国家相关环保法规,熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟悉污水处理厂运行管理流程,了解各类处理设备的工作原理与性能特点
4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力
5、持有安全类资格证书
6、具备环保或给排水专业中级职称
栏目概述
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