
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程,主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。
2. 聚焦热动专业核心技术研发,结合工业烟气环保治理实际应用场景,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系,推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。
4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别,精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。
5. 组建并带领专业技术团队,培养热动、节能、储能方向骨干人才,统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历,扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备丰富的工业环保现场技术经验,熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。
2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历,5年以上总工程师或技术负责人岗位经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式,了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。
4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力;熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求,能接受常态化项目现场出差。
5. 具备战略思维与强抗压能力,能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
房建技术总工
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年本科
招聘岗位:房建技术总工(项目总工程师)
薪资要求: 12-16K
岗位定位:项目技术核心,品质与安全的奠基人
作为项目技术管理的第一责任人,您将在项目经理的领导下,全面统筹技术、质量、安全方案与工程资料,深度参与从蓝图到交付的全周期建造,是确保项目精益建造、完美履約的核心灵魂。
一、 核心定位与价值
角色定义:项目的技术最高负责人,对技术路径、质量标准、方案安全性与工程资料的完备性负总责。
汇报与协同:直接向项目经理汇报,并作为技术中枢,高效对接设计院、监理、建设单位及政府质监部门。
核心价值:通过精准的技术管控防范风险,通过严格的工艺标准保障质量,通过创新的解决方案提升效率、优化成本,并攻克现场各类复杂技术难题。
二、 核心职责全景
1. 谋篇布局|前期技术策划(开工前)
主导图纸会审与设计交底,凝练审查意见,提出优化建议。
主持编制及审核施工组织设计、各类专项施工方案(精通桩基础等深基坑支护与土方开挖方案,并主持专家论证)。
制定项目质量计划、创优策划与样板引路方案,确立技术标准。
2. 精工锻造|过程技术管控(施工中)
方案与交底:审批重大分部/分项方案;主持一级技术交底与安全技术交底,确保施工按图、按方案执行。
质量守护:旁站关键工序,精通并主导桩基础等关键隐蔽工程的验收流程与资料签认;诊断并处理质量通病与事故,制定技术处理方案。
技术攻坚:拥有丰富的桩基础等复杂地基处理现场施工经验,能解决相关技术难题;推动“四新技术”应用。
商务支撑:审核设计变更与工程洽商,为签证索赔提供扎实的技术依据与资料。
数据与资料:熟练掌握并统筹桩基础施工从成孔、钢筋笼、混凝土灌注到检测的全过程资料编制与管控;统筹竣工资料的编制、组卷与移交。
3. 完美收官|竣工与总结(交付后)
组织竣工验收,审核竣工图与全套档案,确保资料顺利备案与移交。
编制项目施工技术总结,提炼可复制的工法与经验,完成知识沉淀。
小工1-2人日结
黄南藏族自治州尖扎县招工地小工/杂工,20人左右,载月季花,男小工 150.女小工 120.年龄不限,能干活就行,现金结每天。诚心者打电话
发型师月结
发型师有两年以上的工作经验,有责任心薪资福利:3500+30%提成,包吃包住,月休3天工作地址:泽库环境优美位置好客源稳定
陕西延安招聘泥浆不落地带班的1名,工资7500-8000每月发工资4900元,电话联系
泥浆工程师
招聘泥浆不落地带班的1名,工资7500-8000每月发工资4900元,电话联系
青海泥浆工1.身体健康。2.由于石油行业特点,招聘对象以高中或技校以上文化,欢迎三年内的复
6000-9000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工
1.身体健康。2.由于石油行业特点,招聘对象以高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等)优先录用,作为重点培养对象极具发展前景。1.身体条件:身高不低于 168cm;体重:身高 cm-100= 标准体重 kg (±10kg 以内),双眼视力裸视 4.6 以上,身体健康,2.本人必须持有合法有效的二代身份证。3.自愿从事石油钻探及其它岗位工作,能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。
薪资福利:1.工资:每月按时发放全额工资,转正后月平均综合收入 6000~9000 元、年综合收入 9~12 万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准不同。2.奖金:各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费:国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资 3 倍发放。4.路费:每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。6.社会保险:按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金:公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为 1:1。
公司对石油主体专业对口(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业)的大专、本科毕业生优先录取。上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿。经用工单位与人力资源公司面试合格,录用。经石油员工实训中心统一培训,合格后发放 HSE 证、岗前培训合格证等后,用工单位统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方签订劳动合同,首次签订合同期限不低于 3 年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止。钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程等)→钻井队队长。实习技术员(机电、工程等)→工程师→钻井队队长。身体健康,大专及以上学历,对口石油钻井主体专业或急需专业(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等),钻井一线工作 2 年以上,其中在一线关键岗位上工作 1
项目技术负责人
1.2-1.4万元/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责:
1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能;
2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作;
3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量;
4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。
任职要求:
1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力;
2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑;
3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用;
4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全;
5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险;
6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门;
7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
廊坊三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活,熟悉班组现场协调,
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信!
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
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