1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

工作内容： 负责公司机械产品的研发、设计、制造及维护，熟练使用CAD/SOLIDWORKS等三维建模工具，具备一定的工程分析能力。 主要职责： 1、承担产品外观、结构及原理图的设计与绘制； 2、参与产品方案的研讨与评估，编写相关设计技术文档； 3、在制造过程中提供指导并监督执行，确保项目按时交付并满足设计要求； 4、协同其他部门开展技术协作，支持生产过程中的各项技术需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造或相近专业； 2、精通CAD/SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有较强的工程分析能力，掌握机械原理知识； 4、熟悉产品开发流程，具备扎实的方案设计与研究能力； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

机械设计工程师 学历：大专以上 技能要求： 1、承担新产品开发与设计工作； 2、负责在售产品的优化与技术改进； 3、熟练运用SW、CAD等制图软件完成图纸绘制； 4、掌握机械加工相关工艺流程； 5、了解破碎、筛分及磁选等分选作业流程； 6、可接受短期外出差任务。 薪酬：6000-10000，缴纳五险 工作时间：早8：00晚5：00，周休1天 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补贴、员工免费食堂、出差补贴，节日福利，公司团建旅游。 工作地点：抚顺市望花区太平洋工业城

负责公司设计部门的设计工作统筹，项目进度规划，人员技能评估，工作成果审核，

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 依据客户个性化需求开展设计工作，主要包括吊钩秤、平台秤及台秤等工业称重装置； 全程负责非标产品图纸与技术文档的输出，确保设计方案的准确性、执行效率及最终产品质量； 在定制化产品的方案评审、生产实施、安装调试等各阶段，为产品经理、制造部门及服务团队提供必要的技术支持； 采用项目管理方法，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% 负责现有非标产品及其零部件的技术维护，包括图纸修订、BOM更新等工作； 持续提升非标产品的质量表现，推动成本优化； 识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，并为新产品开发提供有效输入。 创新探索与新品研发 - 10% 具备主动创新意识，积极跟踪并研究新技术、新工艺和新流程，积累前瞻性技术能力； 熟悉公司新产品开发流程，参与部分新产品的设计开发或新型号规格的延伸拓展。 任职资格 教育背景 本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限 在焊接结构件、钣金件等工业产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求 具备扎实的非标设备设计经验，熟悉非标项目的技术文档规范与管理流程； 熟练运用Creo或同类软件完成二维与三维设计任务； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理实践经验者优先。 其他要求 具备良好的团队协作意识； 具备较强的英文读写能力； 具备优秀的沟通与协调能力； 工作积极主动，有较强的自我驱动力； 能接受每月约1-2次的国内出差安排。

任职要求： 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历； 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验，熟练掌握PID控制技术，熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台； 3)精通C/C++编程语言，具备伺服软件调试的基本能力； 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑； 5)能够接受短期出差安排。 工作职责： 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证； 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计； 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务，解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题，参与产品的迭代升级与维护工作；

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储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

不招普通操作工，招重点培养人才！！ 【任职要求】 1、本科学历，机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先； 2、愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3、认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4、抗压能力强，沟通表达顺畅； 5、可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术、学管理； 薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定，我们给平台、给机会！

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岗位职责： 1. 协助客户挖掘和检索技术方案，完成专利申请文件的撰写工作 2. 参与专利复审事务，主要对接企事业单位技术研发人员，助力企业取得专利授权 3. 为客户提供专利相关咨询服务，包括专利维持、放弃、复审及无效等业务支持 岗位要求： 1. 本科及以上学历，正规院校毕业 2. 具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，分析能力突出，书面表达能力强 3. 持有专利代理人资格证者优先考虑 公司提供带薪培训，每周六日及法定节假日均休息

岗位职责: 1. 承担压缩机产品的设计与研发任务 2. 参与压缩机样机的测试及性能优化工作 3. 配合处理压缩机制造环节中的技术难题 任职要求： 1. 具有压缩机研发与设计的实际工作经验 2. 掌握压缩机产品测试流程与改进手段 3. 具备良好能力应对生产过程中压缩机相关技术问题

工作职责: 1、负责轮式人形机器人标准化部件的机械结构方案分析、整体结构设计，并编制相关设计规范与技术文档； 2、负责新产品设计过程中的制造跟进、外购件采购进度管控，以及测试阶段的安装与调试工作； 3、负责关键零部件的调研、选型及成本优化控制； 4、针对试产过程中出现的问题制定改进措施，并进行系统性总结，防止问题重复发生，提升生产效率； 5、参与产品可制造性评估与优化，协同批量生产，解决量产过程中涉及的结构设计及相关技术问题。 任职资格: 1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，硕士优先；机械设计类专业背景，有智能机器人行业经验者优先； 2、掌握通用机器人机械结构中常用通用件与标准件的应用； 3、熟练操作Solidworks软件并能完成静力学仿真，具备Ansys静力学分析能力者优先，有Recurdyn动力学仿真经验者优先； 4、具有产品堆叠设计经验及量产落地经验，熟悉注塑件、压铸件及浇铸件的设计开发流程，具备UG曲面处理能力者优先； 5、具备产品化思维，拥有一定的工业设计审美素养，能够依据ID外观设计完成外壳结构件的拆解与细化设计； 6、精通曲面建模、破面修复等复杂曲面处理操作； 7、学习能力强，思维活跃，动手能力和执行力出色，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和积极进取的工作态度； 8、有双足、四足机器人、无人车、协作机器人、商用机器人或移动机器人项目经验者优先。

岗位职责： 1、制定润滑方案及作业规范； 2、开展润滑技术研究，并对各单位的润滑作业进行指导与支持； 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施； 4、负责润滑效果的持续追踪，并优化调整润滑方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理知识，了解各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。

岗位说明： 1. 负责工业机器人及协作机器人的机械结构方案设计、开发与优化，确保设备在性能、精度和运行稳定性方面达到客户应用需求。 2. 根据项目实际需要，开展机器人运动学与动力学的建模分析及仿真验证，为结构设计提供可靠的技术依据。 3. 承担机器人核心部件的设计与选型工作，包括关节驱动单元、传动模块、传感元件等，保障元器件的功能性与可靠性达标。 4. 与外部供应商对接，协同完成零部件的采购实施与技术沟通，跟踪加工制造、装配调试全过程，确保交付进度与品质可控。 5. 参与整机装配实施过程，编制装配工艺文件与作业指导书，现场指导生产团队完成机器人本体的组装与功能调测。 6. 针对装配环节中出现的技术问题进行诊断与处理，持续改进工艺流程，提升装配效率与产品一致性水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程或相关专业背景。 2. 具备三年以上机器人领域机械设计经验，有工业机器人或协作机器人项目实践经历者优先考虑。 3. 精通SolidWorks、CAXA等机械设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出。 4. 掌握机器人运动学与动力学基本原理，具备一定理论计算能力，可熟练使用仿真工具进行运动分析。 5. 熟悉机械加工工艺与装配流程，了解常用金属材料特性及其工程应用场景。 6. 拥有较强的创新意识和技术攻关能力，能独立应对和解决研发过程中的复杂技术问题。 7. 具备良好的协作意识与跨部门沟通能力，能够高效配合团队推进项目进展。 8. 工作态度端正，作风严谨，责任心强，能够在压力下保持高效稳定的工作状态。