技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生
招聘人数：5-6人
薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求：
1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作；
2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业；
3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。
薪酬福利：
1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道；
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能：
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计；
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计；
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景；
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本
6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利，具备良好沟通表达能力
9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神
研发主管/经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上制造技术工艺研发光疗项目管理制药/医疗
岗位职责：
1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化，并推动执行实施；
2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划；
3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作；
4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估，协调试产全过程进度；
5、负责产品报价的审核与确认；
6、参与产前策划会议及项目总结会议；
7、审核试产与量产导入报告，跟进试产中遗留问题的闭环处理；
8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实；
9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护；
10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况；
11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪；
12、制定研发中心培训计划并组织实施，监督培训过程，评估成效并持续优化；
13、依据部门实际工作需求合理分配任务，对团队成员工作表现进行考核管理。
岗位要求：
1、具备企业相关技术领域本科及以上学历；
2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验，且具备1年以上研发项目管理经历；
3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识，了解行业发展趋势，熟悉同类产品技术特点；
4、精通光疗产品研发全流程；
5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
储备店长
招聘长期小时工，兼职工
满18周岁，小时薪资18
每月10号结算工资
招聘储备店长，有无经验都可店内培训
接店后工资10000—30000
有意向请联系此号或者拨打，联系我，米村拌饭期待您的加入
地址乐都汇4楼
服务员配菜
诚聘:配菜2名，工资5000，全勤奖300，服务员3名，要年龄30岁之内，工资4000，全勤奖300，月休三天，生日福利多一天休假，食宿条件好，过年有两天的休假，有意者联系:
养殖主管
负责猪场整体运营及配种繁育、育肥、治疗相关工作，猪场配种工作经验10年以上，成绩年PSY30+，需要长期任职，不符合条件勿扰。
驾校教练员
3000-4000元/月
驾校教练月结全职
我们因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位：
一、业务工作人员(2名)
•岗位职责：负责客户咨询、报名引导、资料整理等日常业务。
•任职要求：
年龄在20-35岁之间
◦大专及以上学历。
◦熟练操作电脑基本办公软件。
◦有驾驶证者优先考虑。
◦形象气质佳，沟通能力强，工作认真负责。
二、教练员(2名)
•岗位职责：负责学员的驾驶技术教学与指导。
•任职要求：
◦年龄在20-50岁之间。
◦持有有效驾驶证，并有3年以上实际驾驶经历。
◦热爱教学工作，有耐心，善于沟通。
◦具备良好的服务意识和团队合作精神。
薪资福利：
•薪资面议，待遇优厚。
•试用期满后，享受公司丰厚的奖金及提成。
•良好的工作环境和发展空间。
应聘方式：
•联系人：[应校长]
•联系电话：()
石油钻井工泥浆工程师机房大班司钻井架工
本队招聘以下岗位，钻台大班1人，机房大班1人，泥浆大班1人，司钻3人，副司钻1，井架工3人，司钻，副司钻，井架工，要求有操作证，机房小班3人，钻工8人，泥浆工3人，三班倒，厨师2人，工资按位发17000，12500，10000，8200，7500，7600，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，工作地点乌审旗或者是东北松远，工作量有保障，，想干的联系马
石油钻井工司钻井口工井架工
大庆钻70井队招聘
大庆或松原地区工作
放假离队回家周边人员适合
马上上队，交社保50岁以下
上12小时休12小时。
上14天休7天或者连班
全岗位招聘
井架工10人340每天
敢上高可接受无经验
井口工310每天
泥浆工310每天
副司钻340每天
电话：
泥浆工程师月结
招聘：泥浆工程师
薪资：15-20K/月
岗位职责：
1、负责钻井液的配制与日常性能的维护。
2、负责单井的材料计划、管理、保存以及成本控制。
3、按照工程进度，合理组织材料，安排工作。
4、负责用现场实验室所有仪器，并负责日常维护。
5、按照单井的泥浆设计，独立配制、维护和调整泥浆性能。
6、负责填写日报，做好日常数据与资料的收集整理工作，于完井后提交完井报告。
7、做好工作中与各合作单位的沟通协调。
8. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，油田化学、应用化学、石油工程或相关专业毕业；工程师以上职称。
2.从事钻井液现场工程师岗位5年以上，在四川页岩气有作业背景的优先考虑
3.热爱石油事业，吃苦耐劳，具有良好的工作协调沟通技能，事业心强.
4.熟悉钻井液性能、技术规范、标准，并能针对油藏的岩性、物性特点，调整性能参数；能够制定复杂井、特殊井的泥浆技术方案和措施，如恶性井漏和井壁垮塌等。
5.熟悉油气层的保护技术，具有安全、质量、环保实施方案的能力.
6.掌握钻井、固井，HSE等相关基础知识。
7.熟悉钻井液性能测试仪器操作，熟悉电脑办公软件操作。
8.能够准确判断井下复杂情况。
9.有四大油服工作经历优先。
石油钻井工
2.新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位：钻工井架工泥浆工
岗位要求：
20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳无大病史，能适应高原荒漠气候野外作业
薪资待遇：
工资6500-10000()提供免费食宿
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，
工作地点：新疆克拉玛依
咨询电话：（）
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科及以上项目管理音频管理耳机
岗位职责：
1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付；
2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标；
任职要求：
1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑；
2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施；
3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳；
4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务；
5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议；
6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成；
7、年龄*****，统招本科及以上学历；
福利待遇：
1、提供系统化的职业培训与个人发展通道
2、具有市场竞争力的薪酬体系
3、积极开放的团队氛围与协同合作环境
4、定期开展技术分享与创新项目研讨
项目工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上产品开发
1.大专及以上学历
2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程
3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好
4.英语能力突出者优先考虑
5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上松下机器操作松下CM系列602重型机械SMT
任职要求：
1、高中或以上学历；
2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验；
3、能适应夜班工作安排；
4、熟悉松下CM系列设备操作；
5、有电脑主板贴装经验（掌握BGA密脚芯片）者优先考虑。
岗位职责：
1、制定工艺流程及相关作业指导文件；
2、负责SMT设备的管理与维护，承担新工艺导入及程序编写工作；
3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化；
4、组织实施生产线的产品型号切换；
5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训；
6、负责SMT备品备件的日常维护与管理；
7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进；
8、精通SMT整线生产工艺，涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业；
2、具有较强事业心、责任心、上进心；
3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东泥浆工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘海东泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
