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西宁城东区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长周结
找靠谱工长,公司结账快,活不断
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
西宁城北区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长
找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责: 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工; 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题; 3.具备良好的沟通及协调能力; 4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力; 5.协助设计师顺利完成装修项目; 6.领导交办的其他任务。 任职要求: 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项; 从事家装工程3年以上的从业经验; 良好的沟通与协调能力 电话
装修工长
装修工长工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
招总工程师
总工程师
招工程师 技术总工程师,带班水电暖通,给排水消防,可以出国印尼工地,年龄50岁以上都不行。
建设副总
1.8-2万元/月
总工程师3-5年本科
熟悉电厂建设全过程,有丰富管理经验,会使用电脑,做事高效,看问题准确。品德高尚,锐意进取,爱学习,负责任。
海东民和回族土族自治县民和县消防水工
消防水
民和县消防水工
海东 民和回族土族自治县
4月20日 18:39拨打电话
护工1-2人
明天需要住家老人半自理护理1名,要有力气,有健康证,护理证的明天10点以前到【城北碧桂园御川府凤凰湾】。
海东
4月20日 18:39拨打电话
海东平安区招不锈钢安装、栏杆安装、氩弧焊
380-400元/天
氩弧焊工栏杆不锈钢安装1-2人
海东市平安区招不锈钢安装、栏杆安装、氩弧焊
海东 平安区
4月20日 18:31拨打电话
海东平安区招安全员/安全负责人
8000-10000元/月
安全员安全负责人
海东市平安区招安全员/安全负责人
青海海东循化县城,三四个小工,工资一天170,吃的不管了.住的不管,手机号
170元/天
小工3-5人
循化县城,三四个小工,工资一天170,吃的不管了.住的不管,手机号
海东
4月20日 18:16拨打电话
泥浆工程师月结
胜利油田,工作地点,东营现招聘队长一名,工资面议泥浆大班一名,工资10500活好工资现谈立马上队,设备850测钻井,缴纳五险,月休四天,。
东营 东营区
4月20日 16:32拨打电话
庆阳合水县找泥浆不落地工人一名工资6500需要硫化氢HSE俩证
6500元/月
泥浆工程师月结
合水找泥浆不落地工人一名工资6500需要硫化氢HSE俩证
庆阳 合水县
4月20日 11:10拨打电话
陕西延安有没上队的泥浆大班吗?急顺!电话
泥浆工程师
有没上队的泥浆大班吗?急顺!电话
延安
4月20日 06:23拨打电话
甘肃庆阳陇东局域招泥浆不落地工人数名要求三小证工资电话详谈
泥浆工程师
陇东局域招泥浆不落地工人数名 要求三小证 工资电话详谈
庆阳
4月20日 05:28拨打电话
甘肃庆阳招聘泥浆大班,联系电话,范工
泥浆工程师
招聘泥浆大班,联系电话,范工
庆阳
4月20日 04:26拨打电话
青海海东装修公司招聘家装工长一名,要有经验熟手,有意者联系电话
工长1-2人
青海海东装修公司招聘家装工长一名,要有经验熟手,有意者联系电话
海东
4月14日 10:21拨打电话
装修工长月结全职
一、岗位职责 1. 全面负责装修项目施工现场的整体管理工作,统筹安排施工进度、人员调配、材料进场与验收,确保工程按计划有序推进,按时保质交付。 ​ 2. 严格把控装修施工质量,依据施工图纸、行业规范及公司质量标准,对水电、瓦工、木工、油漆等各工序施工进行全程监督、检查与验收,及时整改施工问题,杜绝质量隐患。 ​ 3. 负责施工团队管理,合理安排工人分工,做好工人技术指导与日常管理,协调各工种之间的配合,提升施工效率,保障施工现场安全文明施工。 ​ 4. 严格控制项目施工成本,合理规划材料使用,减少材料浪费,做好施工成本核算与管控,避免不必要的成本支出。 ​ 5. 负责与业主、设计师、材料供应商等多方沟通对接,及时反馈施工进度,妥善处理施工过程中的各类问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 ​ 6. 落实施工现场安全管理责任,排查安全隐患,规范施工操作,杜绝安全事故发生,确保施工现场人员与财产安全。 ​ 7. 完成工程竣工收尾、验收交接等相关工作,整理施工资料,做好工程复盘总结。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁,身体健康,从事装修行业3年以上装修工长/施工管理相关工作经验,熟悉家装、工装全流程施工工艺。 ​ 2. 精通装修施工各项技术规范,能熟练看懂施工图纸,独立完成施工现场统筹、质量管控、进度把控等工作。 ​ 3. 具备良好的人员管理、沟通协调能力与问题解决能力,能高效协调施工团队、客户及各方合作资源。 ​ 4. 有强烈的责任心、执行力与服务意识,做事严谨细致,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,可灵活处理突发情况。 ​ 5. 拥有丰富的装修工人资源,熟悉本地装修材料市场行情,具备成本管控意识者优先。 ​ 6. 持有相关施工管理证书、有大型装修公司或知名装修项目施工管理经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资构成:底薪+项目提成+绩效奖金+全勤奖,综合薪资8000起,上不封顶,多劳多。 ​ 2. 职业发展:公司提供稳定的装修项目资源,完善的技能提升与管理培训,清晰的晋升通道,支持个人长期职业发展。 ​ 3. 其他福利:提供交通补贴、通讯补贴,优质项目额外奖励,工作时间灵活,团队氛围融洽。 四、工作地点 全北京 五、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附工作经验、项目案例、联系方式)发送至邮箱:[@qq.com],邮件主题注明“装修工长-姓名-联系电话”。 ​ 2. 电话咨询:[招聘联系电话],联系人:代先生,咨询时间:周一至周五9:00-18:00。 ​ 3. 现场面试:简历筛选合格后,我们将第一时间通知面试,。 我们诚邀经验丰富、踏实肯干的装修工长加入,共同打造高品质装修工程,实现个人与公司的共同发展!
青岛胶州市招装修木工长白9小时
8000-12000元/月
装修木工3-5人
青岛市胶州市招装修木工长白9小时
工长
北京市顺义区招专业室内精装工长2名,有精装修经验,精通图纸,有室内装修管理经验的联系,建筑类行业的工长就不要联系了,本公司只招工长按月或按天,想包活的绕行,不外包,请大家看仔细信息。
总工程师
水利项目总工(要求高级工程师职称)工作内容:全面负责项目技术统筹管理,主持施工组织设计、专项方案编制及技术交底;负责大型土方开挖、土石方施工、基坑支护、水利工程现场技术管控与质量监督;处理图纸会审、设计变更、现场签证及技术难题;统筹项目安全、质量、进度、成本技术管理,对接业主、监理、设计单位。 任职要求:水利、土木相关专业,持有高级工程师职称;5年以上水利或大型土方项目总工经验,熟悉土石方工程、水利施工全流程;能独立解决现场复杂技术问题,可长期驻场甘肃项目。 薪资待遇:18000-30000元/月,能力优秀者薪资可面议,上不封顶。
高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结全职
西安市招工长/工程师,装饰装修3年以上经验,有二级建造师,熟悉办公制图资料软件,签证预算流程,条件不够忽悠。
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述 1. 学历与专业 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。 2. 工作经验 行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。 项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。 管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力: 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准: 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。 沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。 抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。 学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。 细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。 安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。 成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计:能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。
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