
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
石家庄新华区招工长/工程师火车北站改造,招工长两名要求吃苦耐劳,服从指挥,混工地绕
工长
石家庄市新华区招工长/工程师
石家庄火车北站改造,招工长两名要求吃苦耐劳,服从指挥,混工地绕
宁波宁海县招聘:品控经理薪资:8K~15K岗位职责:1.负责建立和维护公司的品控管理体系,
8000-15000元/月
质量管理1-2人月结
招聘:品控经理
薪资:8K~15K
岗位职责:
1.负责建立和维护公司的品控管理体系,确保产品质量符合公司及行业标准。
2.管理和监督生产过程中的质量控制,确保生产流程符合品控要求。
3.主导产品质量审查和改进工作,对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。
4.领导跨部门协作,与生产、研发、采购等部门紧密合作,共同提升产品质量。
5.定期组织质量培训和会议,提升全体员工的质量意识和技能水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。
2.具有至少五年的品控管理工作经验,有制造业品控经验者优先。
3.熟悉质量管理体系和质量控制工具,如ISO、APQP等。
4.良好的领导力和团队协作能力,具备跨部门沟通和协调的能力。
5.对产品质量有高度敏感性,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
QA质量管理
8000-12000元/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:
一、质量体系搭建与维护
1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系,涵盖来料、制程、成品、售后全链路;
2、编制、更新沙发全流程质控文件,如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等,确保各环节质检有章可循;
3、主导质量体系落地与自查,定期开展内部审核,推动各部门落实质控要求,排查体系漏洞并快速优化,保障体系有效运行,规避合规风险。
二、制程质控
1、统筹沙发生产全工序质控管理,重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序,监督巡检人员履职,及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改;
2、针对制程中高频问题(如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等),快速组织分析,协调生产部优化工序流程,指导员工规范操作,降低工序返工率;
3、针对制程中高频问题(如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等),快速组织分析,协调生产部优化工序流程,指导员工规范操作,降低工序返工率;
4、定期向部门负责人汇报质量工作情况,包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划,提供专业质量决策依据
任职要求:
1、行业资质:熟悉ISO9001质量管理体系,熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程;
2、行业实操经验:至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验,需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验,熟悉产品质控逻辑;
3、核心硬技能:熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具;能独立编制沙发品类专属检验标准(SOP)、抽样计划;
4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力,工作严谨细致、有责任心;
品质主管
8000-10000元/月
质量管理1-2人全职
岗位职责:1、能在工程协助下完整编写SOP和产品检验规范,能让检验规范执行到位。
2、能独立分析电子产品不良原因,对电子电路有深刻认识;
3、熟练使用各类检验仪器及器具(如万用表、示波器等);
4、熟练掌握电脑运用,能制作一般类检验表格;
5、具备一定的管理能力,能领导一个部门的运作;
6、具备一定的统计分析技术,能定期或定性分析产品质量发展趋势;
7、熟练处理8D报告
任职要求:年龄在25~35周岁,有3年以上电子厂质量管理经验优先。
工长
北京市招修路工人带班工长,对北京修路工作有经验,而且能协调好现场机械的工长,非施工员,非测量员,非项目经理。
质量经理(沙发2026)
1.2-2.4万元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职出口沙发质量标准制程质量有质量管理经验需要出差
品管部高级经理、材料主管(沙发类)均在招聘中2026
岗位职责:
1、根据客户要求与产品定位,组织制定原材料、过程、成品标准,并积极推行;
2、根据公司发展要求、改进并规范部门工作流程,并确保有效执行;
3、处理客户投诉索赔,并制定纠正预防措施与跟进执行;
4、根据部门成员整体素质状况,做好培训计划与考核方案;
5、对每月质量立项改善的项目进行验收评估;
6、积极收集行业先进信息,努力提升质量管理水平;
7、上级领导交办其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,五年以上家具行业生产管理及品质管理经验;
2、会操作办公软件、熟悉ISO9000体系运作模式;
3、较强的沟通协调能力;
4、原则性强,有较强的执行能力;
5、有英语交流能力优先。
联邦家私:
1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区;
2、产品涵盖:中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品;
3、花园式环境,配备:福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等;
4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假;
5、坐标:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
青海果洛电工1、具备两年以上工厂机电设备维修、保养实践经验,熟悉常用电器控制原理,能独立、
4000-5000元/月
维修电工维修设备机电工月结电工证
电工
1、具备两年以上工厂机电设备维修、保养实践经验,熟悉常用电器控制原理,能独立、快速地诊断并排除电路故障。2、熟练掌握电焊、氩弧焊等焊接技术,能熟练进行常见机械设备的拆卸、装配与维修。3、具备一定的设备技术改进与改善能力,能针对设备存在的缺陷或效率低下问题,分析根源并提出可行的优化方案。工作积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神。4、持有效的电工证。
薪资福利:4K~5K
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
电力工程总监
1-1.2万元/月
总监理工程师1-3年中专及以上注册监理工程师土木建筑工程
项目为电力工程项目,地址在青海省果洛州玛沁县拉加县玛尔挡,青海公司玛尔挡分公司750kV云杉变泽库出线间隔建设工程,工期大概5个月,项目所在海拔约为3500米,现招聘一名能适应高海拔的电力工程总监,要求专业技术过硬,协调能力突出,会开车。
电力工程电气监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
项目为电力工程项目,地址在青海省果洛州玛沁县拉加县玛尔挡,青海公司玛尔挡分公司750kV云杉变泽库出线间隔建设工程,工期大概5个月,项目所在海拔约为3500米,现招聘一名能适应高海拔的专业监理工程师,要求专业技术过硬,协调能力突出,电气专业,懂得变电一次和二次,有电力工程相关项目经验,会开车。优秀者薪资可以谈。
江门江海区招灯具测试员2名6000-7000岗位职责:1.负责LED灯具的检测工作,确保产
6000-7000元/月
质量管理社保1-2人月结全职
招灯具测试员2名6000-7000
岗位职责:
1.负责LED灯具的检测工作,确保产品质量符合标准。
2.参与产品测试流程,对发现的问题进行记录和报告。
3.与团队合作,协助解决生产过程中的技术问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。
2.能够按照要求完成工作任务,保证工作质量。
3.具有较强的学习能力,能够快速掌握新的测试方法和技术。
品质课长/质量主管(五金卫浴行业)
1.2-1.5万元/月
质量管理社保包住包吃有质量管理经验需要出差
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上五金行业品质工作经验,其中2年以上团队管理经验;
3、熟悉生产现场管理及各类异常处理流程,精通QC七大工具等质量分析方法;
4、擅长沟通,原则性强,能够快速融入团队适应新的工作环境,执行能力强。
岗位职责:
1、协助制定公司的品质管理制度和流程,并监督实施情况。
2、负责公司质量目标的制定和跟踪,确保公司产品质量达到预期效果。
3、负责公司品质提升活动的组织和实施,提高公司产品质量。
4、负责公司生产过程中的品质检查和纠正,确保生产过程的品质控制。
5、负责公司产品的检验和认证,维护公司产品品质形象。
6、负责公司品质数据分析和改进,不断提高公司品质管理水平。
急聘品质主管
8000-12000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.全过程品质管控:
(1))深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须):精通从原材料(聚丙烯粒子)验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理(如切割、烘干、表面处理)->检验->包装入库的全过程关键控制点。
(2)制定与执行标准:依据客户要求、行业标准(如汽车行业IATF16949要求)及公司内部规范,制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。
(3)过程监控与巡检:主导生产过程的日常品质巡检,重点监控预发泡倍率(比重)、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数,确保工艺稳定受控。
(4)首件确认与过程检验:严格管理首件检验流程,组织并执行生产过程中的抽样检验(如批次检验、巡回检验)。
(5)成品检验与放行:组织并监督最终产品的出厂检验,确保所有出货产品符合质量标准,对产品质量做出最终判定。
2.质量问题分析与改进:
(1)主导不合格品处理:对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理(标识、隔离、评审),组织相关部门进行原因分析(如使用8D、5Why等工具)。
(2)根本原因分析与解决:深入分析EPP生产过程中的品质异常(如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等),找出根本原因,制定并推动实施有效的纠正和预防措施。
(3)推动持续改进:利用品质数据和统计分析(如SPC),识别质量改进机会,主导或参与质量改进项目,降低不良率,提升过程能力和产品一致性。
3.体系维护与审核:
(1)维护公司质量管理体系(如ISO9001,IATF16949)在EPP生产部门的有效运行。
(2)负责内外部审核(过程审核、产品审核、体系审核)的准备、应对及不符合项的整改关闭。
(3)确保品质记录完整、准确、可追溯。
4.团队建设与管理:
(1)负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。
(2)提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。
(3)协调生产、技术、设备等部门,共同解决质量问题。
5.供应商与客户沟通:
(1)参与关键原材料供应商的评估与管理。
(2)处理客户质量投诉,及时响应,提供专业的分析报告和改进方案,维护客户关系。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。
2.工作经验:
(1)3年以上制造业品质管理相关经验,其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。
(2)深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备(预发机、成型机)、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。
(3)有汽车行业(IATF16949)或类似严格质量管理体系经验者优先。
3.知识与技能:
(1)精通品质管理工具:熟悉SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、FMEA(潜在失效模式分析)、8D报告、QC七大手法等。
(2)熟悉相关标准:了解EPP产品的物理性能测试标准(如密度、压缩强度、回弹性等)和测试方法。
(3)测量设备管理:熟悉常用测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)的使用和管理。
(4)分析能力:具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,能快速定位问题根源。
(5)沟通协调:出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。
(6)领导能力:具备团队管理和领导能力。
(7)抗压能力:能在高强度、快节奏的生产环境中工作,具备良好的抗压能力。
(8)办公软件:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)
品质主管
6000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结有质量管理经验
岗位职责
1.负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测全流程品质把控,制定检验标准与作业指导书。
2.主导品质问题分析与改进,针对生产异常、客户反馈问题制定纠正预防措施,跟踪闭环。
3.搭建并优化品质管理体系,推进ISO等相关体系的维护与持续改进。
4.管理品质团队,组织技能培训、绩效考核,提升团队专业能力与工作效率。
任职要求
1.精通品质管控工具(如SPC、FMEA、8D等),具备独立解决复杂品质问题的能力。
2.熟悉ISO9001等质量管理体系,有体系搭建或维护实操经验。
3.具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压性,能推动跨部门品质改进工作。
质量经理(兼制造管理)
8000-17000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职要有纺织制造行业经验有质量管理经验不需要出差
工作地点:余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内
薪酬范围:12-18k
汇报对象:总经理/运营负责人
职责:
1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理,及给予生产基地建设专业支持;
2.负责公司质量体系标准的建设,并确保及时有效运行;
3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范(5S);
4.负责基地队伍建设与能力建设(包括招聘、培训培养、评价与选用),提高队伍工作标准、效能;
5.负责余姚基地全面质量管理,制定品控管理标准要求,对产品质量负责;
6.负责对外协加工质控能力和品控管理,制定外协管理标准与要求,对整体产品质量负责;
7.负责客户满意度管理及组织督促改进,持续提升产品服务质量;
8.协同生产制造开展生产运营管理,确保按期保质交付;
9.其他公司领导需协同的工作。
要求:
1.大专及以上学历,材料、质量管理等相关专业毕业;
2.8年以上相关工作经验,3年以上质量管理岗工作经验;
3.具有材料类、纺织行业经验优先,对生产制造、工厂基地运行又一定的经历;
4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力,有较系统的质量及生产管理方法经验萃取;
5.有一定团队带培能力,对组织能力建设有一定的实战;
5.对创业阶段企业感兴趣,强驱动力,强沟通,一定的抗压能力
暖气焊工空调安装工长广告安装
⑥许昌市建安区招专业
急用:空调暖通按装5人(工长1各)
①服装装修10人(工长1各)
②超市门头3人
③广告门头安装工2人
④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名
⑤焊工电梯井道丶
监控按装
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场内业处理
1,测量工具的日常保养与维护,异常状况汇报和申请维修。
2。测量工具与编程:校验计划,校验周期,校验标签,检验证书。
3,产品的测量与编程:新品的测量与编程保存,首件送检品的测量,测量报告的提供。
4,测量样品保管:样品柜/架,样品标示,样品清单
5,测量室的5S管理:温湿度管理,资料归类存档并标示。
6,其他事项:出差至客户端对标测量手法,部门内部岗位串联。
任职要求:
精通蔡司三坐标(三次元)编程与操作,熟悉影像测量仪(2。5次元)编程与操作,卡尺,千分尺,体系工具,IATF16949有接触(有内审证优先)
招聘测量工程师
联系人:毛璇常德友星精密制造有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛测试工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘果洛质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。