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临时工有提成20人以上完工结算兼职
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可长期合作,短期,假期工,兼职兼可
教练有提成包住包吃11-20人月结全职骑马场 服务教练
青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500
兼职
岗位职责: 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】(线上操作) 小红书发帖子/抖音 可接受异地,兼职,做了就有 按单结算 任职要求:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务
海西都兰县招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
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西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
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临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
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青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料,能力强的 不要求证件 联系电话 张主任
青海果洛明天大武东相王要个挖机司机联系电话
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6月25日 15:25拨打电话
果洛玛沁县藏族自治州招打孔,工地小工/杂工,工地打磨工,拆除/运渣,工地力工
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果洛班玛县找一个开搅拌机的地址电话
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果洛达日县找80挖机司机闲的联系
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成都都江堰市招聘质检一人,家住周边城市的最好,
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内蒙古呼和浩特公喇嘛搅拌站招聘质检1名工资7500,操作一名联系电话
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6月25日 14:40拨打电话
气割工检测员热处理打磨
金相检测工程师工作地址:乐清盐盘工业区纬十二路368号工资面议负责公司金属原材料,零部件,热处理样品,外协来料的金相组织检测、制样、显微分析,独立完成试样切割,镶嵌、打磨、抛光、腐蚀、显微拍照、数据记录,独立出具金相检测报告。负责产品不良、良品投诉,生产异常的金相失效分析,定位材质缺陷,工艺缺陷热处理缺陷原因,输出分析结论及改善建议2年以上制造业金相检测工作经验大专及以上学历
温州 乐清市
6月25日 14:22拨打电话
质量员月结
宁夏吴忠地区诚招质检3名,待遇7000,按月出粮从不拖欠,要求有信息化站经验,懂抗压数据上传,近期能到岗的,请联系
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6月25日 11:46拨打电话
河南濮阳有没懂四管检测的有懂得私聊电话
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果洛甘德县干日结工的有没
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质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位,其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。
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福永桥头电子厂(大量上人) 男女不限18-43岁 SMT测试岗位 工期2个月 不能带手机进车间 集合时间:夜班8.30---8:00
质量管理6-10人月结
家具家居产品管理-质量、采购、业务运营 办公地址:上海市松江区新桥镇莘砖公路 518 号 G60 信创中心双子楼 B 座 17 楼 面试规则:全部支持视频线上面试,各岗位线下环节单独标注 统一薪资福利 1. 薪酬:各岗位对应年薪 12 薪,全额缴纳五险一金,配套年终绩效奖金 2. 福利:年度旅游、年度体检、节日礼品礼包 3. 作息:8:30-12:00,13:00-17:30,单休 岗位 : 软体技术质量总监 薪酬 & 基础信息 40-50 万 / 12 薪(底薪 + 绩效 + 年终)|5-8 年经验|生产部总监岗,编制 6 人 面试:2 轮,支持线上面试 寻访核心要求 8 年以上技术 / 质量管理经验,其中不少于 5 年软体沙发专项质量操盘;具备沙发全链路技术开发、质量体系搭建、售后闭环、供应商管控、团队管理完整经验 硬性寻访门槛 1. 统招本科,机械 / 质量管理 / 木材科学工程专业优先 2. 8 年 + 技术质量从业经历,硬性 5 年软体沙发专项质量管理完整操盘经验 3. 独立搭建沙发全链路技术 + 质量体系,落地售后质量追溯整改闭环 优先加分项 1. 顾家、慕思、敏华、喜临门等软体头部大厂背景 2. 新材料、新工艺研发落地,实现产品性能提升 + 生产成本下降 3. 搭建完整供应商评估、辅导机制,从源头管控原材料质量 岗位职责 1. 顶层搭建软体沙发全链路技术、质量管理体系,落地原材料 / 制程 / 成品 / 售后全套检验标准与管控方案 2. 统筹沙发新品研发、工艺迭代,引进新材料新工艺,实现降本增效 3. 重大客诉根因分析,搭建客户端 - 工厂 - 研发端追溯整改闭环,售后问题反哺前端产品优化 4. 搭建供应商评估、辅导体系,管控原材料源头质量 5. 技术质量团队搭建、培养与绩效管理,联动生产、供应链达成整体质量目标 任职要求 1. 统招本科,机械、木材、质量管理相关专业优先 2. 8 年技术质量经验,至少 5 年软体沙发专项质量全盘操盘经历 3. 坚持质量优先,原则性强,方案务实可落地 4. 优秀跨部门沟通、问题攻坚与团队协作能力 5. 适配快节奏工作,具备数据分析、专业质量报告撰写能力 对标寻访企业 顾家家居、敏华控股、左右沙发、喜临门、慕思股份、梦百合、全友家居 岗位: 采购经理(PMC & 采购执行方向 - M) 薪酬 & 基础信息 30-42 万 / 12 薪|佣金预估 47.6K|5-8 年经验|采购部经理,管理 1-10 人跟单团队,直报副总 面试:流程分 2 轮,总计 3 轮面试,全程支持线上面试 寻访核心要求 无简历 / 面试 / Offer 量化数据;重点锁定 32 岁以下 985/211 / 双一流本科;需具备流程标准化搭建、Excel 数据看板搭建、强供应商管控、实木多 SKU 订单 PMC 协同能力 硬性寻访门槛 1. 年龄≤32 岁,27-30 岁优先 2. 统招 985/211 / 双一流一本本科 3. 5-8 年采购执行、PMC 物料计划相关管理经验 优先加分项 1. 供应链、木材科学、物流工程、材料工程相关专业 2. 实木家具行业 PMC、采购跟单管理实操经验 3. 搭建采购标准化流程,通过数字化工具提升团队效率有落地案例 岗位职责 1. 搭建并持续优化采购跟单全链路 SOP,下单、交期、在途、对账全节点标准化,数据全程可追溯 2. 实木多 SKU 复杂订单 PMC 协同,联动生产、库存、供应商动态排产,规避断料与库存积压 3. 建立采购异常预警 - 处置 - 复盘闭环,供应商延期、品质、物流问题限时整改沉淀案例 4. 自主搭建交期、异常、对账数据看板,定期复盘优化流程卡点 5. 采购跟单团队标准化培训与考核,优化低效工作模式,提升整体跟单交付执行力 任职要求 1. 985/211 / 双一流统招本科,供应链、木材、物流、材料类专业优先 2. 熟练运用甘特图、WBS、Checklist 等工具,有流程标准化落地、团队提效真实案例 3. 抗压能力强,擅长多线程繁杂跟单,可攻坚紧急调货、跨部门催单工作 4. Excel 高阶能力(数据透视、逻辑函数),可独立搭建订单跟踪报表,数据敏感度高 5. 原则性强,严格落地采购标准,高频跟进供应商交付进度 对标寻访企业 喜临门、慕思股份、梦百合、顾家家居床垫事业部 岗位 :下沉市场运营高级经理 - M 薪酬 & 基础信息 30-50 万 / 12 薪|3-5 年经验|运营管理部新搭建部门,高级经理直报副总 / 老板 面试:2 轮(线上初面 + 上海线下终面) 项目寻访进度 发布 3 天黄金介入期;仅 2 份简历过筛,0 面试 0Offer,竞争极小;简历初筛 1 小时极速反馈 硬性寻访门槛 1. 年龄≤35 岁,统招本科,专升本仅履历高度匹配可放宽 2. 具备 3-5 年县域市场全盘运营经验,可全国高频出差 3. 核心背景:家居县域门店运营;美的、格力家电背景可沟通 优先加分项 1. 全友家居县域区域运营负责人对标 2. 有县域门店精细化运营、存量市场增长完整落地案例 3. 独立操盘县域本地化营销,线上线下引流,数据驱动策略迭代 岗位职责 1. 制定全国县域门店年度运营规划、业绩拆解,对整体县域业绩结果负责 2. 门店运营诊断、督导赋能,搭建终端培训体系,提升单店盈利 3. 策划县域社区、线上线下联动营销活动,提升门店客流与品牌曝光 4. 门店售前 - 交付 - 售后全链路客户体验管理,打造本地口碑 5. 区域运营团队搭建、激励培养;经营数据复盘,持续迭代运营方案 任职要求 1. 35 周岁以内,5 年以上县域全盘运营,拥有存量增长成功案例 2. 精通门店盈利模型、精细化运营与利润管控 3. 擅长下沉市场本地化营销,落地高 ROI 县域活动 4. 具备团队管理、人才培养能力,以数据指导运营调整 5. 认可实木家居赛道,熟悉源氏木语品牌调性 岗位:黑标品类运营高级经理 薪酬 & 基础信息 30-50 万 / 12 薪|5-8 年经验|全新品类运营部,高级经理直报业务负责人 / 老板 面试:2 轮(线上初面 + 上海线下终面) 硬性寻访门槛 1. 35 岁以内,统招一本及以上学历 2. 5-8 年高端家居 / 奢侈品零售、市场运营管理经验 3. 独立完整操盘高端产品线全周期运营 优先加分项 1. 对标:美克家居高端线运营;其他高端实木、奢侈家居运营背景 2. 擅长高端产品价值提炼、创意物料打造;落地品鉴会、设计师沙龙等高净值圈层营销 3. 搭建高端门店陈列、销售服务、终端培训认证体系,审美佳、跨部门协同能力强 岗位职责 1. 源氏木语黑标高端线全盘生意统筹,制定年度产品、定价、渠道、营销预算,对品类增长负责 2. 挖掘高端产品工艺与设计价值,统一品牌高端调性,统筹全套营销物料创意开发 3. 落地高端品鉴会、设计师沙龙等圈层活动,抢占高净值客户心智 4. 搭建黑标专属终端陈列标准、服务流程、销售培训认证体系 5. 全渠道销售、客户数据监控分析,输出落地策略,联动渠道提升高端产品销量 任职要求 1. 5 年及以上高端家居 / 奢侈品运营,拥有高端产品线完整操盘成功案例 2. 具备产品价值塑造、高端创意内容产出能力 3. 有终端零售标准化、培训体系搭建实操经验 4. 擅长数据分析,转化为可落地运营方案,结果导向 5. 具备优秀审美,可统筹产品、设计、销售跨部门项目推进 岗位:业务总助(上海 / 青岛双地点) 薪酬 & 基础信息 20-50 万 / 12 薪|3-5 年经验|直报老板,管理 1-10 人,归属各业务线 面试:3 轮,全程支持线上面试 项目寻访进度 10 位顾问接单,累计 16 份简历推荐、5 份初筛通过;近 30 天仅 3 人持续跟进,0 面试 0Offer;初筛 6 小时内反馈,24 小时必出结果 硬性寻访门槛 1. 35 岁以内,27-30 岁优先;硬性第一学历统招 985/211 / 双一流本科 2. 3-5 年制造行业经验,三赛道任选其一:家具制造质量 / 跨境海外仓尾程供应链 / PMC 精益生产计划 3. 愿意下沉业务一线,强统筹协调,可独立解决各类突发业务问题 优先加分项 1. 家具、家电大厂制造业管培生,年限可适度放宽 2. 落地过质量整改、交期优化、履约客诉改善项目,有可量化成果 3. 具备团队带教、人员流失管控、跨部门协同大型项目经验 三大业务方向职责(人选三选一匹配) A 质量管理线(对接山东生产基地) 1. 家具成品一线抽检,判定材质、结构、漆面、包装各类缺陷 2. 跟进产线与供应商质量整改,组织复盘,推动质量标准闭环落地 B 跨境供应链尾程线 1. 海外仓至终端客户全履约流程跟踪,处理丢件、延迟等客诉 2. 统筹第三方物流服务商,整体管控客户履约风险 C 生产计划 / 精益生产线 1. 家具工艺优化、产品质量持续改善落地 2. PMC 排产管控工厂订单交期,保障稳定出货 3. 一线生产团队带教培养,管控人员流失 任职要求 1. 985/211 / 双一流统招本科,逻辑思维与学习能力突出 2. 2-3 年制造质量 / 跨境尾程 / 精益生产相关经验,头部大厂管培可放宽年限 3. 能够深挖业务底层逻辑,输出创新落地改善方案 4. 擅长跨部门协调,灵活处置突发业务,具备长期业务思维 5. 踏实抗压,愿意深入生产、供应链一线解决业务瓶颈
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质量管理保险包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1.协助质量部主管落实IATF16949质量管理体系要求,开展检验、首件确认、巡检及末件验收工作 2.负责工艺流程监控与优化,确保生产过程符合质量标准 3.组织编写8D报告,推动质量问题闭环整改与持续改进 4.管理合格产品入库流程,保障交付质量与可追溯性 5. 配合完成内审、外审及客户审核相关质量资料准备 任职要求: 1.学历不限,质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 2. 有制造业质量相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉QC七大手法、8D、APQP等基础质量工具者更佳 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题分析能力 5. 能适应小店工业园区经九路办公地点,认同初创企业成长文化
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现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加
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