招聘建设工程质量检测员。需求专业为建筑工程。学历要求大专及以上。工作性质为全职。薪资为2500～4000元。招聘人数为2名。工作地址为果洛藏族自治州玛沁县大武镇幸福路88-89号。

定损判定（最核心） - 按公司/品牌标准判定故障原因： - 质量问题 → 正常保修 - 人为损坏（摔、砸、进水、雷击、私自拆修）→ 不予保修/ - 给出定损结论、维修费用、更换配件价格 工单审核与售后处理 - 审核维修师傅上传的检测照片、视频、工单 - 核对保修政策、串码、购机日期 - 审批是否免费维修、是否换机、是否退残 数据与记录 - 录入质检定损结果、做报表、统计不良率 - 归档故障机档案，对接仓库/物流/维修部

招聘：深圳工厂直招迈莫瑞电子有限公司 薪资：6000-9000 招测试员10名，男女不限18-45岁。品质QC，18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，视力好。月入6000-8000。

1、中专以上学历，熟练识图，熟练三坐标编程和操作2、对三坐标测量原理理解到位。3、泗安本地优先。

请应聘人员仔细阅读岗位要求和职责，符合要求再投递简历！ 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，位于山东省德州市天衢新区，是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的国家级高新技术企业、山东省专精特新企业。公司累计获得100余项专利，技术实力与产品品质处于国内领先水平。现因业务拓展需要，诚邀质检管理精英加入，共筑质量防线。​ 岗位职责： 1、协助部长建立并完善公司质量管理体系（含ISO9001等），主导质量标准、检验规程的制定与修订，确保体系合规运行及持续优化；​ 2、全面负责冷却塔生产全流程质检管控，涵盖原材料入厂检验、生产过程关键工序监控、成品出厂审核放行，熟悉填料、风机、冷凝器等核心部件质检工艺；​ 3、组织重大质量事故调查与分析，运用8D、5Why等工具制定纠正与预防措施，跟踪验证实施效果，降低质量风险；​ 主导客户质量投诉处理，协调研发、生产等部门完成原因排查与整改，提升客户满意度；​ 4、负责质检团队日常管理、技能培训与绩效考核，搭建高效质检团队，提升部门整体专业能力；​ 5、参与新产品研发与工艺改进的质量评审，制定新产品质检方案，保障新产品质量达标；​ 任职要求：​ 1、学历专业：大学本科及以上学历，机械工程、制冷与空调、质量管理工程等理工科相关专业优先；​ 2、工作经验：3年以上制造业质检管理工作经验，熟悉冷却塔或冷却设备生产全流程质检工艺者优先，具备高新技术企业工作经历者加分；​ 3、专业技能：掌握质量管理体系（ISO9001）运行要求，具备独立制定检验标准与流程的能力；​ 4、管理能力：具备较强的团队领导、组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门质量改进工作，执行力强；​ 5、职业素养：原则性强，具备严谨的工作态度、高度的责任心与敬业精神，能承受一定工作压力；​

工厂里的技术岗，就是不靠纯体力、靠专业知识/设备操作/工艺/维修吃饭，比普工轻松、工资更高、晋升更稳 一、设备技术类 1. 设备技术员 / 设备维修 - 工作：修机器、保养设备、处理停机故障、换配件 - 适合：动手能力强、能接受倒班、想学技术上手快 - 优势：越老越吃香，跳槽好找工作，可升设备主管/工程师 2. 自动化技术员（PLC、伺服、机械手） - 工作：调试流水线、机械手、PLC编程、设备程序维护 - 适合：有一点电路基础、愿意学编程、想拿高薪 - 薪资：普遍比普通维修高，大厂月薪普遍偏高 二、工艺技术类（办公室多、相对轻松） 1. 工艺技术员 / PE工程师 - 工作：制定生产流程、优化工序、解决生产不良、改工艺 - 适合：细心、懂生产逻辑、不想天天修机器 - 发展：工艺主管、生产经理、品质经理 2. 制程技术员 / 改善工程师 - 工作：提升良率、减少报废、做精益改善、降本增效 - 适合：爱思考、喜欢做数据、逻辑强 三、品质技术类（QC/QA 技术岗） 1. 品质技术员 / QE工程师 - 工作：来料检验、成品检测、分析不良原因、对接客户品质问题 适合：细心、耐心、不爱干重活 - 特点：环境干净，加班相对可控 2. 计量/实验室技术员 - 工作：校准仪器、实验室检测、出具报告 - 环境最好，基本无尘、少体力 四、模具/机加工技术类 1. 模具技术员 / 钳工 - 工作：模具组装、修模、抛光、试模 - 适合：动手强、不怕油污，技术含金量高 2. CNC技术员 / 操机 / 编程 - 工作：数控车床、加工中心调机、编程、看机台 - 发展：CNC编程师傅、车间主管 五、电气/电工类（稳定、刚需） - 电工、电气技术员 接线、配电、电路排查、设备电气改造，工厂永远缺，越干越稳。 薪资待遇： 1.入职初期有师傅带，综合保底7000-11000左右。 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴+岗位补贴+交通补贴+月度绩效奖励+，综合保底9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

工厂直招正式工 长白班为主 缴纳杭州五险一金 ，转正（试用期满）后报销。 18-45 岁，18-40 岁，基本识字，身体健康，服从安排。 薪资： 底薪 2660 元，有绩效奖金等，月综合工资6500-8000元，加班基数按2660元计算，平时加班22.93元/小时，双休日加班30.6元/小时，节假日45.8元/小时。 岗位：CNC加工、打磨、喷塑，装配，检验等。 吃饭：福利食堂，物美价廉，餐补200/月。 宿舍到厂区2.8公里，豪华公寓4-8人间，宿舍免费水电费平摊。 地址：萧山

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岗位职责: 负责根据检验标准对产品进行检验,并如实、及时完成检验日报,做好不良品分类标识,对品质问题进行验证及提出改善意见,当检验中出现异常问题时要及时报告。 任职要求: 1.年龄20-35岁,1年以上品质检验工作经验，能熟练掌握游标卡尺、高度规、 2.5次元以及投影仪等仪器操作。 2.初中以上学历,思维灵活,有良好的表达沟通能力 3.有较强的责任心及团队合作精神。

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等

本公司招房建施工员5名、技术员5名，联系电话：张经理

果洛州玛沁县城需要6个钢筋师傅现金，闲的联系。

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青海省果洛藏族自治州招聘小钢轮压路机司机一名，能适应海拔的联系，后天出发。工资8000往上。。

岗位:检测员、检测师 1.要求拥有桥隧或道路检测师或检测员证书，需拥有工作经验， 年龄45岁以下； 2.能与人进行良好沟通，能独自承担自己板块工作； 薪酬待遇: 月薪8K-10K，6险、集中休假、包吃包住、带薪年假，直签合同，符合条件可联系。

招聘：检测员，要求持证主要工作内页资料，待遇7k-8k，四川广元工地试验室，服从领导工作安排，工作轻松，能近期入职，有意者联系：

下午西环路招聘替班人员。岗位职责：干完自己先检查，该修改的进行修改，再提交验收。交接给下一道工序时说明注意事项和遗留问题。监理或业主检查时配合整改，整改完成后再验收。油料和配件领用需核对，该记录的进行记录。进度、质量、物料需求需如实汇报。验收整改需跟进到底，形成闭环。

公司急聘：❶普工：65岁以下，水电预埋、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等，车间作业环境好，工作时间早7：30-晚6：00，工资160/天。❷兼职保洁，65岁以下，干一天（有工资），休一天（无工资）。早、晚各打扫一遍单独一层办公楼卫生，打扫完可回家，工作简单，工资60元/天。❸土建质检员：水泥制品质量检验，安全管理、内业资料等工作，要求50岁以下，有土建项目工作经验，工作时间早8:30-晚5:00，周休1天，工资4500-4800/月。❹维修班长：55岁以下，会电、钳、焊、水暖、车辆维修，车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7：30-晚6：00，工资200元/天。❺综合维修工：60岁以下，略懂电、钳、焊、水暖，车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7：30-晚6：00，工资170元/天。以上岗位长白班，长期工，工资月结，免费住宿带淋浴，有食堂，节假日福利。联系人电话：

搅拌站招质检员，年龄45以下，包吃包住，新手可教学。成手工资5000招实验员，年龄45到55，工作简单，工资4300左右联系电话

工作内容： 需要熟悉SMT，DIP制程者优先 1.熟悉使用电脑，简单文档表格操作； 2.有电子厂组装/包装经验，熟悉电子产品结构材料及包装材料； 3.熟悉首件制作流程及确认； 4.年龄45岁以内，具有一定思维逻辑性及沟通能力，男女不限。 5.熟悉摄像头

主要以手机屏幕为主 不用体检，纯包吃，纯包住 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成日常生产记录填写、工具交接及简单设备点检工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业或倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识标牌 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队意识和沟通配合能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能长期稳定在岗

招聘品质测试员，若干名，有经验者优先。要求高中以上学历，年龄18-42岁，身体健康，无不良嗜好，视力良好，不抽烟，工作细心，服从生产安排，吃苦耐劳，为人诚实，有上进心。薪资福利包括底薪2520元，平时加班费为每小时21.72元，周六日加班费为每小时28.96元，全勤奖每月100元，岗位补贴200-500元，综合工资为5000-7000元。提供住宿，宿舍配备空调和热水器，外宿补贴每月200元。餐补每月300元，上班时间享有。工龄奖自入职半年后起每月50元，后续每年递增50元。工作时间为5天8小时制，法定节假日按国家规定执行，。工作地址位于恒海工业园B栋4楼。

招聘要求：16-45岁、本人身份证、身体健康，文化程度不限，生手熟手均可！ 【小时工】20元小时，包吃住，辞职提前3天，人走账清！ 【长期工】月薪6000以上，包吃住，购买社保五险一金，年底双薪，节假日，过年带薪休假，辞职提前7天，人走账清！ 伙食住宿：公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 娱乐设施：公司生活区配有羽毛球室、篮球场、超市、银行ATM、等等！ 1、工作内容： 组装、贴标签、打包装、质检，生产手机零配件、工作轻松，独立岗位等都可以安排（全部岗位无需工作经验）长白班两班倒都有，自由选择，普通工衣 2、薪资情况： 长白班6000元左右 正式工：折合小时工20元/时（长白班/两班倒） 员工底薪综合底薪2500-3150（生活补贴300元+年资补贴50-200元）+加班费2500元-3500元+旺季津贴0-1200元/月+其它=6000~8500元/月。 3、其它福利： 免费提供吃住，吃住在厂，公司给员工缴纳五险一金，年终奖，工龄奖50元，逐年累加200元封顶，生产奖130～200元每人，绩效奖100-1000元，夜班津贴20/夜，岗位津贴50-200元，环境奖60～200元，其他补贴：260元/月 4、其他注意 1、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 2、入职签订劳动合同，10号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡

月综合7500-8500｜包吃包住｜大学公寓式宿舍（上床下桌）｜不体检｜+绩效｜年资津贴｜可向上晋升｜ 7号发薪｜高薪可发展岗位｜包吃包住｜五险｜节日福利｜生日礼物｜年度体检｜工龄奖｜带薪年假 【薪资待遇】（作业员/检验员） 试用期：月综合7000-8000 转正：月综合8000-9000 【招聘岗位】 ① 作业员/检验员 ：不限经验，视力良好（300度以内） ② 测试员/化验员 ：有经验优先，会基本办公软件，能两班倒 ③ 电镀工程师/技术员/组长/DQE/法务/电工等：大专+2年经验 【吃饭住宿】 包吃包住，大学公寓式宿舍（上床下桌）

公司主要生产各种塑料礼盒，主要负责检验产品外观质量合格。 免费四餐(三菜一汤),不上班也管吃，需要自带餐具。 免费住宿8人间，公共卫浴,水电全免，有暖气。

岗位职责： 1. 负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化，确保符合ISO9001等标准要求 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，及时识别并推动问题闭环 3. 主导质量异常分析（如8D报告），协调研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 制定并执行质量检验计划、作业指导书及测试用例，保障检测规范性与有效性 5. 监控关键质量指标（如合格率、客诉率），定期输出质量分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉品保全流程与质量工具（如SPC、FMEA、MSA） 2. 熟悉常用测试方法及仪器设备，具备独立编写测试方案与报告能力 3. 具备良好的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、原则性强 4. 有制造业、电子/机械/汽车等行业质量管理经验者优先 5. 具备内审员资格或参与过体系审核者优先

1，测试主板功能，还有表格统计能力，每天有数量要求 2，工作认真负责，服从安排，上班时间9个小时 3，试用一个月，试用期5000，转正5300，购买社保

【检验一】品牌合作企业，保温杯检验员，25-48岁左右，身高160以上，工作时间，八点到晚十点左右，上一天休一天，计件制，工作餐，车间站立式检验杯子，年资每季度加涨一百封顶一千元，月工资实际收入在3500-4500。休息一天也可以开厂加班，每月15号左右发工资，多劳多得，视力需正常，健康无疾病，无外露明显纹身，无不良嗜好，免费工作餐，高温补贴，员工宿舍，具备基本工人要求！

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力