岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

能吃苦耐劳，工作认真负责

岗位职责： 1.优化SolidWorks设计资源库，维护并升级SW标准模板； 2.负责公司标准件的物料编码编制、审核，以及3D模型与2D工程图的技术校对； 3.主导公司标准化体系的搭建与持续改进，涵盖信息、物料、流程及行业相关标准的制定与修订； 4.协同项目整体推进节奏，按时完成图纸审核并组织发布； 5.高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、自动化或标准化相关专业背景； 2.精通SolidWorks与AutoCAD软件操作； 3.具备两年以上非标自动化领域机械或电气设计工作经验； 4.工作作风认真细致，具备良好的耐心、责任感及较强的保密意识。

岗位职责: 1. 依据项目需求开展机械设计工作，涵盖三维建模等相关内容； 2. 对设计方案持续优化，确保满足产品性能与质量标准； 3. 与团队协同配合，保障设计思路的可实施性； 4. 全程跟踪设计流程，把控设计进度与成果质量； 5. 及时处理设计中出现的技术难题，确保项目顺利推进。 任职要求： 1. 精通三维设计软件，具备扎实的绘图与结构设计能力； 2. 能够围绕项目目标进行有效交流，清晰表达设计构思； 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通协作； 4. 熟悉设计优化方法，能针对性提出切实可行的改进措施； 5. 具备抗压能力，可在高强度环境下高效解决问题并持续推进工作。

岗位职责 1、承担公司气动元件产品的结构设计任务，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的开发过程，负责样品试制、测试验证及相关技术标准的2D/3D图纸制作，整理并输出生产所需的BOM清单； 3、对公司现有气动元件产品进行技术资料维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

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储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

招聘：车间操作工 薪资：5500-6500 1.普工、品检员、冲床技术员 岗位职责: 1、按工艺要求进行生产操作 任职要求: 1、18周岁以上，45岁以下初中以上学历,男女不限 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 2.生产储备干部 岗位职责: 1、初期熟悉车间环境并学习相关技能 2、通过考核后负责带领部门人员开展工作 1、大专及以上学历，机电、机械、模具相关专业优先考虑 2、愿意从基层做起，服从公司工作安排 3、勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力 福利待遇 ：1、缴纳社保，享有婚嫁补助、生育补助、丧事补助200-400元等福利； 2、员工宿舍内有免费WIFI, 空调，设立独立阳台卫生间，4人/间标准，一年四季全天候热水供应； 3、公司每月举办生日晚会； 4、员工生活区设有各种娱乐设施(乒乓球、篮球、桌球、电视等)； 5、公司设有夫妻房，双方均为公司员工转正后可申请入住； 6、年资符合条件者可入住公司花园宿舍(含家眷配房) ，每月个人只承担水电费、管理费； 7、入厂服务满一年者，可享受5个工作天的带薪休假福利。

生产培训生（生产技术员/基层管理方向） 1、大专以上学历，机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃，具备强烈的行动能力。3、能吃苦耐劳，具备强烈的学习欲望与自我学习能力。公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位，具备清晰的培育方向、晋升路径，行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动，并评估培育进展，根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述：1、孵化阶段：在生产部进行实践【周期4 - 6个月】。2、雏鹰阶段：进行专项的培育（学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等）【2 - 3个月】。3、雄鹰阶段：带班组或转入技术员岗。岗位职责：直接参与一线生产活动，在工作中学习、锻炼与成长。 薪资福利:5000 - 6000，具备完善的薪酬体系【职系：生产系一P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】，拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。福利待遇：1、购买五险一金。2、工龄奖、全勤奖、加班费。3、法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等。 招工人数:4人 上班时间：08:00~12:00，13:30~17:30，加班时间：18:00~20:00/21:00；E--mail： 工作地址:南沙区榄核镇民生路226号

诚聘 凯成环保科技有限公司现诚挚招募以下职位： 1. 平刀机长：20名，月综合薪资7-10k，26天10小时，包吃住； 2.圆刀机长：20名，月综合薪资8-11k，26天10小时，包吃住 3.模切学徒40名 4.保安员3名（持保安证） 5.模切资深工程师：1名 6.DQE工程师：1名，SQE工程师：2名 7. 平刀临时机长：20名，工价40元，包吃住； 以上岗位均要求具备模切相关工作经验，薪资面议。 公司地址：东莞市桥头镇田新工业区向阳路22号 联系电话：张小姐

招聘：伯恩直招精雕/CNC学徒 不用体检 薪资：6000-7500元/月 公司：伯恩高新 工作性质：全职 招聘人数：50人 工作经验：不限 学历要求：不限 职位类别：生产制造/工厂 - CNC/数控技术员/工程师 福利待遇：五险、提供食宿、加班补助、餐补、节日福利、免费培训、晋升空间 职位描述：春节假期后入职伯恩福利多多，一、【薪资待遇】1、综合薪资5000-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+工龄补助；员工综合底薪：2360-3060元/月；加班费：如按底薪2360-3060/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-26.38元/小时，周末加班按2倍：27.15.17元/小时，法定节假日按3倍：40.69-52.76元/小时；工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等（计加班后可达180-1000元/月）；工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班后可达180-1200元/月）；新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人（含就餐补贴、新入职体检返还）。二、【福利待遇】：入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住；厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，；住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖；免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。精雕调机技术人员：男女不限，长期工，初中以上学历，会基础电脑操作和基本小数加减法、为期周培训，每周6天10小时，带薪培训;工作岗位：调机或带组，培训内容为胜任岗位所需的技能操作，包括拆装刀、分中、打表、设置对刀参数等。北京精雕学校老师以理论+实操的形式，让学员脱产带薪培训、培训专业精雕调机技术、晋升机会大。1、负责操作开机、磨机，放置玻璃将磨到规定的厚度，工作操作简单；2、因岗位有多项高额补贴，此岗位有坐有站，大部分是站着上班，工作内容简单，易学易会。四、【岗位要求】：1、能接受倒班，一个月倒一次班。2、具备对应工作岗位的基础文化知识。 工作区域：惠阳

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

电工 年龄不限，有设备维修经验，低压证书，长白班，纺织厂工作过优先 薪资福利:5000 - 6000元，入厂缴纳五险、意外险等，节日福利多，每个月20号固定发工资 招工人数:1名 工作地址:吴忠市利通区朔方路东首康园街宁夏恒丰瑞斯特科技有限公司

2026新春招新啦 金金成·金刚亥 期待优秀的你加入！ 同心同行，共赴新程，一起共赢未来 底薪: 2000-2300元 ✅部门:注塑-手工-喷涂-装配-项目部-电商部-仓库 ✅招聘岗位 普工: 500名 喷涂·手喷: 20-25元/小时 喷涂·画油: 20-25元/小时 玩具工程师:12-16k月薪 产品工程师:12-16k月薪 菲林设计师: 9-11k月薪 跟单员: 7k月薪+奖金 项目助理: 6-7k月薪 车间文员: 4-5k月薪 质检QC: 5-7k月薪 项目QC: 5-7k月薪 物料员: 6-7k月薪 组长: 7-9k月薪 ❤要求：18-47岁，男女不限，身体健康，手脚灵活。 ✅福利：包标准餐午/晚餐，电梯公寓4人间（空调+洗衣机+专人搞卫生）购买社保，带薪年假，个人岗位，长白班/两班倒可自选！ 埔前·金刚亥玩具 高埔岗·金金成玩具 ☎

需要临时普工（会打磨的优先），单价22元/H，包住，吃是根据上班天数餐补一天18元，地址:同乐水田一路13号有容科技园，电话

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包吃包住，只要长期工，工资月结，不招日结工人。 有机械制造3年以上相关工作经历，能看懂制作图纸 周末双休，国家法定节假日。

电焊工，2 工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地 正常上下班 5000-7000元（根据经验和能力面议） 具有3年以上工作经验 55岁以下，持有电焊证，初中及以上学历

技术储备人员 专科以上学历，煤化工、化工工艺与工程相关专业；2025届、2026届毕业生。 薪资福利:4500 - 5000元/月；正式入职签订劳动合同，缴纳五险，公司具备完善的薪酬体系;公司提供免费餐食;提供免费住宿;上下班提供免费通勤班车(单位---小坝);给员工培训提升学习机会，岗位培训取证可得证书技能补贴;中秋、春节等节假日发放节日福利;免费提供每年一次的全员体检。 招工人数:2人 简历投递邮箱：(投递时请注明姓名+专业+应聘岗位)

电焊工 年龄55岁以下，初中及以上学历；持有电焊证，具有3年以上工作经验，安全意识强，能严格遵守化工生产安全规定。全职，正常上下班 薪资福利:①薪资：5000 - 7000元（根据经验和能力面议）；②福利：缴纳五险，提供免费食宿，月休2天 招工人数:2名 工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地