1、具备公路工程相关专业中级或以上职称，且持有安全生产资格证书或安全工程师证书。 2、具有3年以上公路工程及环保水保施工监理工作经验。

负责安全检查、安全培训相关工作

1、具备公路工程相关专业中级或以上职称，且持有安全生产资格证书或安全工程师证书。 2、具有3年以上公路工程及环保水保施工监理工作经验。

项目地：宁东工业园区 岗位职责： 1、在总监理工程师的授权与指导下，负责开展现场监理工作； 2、编制监理规划中关于安全生产管理的监理内容及相应的实施细则； 3、审核施工单位安全生产管理组织机构的设置情况，核查安全管理人员持有的安全生产考核合格证书及特种作业人员的岗位资格证； 4、审查施工组织设计中的安全技术措施以及专项施工方案，并对相关内容进行复核； 5、检查施工单位的安全教育培训记录及安全技术措施交底执行情况； 6、监督施工单位落实安全生产责任制、安全检查制度和事故报告制度的实施情况； 7、对施工现场实施安全巡视并做好监理日志记录，发现问题及时向总监理工程师汇报； 岗位要求： 1、大专及以上学历，须持有注册安全工程师资格证书； 2、具备5年以上安全监理工程师相关岗位工作经验

岗位职责： 1.负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2.规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3.核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4.系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5.支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3.具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

项目地：宁东工业园区 岗位职责： 1、在总监理工程师的授权与指导下，全面开展监理相关工作； 2、负责编制监理规划中有关安全生产管理的监理内容及相应的监理实施细则； 3、审核施工单位安全生产管理组织机构的设置情况，核查安全生产管理人员持有的安全生产考核合格证书以及特种作业人员的岗位资格证书； 4、审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，确认其符合安全生产要求； 5、检查施工单位的安全教育培训记录及相关安全技术措施的交底落实情况； 6、监督施工单位安全生产责任制、安全检查制度及事故报告制度的实际执行情况； 7、对施工现场实施安全巡视检查，并做好监理日志记录；发现问题及时向总监理工程师汇报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，须持有注册安全工程师资格证书； 2、具备5年以上安全监理工程师岗位工作经验

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸绘制工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，拟定并编制相应的技术解决方案； 3、提供现场技术支持，协助解决生产过程中出现的技术问题； 4、配合相关团队完善各类技术文档，如图纸资料、图册、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计领域工作经验，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度踏实严谨，责任心强，具备优秀的协作意识。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制造进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并推荐适用的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通顺畅，协作高效； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

非标设备设计，重点负责钣金结构设计，产品类型以集装箱外箱、储能柜、泵站及水处理系统设备为主

工作职责: 学习先进经验，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的未来核心人才，精准把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理与专业技术双轨晋升； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.全周期成长体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力提升；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，实现价值贡献最大化；④建立系统化人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、良好的沟通协作能力； 3.能够适应倒班安排。

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招聘信息 盐池利源家私招聘导购员数名，，年龄25-40岁。形象好，气质佳，有工作经验优先，工资面议，电话:

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

1、岗位要求 -承担工程机械设备的日常检查、保养及维修任务； -对接合作厂商指定的售后服务人员，协同处理技术问题； -负责设备进场与退场调度，以及现场驻点维护支持。 2、任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修经历者优先考虑 -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境 -品行良好，无不良记录，无违法犯罪史 -年龄不超过40周岁 福利：按最低基数缴纳五险、享受年假、特殊气候补贴300元/月、话费报销 4、工作地点：温州 作息安排：每周工作六天，休息一天 加班待遇：周末加班按2倍工资计发，法定节假日加班按3倍工资发放

岗位职责： 1、理解展品的工作原理及设计要求，独立完成展项（产品）的机械结构设计与实际实施； 2、主导展项全流程的成本控制与进度管理，协调电气、装配等相关人员进行技术对接； 3、跟进展品制作全过程，包括调试、问题整改及后期售后服务中的维修支持； 4、负责展品所需物料的采购申请、外协加工进度跟踪以及到货后的质量检验； 5、完成项目后图纸的整理归档及相关技术总结工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 2、熟练操作CAD软件，能熟练运用至少一种三维设计软件，如solidworks等； 3、掌握机械结构设计、传动系统设计及电机选型方法； 4、了解机械制造成本构成和工艺实现的相关知识。

技术能力：熟练操作机械设计类软件，例如CAD、SolidWorks等，具备3D建模及2D工程图绘制能力。掌握铸铝、铸铜等有色金属铸造工艺，了解机械原理、材料力学、热力学等相关理论知识。 经验要求：具有机械设计相关工作经验，熟悉机械产品开发流程及相关设计规范。 沟通能力：具备较强的沟通技巧，能与团队成员、客户及供应商保持高效的信息交流与协作。 团队合作：富有团队意识，可与工程师及其他职能部门协同推进项目进展，确保任务顺利完成。 学习能力：拥有较强的学习适应力，能快速掌握新技术与新知识，持续提升专业素养。 责任心：工作认真负责，能按时交付任务，确保设计方案的可靠性与实施可行性。

工作任务： 1、负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全过程可行性； 2、在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子组件； 3、作为工作包负责人，保障机电一体化开发中子组件或功能模块的一致性； 主要职责： 1、协同研发团队完成机械架构设计及装配方案制定； 2、依据选定工艺标准（如3D打印、钣金、机加工、注塑等）开展设计工作； 3、输出技术图纸（2D图纸、尺寸链分析），支持工业化生产准备； 任职要求： 1.学历与经验： 学历：机械工程相关专业硕士及以上学位； 经验：具备2-5年机械设计领域工作经验，有机器人、智能装备或精密机械开发背景者优先； 2.专业技能： 熟练运用专业软件进行三维建模与二维出图； 掌握塑料材料及成型工艺知识，熟悉零部件工业化流程（包括3D打印、钣金、机加工、注塑等）； 具备机械结构设计与装配优化能力，能够有效解决设计与制造对接中的技术难题； 3.综合能力： 具备出色的跨部门协作能力，可高效联动研发、生产与供应链团队推动项目落地； 拥有供应商管理经验，能协调外部资源处理零件制造相关问题； 英语与法语均达到专业应用水平，可流畅进行双语技术交流及文档撰写； 出差情况：偶尔前往法国出差； 工作语言：中文、英语、法语

1、能熟练运用三维制图软件完成设备机械结构设计，包括标准件选型、BOM清单编制、非标零件加工图绘制、材料选型，并指导加工、装配及调试等工作。 2、完成上级安排的其他相关任务 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类专业优先 2、具备五年以上自动化设备设计经验，具备独立设计方案能力者更佳 3、熟练掌握SolidWorks软件使用

岗位内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，满足其业务需求，并确保项目按时交付且质量符合标准。 1.负责自动化设备的方案策划与开发、技术确认、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2.负责识别项目中的技术风险并提出有效应对措施； 3.负责管理客户提出的技术变更需求； 4.从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经验。 【能力要求】：能够独立完成整体方案设计及成本评估。 【其他要求】：具备良好的内外部沟通协调能力，英语表达流利

岗位职责 1、参与公司产品的研发与设计，依据产品需求开展机械结构方案设计，并完成相关图纸绘制工作。 2、对接外购配套件供应商进行选型评估，结合工艺反馈持续优化设计方案，指导设备组装与调试，处理现场技术问题，主导性能测试及验收流程。 3、负责编制和更新产品技术资料，如设计说明文件、BOM表、装配图等文档内容。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械制造、机械设计及其自动化等相关专业； 2、能力要求：具备扎实的机械设计理论基础，熟悉常见加工工艺，掌握基本的设计标准与规范； 3、工作经验：具有非标自动化设备设计经验者优先考虑，亦可接收表现优异的应届毕业生； 4、其他要求：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备良好的团队协作精神，职业素养良好，擅长跨专业项目沟通协调，抗压能力强，工作效率高；

1、机械自动化类相关专业，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟悉各类电机、气缸、同步轮、同步带、齿轮等标准件的选型及其实际应用； 3、熟练操作Solidworks、AutoCAD等绘图工具，能独立完成工程图纸绘制及BOM清单制作； 4、具备扎实的专业基础，掌握尺寸公差链计算及标准公差配合的合理选用； 5、具有项目管理与研发实践经验，具备较强的分析与解决技术问题的能力； 6、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作精神。 岗位职责： 1.根据客户具体需求，评估并提供可行的自动化设备方案供客户参考与决策。 2.独立完成自动化设备的设计工作，涵盖材料与配件选型、结构设计、出图、装配及调试全过程。 3.按照客户要求，把控设备设计、制造、调试各阶段进度，制定合理的项目执行计划。 4.依据客户需求，运用3D设计软件进行设备结构开发，完成整体方案设计与优化。 职位招聘1人