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机械工程师3-5年本科UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核; 2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案; 3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题; 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等; 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业; 2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先; 3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范; 熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程; 4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新,包括装配图、零件图、故障维修示意图等; 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数,严格执行公司技术标准; 3. 核查图纸内容准确性,协同生产与维修部门落实变更需求,提升图纸实用性与执行效率; 4. 系统整理图纸资料,按要求分类归档(含版本控制),保障图纸库完整性和可追溯性; 5. 支持车间加工与生产进度,配合解决现场技术问题,提供必要的图纸技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具; 3. 具备掘进机结构知识,熟悉液压/电气系统基本原理; 4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识,能高效完成绘图协作任务。
开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP开发SAP开发系统运维
岗位职责: 1、SAP开发:依据业务需求及技术标准,开展SAP系统的个性化开发工作,涵盖ABAP报表开发、增强开发(User Exit、BAdI)、接口开发(IDOC、RFC、WebService等)以及表单开发(Smart Forms、Adobe Forms)等内容。 2、需求对接:与业务部门密切沟通,深入理解并整理SAP相关业务需求,将业务诉求转化为可行的技术实施方案,确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化:承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务,定位并修复代码缺陷;对已上线程序进行性能调优,提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护:负责现有SAP开发程序的日常运维,及时处理业务端反馈的功能异常问题,保障系统持续稳定运行;配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作,同步调整相关开发对象。 5、文档编写:撰写SAP开发全过程的技术文档,如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等,确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作:协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员,参与SAP系统集成及数字化项目实施;积极分享技术经验,支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业;工作经验:具备2年以上SAP开发经验,熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境;有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先;具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能:熟练掌握ABAP编程语言,熟练操作SE38、SE80等常用开发工具;熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块(FM)、BAPI、IDOC、RFC等核心技术;了解主要SAP模块的业务流程,能够基于业务场景进行定制开发;具备SAP与外部系统对接能力(如REST API、WebService);可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能:具备较强的需求分析和技术排错能力,能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题;具备良好的沟通表达与协作意识,能与业务方及技术团队顺畅配合;具有一定文档输出能力,可编写开发与测试类文档。 其他要求:持有SAP相关认证(如ABAP开发认证)者优先;能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 产品与技术规划:参与公司新能源技术战略及产品规划,开展行业市场、竞品调研,负责充电桩、储能新品立项、需求定义与方案设计,主导产品迭代升级、性能优化及BOM降本,打造产品核心竞争力。 2. 研发全流程管控:统筹交直流桩、液冷超充、柔性充电堆、光储充一体化产品软硬件及结构研发全流程,覆盖原理图、PCB设计、程序开发、样机调试、可靠性测试;主导各阶段方案评审、风险排查,攻克核心技术难题与项目卡点。
其他生产营运人员3-5年本科储能产品数据中心产品光伏储能产品工业商储能产品
岗位职责: 1、作为前段技术与国内外客户沟通对接,获取客户需求中的关键技术信息,协助业务项目订单落地; 2、针对国内外工商业/大储集装箱类项目需求或招标文件进行评估,引导客户协同推进项目执行; 3、收集工商业储能系统、集装箱储能系统的应用场景区和实际痛点,深入挖掘客户真实需求; 4、整合输入信息并高效传递,面向国内外客户提供匹配的产品解决方案,推动公司系统产品推广; 5、负责储能系统产品送样及客户测试对接,开展量产交付过程中的技术售后风险评估与闭环管控; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,英语可作为工作语言,具备海外留学经历者优先; 2、熟悉工商业储能系统、集装箱储能系统的开发流程及系统测试体系; 3、了解储能系统整体架构,能完成新项目需求的识别导入及初步方案沟通; 4、具备跨部门信息协同能力,熟知直流侧与交流侧主流厂商(如阳光电源、宁德时代、科华等)集装箱储能产品; 5、对储能系统产品及相关技术有清晰认知,具备较强的逻辑思维与沟通表达能力;
其他生产营运人员3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容: 制定混合动力农机的控制策略,开展不同工况下的能耗分析与性能优化,具备HCU开发背景; 负责整车问题的排查、定位、解决方案设计,以及问题的持续跟踪与闭环管理; 关注行业技术动态,为产品技术研发和迭代升级提供可行性建议。 岗位要求: 掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术,了解串联、并联混动架构; 本科及以上学历,具有三年以上混合动力系统开发经验,能接受出差安排; 有农业机械相关工作经验者优先考虑。 岗位待遇: 年薪面议,资深人才待遇可协商。
其他生产营运人员3-5年本科
1. 根据项目开发需求,负责开发、设计电声测试方案,完善测试方案和最终的电路设计,负责方案在测试机上落地实施; 2. 根据项目开发进度,对负责的部分工站进行开发文档的分类整理归档,保证检测设备开发流程的完善; 3. 针对产线电声测试设备、功能测试设备,进行日常测试系统问题分析,分析异常原因并给出解决方案,并负责测试方案的落地实施,保证产线量产的正常进行; 4. 根据项目测试Schedule要求,准备声学测试相关...
非标机械工程师
6千-1.1万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 机械类相关专业。 2. 熟悉机械原理、懂机械加工工艺,具备较强的机械理论基础,熟练掌握AutoCAD和SolidWorks等绘图软件。 3. 要求在表面处理涂装行业或非标自动化设备行业五年以上工作经验,具有独立完成方案和结构设计的工作能力。 4. 具有较好的语言表达能力,优秀的团队合作技巧和沟通技巧。 【岗位要求】 1. 有扎实的机械设计基础和丰富的工作经
固原彭阳县彭辉宾馆隔壁招聘电工一名。
电工1-2人
彭阳彭辉宾馆隔壁招聘电工一名。
固原 彭阳县
10月31日 04:13拨打电话
小工包住包吃
固原服务区工程部招聘小工,老板为外地人,提供大肉伙食。工资为200元一天,管吃住。工期可持续到年底,要求年龄55岁以下,干活踏实,技术不熟练者勿扰。有意者可报名。
固原
10月31日 04:08拨打电话
宁夏固原招聘服务员数名电话
服务员
招聘服务员数名电话
固原
10月31日 04:02拨打电话
宁夏固原彭阳王洼电厂招聘大小工数名,有意者可联系报名。
小工
彭阳王洼电厂招聘大小工数名,有意者可联系报名。
固原
10月31日 03:58拨打电话
宁夏固原招聘会收电抹子的打混凝土泥土师傅。有意者可报名。
砼工电抹子
招聘会收电抹子的打混凝土泥土师傅。有意者可报名。
固原
10月31日 03:00拨打电话
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一月休四天长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班体检免费免体检包进读写26个字母
豪进摩托招聘生产储备干部 (长白班,包吃包住) 条件要求  年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:大专/本科学历 专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围:6000‑8000元 专业知识及技能要求: 1、2026年应届毕业生; 2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上); 3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑; 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 接人时间12:00-13:00分
生产运营包吃交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职两班倒做六休一长白班三餐免费日结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁,男女不限 ️三天后一天一结240~260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好,可带手机 上8点下8点 后五险一金,岗位补助,绩效奖等。 工作岗位多,车间,仓库,储备干部等你来 ]新厂晋升空间大,社会工,实习生,还有你想要的坐岗!
生产助理
4-6千/月
生产运营1-2人月结1-3年大专全职
大专学历,勤快,诚恳,工作认真负责。能熟练操作elxcel和word。
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限,18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限初中及以下全职做五休二厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
黄石超颖电子 离家近,毕业工作不合适想来过度的请联系! 有学历工资高,晋升空间大 招聘年龄18-45周岁,男女不限 上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,离家近,工作稳定。 吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电均摊 招贤纳士 [抱拳][抱拳]厂区扩大,四厂全部投产可容纳6000余人,需求储备干部、技术员,做满3年月薪过万不是梦 专科5天8小时起薪3000 本科5天8小时起薪3650 中专/高中5天8小时2330 [爱心][爱心]夜班津贴18元/夜,餐补15元/天,三个月后绩效奖500~1500元,年终奖2000~5000不等! 加班费按2010算,月薪6000/9000 [抱拳][抱拳](前期在产线作为储备干部培养,可往工程师方面发展,每年两次晋升和调薪的机会)! 985和211毕业的提前发简历 [储备干部工作一年以后都可升职加薪!
工地打磨工工厂打磨工
风力发电机叶片打磨,一个叶片10000元,人元是三倒四人,工资能答到600多,长期活,有干的联系电话,
固原
8月9日 09:53拨打电话
宁夏固原新健电厂招聘人员。小工薪资260元,焊工需持有双证,薪资400元。有意者可报名。
焊工工厂焊工小工
宁夏固原新健电厂招聘人员。小工薪资260元,焊工需持有双证,薪资400元。有意者可报名。
固原
10月2日 06:48拨打电话
叉车工社保工龄奖餐补3-5人月结
叉车工大专及以上学历,具有叉车证和倒班工作经验,会使用电脑办公软件;有较强的责任心,对待工作认真严谨,注重细节把控,有良好的团队合作意识;具有较强的数据整理能力,工作积极主动,具备较强的沟通表达能力,有库管相关工作经验者优先考虑。(1)负责出、入库办理;(2)及时清理库房现场卫生;(3)负责库存物料周期性的盘点;(4)负责货物的叉运,叉车的日常卫生清理及维护,按时填写叉车保养记录表等相关工作。薪资福利:4000-5000/月(主管级薪酬福利面议),五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利;招工人数:5人同;咨询时段:上午8:30-12:00下午13:00-19:00;面试时段:每周一、三下午13:30-15:30;此条信息保留至2026年12月31日工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品(宁夏)有限公司
固原 原州区
10月27日 17:53拨打电话
叉车工社保工龄奖餐补3-5人月结
叉车工大专及以上学历,具有叉车证和倒班工作经验,会使用电脑办公软件;有较强的责任心,对待工作认真严谨,注重细节把控,有良好的团队合作意识;具有较强的数据整理能力,工作积极主动,具备较强的沟通表达能力,有库管相关工作经验者优先考虑。(1)负责出、入库办理;(2)及时清理库房现场卫生;(3)负责库存物料周期性的盘点;(4)负责货物的叉运,叉车的日常卫生清理及维护,按时填写叉车保养记录表等相关工作。薪资福利:4000-5000/月(主管级薪酬福利面议),五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利;招工人数:5人同;咨询时段:上午8:30-12:00下午13:00-19:00;面试时段:每周一、三下午13:30-15:30;此条信息保留至2026年12月31日工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品(宁夏)有限公司
固原 原州区
10月27日 17:53拨打电话
叉车工社保工龄奖餐补3-5人月结
叉车工大专及以上学历,具有叉车证和倒班工作经验,会使用电脑办公软件;有较强的责任心,对待工作认真严谨,注重细节把控,有良好的团队合作意识;具有较强的数据整理能力,工作积极主动,具备较强的沟通表达能力,有库管相关工作经验者优先考虑。(1)负责出、入库办理;(2)及时清理库房现场卫生;(3)负责库存物料周期性的盘点;(4)负责货物的叉运,叉车的日常卫生清理及维护,按时填写叉车保养记录表等相关工作。薪资福利:4000-5000/月(主管级薪酬福利面议),五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利;招工人数:5人同;咨询时段:上午8:30-12:00下午13:00-19:00;面试时段:每周一、三下午13:30-15:30;此条信息保留至2026年12月31日工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品(宁夏)有限公司
固原 原州区
10月27日 17:53拨打电话
厂长/主管
6-7千/月
主管厂长1-3年高中
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
叉车工社保工龄奖餐补3-5人月结
叉车工大专及以上学历,具有叉车证和倒班工作经验,会使用电脑办公软件;有较强的责任心,对待工作认真严谨,注重细节把控,有良好的团队合作意识;具有较强的数据整理能力,工作积极主动,具备较强的沟通表达能力,有库管相关工作经验者优先考虑。1.负责出、入库办理;2.及时清理库房现场卫生;3.负责库存物料周期性的盘点;4.负责货物的叉运,叉车的日常卫生清理及维护,按时填写叉车保养记录表等相关工作。薪资福利:4000-5000/月(主管级薪酬福利面议),五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利;招工人数:5人同工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品(宁夏)有限公司
固原 原州区
10月29日 18:37拨打电话
研发部经理
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科人员管理硬件
岗位职责: 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理,推进团队人才梯队的持续优化; 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作; 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动; 4、推动部门知识体系搭建,主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地; 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施; 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程,并组织带教与岗位调整工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历; 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构的设计与实现(目前不接受Java方向); 3、具备GIS领域基础知识,能熟练操作常用GIS软件工具; 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力; 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用; 6、退役军人不受学历条件限制,同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制,实行扁平化管理模式
机械布局工程师
9千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责机械传动设备的二维、三维设计与结构优化。 2. 配合团队完成设备装配及现场安装支持。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 年终13薪、绩效奖金、加班补贴。 2. 上下班有班车至地铁口,也可提供住宿。 3. 设计能力出众可晋升为主任设计工程师。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责环氧树脂砂浆及其他特种砂浆产品的研发工作,包括但不限于选材、测试、应用研究; 2. 与团队合作,解决特种砂浆特别是环氧树脂砂浆研发过程中的技术难题; 3. 参与材料的采购谈判,确保材料质量符合研发要求; 4. 跟踪特种砂浆产品的生产过程,确保特种砂浆产品的顺利生产; 5. 与客户沟通,了解材料应用效果,收集反馈以优化研发方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神,能够高效沟通; 2. 对环氧树脂砂浆及特种砂浆材料有浓厚兴趣,具备较强的问题解决能力; 3. 能够独立进行项目管理,按时完成项目目标; 4. 具有良好的组织和协调能力,能够处理多任务工作; 5. 愿意接受新知识,不断提升个人专业技能; 6. 有环氧树脂砂浆产品相关工作经验者优先。
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成高社发[2019]12号
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