
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
诸城昌城行寺冲压工22元/小时,日结
240-260元/天
冲压工包住20人以上日结
长白班,长白班
行寺机械厂
20-55 岁均可
日结工资
冲压工:
22/小时,
三天以后一天一发
长白班两班倒均可安排
免费住宿,福利餐厅
治具设计资深工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的高效与精准;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制;
3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员能够轻松使用和维护;
4.参与产线调试并提供技术支持,协助制造团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求;
6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点,具备扎实的治具应用理解能力;
7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题,并提出改善方案,推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验;
任职要求:
1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计原理及材质选用;
3.能独立分析夹位结构,识别并解决加工过程中的难点问题;
4.具备良好的客户沟通能力,可配合工作需要出差;
5.能准确评估加工工时,处理异常状况,并进行工时优化;
6.熟知治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
其他生产营运人员3-5年大专PCBFPC软硬结合板
1. 负责3C类电子产品(手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等)FPC(柔性印刷电路板)全流程研发工作,涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证,主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。
2. 跟踪FPC领域先进技术方向(如高密度互连、超薄化、柔性封装等),结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势,提出创新性技术解决方案,增强产品市场竞争力。
3. 协同生产、品质、采购等相关团队,提供FPC研发端技术支持,推进研发成果向规模化生产转化,及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常,确保制程良率稳定。
4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系,构建规范化研发流程,指导团队高效开展研发任务,持续提升团队整体技术水平。
5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态,结合企业产品战略布局,牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。
电灶研发工程师(中级)(J11298)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科电灶电磁炉电陶炉
岗位职责:
1、主导多头电磁炉(以出口2头炉和4头炉为主)及电陶炉的产品规划与实施落地;
2、掌握电磁炉与电陶炉市场动态及供应链情况,参与制定产品定位与竞争策略;
3、负责电磁炉与电陶炉技术问题的解决,推进技术方案的优化与前瞻性规划;
4、熟悉CSA、CE等电磁炉与电陶炉相关认证标准,牵头完成产品认证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、电工电子电气、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上产品开发经验,有电磁炉或电陶炉开发背景者优先;
3、熟练使用二维、三维设计软件及相关办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,思维灵活,具备良好沟通能力及团队协作意识。
助理研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责
协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。
负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账的更新以及样品的分类归档。
参与小试与中试阶段的生产辅助任务,跟进产品的测试验证流程。
协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。
严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范要求。
2. 任职资格
学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。
专业基础:具备基础化学实验技能,熟悉材料研发与配方调试的基本流程。
技能要求:能熟练操作常规实验设备,具有数据整理和文档撰写的基本能力。
职业态度:做事严谨细致,责任心强,具备较强的学习主动性、执行力和团队协作意识。
认同研发类岗位的工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
初级开发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专研发设计测试制图设计
岗位职责:
协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定,定期向上级反馈工作进度;
参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进,整理并归档研发相关资料,确保资料齐全、规范;
在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整,为制造环节提供技术支撑;
负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档,保障设计输出精准无误;
承担三维建模及工程图纸绘制工作,协调外协件、外购件的技术对接事宜;
配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务
任职资格:
1、大专及以上学历,机械工程、机械设计类专业优先考虑;
2、欢迎优秀应届生投递;
3、对工程技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力;
4、熟练掌握任一主流制图软件
职位福利:年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
面向2026届优秀应届毕业生,为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜能的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师一对一指导及实际项目锻炼,快速掌握精密加工技术、生产运作流程与质量控制规范,成长为生产管理、工艺技术或计划调度方向的核心力量。
岗位职责:
在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践,深入理解产品生产工艺流程、技术规范及品质要求。
岗位要求:
本科及以上学历,2026届应届毕业生;机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先。
能适应基层岗位工作,踏实肯干,具备积极的学习态度与持续发展的职业意愿。
培养方向:
生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等岗位。
覆盖件工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD覆盖件设计外观设计钣金工艺工业设计Pro/ECREO
任职要求:
1. 机械类相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉工程机械领域,具备机械钣金设计相关工作经验;
3. 具备工业设计基础与一定的人机交互美学理解,掌握薄板焊接技术及相关工艺,了解常用板材特性及基本成型方法;
4. 计算与文档编写能力良好,熟练操作二维CAD及三维建模软件。
岗位职责:
1. 负责覆盖件系统的设计工作;
2. 开展覆盖件结构的受力分析与优化设计;
3. 推进覆盖件系统的技术升级与质量改进。
军训教官
岗位名称:农校教官(校园安全教官;执勤教官;学生管理教官);岗位要求:1.年龄:23-30岁;2.警校毕业或退伍军人;3.工作态度端正,听从指挥,服从管理,身高170-175。薪资待遇:实习期薪资2800元+200元,加班有加班补助;工作时间:上一休一(一个月上15休15),实习期三至六个月。
西安~固原四县一区拉货,收入高,长期稳定!
1.2-1.3万元/月
C照高温补贴3-5人周结跨省配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
仓库在灞桥,开4.2高栏给五金店拉五金,跑宁夏区域区域,专线,长途一天一趟,不需要装货,没经验,没干过的,有人带。
爆破高级B工程师
1.5-2万元/月
爆破工程师10年以上学历不限爆破高级B人员
离退休人员,能驻现场,配合爆破,方案审核,办理日常对接等。
岗位职责:
1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管,确保作业符合国家爆破安全规程
2.编制、审核爆破设计方案,参与技术交底及方案优化
3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续
4. 对爆破效果进行评估分析,提出改进措施并形成技术报告
5.配合驻场管理,及时响应突发问题,保障施工进度与安全
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(高级/B)
2. 具备爆破工程相关从业经验,熟悉露天或地下爆破工艺
3.能长期驻守施工现场,具备较强的沟通协调与应急处置能力
4. 身体健康,无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病
5. 退休人员优先,需提供原单位离职证明及近一年体检报告
高级B退休人员
1.8-2万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责爆破工程的方案编制及技术交底工作
2.现场组织爆破作业,严格把控装药、连线、起爆等关键环节
3. 配合安全监管部门完成爆破前审批、警戒设置及爆后检查。
4.监测爆破振动、飞石及有害气体,确保施工安全与周边环境合规
5.记录并归档爆破数据,定期提交技术分析报告
任职要求:
1.持有高级B证书,,证件在有效期内。
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规
3.具备工地现场爆破实操经验,能适应长期驻场工作
4.具备良好的风险识别与应急处置能力
5.责任心强,无不良从业记录,服从项目统一管理
岗位职责:
1.负责爆破工程方案设计、技术交底及施工组织,确保方案安全合规、经济可行
2.现场指挥装药、连线、起爆等关键工序,全程把控作业质量与安全风险
3.协同公安、安监等部门完成爆破审批、警戒布设、爆后检查及验收闭环
4.开展爆破振动、飞石、有害气体等环境影响监测,落实减振降尘防控措施
5. 规范记录爆破参数与现场数据,定期编制技术分析报告并归档备查
任职要求:
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上),证件在有效期内
2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及国家/地方爆破管理法规
3.具备3年以上矿山、水利、路桥等工程现场爆破实操经验,能长期驻项目地
4.具备突出的风险预判能力、突发情况应急处置能力及团队协作意识
5. 无违法违纪及不良从业记录,责任心强,服从统一调度与安全管理
防爆技术工程师
1-1.8万元/月
爆破工程师5-10年本科工业防爆设备研发防爆认证持有防爆相关专业资格证书者
【岗位职责】
1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑,确保各阶段工作满足相关防爆规范要求(如GB 3836、IECEx等);
2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计,对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认;
3. 承担防爆元器件的选型评估工作,配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件;
4. 组织实施防爆性能测试,协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证;
5. 编制和归档防爆技术文件,涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容;
6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训,强化团队在防爆设计方面的专业能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景,具备5年以上防爆技术领域工作经验,有工业级防爆设备开发或认证经历者优先;
2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规,能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作;
3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程,具有与第三方认证机构协作的实际经验;
4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力,可为研发团队提供系统性防爆技术支持;
5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。
中级爆破工程技术员
1.5-1.6万元/月
爆破工程师1-3年本科爆破施工爆破设计爆破安全岩土爆破山地爆破隧道工程矿山工程轨道工程中级爆破工程师证
岗位职责:
1. 熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及企业内部规章制度,并规范应用于实际工作;
2. 协助公司管理层完成合同签署前的筹备工作及项目成本测算;
3. 负责编制权限范围内的爆破施工技术文件,包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等;
4. 承担爆破工程的技术设计与总结工作,指导现场施工,监督工程质量,组织开展公司日常爆破安全技术培训;
5. 制定盲炮处理技术措施,参与爆破安全事故的调查分析与处置,并指导现场实施;
6. 定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理优化建议,主动接受公安机关业务指导;
7. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员资格证书;
2. 年龄不超过50周岁,身体健康,无任何违法犯罪记录;
3. 具备2年以上相关工作经验,拥有一定管理经历,能独立完成方案设计与施工组织;
4. 熟练操作相关专业软件工具,具备良好的组织协调与团队管理能力;
5. 能够与项目团队及各方协作单位保持高效沟通与配合;
6. 掌握爆破工程基础理论与实用技术,了解各类爆破器材性能及其正确使用方式;
7. 具备持续学习能力,能够跟进爆破新技术与新工艺的发展;
8. 熟悉手机端操作及数据采集系统的应用。
高级B(技术负责人)
2.5-3万元/月
爆破工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责隧道等特种工程爆破方案的独立编制与技术交底
2. 开展现场爆破作业技术指导、参数优化及安全管控
3.配合施工团队完成爆破施工全过程管理与协调
4. 编制爆破设计报告、安全评估资料及竣工技术文件
5.参与项目前期踏勘、风险识别及爆破效果分析评估
任职要求:
1.年龄60周岁以内,身体健康,能适应野外及项目驻地工作环境
2.具备爆破工程相关专业背景,学历不限
3.精通隧道爆破技术,熟悉《爆破安全规程》及行业技术标准
4. 持有有效《高级B爆破工程技术人员安全作业证》带5B/10C业绩
5.具备独立解决现场技术问题能力,责任心强,安全意识突出
做几个铁托盘
260-300元/天
二保焊工厂焊工焊接1-2人日结焊工证
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具,规范执行安全操作规程
3. 对焊接件进行自检与修整,配合质检人员完成质量验收
4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作
5.参与日常设备点检与基础维护,保障生产连续性
任职要求:
1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能按图纸和工艺卡独立作业
3.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,适应工厂环境及站立作业需求
5.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证)者优先
电工低压电
招聘脱硫巡检岗位。要求工作经验1-3年,学历要求中专或技校。有火电厂辅网运行经验、持有高低压电工证者优先考虑。薪资范围为每月4500至7000元。福利待遇包括包吃包住、班车接送、免费培训、晋升空间以及定期体检。招聘人数为若干。岗位涉及副值、主值职责。
叉车司机
4000-6000元/月
叉车工1-2人上夜班技术好有机械常识
岗位职责:
1.负责工厂内物料、成品的叉运、装卸及堆垛作业,确保高效准确
2.按照仓储指令完成货物出入库操作,及时登记并反馈异常情况
3. 日常检查叉车运行状态,做好清洁、润滑与基础保养,发现故障及时报修
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.配合仓管员、生产部门完成现场协调与临时调度任务
任职要求:
1.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病
2.工作认真负责,具备基本识图能力和简单算术能力
3.服从管理,能适应倒班或旺季加班安排
4.有工厂仓储、物流相关经验者优先
管培生(华南总部)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求:
1、具备本科及以上学历。
2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。
3、学习阶段在东莞完成,毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。
岗位职责:
1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。
2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运行。
3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。
4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
研发副经理(磁性元件)
2.7-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 组织开展对行业前沿产品及新技术(材料、结构方向)的追踪与技术研究;
2. 负责部门内部资源统筹,主导人员招聘面试与能力提升,向产品线和项目团队输送项目技术经理、研发代表,并推动跨部门协作与资源对接;
3. 主导对部门主管的绩效评估与激励机制实施,提供绩效改进指导与辅导;
4. 传递公司及事业部核心价值观,推动部门文化建设;
5. 承接事业部战略目标与年度计划,制定部门年度规划并监督执行进度;
6. 组织建立并持续优化产品设计流程,提升设计工作的规范性与运作效率;
7. 组织构建并动态更新设计知识库,增强产品设计的技术竞争力。
岗位要求:
1. 专业背景:电子、材料、物理等相关专业优先(能力突出者可适当放宽条件);
2. 工作经验:具备5年以上磁性元件领域相关工作经验,其中至少2年研发管理经历;
3. 熟悉同行业整体发展状况及本类产品技术动态,有汽车电子行业背景者优先;
4. 掌握TS16949质量体系,熟悉项目管理方法及新产品开发流程;
5. 英语水平:通过国家英语四级,具备基础英文读写能力,可进行书面客户沟通;
6. 岗位技能:熟练运用SPC、FMEA在工程实践中的应用,具备独立分析和解决技术设计问题的能力;
7. 熟悉汽车电子产品标准及五大核心工具者优先考虑;
8. 个性特质:积极乐观,具备良好的团队协作意识及内外部沟通协调能力;
9. 计算机应用:精通EXCEL数据处理、统计分析、公式使用及项目跟踪,熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。
分子诊断试剂开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士POCTIVD试剂分子诊断微生物试剂研发
岗位职责:
1、开展PCR试剂原材料的筛选及反应体系的优化研究;
2、主导公司呼吸道检测项目的研发与实施;
3、推进产品转产工作,包括性能验证、质量管控、技术培训及转移等环节;
4、负责技术文档、体系文件及专利材料的撰写与归档;
任职资格:
1、硕士学历,分子生物学、生物工程、微生物学等相关专业,具备1年以上分子诊断试剂研发经验;有同岗位经历且能力突出者可放宽至本科;
2、熟练掌握qPCR平台及相关分子诊断试剂开发技术,能独立完成项目中的设计与开发任务;
3、具有三类医疗器械试剂规模化生产经验者优先;
4、具备较强的分析与解决问题的能力,工作积极主动,责任心强,学习能力佳;
5、沟通协调能力良好,善于制定计划,勇于面对挑战。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程,为后续管理方向发展奠定基础;
2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作,增强跨部门业务理解与实操能力;
3、参与项目执行过程,协助处理生产环节中的各类问题,助力团队高效运转;
4、整理市场端反馈信息,提出产品优化建议,辅助企业战略制定;
5、积极参与企业文化活动,推动团队融合与协作氛围建设。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的任务落实能力;
4、对精密模具领域有强烈兴趣,期望在该行业长期深耕发展。
薪资福利:
1、综合月薪5-7K,入职即缴纳五险一金。
2、提供食宿(住宿标准为2人/间)。
3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、生产计划的制定与执行;
2、产品质量的把控与监督;
3、生产成本管理及效率优化;
4、团队人员培养与日常管理;
5、生产现场安全规范落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工科类专业(包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术);
2、工作时间跟随产线安排,每周工作六天,其中两天可按时下班,无需晚间加班(工作时段:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,晚班6:30-9:30);
3、职业发展路径:管培生—生产主管(表现优异者可晋升为生产副经理)—生产经理—生产副总监—生产总监;
4、性格开朗积极,具备良好的沟通能力,善于与团队成员协作,身高170CM以上,热爱体育运动,担任过班长或班委职务者优先录用;
5、入职后提供系统化培养机制,业绩突出者有机会纳入股东合伙人体系。
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