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民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00：12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。

不用坐班，不用打卡，操作简单，薪资透明

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达拉特旗有小工吗要二个，工钱面议，联系

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招聘 专业维修柴油发动机小工两名，工作地点锡林浩特市大唐煤矿，有工作经验者优先！工资待遇面议

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【大唐国源矿业】招聘 ‍岗位：洗煤厂 井下皮带巷清扫 薪资：5000-7000月 年龄：50岁以内，工作5年以上者优先 待遇：8小时/天，管吃住，带薪月休两天 电话：（同微）

货运司机 学历高中 薪资福利:4000 - 6000元/月，五险 招工人数:2人

220KV-500KV组塔放线双证高空作业人员，全活月工资18000-19000

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工资380 每天10个小时 活忙了需要加班了必须加班 服从指挥 工地多随时听从调配 要长期能干的 短期的不用 来了如果 每个月月底发放上个月的工资

集宁新区山水文园鲅鱼水饺饭店招聘：凉菜副手1名，联系电话

岗位职责： 1、通过各大招聘平台进行招聘解决求职者就业，通俗的讲就是利用网络招聘平台发布招工信息进行招聘，收到了求职者的简历和意向后通过电话与找工作的人讲解一下工作内容、薪资待遇、工作地址等问题。如果找工作的人通过你的讲解和介绍过后有工作意向的人就添加他的微信进一步沟通，最后促成求职者入职上班就算完成招聘了。 2、我们的工作都是在写字楼办公室上班，不用出差办公。

工作内容: 1. 职位管理：深入业务一线，准确理解岗位需求，撰写清晰明确的职位描述，并通过有效渠道进行发布； 2. 候选人寻访：利用人脉资源、招聘平台及内部推荐等多种方式，高效拓展人才来源，快速积累候选人资源； 3. 面试评估：运用行为面试法、心理测评等工具，科学评估候选人的专业能力与综合素质； 4. 过程管理：统筹电话初筛、初试、复试等各环节，有序推动招聘流程，确保及时向候选人提供反馈； 5. 业务熟知度：融入业务团队，熟悉目标岗位的工作流程以及内外部协作关系。 基本任职资格： 1. 本科及以上学历，具备至少3年招聘相关工作经验； 2. 有猎头背景者优先考虑； 3. 招聘成果显著者优先录用。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理，共同支持公司人力资源各项事务的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训协助、员工关系维护等多模块工作，助力团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源工作有热情，工作踏实、细心、有责任心。 期待与你携手，共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位职责： 1、协助招聘专员进行简历初筛、候选人初步交流、面试邀约及流程安排等相关工作。 2、负责招聘渠道的日常管理，包括职位发布、简历获取及招聘数据的整理与汇总。 3、跟进面试进度，完成面试记录填写、信息录入以及候选人反馈收集等事项。 4、协助维护员工基础信息、更新招聘报表、归档人才库等人事资料管理工作。 5、协同推进入职引导、背景调查跟进、录用通知沟通等招聘支持性事务。 6、完成上级领导安排的其他人力资源相关日常工作。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 工作细致认真，具备良好的沟通能力和表达能力，执行力强且能承受一定工作压力。 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作及数据处理。 对招聘领域有积极兴趣，实习期稳定，每周可出勤3天以上者优先。

《招聘岗位》文员，招聘客服 《招聘要求》年龄16-30岁，男女不限，要求性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神 《工作时间》上六休一，早九晚六，中午休息一个小时，法定假日正常休息 《工资待遇》无责底薪2000元/月，另加提成，上不封顶.月综合工资6000-10000 《福利待遇》公司不定期组织团建，旅游，露营等活动

乌兰察布市集宁区招工地小工/杂工

有没有长期做的还要一个工人，从明天开始一直干到过年5月份，，过年三天加班(二十九 初一 初二)双倍工资！

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招消防电技工，中工，小工。

技工，8000元。 小工，5000元。

内蒙古乌兰察布市下午需要3名小工砸冰，工资面议

现在需要俩小工，电话，。

乌兰察布市察哈尔右翼中旗招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板

镶黄旗招工地小工/杂工

钩机学徒两个 打铁工50个 吊包管理工2个 备注 男女不限 60岁以下人员均可报名 联系电话

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2. 进行数据的采集、归类及分析，保障信息真实准确； 3. 与团队成员及其他部门保持顺畅沟通，推动工作协同； 4. 负责日常开票工作的管理，确保操作符合规范要求； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致耐心，能在一定压力下稳定发挥工作水平； 5. 遵守职业操守，对待任务严谨认真、踏实负责。