
店长1-2人月结
森发超市四店招聘(水岸花园南门新店)
1. 店长1名:综合8000+
2. 理货员8名:综合4000+
3. 小时工4名:12元/小时
业态招商
烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商,共享门店客流
联系方式
地址:水岸花园南门
电话:
内蒙古呼伦贝尔优秀店长男女不限薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休,待遇优厚,工作时间面议招工
店长1-2人
优秀店长男女不限薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休,待遇优厚,工作时间面议招工人数:2名
内蒙古呼伦贝尔健康服务连锁店招聘:店长4k+营业员3k+地址河东新桥市场南门水岸豪庭名门汇
店长营业员
健康服务连锁店招聘:店长4k+营业员3k+地址河东新桥市场南门水岸豪庭名门汇
店长月结
店长薪资福利:底薪:8000元-18000+提成+带薪休假+各项奖金+各项津贴以上人员每月公休两天,待遇优厚工作地址:满洲里四道街商贸中心对面门市维萨帝男装二店
店长
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店长1-2人月结
海拉尔友谊商城二层中式女装品牌六礼,招店长一名年龄35-45岁,底薪3800,店提,五险,月休四天联系电话
店长店员
招聘:塔斯汀时代广场店招聘店长店助店员兼职薪资:面议阿荣旗时代广场店塔斯汀招聘岗位:店长:5500-10000元/月店助:4200-5000元/月店员:3000-4000元/月兼职:13-15元/小时带薪培训晋升空间餐补奖金满勤团建晋升要求:性别不限、积极向上工作地点:阿荣旗时代广场店塔斯汀联系方式:
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4-5千/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
服装导购
店员海拉尔伊仕丹底薪+提成,半天班有销售经验优先,小白可带教热爱穿搭,性格开朗,做事踏实想的姐妹欢迎私信咨询
吊顶完工结算
呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗招吊顶,大块的蜂窝大板。干过的打电话,10月1号能干活的打电话20一个平方
工地力工泥瓦工
明天在哈达图需要一名瓦工和一名力工,车接车送。瓦工薪资400,力工薪资240,一天一结,管饭。有意者可报名。
力工日结
小二沟修桥建筑工地招聘力工,薪资为240元一天,可日结。要求能吃苦耐劳,有工作经验者优先。有意者可报名。
店长月结
店长带团队做业绩。店长薪资福利:月薪6500-12000,薪资上不封顶于总//待遇:带薪培训,奖金多多,团队氛围好(11.22)工作地址:昌平区南口优先
湖州吴兴区店长薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名工作地址:万达广场边上
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名工作地址:湖州市吴兴区万达广场边上
内蒙古呼伦贝尔招聘:西四道街火锅店招聘洗碗工(不靠时间,洗完就可以走)适合陪读或者照顾老人
洗碗工
招聘:西四道街火锅店招聘洗碗工(不靠时间,洗完就可以走)适合陪读或者照顾老人的合适干!电话
呼伦贝尔海拉尔区。招聘打荷人员工资4500月休息四个半天有想合作的电话联系
4.5千/月
打荷月结
海拉尔。招聘打荷人员工资4500月休息四个半天有想合作的电话联系
服务员杂工烧烤烧烤学徒
,要求年龄50岁以下烧烤店招聘,,小时工16一小时,杂工长期,底薪4000,加提成、5000左右,服务生底薪4000-6000左右,烧烤学徒,下午四点后打电话
杂工
河西板面店招聘:杂工早9点到晚9点下午有休息,工资面议。小时工:11点到3点,下午5点到9点,12元一小时。要求干活干净利索,勤快麻利,有责任心,年龄55岁以内,需要长期合作的,联系电话
内蒙古呼伦贝尔学府院内有没有干小时工的早餐店招聘后厨小时工早3:30到6:30干活快眼睛里
厨工
学府院内有没有干小时工的早餐店招聘后厨小时工早3:30到6:30干活快眼睛里有活电话
内蒙古呼伦贝尔招聘中式面点薪资6000-8000西式烘焙6000-8000要求:年轻形象好
烘焙面点
招聘中式面点薪资6000-8000西式烘焙6000-8000要求:年轻形象好可与我联系V
门店店长(复合类商品)
4-9千/月
店长1-2人月结全职低温奶零售
门店地址:呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号
岗位职责
1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营,负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理;落地早晚班交接制度,跟进交接班检查表执行;统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转;落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控,每日巡检冷柜温度并留存记录,杜绝品质异常商品上架;对接现制热食原料采购,保障货品不断货、不积压;按期组织门店盘点,复盘损耗并落地优化方案。
3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列,优化动线,提升客单价与连带率;培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准,打造稳定销售团队。
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
栏目概述
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