岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

中专及以上学历，化工相关专业。持氯化证、自动化仪表等相关专业证书及有企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下，学习能力强，吃苦耐劳。试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2026-05-31 行业经验：具备化工、医药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房产城投及配套企业相关背景者优先 岗位福利：无需到岗、无任务指标、不涉及业务推广 岗位职责：提供阀门采购相关信息、维护并对接阀门居间资源

岗位职责： 1.负责化工生产过程中工艺方案的设计、优化及落地执行； 2.参与新项目工艺环节的评估与可行性分析，保障工艺路线的安全性与经济性； 3.跟踪生产现场工艺运行状况，快速响应并解决技术异常问题； 4.汇总分析生产运行数据，推动工艺流程持续优化，提高产品品质与产能效率。 任职要求： 1.化学工程与工艺或相关专业本科以上学历； 2.掌握化工工艺设计原理、设备匹配与操作规范，具备扎实的专业理论功底； 3.具备较强的故障诊断与处理能力，能独立应对工艺突发情况； 4.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，可在多部门协同中有效开展工作。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位要求 1、年龄40周岁及以下，熟练掌握电脑基础操作。 2、有化工厂同等岗位从业经验者优先；全日制化工类相关专业毕业生亦可优先考虑。 3、能接受倒班制度，具备较强的作息调整能力，且拥有高度的岗位责任心与安全意识。 4、具备精细化工相关工作经验者优先；熟悉消防设施的日常检查、维护与操作规范者优先。 5、服从车间管理安排，配合完成倒班工作，保障生产任务按时、保质完成； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责 1、负责确保公司产品工艺技术、参数的有效控制。 2、负责公司产品工艺参数异常的及时汇报和处理。 3、负责与现场操作人员的有效沟通确保生产安全。 待遇福利 1、缴纳五险。 2、免费提供工作餐与员工宿舍。 3、节日福利，加班补助。

1.性别不限，45岁以下，身体健康，服从管理； 2.具有化工类企业DCS操作经验1年以上，熟悉化工运转流程，对化工运行装置DCS操作流程明确； 3.化学工程与工艺、化工应用等相关专业大专及以上学历； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有较好的工作抗压能力； 5.能适应倒班工作制。 福利待遇：五险一金、工龄工资200/年（600封顶）、食宿全免、通勤车（通乌达、八里庙）、、岗位晋升、取证激励、证书补贴、年度体检。 面试请携带本人身份证、一寸照片1张、个人简历、相关学历资质证书等。

明天需要2个装卸工，卸27吨化肥。20元/吨。有干的联系

急单！！ 钟点工 青山大学城 工资：一小时15 早9一1点 需要打杂，饭店里面， 联系 穆老师

明天要俩三个拉毛管的，玉米地，打过草墩了，好拉，有水带的8元，没水带的7元，电话

电气二次配线工 工作地址:包头市展浩电气股份有限公司 4000-7000元/月

挖电缆沟2个月工期 5天一开，年龄55周岁以上，要求吃苦耐劳的精神就能挣钱，土好挖 钱利索，还要30名工人 速度，后天开工

诚聘 CNC 产品工艺编程师：5年以上经验，有管理经验，熟悉工装夹具制作，能优化工艺与程序，会四五轴的优选。薪资26天/15-20K，交社保，坐标南京，联系张总。

公司名称：昆明嘉和冶金铸造有限公司 工作地点：杨林开区发天水路5号 岗位一：铸造工艺师、熔模精密铸造工程师 工资：5000-12000 从业要求：冶金工程、焊接等专业，会3D模拟软件，有相关工作经验5年以上 岗位二：造型工（2人） 从业要求：45岁以下，吃苦耐劳，服从车间安排管理 工资：4500-6000 上班时间：8:00-12:00 13:00-17:00 以上岗位每周视生产情况单双休，提供吃住，享节假日福利，五险一金 联系方式： 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

岗位职责： 1.保证所生产的产品符合产品质量标准和工作安全 2.优化供应链，熟悉并了解工厂或班组KPI，对不良绩效结果，参与持续改进小组开展分析、讨论工作 3.使用合适的工具分析问题，找到根本原因，并解决问题 4.在日常工作中发现机会点，推动班组绩效提升 5.按照工艺控制标准，对关键工艺控制参数进行点检、领导和保证生产工艺保持稳定运行状态 任职要求： 1.脚踏实地，接受工厂倒班，稳定性高 2.有想法敢表达的行动派，认真负责，思路清晰 3.具备优秀的团队合作、沟通能力，开放，真诚 4.机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 岗位福利： 六险一金、15天年假、6天病假 综合工时制度：2早2晚4休，超过176小时按照国家标准支付加班费

1 熟悉机电控制产品总装工艺编制流程； 2 具备独立完成机电控制产品总装试验工艺的能力； 3.能够接受不定期出差独立承担任务；

岗位职责： 1. 负责安防监控高清网络摄像头新产品功能测试、验证及量产导入，编写生产工艺文件与SOP注意事项 2. 承担物料电子功能及结构首件测试、确认，协同上游方案商/供应链完成技术对接与问题闭环 3. 主导新产品BOM制作、需求跟进及生产流程优化，持续提升效率、降低制造成本 4. 分析定位产线技术问题，推动跨部门协作解决，保障产品稳定交付 5. 编写技术文档、培训资料并归档测试记录，支持新员工带教与知识沉淀 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电子类相关专业，掌握电路与网络基本原理 2. 半年以上安防、电子类技术支持、PIE/PE或硬件测试经验，优秀应届生亦可考虑 3. 熟悉万用表等基础仪器使用，动手能力强，具备独立分析与解决问题能力 4. 逻辑清晰、沟通顺畅，工作认真负责，能适应单休制工作节奏 5. 学习意愿强，抗压能力好，公司提供系统化岗前培训

  一、黑片跟单1人。岗位要求：1、，45岁以下，身体健康，责任心强。2、负责领料及抽检毛坯，黑片各工序出片数量清点，黑片检验打包出货。3、负责生产跟单数据整理及处理相关文件。            福利：入职即缴纳五险、提供宿舍、提供午餐。薪资面议 联系人： 白女士联系电话： 张经理联系电话：（请在工作时间内咨询） 简历投递邮箱： 工作地点：白云鄂博矿区稀土产业园区包头市欢宇新材料科技有限公司

岗位职责： 1、生产计划的实施与控制，组织人员、物料、设备等资源，按照生产程序开展工作，确保完成生产任务； 2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核，跟进生产进度并监督生产人员操作，保证按时按量完成生产任务，负责生产数据的统计、上报 3、负责落实安全生产要求，监督现场人员按照操作规程操作 4、负责落实质量要求，监督生产现场执行情况，对生产中的异常，及时发现、上报和处理 5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训，贯彻执行相关制度，使员工遵守规章制度 6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本，对产物料、工具、劳保用品等收发与管理，以及需求提出； 7、负责生产区域内5S管理，确保区域整洁、干净 8、负责生产现场的巡查与管理，监督生产纪律执行情况 9、负责生产部门与研发部分协调、沟通，协调供应商物料，确保项目、产品按时完成 10、完成领导安排的其它任务 任职要求： 1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业，大专以上学历，45岁以内 2、 10年以上工作经验，5年以上生产经理岗位工作经验 3、 熟悉生产管理流程，熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强 4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训 5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉

【工作内容】 1、负责工厂设备水气系统的设计与规划，完成二维图纸并提交至相关人员审核； 2、负责项目中机械类设备及配件的设计选型、安装调试，以及现场施工管理工作； 3、对机电安装团队进行监督与管理，确保严格执行各项规范要求，保障安装作业安全； 4、掌握工程预决算管理流程，熟悉招标与定标相关工作环节； 5、承担生产设备的日常维护保养及TPM管理体系的实施与推进。 【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备5年以上相关领域工作经验； 3、技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks、Inventor等工厂建模设计软件； 4、具备给排水、暖通、压力管道及非标平台设计相关经验者优先； 5、具有施工现场管理实际操作经验； 【岗位详情】 1、工作时间：双休，享受法定节假日； 2、发展通道：提供五大任职资格体系，支持专业能力深度发展与多路径职业成长； 3、福利待遇：带薪年假、七险二金、工会福利、餐补交补等多项补贴及其他福利。

工作内容： 1、负责机械产品零部件的制图， 发展开发与设计机械零部件； 2、绘制产品装配图及零部件图； 3、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，图档管理工作；测绘备件、修改图纸并确认与会签； 2、协助完善机械产品工艺图; 3、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作； 3、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸化工作; 4、完成部门领导安排的其它工作。 职位要求： 1.精通CAD、懂测绘、机械自动化或相关专业，熟练应用公差配合。 2.有独立设计机械零部件经历，有机械/电子产品设计经验。 3.熟悉机加工工艺,能独立进行机械设计、结构设计。 4．能够熟练使用Solidworks等三维软件和液压油路块设计者优先。 4.性格乐观开朗、积极进取,易于合作和沟通。 工作时间：8:00-18:00 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

设备零配件现场确认并能够画图纸

招仿真工程师

全权负责车间生产质量安全人员管理，熟悉法兰生产工艺流程质量管理具有现场处理突发事件的能力，有两年以上车间管理经验会操作办公软件。

职位描述 岗位职责： 1. 全面负责加工维修车间的各项工作，合理安排加工维修任务，保证车间的维修进度和维修质量； 2. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 3. 做好生成派工，严格执行各项管理制度，以身作则； 4. 负责车间人员的管理工作，包括日常管理工作，生产效率的提升，安全生产等； 5. 处理车间的突发事件，并随时向领导汇报处理的进展，对于无法处理事件要及时汇报； 6. 负责车间的人员申请与考核，以及调配与调度； 7. 负责车间日常数据的收集与分析，日报表的填写并统计； 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作，配合其他部门工作。 任职要求： 1. 30~45岁，机械或自动化专业中技学历以上，熟练操作办公软件； 2. 3年以上机加工车间主任经验； 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备，有机床实操经验优先； 4. 熟悉产品生产工艺流程，能够看懂工艺图纸； 5. 有领导力.执行力.现场管理能力，对车间生产进行调度.协调能力 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂