岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

包头基地后处理招聘 1.前7天试工期100元/天，，7天试工期后的试用期按计件工资80%计，薪资范围5000-7000，转正后薪资7000-10000，正常1-3个月转正，看个人表现； 2.年龄25-45岁； 3.饭补打卡每天15元，提供住宿（4人间），，水电费用平摊； 4.工作时长8-12小时不等，取决于班组效率，计件制多劳多得； 5.每日上班时间根据班组整体运转效率进行排班，不定时，提前8-10小时通知上班时间； 6.学历要求：高中以上 7.工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，，不接受其他银行卡； 8.晋升空间：组员-班长-主管-经理

岗位福利：包住提供餐补，月综合收入10000+ 岗位职责 1、试用期按天算后期转为班组计件多劳多得 2、主要从事风力发电风叶制作岗位随机分配 任职要求： 1、22-42岁身体健康，初中及以上学历 2、合格，服从安排。 岗位福利：免费包住，有餐补25/天 适合长期稳定干有高温、防寒津贴(300元/月)+包住有独立卫浴！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

内蒙风力发电叶片厂招聘 生产操作工 招聘要求：年龄 23-40 周岁， 工资福利待遇：试用期内230元/天，试用期后转正，月综合工资8000—10000元，多劳多得！ 每年有高温防寒补贴6个月，每月300元。 工资发放时间：每25日发工资。 食宿：公司提供就餐，餐补25/天，住宿由公司提供，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网 工作地址：内蒙鄂尔多斯

诚招：兴安盟的乌兰浩特风机叶片厂招30名工人，生手熟手均可，工资待遇电话咨询 。 咨询电话：

内蒙包头双良新能源科技公司 负责光伏组件（太阳能板）生产制造工作：操作工岗位 体重不能超过180斤，纹身不行 招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限。 工作内容：主要招聘品检员，工作简单轻松易学。5s生产车间，车间干净整洁，普通工衣。 福利待遇：20元/小时，综合工资6000元/月。 每月18号发上月工资。免费提供吃住，宿舍空调、热水器、洗衣机、独卫一应俱全。 工作时间：做六休一，12小时两班倒，一个月倒班。可以不休息上30天全勤。 工作地点：内蒙包头市。

（长白班）内蒙乌兰察布招电气设备组装操作工 人员要求：18-42岁，有生产制造工作经验， 主要是做储能检测设备组装，； 工资：20元/小时，每周五发上周工资 工作时长：8-12小时，身体健康，能适应8-12小时白班工作制 上班地址：乌兰察布三峡能源示范园南门

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招聘小吃烧烤、洗碗、煮米线、服务员、服务员主管。洗碗薪资为4500元加200元。服务员薪资为4500元加200元。服务员主管薪资为4800元加200元。小吃烧烤薪资为5300元加200元。煮米线薪资为5500元加200元。工作地点在内蒙古包头。该信息有效期为3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

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SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机（关键词：SMT设备，松下，西门子） PE技术员：要求有PCB板相关岗位1-2年工作经验（关键词：熟悉PCB产品工艺，DIP工艺，SMT工艺） TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT（关键词：ICT，FCT，PCBA测试，TV板卡测试）

工作职责 1. 负责酯化生产全过程的工艺设计与优化，完成物料平衡、热量平衡及管道仪表流程图的编制，持续调整工艺参数以提高产线运行效率。 2. 编写工艺说明、设备技术参数表等相关文件，根据实际生产需要制定科学合理的工艺控制策略。 3. 全程参与新建或改造项目的实施管理，涵盖方案设计、现场施工、设备安装、系统调试及竣工验收，确保工艺系统按规范落地执行。 4. 参与关键设备的选型评估，依据工艺计算明确设备性能指标和技术条件，确保设备与生产工艺匹配协调。 5. 结合生产运行数据进行工艺分析，提出切实可行的优化措施并推进实施，主导技术难题攻关，突破生产制约环节，增强产品品质的一致性。 6. 组织开展员工的工艺知识培训，系统讲解工艺流程和操作规范，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1. 化学工程与工艺、应用化学等相关专业大专以上学历，掌握扎实的化工原理知识。 2. 在酯化工艺岗位具有5-10年工作经验，深入了解酯化反应特性、工艺控制关键点及常见问题应对方法。 3. 熟练掌握工艺计算（含物料/热量平衡）、PFD图纸绘制及技术文档编制，可独立承担工艺方案设计任务。 4. 有新改扩建项目中工艺实施经历，熟悉设备选型原则和项目验收技术要求。 5. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力，有成功实施工艺优化或技术突破案例者优先考虑。 6. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效组织培训并推动跨部门技术协作。

工作职责 1. 负责酯化生产工艺的全流程规划与优化，完成物料平衡、热量平衡计算及工艺管道流程图设计，持续调整工艺参数以提高生产效能。 2. 编写工艺说明、设备技术参数表等工程文件，根据实际生产需要制定合理的工艺控制策略。 3. 全程参与新建或改造项目的实施管理，涵盖方案设计、现场施工、设备安装、系统调试至竣工验收，确保工艺系统合规落地。 4. 参与工艺设备的选型评估，通过专业计算明确设备规格与技术条件，确保设备与生产工艺匹配。 5. 基于运行数据开展工艺分析，提出切实可行的优化措施并推动执行，主导技术难题攻关，解决生产中的关键瓶颈，提升产品品质一致性。 6. 组织工艺操作培训，指导员工掌握工艺流程和岗位操作规范，强化团队专业技术能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，具备良好的化工理论基础。 2. 具备5-10年酯化工艺相关工作经验，掌握酯化反应原理、工艺控制重点及常见问题应对方法。 3. 熟练掌握工艺计算（物料/热量平衡）、PFD图纸绘制及工艺文档编制，可独立承担工艺方案设计任务。 4. 有新改扩建项目工艺执行经验，了解设备选型原则及项目验收技术要求。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，有成功实施工艺优化或技术改进案例者优先考虑。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效组织技术培训并推进跨部门协作。

工作职责 1. 负责氯化苄生产装置的工艺流程设计与优化，完成物料衡算、热量衡算及工艺管道流程图绘制，持续调整工艺参数以提高生产效能。 2. 编写工艺说明文件、设备数据表等技术资料，依据实际生产需求制定科学的工艺控制策略。 3. 全程跟进新改扩建项目的设计、施工、安装调试与验收环节，确保工艺实施满足安全与质量规范。 4. 参与工艺设备选型过程，通过专业计算明确设备规格和技术条件，保证设备与生产工艺的有效匹配。 5. 结合生产运行数据与专业技术开展工艺优化和技术攻关，提出降低成本、提升效率与产品质量的改进措施并推动实施。 6. 组织员工开展工艺技能培训，系统讲解工艺流程与岗位操作规程，增强团队技术水平。 任职要求 1. 化学工程、应用化学等相关专业专科及以上学历，具有坚实的化工工艺理论知识。 2. 具备5年以上氯化工艺工作经验，掌握氯化苄生产全过程及关键工艺控制环节。 3. 熟悉工艺计算、PFD图纸绘制等技能，可独立编制工艺技术文档与控制方案。 4. 有参与新改扩建项目经历，了解化工设备选型原则及项目验收相关标准。 5. 具备良好的数据分析与问题处理能力，能运用技术手段解决生产中的工艺问题。 补充说明 1. 福利：提供住宿与工作餐

工作职责 1. 负责氨基酸生产系统的工艺流程规划，开展物料与热量平衡计算，绘制工艺管道流程图，并持续优化关键工艺参数以提高生产效能。 2. 编写工艺说明、设备数据表等技术资料，依据实际生产需求制定科学合理的工艺控制策略。 3. 深度参与新改扩建项目的全过程管理，涵盖设计、施工、安装、调试至验收阶段，确保项目规范实施并顺利交付。 4. 参与工艺设备的选型评估，通过专业计算明确设备规格和技术标准，确保设备与生产工艺的高度匹配。 5. 结合生产运行数据进行分析研判，提出工艺优化方案，主导技术难题攻关，突破生产瓶颈，实现产品质量与产量同步提升。 6. 组织开展员工工艺技能培训，推动操作规程与工艺知识的学习落地，增强团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有5-10年氨基酸生产工艺相关经验，掌握扎实的化工原理知识。 2. 具备氨基酸或生物化工方向的工艺设计背景，熟悉发酵、提取等核心工艺环节的操作与控制。 3. 熟练使用工艺计算工具及流程模拟软件，可独立完成物料衡算、热量衡算及工艺流程图的编制。 4. 具备一定的项目管理能力，有全程参与新建或改造项目经验者优先考虑。 5. 具备良好的数据分析能力和问题解决意识，能运用专业技术手段改进工艺流程并应对现场挑战。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效组织培训并推进跨部门协作。

包头钢铁厂急招，提供五险。岗位稳定，薪资可观，可安排夫妻工。男女均可，45周岁以下。轧钢岗：天车工（需持Q2证）、装车工、皮带巡检，53岁以下）等岗位。薪资4500-8000+，班次灵活。质检化验岗：化验员、中控、综合质检岗。薪资4000-4500，35岁以下，男女不限。维修岗：电工、维修工（长白班，月休4天），，45岁以下。薪资6200-6700。提供住宿，市三区有通勤车。名额有限，有意者请速联系。

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包头亚新钢铁招聘以下岗位。轧钢岗。天车工需持有Q2证，年龄45岁以内，上12小时休12小时，薪资7900至8000以上。装车工要求，年龄40岁以内，薪资7000以上。水泵或油库工年龄45岁以内，薪资5800以上。皮带巡检要求，年龄53岁以内，上12小时休24小时，薪资5200。质检化验岗。化验员年龄35岁以内，薪资4500至5000。其他质检岗位年龄50岁以下，男女不限，薪资4000至5300。维修岗。电工薪资6200，维修工薪资6700，，年龄45岁以内，每月休息4天。岗位稳定，薪资可观，欢迎夫妻工。名额有限，有意者请速联系。

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