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其他生产营运人员月结3-5年本科AGVROS2SLAMPythonC/C++
【职位核心】 负责机器人软件全栈开发,主导ROS2架构设计与核心算法落地,推进产品从研发到交付的完整流程。 【关键职责】 • 基于ROS2框架开展机器人软件系统的架构规划与功能实现。 • 实现机器人导航、定位、感知、控制等关键模块的算法开发与集成。 • 构建仿真测试环境,完成算法验证及系统性能评估。 • 攻克系统运行中的实时响应、通信延迟等关键技术难题。 • 撰写相关技术文档,保障代码质量与后续可维护性。 【任职要求】 1. 学历:本科及以上,计算机/自动化/机器人等相关专业背景。 2. 编程:熟练掌握C++与Python语言。 3. ROS2基础:理解Node、Launch、Topic、Service、Action、Param、DDS、TF、URDF等核心概念,能熟练使用rclcpp/rclpy进行开发。 4. 算法与框架:了解SLAM、路径规划、控制系统相关算法,具备Cartographer、Nav2、ros2_control、MoveIt 2等框架的实际应用或二次开发经历。 5. 工具链:熟悉rqt、rviz2、Gazebo、rosbag2、colcon及ros2命令行工具,具备ROS2工作空间配置、包管理与系统部署能力。 6. 项目经验:具有机器人导航、多传感器融合或SLAM项目实践经历(优秀应届生亦可投递)。
非标设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者; 2、熟练掌握二维及三维设计软件; 3、具备图纸审查与审核能力; 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求; 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑; 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
生产水泥制品,要求会看图纸,在工地干过,最少五年经验,需要参与生产,有意者联系
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责: 1. 承担新产品与新技术的研发任务; 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档; 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书,并对相关技术人员和操作人员开展培训; 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护; 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求: 1. 硕士学历,化学、化工或相关专业; 2. 须为985院校硕士毕业,不接受211院校硕士应聘; 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。
产品技术工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作 2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性 3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升 4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求 5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发,涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。 2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设,保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。 3. 与产品、设计团队高效协同,推进功能落地,攻克开发中的关键技术问题。 4. 持续进行性能调优,提升应用响应效率与交互体验,确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。 5. 参与各类技术文档撰写,如开发说明、测试记录和使用指南等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验,熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。 3. 精通Java、C++等编程语言,具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。 4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用,能独立承担应用开发任务。 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,适应一定强度的工作节奏。 6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计
岗位职责: 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作; 2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案; 3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理; 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护; 5、提供本部门所需的技术支持工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验; 5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念; 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。
调试技术员助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备
岗位职责: 1. 负责设备日常巡检、故障诊断及数据记录工作 2. 保障所辖设备运行的稳定性和可靠性 3. 配合工程师完成技术问题分析与处理 4. 参与设备选型、安装调试,并按计划完成交付 职位要求: 1. 能够高效开展设备维护保养及突发故障的应对 2. 确保设备持续稳定运行 3. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 薪资待遇: 试用期4000,转正5000+,早九晚五,周末双休,节假日休息,五险一金。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态的确认与管理; 3、组织开展产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量问题,开展分析研究,制定纠正措施,协调相关人员推进问题攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需求和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装,跟踪验证过程,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责保障公司零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作; 12、完成上级交办的其他临时任务; 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
液压系统设计师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 具备相关专业背景,负责液压图纸的设计任务; 2. 能够精准分解设计目标成本,保障限额设计在实际设计中有效执行; 3. 按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文件的收集、整理与归档管理; 可接受应届毕业生 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
传菜员月结
招聘:招聘传菜员。火锅店招聘传菜员。每月4500三天休息。早九晚九。隔一天一值班。加班有加班费。还有补点。沈经理:
营口
5月9日 15:34拨打电话
辽宁营口拆100安装,回去100。
家电维修家电安装
拆100安装,回去100。
营口
5月9日 15:32拨打电话
养护工绿化日结
招聘绿化养护工人,(没有啥活,基本就是呆着)男 100,女 80,工资一天一结,不管饭,早 6 点半,晚 5 点, 地址:沿海产业基地 ☎电话:同步
营口
5月9日 15:28拨打电话
辽宁营口招聘海洋艺术幼儿园招聘主班老师保育员阿姨经验者优先,工资面议地址:丰华伊嘉园电话
保育员
招聘 海洋艺术幼儿园招聘主班老师 保育员阿姨 经验者优先,工资面议 地址:丰华伊嘉园 电话
营口
5月9日 15:21拨打电话
养护工绿化日结
招聘绿化养护工人,(没有啥活,基本就是呆着)男 100,女 80,工资一天一结,不管饭,早 6 点半,晚 5 点,工作地点沿海产业基地 张
营口
5月9日 15:15拨打电话
设备维护技术员
7000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备电工证
岗位内容: 1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作; 2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠; 3. 建立并管理设备台账、维修记录与保养报告,并进行数据整理与分析; 4. 协调处理计划任务与突发工作,保障生产部门的设备正常运转; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业基础; 2. 拥有2年以上设备维护工作经验,熟悉常规维护作业流程; 3. 工作踏实细致、有责任心,具备良好的协作能力; 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识; 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养自动化设备预防性维护设备技术改造PLC编程
工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、保养维护及故障处理,保障设备运行的稳定性和连续性。 2. 编制设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备故障频率与非计划停机时长。 3. 参与设备的技术改进与升级实施,推动设备自动化程度和生产效能的提升。 4. 汇总并分析设备维护相关数据,输出分析结果并提出可行的优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 拥有1年以上工业设备维保工作经验,具备PLC编程或自动化控制经验者优先考虑。 3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备的检修与调试任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能胜任生产车间现场工作条件。
设备研发工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专CATIA域控制器设计经验
设备开发工程师要求如下: 1)基本要求: 2~3年工作经验,本科学历,技术能力突出者学历可放宽至大专,工科专业背景,具备消费电子或汽车电子领域测试开发经历,具有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 2)技能要求: • 熟悉NI平台相关工具的应用,例如曾使用LabVIEW开发上位机程序,掌握LabVIEW常用开发架构,至少熟练运用状态机模式;能使用Teststand编写测试脚本,熟悉Teststand中的变量管理、子序列调用、流程控制及同步/异步执行机制,具备通过断点、探针等手段进行程序调试与故障定位的能力。 • (加分项)掌握Python等脚本语言,基础扎实,能快速投入项目调试工作,理解面向对象编程思想,具备函数封装、文件操作及数据处理能力。 • (加分项)有NI硬件使用经验,如数字模拟采集卡、CAN/LIN/Ethernet通信模块等设备的实际应用经历。 3)逻辑思维能力强: 能够将复杂问题分解为可落地的实施步骤,清晰定义各环节间的依赖关系、分支判断条件以及异常应对策略。 工作地点:深圳
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生; 及时处理设备故障及突发情况,确保人员与设备安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障产品存储质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率; 按时记录设备运行相关数据并填写报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与核算; 依据能耗记录分析运行状况,优化温度控制策略。 4、设备保养: 负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行; 定期修订和完善设备保养作业标准文件。
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进; 2、化学、环境及相关专业背景优先,具备扎实的专业知识与技能; 3、精通生产及车间管理,熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程,有污水处理等辅助生产设施经验者优先; 4、能熟练使用常用办公软件; 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力; 6、具体事项面谈详议。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
生产统计员
3000-4000元/月
生产跟单交通补助1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
负责生产数据统计工作,工人工资核算,工人考勤、成品半成品数据、能源统计
储备干部
5000-10000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
从事生产管理,安全,行政人事管理等相关工作
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电故障处理
东北区域分配:黑龙江、吉林、辽宁,优先安排户籍所在地就近工作 岗位职责: 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护,确保设备安全稳定运行; 2、负责运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与处理; 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患,并跟进后续整改措施; 4、实施风机技术问题的现场处置与优化改进,并做好跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求: 1、大专及以上学历,理工科背景,电气类相关专业优先; 2、具备1年以上风电行业工作经验; 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证; 4、无恐高症,身体健康,符合高处作业条件。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一: 1、组织开展员工安全教育培训; 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正; 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施; 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、切实执行环境影响因素的识别与整治; 2、牵头开展车间环保知识培训; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准; 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。 职责三: 1、监督车间按工艺质量规范组织生产; 2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核; 3、对生产异常数据进行分析研判; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制车间设备操作规程; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
产品设计专员
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中五险
车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产,卫生等
文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验仓管物流经验
出入库统计,人员进厂资料。
设备维修主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专机修主管
1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作; 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责机修团队人员的组织与管理; 4.熟练使用常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一:岗位表述:公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍; 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求; 7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行; 2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标; 3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制; 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求; 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转; 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查; 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置; 8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑; 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验; 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程; 4.熟练操作常用办公软件,具备图纸绘制相关技术能力; 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力; 6.具体情况面谈详议。
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