【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化培养体系“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职级。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自带教，在实践中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人担任，不仅在管理实践上给予一对一指导，更向你开放其项目网络与关键资源。 • 深度参与重要决策、对接核心合作伙伴，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领袖的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业成长价值 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报结构，我们始终相信，卓越智慧应匹配顶级的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”，你将在公司核心部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们提供舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现从技术深耕到管理统领的跨越，与企业携手共进、共同壮大。 加入我们，在实战中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造未来领军者！

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责各类泵的产品设计、结构设计，现有产品的优化改进及系列化扩展。 2. 图纸与技术文件编制：使用软件完成产品总装图、部装图、零件工程图的设计与出图，编制详尽的产品技术规范、设计计算书、BOM（物料清单）、试验大纲等技术文档。参与制定产品的装配工艺、检验标准和关键质量控制点。 3. 标准化与模块化：推动产品设计的标准化，建立企业内部设计规范。 4. 跨部门协作：与销售、工艺、...

1、通过BOM的构建与调整，确保零部件应用的准确性与有效性。 2、通过变更流程的管理，及时更新变更记录，有效追踪变更节点的执行情况。 3、通过支持订单顺利下达，以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作，有效引导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM准确性的核查，保障规格BOM的持续精准与可用性。 5、通过车型规格派生的明确界定，确保对生产环节形成有效指引。 6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理，保障规格BOM的准确性与有效性。 7、通过关键节点的开启与关闭控制，为SOP实施做好前期准备。 8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。

【岗位职责】 1. 负责炼钢车间日常生产作业，配合炉前、转炉、精炼等工序完成炼钢生产任务，严格按照生产工艺标准进行操作，保障钢材冶炼质量达标。 2. 负责生产设备的日常巡检、简单维护和清洁保养，及时排查设备异响、故障、泄漏等基础问题，发现异常立即上报班组长，避免设备故障扩大影响生产。 3. 严格遵守车间安全生产规章制度，规范穿戴劳保用品，做好高温、防火、防烫等安全防护工作，杜绝违规操作，保障生产安全。 4. 协助完成炉体检修、物料转运、废渣清理等辅助工作，配合团队完成生产衔接，保障车间生产高效有序推进。 【岗位要求】 1. 身体健康，无高血压、心脏病、皮肤病、恐高症等不适应高温、重工作业的疾病，能适应车间生产环境。 2. 有无经验均可，熟手或材料、机械专业优先录用，简单易学，上手快。 3. 能适应车间高温作业环境，吃苦耐劳、责任心强，服从管理，遵守厂规厂纪。 4. 踏实肯干，稳定性强，无不良从业记录，服从班组工作安排，具备良好的团队协作意识。 5. 有钢厂、冶炼厂、重工车间工作经验者优先，持有相关操作证件者优先。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

【岗位职责】 1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。 2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 3. 指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。 4. 审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。 5. 按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。 6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。 7. 公司现有产品的工艺优化，提供BOM及控制成本。 8. 碳管改性工艺的开发及优化。 9. 知识产权的申请与维护。 10. 公司承担项目的申请协助和资料准备。 11. 协助销售客户的应用技术支持。 【岗位要求】 1. 化学或材料相关专业，硕士研究生以上学历学位：化学类（应用化学、有机化学、高分子材料等）。 2. 研发岗位5年工作时间及以上；曾担任项目负责人2年及以上。 3. 具有专业英语水平，有较强的文献检索和收集能力。 4. 熟练掌握纳米材料合成、分离与鉴定技能。 5. 熟悉微纳米材料制备、高分子合成，能够独立进行项目开发与实验设计。 6. 动手能力强，能够自己组建、管理研发团队，有较强的沟通、领导和团队合作能力。 7. 抗压能力强，能够很快适应一个高节奏的创业环境。 8. 富有想象力和创造力，注重结果。 9. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。 10. 具备相关文件的撰写和修正能力。

职位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力； 3、工作地点：辽宁沈阳 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场，具备问题识别与解决能力，具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

【岗位职责】 1. 负责设备的安装、调试及初步验收工作； 2. 对设备性能进行测试，确保符合技术规范要求； 3. 参与设备的故障排查与解决，保障设备正常运行； 4. 协助技术团队完成设备升级和维护工作； 5. 记录调试过程中的数据，为后续的优化提供技术支持。 【岗位要求】 1. 年龄18~40周岁； 2. 具备良好的问题分析与解决能力，能够快速响应现场问题； 3. 具有较强的团队合作意识，能够与多部门有效沟通。

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报，并参与或牵头解决，撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

津大肥业招聘1.车间工人30人，7500-8000元以上，55岁以下，优先考虑有体力劳动经验者2.氨站操作工1人，4500-5000元，接受倒班3.叉车司机10人，6000元以上，50岁以下，驾驶技能好以上岗位缴纳五险，包食宿联系人:尹女士

津大肥业招聘1.车间工人30人，7500-8000元以上，55岁以下，优先考虑有体力劳动经验者2.氨站操作工1人，4500-5000元，接受倒班3.叉车司机10人，6000元以上，50岁以下，驾驶技能好以上岗位缴纳五险，包食宿联系人:尹女士

招聘后厨人员炸货师傅人数:1人薪资:6000元，工作时间早6.30到晚18.30包吃两顿饭福利好，月休2天后厨切配人员薪资：4500元工作时间早6.30到晚18.30包吃两顿饭福利好，月休2天面食售货人员薪资：4000提成工作时间早6.30到晚18.30包吃两顿饭福利好，月休2天小吃城售货员薪资：4000提成工作时间早7.30到晚19.30包吃两顿饭福利好，月休2天工作地点:恒大影城附近要求:持有效健康证，踏实肯干，有工作经验者优先。年龄30-55谭女士

收费员年龄：28-55岁，无不良嗜好薪资福利:薪资：3000左右福利：交保险、定期团建时间短||节假日休息工作时间：8:30-11:00名额有限，有意者速联系同步工作地址:站前

帮厨薪资福利:4000-5000，可交五险早10:00–晚20:00，月休2天，过年放假工作地址:站前周边

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。 2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。 3. ...

【岗位职责】 1. 负责光伏产线全流程生产设备的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位机械、电气、气动等模块的异常根因，最大限度压缩非计划停机时间，保障产线连续稳定运行。 2. 牵头制定并迭代关键设备的预防性维护计划与标准作业指导书，按周期完成设备深度保养、精度校准与易损件更换，从源头降低设备故障复发率。 3. 跟进设备技改与优化项目，配合工艺、生产团队完成新设备进场安装、调试、验收及操作培训，推动设备...

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（如串焊机、层压机、EL测试仪、分选机等）的日常巡检、故障排查与紧急维修工作，快速定位机械、电气类故障根因，最大限度压缩非计划停机时间，保障产线稼动率达标。 2. 牵头制定并落地设备预防性维护保养计划，按周期完成设备精度校准、易损件更换、性能调试工作，建立全生命周期的设备运维台账，从源头降低设备故障复发率。 3. 跟进设备技改与升级项目，配合厂商完成新设备进场安装...

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.能熟练操作办公软件，尤其具备图纸绘制相关能力； 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

【岗位职责】 职责一： 1.负责公司罐区物料的日常管理工作； 2.监督并检查各车间罐区物料使用情况，发现差异及时向领导汇报； 3.推动罐区工作流程的建立与优化。 职责二： 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2.协同生产部长落实罐区安全管理工作； 3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。 职责三： 1.每日完成罐区巡检记录并按时上报； 2.每天下班前汇总当日领料情况，进行数据分析后提交相关领导； 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查，并及时反馈结果。 职责四： 每月末对当月罐区物料领用情况进行核对，并将核实结果上报领导； 职责五： 当物料库存接近临界吨位时，立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产； 职责六： 1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任； 2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态； 职责七： 1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报； 2.监督物料领用过程的准确性，确保操作合规； 职责八： 1.负责罐区相关人员的日常管理； 2.承办上级领导交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

负责车间生产运营、设备运维及团队管理，确保产品品质达标，协助厂长推进车间各项任务落实，具备塑料制品行业相关从业经历，熟悉设备工作原理，拥有扎实的设备操作技能，具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直，品行良好，无不良习惯。

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织员工开展安全培训及日常安全教育； 2、监督生产过程，及时制止和纠正违章操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间范围内的环保知识培训。 职责三：工艺质量管理 1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产异常数据进行收集与分析。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备的操作规程文件； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处理对接； 2、根据生产计划配合物资供应调度； 3、负责车间人员的日常管理工作； 4、落实生产现场6S管理要求。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并严格执行企业文化制度； 2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训； 3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享受节假日福利等。

负责生产数据统计工作，工人工资核算，工人考勤、成品半成品数据、能源统计

1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步面谈。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织开展员工安全教育培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施； 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治； 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三：工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接； 2、根据生产计划统筹物资供应保障； 3、负责车间日常人员调度与管理工作； 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并践行企业文化制度； 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训； 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享节假日福利等。

1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

【岗位职责】 1. 统筹生产车间日常管理，落实生产计划，跟进进度与质量。 2. 负责设备运行与维护管理，组织实施点检、保养和隐患排查。 3. 管理班组与人员，开展培训与绩效激励，提升效率与安全合规。 4. 跟踪关键工艺参数与质量数据，组织不合格品处理与持续改进。 5. 配合厂长完成各项生产任务及临时性工作。 【岗位要求】 1. 熟悉塑料制品生产工艺流程，理解各类设备运行原理并具备实际操作经验。 2. 掌握设备基础维修与维护技能，能独立处理常见故障。 3. 具备质量意识与现场管理能力，重视安全与5S管理。 4. 沟通协调能力强，责任心重，执行力好，能够有效推动跨部门协作。 5. 诚信踏实、品行端正，遵守公司制度，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 在车间主任的指导下开展工作，确保本车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。 2. 根据生产部门下达的生产任务，组织制定本车间的生产作业计划指令单，并监督按期完成。 3. 合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程稳定有序运行。 4. 组织车间相关人员研究并解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，主持每日生产例会，部署和协调日常生产工作。 5. 编制和修订生产工艺规程、原始记录以及各类生产用表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后组织实施，并监督各项生产操作指令的有效执行。 6. 负责本车间各级员工的技能培训与岗位指导。 7. 建立并落实自查机制，对生产全过程实施有效监控。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，经验丰富或综合素质优秀者可适当放宽条件； 2、具备5年以上在石油化工、精细化工等行业从事生产或技术管理岗位的工作经历； 3、熟悉生产车间的人员组织与日常管理，具有较强的团队管理能力； 4、具备一定的化工工艺技术基础，专业技能可由公司后续培养提升； 5、熟练掌握常用办公软件的操作； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 提供免费高品质工作餐、住宿及通勤班车； 享受法定节假日及正常休息安排； 发放节日慰问品及相关福利； 公司提供系统的业务培训机会； 定期组织形式多样的员工文化活动。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金、全勤奖、包住、员工食堂