有良好的沟通能力！熟抄wCAD酷家乐。工地交底工作

招聘：室内设计师 工作内容 1、依据客户具体需求及项目定位，完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准，保障设计成果完整、高效地实现落地； 3、负责施工现场的沟通协调，确保项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业态度，富有责任心并注重团队协作； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创意构思能力。 特别说明 1、本公司提供稳定且优质的客源支持； 2、薪资结构：底薪+提点+签单奖励+年终奖（具体面议）

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，确保契合客户诉求与品牌调性； 2. 编制完整设计方案，并完成视觉呈现及优化调整； 3. 与项目组密切配合，保障设计成果精准落地。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意构思能力与扎实的美术功底； 2. 具备良好沟通技巧，能准确把握并实现客户期望； 3. 具备较强的协作意识，可与团队成员高效协同工作。

【岗位职责】 1. 负责电容器产品的设计开发、工艺制定及技术文件审核，确保方案满足生产及客户需求。 2. 主导现有产品的性能优化与改进，解决生产及应用中的技术难题，提升产品竞争力。 3. 建立并维护完整的技术档案体系，规范新老文件交替流程，确保技术资料的可追溯性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电容理论基础，熟悉材料特性、结构设计及生产工艺全流程。 2. 拥有较强的问题分析与解决能力，能独立应对研发及量产阶段的技术挑战。 3. 具备良好的文档编写习惯，严谨细致，能有效管理技术数据与设计图纸。

污水处理厂的活，需要找一位工程师编程

熟练掌握3Dmax、CAD等相关设计软件

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，主导产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析并制定改善措施，协调相关人员开展技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需求和品质基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，维护和完善技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装工作的组织实施，跟踪验证结果，最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责保障零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

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一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

【岗位职责】 1. 能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备2年以上亚马逊-童装设计经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 4. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

1、负责公用工程部门整体工作协调与推进； 2、化学、环境及相关专业背景优先，具备扎实的专业知识与技能； 3、精通生产及车间管理，熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程，有污水处理等辅助生产设施经验者优先； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力； 6、具体事项面谈详议。 福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。

负责车间生产运营、设备运维及团队管理，确保产品品质达标，协助厂长推进车间各项任务落实，具备塑料制品行业相关从业经历，熟悉设备工作原理，拥有扎实的设备操作技能，具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直，品行良好，无不良习惯。

1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

长白班，有车间管理经验

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一：岗位表述：公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严守工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，当遇重大险情时，可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，防止职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的书籍； 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动，并遵守相关纪律要求； 7、主动提出改进工作的合理化建议，保持作业现场整洁卫生； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作：依据工艺标准操作各类污水处理设施，如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等，确保系统稳定运行； 2. 根据工艺需求调节设备运行参数，如曝气强度、混合液浓度等，保障出水水质达标； 3. 按时取样开展水质检测，监控处理效果，并根据分析结果优化工艺控制； 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程，并对最终污泥进行合规处置，满足环保排放要求； 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保障设备持续正常运转； 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据，完整填写各类报表，便于后续追溯与核查； 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置； 8. 主动参与环保管理，降低能耗与物耗，减少废弃物排放，提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

本岗位产品批发跟单，无任何销售、无外出拓客工作。 公司主营钢材产品，不锈钢水杯，餐具，员工依托内部办公系统，负责按照系统流程处理产品线上电子订单、生产订单，及时在系统更新订单状态; 上班与薪资 工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假。 薪资:试用期一个月底薪3600，转正底薪4800，五险，自然转正，1号发上月薪资 任职要求 经验不限，零基础有人带;熟练基础电脑，做事细心严谨，擅长数据核对分析。

【岗位职责】 1. 统筹生产车间日常管理，落实生产计划，跟进进度与质量。 2. 负责设备运行与维护管理，组织实施点检、保养和隐患排查。 3. 管理班组与人员，开展培训与绩效激励，提升效率与安全合规。 4. 跟踪关键工艺参数与质量数据，组织不合格品处理与持续改进。 5. 配合厂长完成各项生产任务及临时性工作。 【岗位要求】 1. 熟悉塑料制品生产工艺流程，理解各类设备运行原理并具备实际操作经验。 2. 掌握设备基础维修与维护技能，能独立处理常见故障。 3. 具备质量意识与现场管理能力，重视安全与5S管理。 4. 沟通协调能力强，责任心重，执行力好，能够有效推动跨部门协作。 5. 诚信踏实、品行端正，遵守公司制度，无不良嗜好。

1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作； 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修团队人员的组织与管理； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

一、主要岗位职责 1. 负责农药化合物的相关文献查阅、合成路线规划、实验室小规模合成及样品准备； 2. 主导或参与项目中试放大、工艺验证与生产交接，解决中试过程中的关键技术问题； 3. 持续优化现有产品生产工艺，降低制造成本，提升产品质量与收率水平； 4. 编写小试、中试总结报告，整理技术文档，并配合完成专利撰写与申报工作。 二、任职要求 1. 需具备硕士及以上学历，农药学、有机化学、应用化学、制药工程、植物保护等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的有机合成实验能力； 具体条件面议

岗位描述 1.上门进行房屋测量，与客户深入沟通需求，依据客户需求制定设计方案及预算方案 2.配合客户、工程管家及自有施工团队完成现场交底工作，确保施工顺利启动 3.维护客户关系，开发潜在客户资源，全程跟进施工进度，及时处理施工中出现的各类问题 任职要求 1.年龄20至40岁，性别不限，具备室内设计等相关专业背景 2.具备2年以上室内设计相关工作经验 3.熟练操作CAD、酷家乐等绘图软件

1：独立完成测量 2：独立洽谈订单 3：独立签订合同

富田装饰铁西店3000平，办工环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有月奖励和年终奖！要求：1.沟通能力强2.积极正向3.团结互帮4.会绘图软件，了解施工工艺5.服从公司安排6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干