销售经理 年龄25-40岁，有销售经验优先录取，无需销售经验公司培训！性格外向开朗，思维敏捷，逻辑能力强，具备良好的沟通表达能力！ 薪资福利:5000-8000，工作时间9-17点 招工人数:10人 工作地址:句容市汽车站旁苏珈大厦

1. 制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标顺利实现。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案；同时主动拓展新客户资源，提升市场占有率。 3. 定期开展销售数据分析，掌握市场动态与需求演变，为优化销售策略提供数据支持。 4. 加强跨部门协作，保持高效沟通，共同推进公司整体经营目标的达成。 5. 主导客户合同谈判工作，保障条款符合公司权益，推动销售合同顺利签署。

熟悉客户需求与偏好，做好老客户关系维护，积极拓展新客户 可接受出差安排，具备眼镜行业从业经验者优先考虑

岗位职责 1、规划并执行客户拜访计划，独立完成客户开发及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，构建长期稳定的合作模式； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为工商业企业提供综合用能服务； 5、负责所属区域的合同签订与业务落地。 任职资格： 1、专科及以上学历，电力类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上销售经验，对销售岗位有热情，认同电力行业发展前景； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道清晰； 2. 缴纳五险一金，周末双休，依法享受各类法定假期； 3. 所属行业为朝阳产业，市场潜力大，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日补贴、节日礼品、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导等。 【招聘区域】南京、无锡、苏州、徐州、盐城、扬州、镇江丹阳（各一名） 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4.5k+提成+油费补贴，综合月薪7-15K，上不封顶 【销售模式】线下实地推广、陌生拜访（面向企业客户）

销售经理，负责产品推广与销售，独立完成客户沟通及签约，兼顾售后服务！需具备一年以上销售经验，可独立完成签单任务！主营产品为微压氧舱，力氧空间品牌，聚焦国内大健康领域！行业前景广阔，公司发展势头强劲！ 岗位职责：邀约客户到店，洽谈促成成交。参与展架布置、展会推广及品牌宣传工作！

招聘要求： 1、具备中药材专业知识，熟悉常见的中药材品种、产地、性状、功效、质量、储存，了解中药材种植加工流程等； 2、拥有1-3年中药材销售经验，熟悉中药材市场的运作模式和销售渠道，有一定的客户资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够积极主动地寻找销售机会，达成销售目标。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并维系长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持； 4.全程跟进项目进展，联动技术与运营团队，确保项目高效落地执行； 5.汇总行业趋势与竞争动态，及时反馈客户声音，持续优化销售方法与策略。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关领域经验者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售业态有基础认知； 3.个人素质：目标意识强，承压能力佳，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等客户资源者优先考虑。

销售经理：从事区域市场开发、维护、推销产品，月薪6000-10000+（底薪+提成） 销售内勤：会WPS网络办公，电话客服、配合销售处理公司事务，月薪5000-8000+（底薪+提成）： 服务工程师：从事销售产品，售前技术支持和售后维修保养服务，月薪6000-1000+

HEGII—恒洁卫浴 丹徒店恒洁卫浴 销售经理，合伙人 招聘中。。 想挣钱，证明自己！ 高底薪高提成好福利 好制度好团队好品牌 加入我们都来挣钱啦˗ˏˋˎˊ˗ ​联系方式：杨经理

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

一、询价机电技术员主要工作：1、网络查找思路灵活，能通过网络，在最少的时间内，查找到相关的信息，并且快速理解新的事物；2、通过询价，将相关的主要信息，有条理的登录到电子表，让后面的人，清晰的瞧出要点；二、能力需求：1、对专业知识，能快速找到要点进行对接的能力；2、思路全面且快速、查找有钻研的精神与意志、口语表达及书面表达能条理清晰；3、EXCEL简音的公式学习，灵活应用！三、工作时间：平时单休，国假日全部正常休息，工作时间：8--12点，下13--17点；四、试用期间：1-3个月不等，依各人情况定，面试时，可以确定试用工资；同时大约知道正式时的工资上与下限；正式工资，依试用的情况再定，请知会并理解！五、如觉得上述要求，你有信心，请与我联系，谢谢！（让合适的的员工，有好的薪水，是我们的重要发展基础！）

镇江市丹徒区招外线电工。有电工证。年龄50岁左右。工资面议。

2 月 28 号大夜班最好 270 今天申通大夜班需要 30 人 分拣扫描装卸。 班次 10 点 30 点对 12 点 30 工人 16 到 59 岁 工人 16 到 56 岁 工资 270 含餐补 8 点 40 到立成强坐车， 带身份证和手机 需要私家车车补 120。

镇江市扬中市招二保焊/气焊

镇江市京口区招工地小工/杂工，骑电动车道路巡查，防汛，能吃苦不怕脏不怕累，刚毕业的也可以，更换盖子，可以学习

底薪+销售提成，年终奖金 最佳录用年龄 28-40 必备知识及技能 1.策略制定:能结合行业与公司实际，制定可落地的销售策略与营销方案; 2.渠道拓展:掌握多类型渠道开发技巧，具备中高层谈判与资源争取能力; 3.数据分析:能通过销售、库存、客户等数据洞察问题，优化策略; 4.跨部门协作:善于联动内外部资源，推动复杂问题高效解决; 5.问题处理:具备极强的临场应变、危机处置能力，能独立拆解复杂问题并制定闭环解决方案; 6.工具使用:熟练使用Excel、数据看板、统等办公及销售管理工具 专业经验 1. 快消品销售3年以上相关工作经验: 2.具备多渠道(政企、零售、跨区域等)拓展与运营经验，熟悉快消、福利礼品、权益类产品销售逻辑者 优先; 3.有成熟的渠道资源与客户资源储备，具备成功的销售目标达成案例; 4.具备独立处理重大销售问题、危机事件的实战经验，有成功化解渠道冲突、客户投诉、市场突发风险的案例 核心职责 ： 一、销售业绩攻坚与目标达成 1.业绩目标攻坚与动态追补:牵头承接公司省外月度/季度销售目标(销售额、订单量)，聚焦甲方客户需求，制定针对性攻坚计划;若当月未达标，1个工作日内制定1-2个月的业绩追补方案，确保季度目标整体落地。 2.高价值客户与订单攻坚:重点跟进省外高价值客户及大额项目，深度对接甲方需求，精准匹配服务方案，推动大额订单签订，助力业绩超额达成，打造标杆合作案例。 二、省外销售体系搭建与优化 1.策略拆解与落地执行:配合公司整体战略，制定可落地的省外销售策略，将业绩目标拆解为渠道拓展、客户维护、订单攻坚等具体动作，建立可视化进度跟踪机制，保障策略高效落地。 2.流程与激励优化:结合代运营业务特点，优化省外销售对接流程、商务沟通话术及团队激励机制，提升团队人效与攻坚积极性，直接赋能订单增长。 3.数据驱动策略迭代:搭建日/周省外销售数据监控体系，重点跟踪订单量、客户转化率、渠道贡献率等核心数据，通过数据分析定位业绩卡点，动态调整销售策略。 三、核心渠道深耕与客户需求挖掘 1.省外核心渠道深耕:维护并深化省外核心合作渠道关系，保障渠道稳定性，推动渠道内代运营客户覆盖度、合作频次及复购率提升，构建可持续的渠道生态。 2.客户需求深度挖掘与转化:深度洞察省外甲方客户痛点及潜在需求，结合公司服务能力，优化产品与服务匹配方案，挖掘现有客户增量需求，探索跨界合作等新业务机会。 3.合作风险防控:识别省外渠道合作、客户合作中的潜在风险（如需求变更、合作意愿下降），制定应对预案，保障合作稳定性与订单连续性。 四、跨部门协同与复杂问题处理 1.后端资源协同保障：联动采购、订单、售后等后端部门，精准传递省外客户订单需求、交付节点要求，跟进资源响应进度，确保订单履约率≥95%，保障甲方服务体验。 2.复杂问题闭环处理：独立负责省外渠道破裂、客户投诉、服务纠纷等复杂问题，24 小时内输出针对性解决方案，全程跟进处理进度，确保问题闭环，维护公司代运营口碑与业务连续性。 五、回款管理与全流程风险管控 1.回款目标落地与管控：制定省外月度回款计划，对接财务与客户，跟进回款进度，确保回款达成率≥90%，为省外业务扩张提供资金保障。 2.逾期回款高效催收：针对省外逾期回款，72 小时内启动分级催收方案，主动沟通客户明确回款节点，确保逾期回款回收率≥80%，在催收过程中维护好客户合作关系。 3.全流程风险预判与防控：预判省外销售全流程（需求对接、订单签订、履约交付、回款）中的潜在风险，建立风险预警机制，提前规避订单流失、回款逾期等问题，保障新业务开发与订单增长顺利推进。

岗位职责： 1.负责特殊资产处置业务的市场开拓与客户转化，制定并执行区域销售策略 2.带领并培养销售团队，开展日常业务指导、过程管理与绩效辅导 3.运营小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台，策划内容、积累私域流量、提升品牌影响力 4.协同全国36城实体网点资源，推动跨区域项目协作与商机落地 5.参与公司创业型组织建设，提出业务优化建议，共建高效、温暖、自主的工作生态 任职要求： 1.年龄25-55周岁，学历不限，欢迎零经验小白、宝妈及转型求职者 2. 认同“做4休3、朝十晚四”弹性工作理念，能亲自到成都高新区环球中心参加面试 3.具备基础沟通能力与学习意愿，有创业意识或副业思维者优先 4.接受系统化带教（含新媒体运营、销售技巧、资产处置知识等） 5. 重视团队氛围与职业成长，追求工作生活平衡及可持续收入发展

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应出差

岗位职责： 1. 负责公司销售部门的日常推广、客户拓展与维护以及团队运营管理工作； 2. 科学规划部门发展路径与销售方案，达成个人及团队年度销售目标； 3. 根据公司产品特性与市场战略，组织实施产品的市场推广活动； 4. 掌握国内外物流行业发展趋势，收集市场信息与产品资料，开展市场调研。熟悉国际货代及进出口相关操作流程。 任职资格： 1. 性别不限，本科及以上学历；具备英语四六级者优先 2. 熟悉海运出口操作流程，在国际物流领域具备一定资源基础，拥有优质客户资源或团队管理经验者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能有效组织团队开展调研与分析工作，并制定可行的销售策略； 4. 性格外向，沟通表达能力强，善于人际交往，抗压能力突出，具备在非工作时间持续推进业务和处理事务的积极性，对实现个人职业价值有强烈追求

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责 1.主要负责产品的上架和推广 2.负责新老客户沟通和维护，通过信息或微信或电话了解客户需求任职资格: 1.20-40岁口齿清晰，普通话标准 2.对工作具有较高的热情 3.具备较强的学习能力和沟通能力 4.有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度

岗位职责: 1. 深入掌握公司所售电器产品的功能特点与核心优势，为顾客提供精准的专业选购指导； 2. 结合市场环境变化，灵活优化销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3. 积极开发潜在客户资源，同时巩固老客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 调研并整理行业发展趋势信息，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能够高效建立并维护客户关系； 2. 对市场行情具备较强的洞察力与判断分析能力； 3. 有强烈的自我驱动力和结果导向意识； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成工作目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2、年龄25-45岁之间，有建材、家装领域大型连锁门店从业经历者优先考虑； 3、形象亲和，服务意识强，沟通顺畅，责任心强，富有团队精神，执行力出色。 岗位职责： 1、负责门店内销售场景布置及产品陈列的日常维护与管理； 2、负责接待到店客户，提供专业的产品咨询与答疑服务； 3、引导客户完成店内选购流程，提升成交转化率，达成销售任务； 4、建立并完善客户信息档案，持续跟进新老客户，重点意向客户需定期沟通回访； 5、落实店长及上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 底薪+销售提成 月均收入6000-10000元

上班时间：早8点半晚6点，到点下班，节假日正常休息。 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及无经验小白前来咨询！ 薪资待遇： 无责底薪4800+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 上班时间：早8点半晚6点，假日正常休息。 福利： 1、五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利、带薪培训、话费补贴、交通补助、奖金、法定节假日照常休假 2、每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内工作，每位员工拥有独立工位和电脑，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施一应俱全； 4、工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人，专注完成自身任务即可。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、减免罚息与违约金，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度支持系统：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（安排资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长进程 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

【岗位职责】 -负责小吃制作与出餐工作 -协助后厨日常事务 【职位要求】 -有无经验均可，学习能力强 -对餐饮行业有兴趣，能适应快节奏 【工作时间】 -上班时间：10:30 -下班时间：23:00 【薪资福利】 -薪资范围：5000-7000元 -提供加班补助

【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及销售推进与放量执行等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营管理经验 第二、具备团队组建及团队管理实操能力 第三、能够全职专注投入本岗位工作 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销模式优势+高效管理体系 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场

负责内外墙装修签单，工地监管，当地人，会开车优先，负责区域丹阳，扬中，京口区。

镇江日料放题 诚聘刺身主管 ✅ 薪资8000-10000按能力定薪 有真本事薪资可谈 ✅ 绩效奖+全勤奖 多劳多得 福利兑现 ✅ 月休4天 节假日另算 入职即包食宿 ✅ 长期稳定 晋升空间大 深耕日料优先 应聘电话：

1、经销商的开发维护 2、终端网点的开发