公司主营带式输送机相关产品，客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等行业。为推动企业持续发展，现诚聘具备行业经验的优秀人才共同成长！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 有带式输送机领域设计或生产相关工作经验者优先考虑； 负责产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘查工作； 可有效协调车间生产过程中各类技术问题，并及时提供解决方案。

【职位核心】 负责机器人软件全栈开发，主导ROS2架构设计与核心算法落地，推进产品从研发到交付的完整流程。 【关键职责】 • 基于ROS2框架开展机器人软件系统的架构规划与功能实现。 • 实现机器人导航、定位、感知、控制等关键模块的算法开发与集成。 • 构建仿真测试环境，完成算法验证及系统性能评估。 • 攻克系统运行中的实时响应、通信延迟等关键技术难题。 • 撰写相关技术文档，保障代码质量与后续可维护性。 【任职要求】 1. 学历：本科及以上，计算机/自动化/机器人等相关专业背景。 2. 编程：熟练掌握C++与Python语言。 3. ROS2基础：理解Node、Launch、Topic、Service、Action、Param、DDS、TF、URDF等核心概念，能熟练使用rclcpp/rclpy进行开发。 4. 算法与框架：了解SLAM、路径规划、控制系统相关算法，具备Cartographer、Nav2、ros2_control、MoveIt 2等框架的实际应用或二次开发经历。 5. 工具链：熟悉rqt、rviz2、Gazebo、rosbag2、colcon及ros2命令行工具，具备ROS2工作空间配置、包管理与系统部署能力。 6. 项目经验：具有机器人导航、多传感器融合或SLAM项目实践经历（优秀应届生亦可投递）。

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

岗位职责： 1.承担产品的结构开发与验证任务，依据产品需求独立开展结构设计，包括3D建模、2D图纸制作等，完成设计验证、优化及定型工作，确保结构布局的合理性与可靠性； 2.负责编制产品结构BOM清单，输出2D与3D图纸，编制装配指导文档，完成技术参数核算、作业指导书、关键物料特性表等技术资料的整理与归档； 3.负责项目前期阶段的设备选型、方案规划、物料统计及土建电气条件提资；后期完成设备布置图、管道平面与立面图、安装详图等相关图纸的设计绘制； 4.可指导车间进行设备安装，处理安装过程中的技术问题，参与设备联调联试；能对产品调试中出现的技术故障进行定位、分析与解决，并总结经验持续优化设计方案； 5.配合工程项目的整体推进，参与前期现场勘查与施工方案确认，中期提供设备及管路安装技术支持，后期协助系统调试与验收，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备独立完成产品结构设计的实际经验； 2.熟练掌握solidworks、CAD等软件进行2D/3D结构设计； 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识，具备一定的实操动手能力； 4.沟通协调能力良好，工作积极主动； 5.可适应在西藏、青海、新疆等地区短期出差者优先考虑； 6.具备项目管理基础知识或相关经验者优先； 7.掌握基础电气原理，能与电气工程师开展有效技术对接者优先。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划排布、物流调度），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑

液压、润滑技术工程师需6名 1、具备机械、液压相关背景，掌握流体传动专业知识 2、依据技术规范完成液压站等设备的整机设计 3、能独立开展框架结构设计、阀块布局及元器件选型 4、承担其他与机械或电气设计相关的技术任务 5、具有工程机械领域高压软管应用的相关经验 6、参与设备调试及后续技术支持工作 辅助设计能力要求 1、熟练操作Autocad、Solidworks等设计软件 2、熟悉液压与润滑系统的工作原理及基础元件技术 3、能够为元件和系统测试提供专业技术指导 4、具备分析和解决系统运行中故障与问题的能力 品行端正、责任心强，具备良好沟通能力，服从工作安排，富有创新精神 该岗位发展潜力大，属于技术研发核心职位 一经录用，薪酬待遇优厚 兼职合作方式可协商

职位要求： 1，熟练掌握AutoCAD、UG及SolidWorks等制图软件，具备机械加工相关基础知识，工作态度严谨认真，细致负责，具备较强的责任意识和抗压能力，积极进取； 2，了解液压系统、气动元件及伺服电机的工作原理，能够应用常见的简易可靠运动机构方案； 3，本科及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业背景；具备3年以上非标自动化设备或物料输送设备行业工作经验；有食品机械、包装机械或输送设备领域经验者优先。 岗位职责： 1，按上级要求完成图纸绘制，配合车间推进质量体系的建设与日常维护； 2，承担公司在包装设备及非标自动化方向的专用设备与装配设备开发任务，确保在规定周期内高质量交付； 3，参与自动化设备的产品研发，包括机械结构设计、零部件出图、关键部件供应商评估与选型等工作； 4，编制设备使用说明书及相关技术文档； 5，参与并指导设备的安装与调试工作。 工作时间：8:00-17:00 福利待遇：提供工作餐，缴纳五险，享受带薪培训及各类员工福利、节日福利。 优先考虑居住在沈北新区的应聘者。

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关参考图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的建立与维护； 5、为部门提供必要的技术支持； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、双一流高校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标自动化产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计项目的能力，具备成本控制设计理念； 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、提供普兰店、瓦房店、金普新区、大连市区通勤班车。 3、免费提供工作餐。

储备类岗位（维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等） 岗位要求： 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，专业为机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关方向； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强； 3、工作积极主动，富有敬业精神，执行力突出； 4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责： 1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求

6个厚岩棉，要求有高空作业证，2网5胶算账怎么算都行联系电话

现在开发区用俩个人5点半下班180元日结电话！

有干的打这电话保温才料

最新明天急用快船明天用：四线快船2名30一小时明天用：四线快船2名30一小时明天用：四线快船2名30一小时干几天都用急急急工资日结地址河畔新城电话

招电焊工4人要求手法好的活在辽阳县兴隆台价格面议联系电话王先生

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

2026最新招工信息1、单庄村印刷厂招工招聘质检员1名，工资3500元，轻松好上手，有人手把手教招聘学徒工2名，工资4000，有人教招聘叉车工1名，要求有叉车证，叉车经验丰富，性格稳重，工资5000年龄不超过45岁，实习一个月工资2000，可供吃供住，有单间，洗澡间，年节有福利工作环境好待遇好具体面谈招工电话

负责机器正常运行，保养。简单维修。保证生产正常进行

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

岗位职责： 1. 负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、装配及铆接作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件加工与现场安装调试 3. 对铆接质量进行自检，确保尺寸精度、形位公差及连接强度符合标准 4. 配合焊接、涂装等工序完成整机或设备结构组装 5. 保持作业区域整洁，规范使用铆枪、折弯机、剪板机等工装设备 任职要求： 1. 具备铆工相关工作经验，能独立识图并按工艺流程操作 2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、校正等基本工艺 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

新兴领域，朝阳产业，提供免费班车，节日福利，供应午餐，现代化办公环境，五险齐全，单休制，每年组织旅游团建，定期员工体检，工作时间：早8点至16点50 工作地址：辽宁省辽阳市太子河区小庄街68-6 岗位职责 1、承担产品结构的应用开发、机械设计及技术支持，并指导安装与调试。 2、负责生产过程中工装夹具的设计，制定生产工艺流程，推动新工艺、新材料的落地应用。 3、主导产品结构的优化升级，实施工艺改进，提升产品标准化水平； 4、开展内外部技术交流，收集与整理相关技术资料； 5、参与产品试制过程的跟踪、组装调试及批量生产的转化工作； 6、及时解决产品在生产、装配、调试环节中的各类技术难题； 任职条件 1、机械设计或自动化相关专业背景，具备5年以上行业经验； 2、具有3年以上非标自动化设备设计实际工作经验； 3、具备良好的团队合作精神，能适应高强度作业环境； 4、可独立完成产品设计任务，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 5、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本逻辑与流程； 6、能够识读机械与电气安装图纸，并对现场安装调试提供有效技术指导； 7、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

岗位职责 1、负责产品结构的应用开发，进行机械设计、技术支持以及指导安装调试工作。 2、承担生产过程中工装夹具的设计，制定生产工艺流程，推动新工艺、新材料的落地应用。 3、主导产品结构的优化与工艺改进，提升产品标准化水平并组织实施。 4、开展内外部技术交流，负责技术资料的整理与归集工作； 5、参与产品试制过程的跟踪、组装调试及批量转产的相关工作； 6、处理产品在生产、组装、调试环节中出现的技术问题； 任职条件 1、机械设计自动化等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验； 2、具有3年以上非标自动化设备设计的实际工作经历； 3、具备良好的团队协作精神，能够适应高强度作业环境； 4、可独立完成产品设计任务，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 5、熟练掌握机械结构动作原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 6、能读懂机械和电气安装图纸，并对安装调试过程提供有效技术支持； 7、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等各类主流设计软件； 职位福利：餐补、免费班车、节日福利

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识基础，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧； 4. 需具备矿山行业相关工作经验

辽阳铁合金有限责任公司招聘电工2名。薪资范围为3500-4000。

主要配控制柜