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工长月结全职
本溪市平山区招工长/工程师,家装工长,工长 薪资:底薪加提成,工地完成顺利有奖金 有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排,必须熟悉工地施工全流程 年龄在50岁以下,干过工长
其他生产营运人员3-5年本科压力容器设计
岗位职责: 负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。 工作内容: 1、承担压力容器图纸设计工作,编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件; 2、对压力容器制造过程进行监督,实施生产全过程跟踪检测,保障产品质量符合要求; 3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题; 4、强化技术管理措施,保障压力容器设备安全稳定运行,并组织定期维护保养。 任职要求: 本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责: 1. 根据生产计划和工艺文件规定,做好工具、辅助材料及相关准备工作; 2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业,确保任务按时按质按量完成; 3. 负责生产过程中的质量控制,执行自检并记录质量数据,协助完成专项检验工作; 4. 严格执行车间与班组的安全管理制度,佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时上报,保障生产安全; 5. 按照现场管理要求,负责责任区域的清洁清扫,落实定置管理,保持作业环境整洁有序; 6. 定期巡查设备运行状况,发现问题及时反馈,按时完成一级保养并记录,配合设备动力部门的检修维护,确保设备稳定运行。 任职要求: 1. 面向2026年专科毕业生,专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。 2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。 3. 品行良好,无违纪记录,具备吃苦耐劳精神。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范; 2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险; 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制; 4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历; 2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑; 3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
其他生产营运人员月结3-5年大专
1. 有钢结构及围护板材车间全流程生产管理经验,能统筹生产线排产; 2. 具备生产损耗管控实操经验,可通过下料排版、工序管控降低板材损耗; 3. 精通车间现场质量自检流程; 4. 拥有车间人员、设备统筹管理经验,能合理调配班组与生产设备,有处理加急订单、产线瓶颈问题的经验。
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件应用的准确性与有效性。 2、通过变更流程的管理,及时更新变更记录,有效追踪变更节点的执行情况。 3、通过支持订单顺利下达,以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作,有效引导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM准确性的核查,保障规格BOM的持续精准与可用性。 5、通过车型规格派生的明确界定,确保对生产环节形成有效指引。 6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理,保障规格BOM的准确性与有效性。 7、通过关键节点的开启与关闭控制,为SOP实施做好前期准备。 8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】 1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责: 1、技术研发与实验: 负责单壁碳纳米管的合成工艺研究与优化(如CVD法等),提高产品纯度、产出效率及批次稳定性。 开展单壁碳纳米管的提纯、分离与表面改性等实验工作。 聚焦其在锂电池导电浆料中的分散体系开发,优化配方设计与工艺参数,增强导电性与体系稳定性。 2、应用开发与测试: 拓展单壁碳纳米管在高分子复合材料(如塑料、橡胶)、涂层材料、导电薄膜等方向的应用路径。 独立完成材料性能检测与表征分析,对实验数据进行归纳与解读,并撰写相应测试报告。 3、实验室管理: 承担实验仪器的日常维护、校准及实验室5S规范化管理。 严格遵守安全操作规程,保障实验过程的安全可控。 4、文档与协作: 准确完整地记录实验流程与结果数据,构建系统化的研发技术资料档案。 配合上级完成专利文件、科研项目申报材料及各类技术文档的编制。 协同生产、品质等部门推进中试验证及技术成果转化工作。 任职要求: 教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。 经验技能:具有碳纳米材料(尤其是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经历,掌握其制备、表征或应用相关技术。 熟练使用材料分析手段,如SEM、TEM、Raman、XRD、TGA、BET等。 具备扎实的实验规划能力、数据分析能力及问题解决能力。 具备较强的中文技术文档编写能力。 有单壁碳纳米管或导电浆料开发经验者优先考虑。 软性素质: 责任心强,具备严谨的科研作风和良好的实操能力。 善于团队合作,沟通协调能力良好。 对前沿技术保持敏感,拥有创新意识和持续学习能力。
其他生产营运人员5-10年大专砂型铸造离心铸造金属材料砂铸材料
任职要求 教育背景:材料成型及控制工程(铸造方向)、金属材料工程等相关专业,大专及以上学历。 专业知识:熟悉铸造工艺基本原理,了解造型材料特性及铸造设备操作流程,掌握常见铸造缺陷的成因与预防措施。 工作经验:具备铸造行业从业经历者优先考虑。 其他要求:具有较强的问题分析与解决能力,良好的团队合作意识,工作态度认真细致,责任心强。 岗位职责 工艺设计:依据产品图纸及相关技术规范,制定科学的铸造工艺方案,涵盖分型面确定、浇注系统布置等内容,并完成工艺图及工艺卡的绘制。 现场技术指导:深入生产车间,指导操作人员按工艺规程执行,快速响应并处理生产过程中的技术异常,对不合规操作及时纠正。 质量控制:参与建立铸造产品的质量检测标准与流程,负责原材料、在制品及成品的质量检查与管控,开展缺陷原因分析,提出有效改进方案并落实验证。 工艺优化:跟踪铸造领域新技术发展,结合实际生产情况,持续推进工艺改进,提升生产效率,降低制造成本,增强产品质量稳定性。 薪资待遇:1.2万-2.5万,具体面议。 福利说明: 1. 大连、旅顺设有通勤车; 2. 工厂提供免费午餐; 3. 可安排住宿; 4. 缴纳五险一金; 5. 每月设有满勤奖励; 6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资; 工作地点:旅顺工厂; 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
设计专员
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责 1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制; 2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档; 3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括: 除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型; 干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型; 4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通; 5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施; 6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。 任职要求 1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业; 2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先; 3)专业知识: 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范; 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型; 4)技能要求: 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析; 具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题; 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合; 5)其他要求: 工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力; 能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付; 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先; 根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
客房服务员月结
【-樱花】樱花足道东湖丽景店招聘房扫11.30到11.30月休3天工资综合3600左右要求60岁以下女性男女服务员工资3800到400012点到12点月休3天电话:
锦州
10月26日 00:39拨打电话
A2
锦州卓越招聘成手A2司机,驾驶17.5米高低板车型。要求长期工作,证件齐全,技术熟练,会使用导航和操作软件。工作路线为锦州至上海、浙江一带,在锦州上车。
锦州
10月26日 00:37拨打电话
厨师月结
招聘银行厨师员工1.年龄57~63左右2.工资23003.工作时间早6:00~下午12:30地点:解放路与人民街交叉口
锦州
10月26日 00:25拨打电话
店员
招聘。员工卖石膏板8点至4:30管饭工资3000~3500忙时有奖金。工资面议会开叉车的优先考虑地址。光彩市场电话。
锦州
10月26日 00:12拨打电话
养发师月结
【•C6】氧发堂连锁门店高薪诚聘头疗养发师长期招聘零基础可入职|新手带薪培训|无需经验任职要求:男女不限,工作踏实稳定,有无经验均可,小白全程专业带薪教学工作时间:08:30-18:30薪资待遇培训期保底薪资3000元熟练上手后薪资4000+上不封顶正常1-2个月即可独立上手工作日常工作内容天然植物染发、中药草本洗发、头部养护理疗、肩颈舒缓按摩门店地址&招聘条件碧桂园御锦府店|女性30周岁-50周岁面试地址:氧发堂天然植物染发(碧桂园御锦府店)应聘热线:
锦州
10月26日 00:12拨打电话
BIM工程师
1.4-1.9万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用,进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付,包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档,推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享,保障模型全生命周期应用 任职要求: 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范,熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景,学历不限 5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先
BIM 工程师
9千-1.2万/月
BIM工程师1-3年本科
土建、机电模型搭建,管线综合碰撞检查,图纸问题前置排查,BIM 交底、进度模拟、竣工模型交付。
bim工程师
7-9千/月
BIM工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提升项目可视化、精细化与信息化管理水平 3. 编制BIM实施标准、操作流程及技术交底文件,指导现场BIM应用落地 4. 参与项目各阶段BIM成果审核、交付与归档,确保模型精度与数据一致性 5. 持续优化BIM应用方案,探索新技术(如数字孪生、轻量化平台)在工程实践中的融合应用 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与问题解决能力 2. 了解建筑工程全生命周期流程,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境 4. 学习能力强,对BIM技术发展保持敏感,有BIM证书或项目实操经验者优先 5. 责任心强,细致严谨,具备基本的CAD识图与工程图纸理解能力
BIM工程师
1-1.5万/月
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞可视化中级工程师职称
通风分节排版,画图
BIM工程师
9千-1.5万/月
BIM工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. BIM模型搭建与深化:独立依据数据中心暖通设计图纸、TIA-942/Uptime等标准,使用Revit、Navisworks等软件完成冷水机组、精密空调、冷却塔、风管水管、阀组仪表等专业建模,赋予设备参数、材质、运维属性,确保LOD精度满足预制加工与施工要求;同步设计变更、现场调整,动态更新模型,保障图模一致、版本可追溯。 2. 管线综合与碰撞优化:整合建筑、结构、电气、弱电、消防等专业模型...
生产设备管理员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图,零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验文员经验日化品经验双休五险
纯文职岗位 8-17点/15-24点(30元班次补贴) 月薪约3000元 每周休息2天,法定节假日休假,排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求:******,打字速度较快,有相关工作经验者优先,男女不限
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理焊接工艺装配工艺热处理工艺
岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报,在总经理的统一部署下,主持车间全面管理工作,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质,快速响应并处置生产异常,确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作,持续优化工艺流程,提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作,打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本,推行节能降耗措施,提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固,掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调,能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强,具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性,能在压力下做出准确决策。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄条件可适当放宽) 岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 (非纯文职类岗位,需参与实际业务操作) 岗位职责:具备一定工作权限,可独立处理常规事务,遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间:实行倒班制度,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
安全工程师3-5年大专
一、招聘岗位 安全总监、安全部长 二、任职要求 1. 大专及以上学历,持注册安全工程师证书; 2. 熟悉建筑、公路、隧道工程安全法律法规及规范; 3. 有中交及基建项目安全管理从业经验优先; 4. 能驻项目现场,懂隐患排查、方案审核、迎检整改、安全培训; 5. 责任心强,能独立统筹现场安全全盘工作。 三、岗位职责 1. 落实安全法规及公司安全制度,建立现场安全管理体系; 2. 隐患排查、危险源辨识、专项方案及安全预案审核; 3. 三级安全教育、安全技术交底、日常巡查及违章管控; 4. 迎政府及上级安全检查、资料归档、整改闭环; 5. 统筹应急管理、事故预防与处置。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
跟单专员 8-23点,排班制 月薪3500-7000+ 周休2天 六险,食堂,工龄奖,生日福利,节日福利,晋升空间等 要求: *******,具备基础电脑操作能力,能承受工作压力
跟单文员
3-6千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽) 岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动(非纯文职类岗位) 岗位职责:具备一定权限,能够独立处理相应事务,无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,月休4至8天
厂长/生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
具备肉制品生产管理相关经验者优先录用
生产协调员
2-3千/月
车间主任1-3年本科接受无生产管理经验
1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理
发酵工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责发酵工艺的设计、优化与落地,制定标准化生产流程,提升产品得率与稳定性。 2. 监控发酵过程中的关键参数(温度、pH值、溶氧量等),及时调整工艺参数以确保生产质量。 3. 参与发酵菌种的筛选、驯化及培养工作,优化菌种性能以适配工业化生产需求。 4. 解决生产过程中出现的发酵技术问题,主导工艺改进与故障排查,降低生产成本。 5. 记录并分析发酵数据,形成技术报告,为工艺迭代提供数据支撑。 【岗位要求】
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