锦州太和区招钢筋绑扎，钢筋工，保底300小段承包

辽宁钢筋工绑扎团队12个人，全是好手，能吃苦耐劳，点工，包工计件，大铁量按吨包也行，只要钱到位什么苦都可以吃

锦州市北镇市招钢筋工，过道桥涵，包工为主/400-500/保26日工，月生活费五千，12月底结清

要求外建木工支模 可日工 可包平 工资日结 要求不超55岁 距离工作地点100公里范围之内

要求外建木工支模 可日工 可包平 工资日结 要求不超55岁 距离工作地点100公里范围之内

负责联系客户，有义县农村优质客户的优先

招聘电焊工，敢登高焊光伏架子，日工.包工都行。有意者电话联系

燃气管道安装，立杠焊接 燃气管道安装活需要大量班组，或分包小队！ 氧弧焊工！需要有证！上高。

辽宁大连因业务开展需要（非恒力），现招打磨工。 薪资:月薪1.2万（6天/周，8小时/天），加班另计。 工作地点:大连。 联系人:徐总 另，可承包模式

从事非标设备设计开发，从事非标设计5年以上。具备独立设计能力。具体事宜面谈。

高家烧鸽子招聘：炭烧大工后厨零活.工作时间下午3点至凌晨2点联系电话：孟经理

黑龙江安达市大排档找烤工，五个月左右活，老板人没说，工资准，一万左右，手艺好工资可谈，老板二十号左右来锦州可直接试菜，有想法的联系

8点半到2点2000两休香溢府，140平，一个老太太联系红火家政

黑山找一个替班平地机司机

锦州市太和区招工地力工

北京市海淀区招工地二次配管外包

有去西乌旗打二次结构混凝土的队伍吗，五六个人了，包工一个多月活，干完就开支，吃住有地方，成心去的打电话

内蒙新疆招聘一家风电叶片修复本人现有GW93风机叶片前缘加固活，按图纸施工：一段2层布、一段3层双面高模量布，需要专业有高空资质、会真空灌注的叶片维修队伍，清包、全包都可以报，能带以往施工案例和报价的联系我，非专业勿扰。

长沙县招光伏安装电工，至少有3年以上工商业光伏安装电工经念，有电工证，熟悉公商业光伏电气全流程安装操作，能独立熟练安装逆变器，并网柜 电缆放线 桥架 等连接安装 有团队亦可外包电工类部分工程

包工砌砖小工，稍微有点累，按分成算，有保底

招聘工人35岁左右，早8晚5双休，要求了解机械，工作地点百股，五险，午餐，薪资面议，电话

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

有肉制品生产管理经验者优先录用

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：

我们正在招聘一名液压工程师，负责液压系统的研发、设计及性能提升。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作； 3. 针对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 协同团队完成液压相关技术文档的编制与整理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业； 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1. 负责机械工艺方案设计，熟练运用CAD/CAM等相关软件； 2. 编制产品设计图样，明确产品加工技术条件； 3. 编排机械设备维护保养计划，并组织实施维修作业及质量检查，保障设备运行可靠性； 4. 指导现场人员开展模具与设备的装配、调试及试生产工作，编制相关操作规范文件； 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，机械设计与制造或相近专业应届毕业者； 2. 掌握机械产品研发流程，具备独立开发经验者优先考虑； 3. 工作态度积极，注重细节，具备良好的理解力、学习能力、沟通协调能力、书面表达能力、综合判断能力及团队协作意识； 4. 认同企业价值理念，具备优良的职业素养，严格遵守国家法律法规，落实公司各项管理规定。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。