岗位职责： 1.确保实验室所有设备和仪器正常运行； 2.监督和管理实验室日常工作，包括样本准备、数据记录和报告撰写； 3.与团队成员合作，确保实验室标准和流程被正确执行； 4.参与实验室质量改进计划，提升实验室工作效率和质量。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.熟悉混凝土行业，有相关工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够在压力下保持高效工作，确保任务按时完成。

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岗位职责： 1.熟练操作实验室常用设备，如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等； 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要，提出人员补充需求； 3.组织或协助开展外部质量相关活动（如资质评审、能力验证、测量审核等）； 4.建立并优化实验室管理制度，负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作； 5.负责实验室日常运行管理，并主动提出改进措施或优化方案； 6.依据实验室质量管理体系，实施日常运营监督与管理，包含人员调配与工作安排； 7.组织开展实验室人员培训与考核，推动人才梯队建设，打造高效专业团队； 8.推行质量管理体系落地执行，提升检测质量，持续优化实验流程并提升工作效率； 9.构建标准化实验室环境，合理规划并有效管理设施、环境及设备资源； 10.制定、实施和验证原材料、成品检验方法及基础设施检测规程，负责检测仪器与耗材的采购； 11.全面监控实验室各项工作，审核质控计划与检测报告，确保结果准确可靠，协同相关部门保障工作顺畅推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、检验等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相同岗位工作经验，能接受全国范围内短期出差； 3.工作地点：南通。 薪资待遇： 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐

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【新疆昌吉】招实验工程师、实验员，任职要求：1、学历与专业：大专及以上学历，材料科学、化学、环境工程、土木工程等相关专业优先。2、经验与技能：1年以上实验室测试或相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽；有助理检测师证；熟悉实验室常用仪器操作；具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件记录和整理数据。3、薪资福利，薪酬：10000以上（可以面谈）；福利：五险、带薪年假、节日福利；陈女士（工作日10:00-19:00）

招聘：试验检测工程师/工地试验室主任 薪资：10-16K/月 1、持有交通部颁发的试验检测工程师资格证书，土木工程类大专及以上学历证件能注册到本公司； 2、熟悉公路试验检测工作流程、熟悉公路工程材料及路基路面、混凝土结构物等相关检测，能在工地试验室工作。 3、有土木工程类中、高级职称且有类似工地试验室职务经验者优先（需持证明材料）； 4、服从公司工作安排，工作认真负责，具备吃苦耐劳、团结协作精神，良好的组织协调能力； 5、具有良好的沟通能力与团队合作； 6、年龄不大于45周岁。

招聘：取样员 薪资：4500元以上/月 “无经验要求，55以下，身体健康，服从管理，购买社保，月休3天。工作内容:1.负责混凝土试块制作，试块压试，试块存放、管理及后期养护等2.负责工作场地卫生及设备养护工作。3.服从上级安排其他工作。4.适应两班倒。“

岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备气相、液相操作能力者优先； 2.具备较强的学习能力，工作态度严谨负责，能适应公司调配及出差安排； 3.在校期间学业表现优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、显著高于行业水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境 5、多样化的企业文化活动，完善的成长机制与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位核定正式薪资

实验室的各种器材熟练操作、原料的进、出检测和化验，资料整编归档

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岗位名称：普工（打磨岗位；冲拔检验岗位；其他工人岗位）； 岗位要求：1.年龄在1858岁之间；2.能适应白夜两班倒的工作制度；3.工作时间为8:0020:00，企业需要员工最少工作15天； 薪资待遇：白班180元/天，夜班190元/天，另有冲拔部门岗位日薪200元。企业提供免费工作餐，住宿问题需提前沟通。另外，。

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招聘：QE品质工程师薪资：6K-10K职位详情：岗位职责：1、监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性。2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量。3、定期评估工艺或控制方案，制定产品质量检验标准。4、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制。5、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决，分析工序能力；进行质量改进；工艺流程、控制计划、工艺变更通知单的接受。6、为纠正质量问题，有权停止现场的生产，对不合格品做处理判定。7、协助生产部分析，处理和解决客户质量问题，满足内外部的质量需求，不断提高产品质量满意度。8、制定新产品质量管理计划并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标，配合技术部门进行新产品试制及质量控制，分析最终产品及过程失效原因并提出改进方案。9、完成上级交代的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，具有电子厂品质相关工作经验的优先；2、熟练使用办公软件，具备一定的沟通协调能力。岗位福利：五险、员工宿舍、免费工作餐、专业培训

岗位职责： 1、执行工厂生产产品的原料采购及跟单对供应商来料检验 2、负责生产过程品保检测并记录及异常品检查 3、出货前产品及其它需要检验的产品按照标准抽取 4、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、有1年以上品保经验优先 2、会电脑操作，懂具体的采购流程，工作细致认真，责任感强，思维敏捷，具有良好的团队合作精神。 工作时间：08:30-17:30，单休

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