1、熟悉检验工作流程，工作细致、主动积极。 2、熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件； 3、按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，确保不合格品不混入下道工序。 4、对检验出的不合格部件和原材料必须开出不合格品处理单，按处理流程做出相应的不合格品处理，同时将不合格现象反馈给生产主管，并要求及时回复不合格原因和纠正预防措施。 5、随时整理工作场地，严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏检、误检现象； 6、维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行校准，以保*其准确度，发现偏差及时调整或送修； 7、经常到生产现场上听取质量信息。及时处理因为漏检和误检产生的质量问题，并做好相应的记录，预防重复出现； 8、认真做好进料检验月报表； 9、完成部门领导交办的其它工作。 10、严格遵守公司的安全制度。 （有金属制品检验相关经验者优先，若无相关经验，请先了解机加工生产环境，再与我联系）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作地址：江苏苏州-吴中区 【薪资待遇】日薪250-270/天包吃住 恒温车间 【福利待遇】包吃包住。住信：宿舍空调、电视，洗衣机，WIFI， 24小时热水 吃饭：三餐免费，米饭、四菜一汤、两荤两素、面条、水饺、馒头、面包牛 奶等，可自助选择 【招聘要求】 1、16-45岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2.身份证及身份证复印件都可以录用。 3.需携带咨料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。 公司生产：键盘盘，路由器，开关，耳机，晶标，手机光电零件 工作高位有：物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标 签，打包，封箱等

1、20--40岁，男女不限。 2、身体健康，服从管理。

工作细致，懂半导体检验优先，会各种测量工具，熟悉9001体系

1.负责产品检验，验货； 2.会看机械图纸 3.能配合加班； 要求： 1.一年以上制造业品检员经验 2、高中/中专及以上学历（必须有毕业证或毕业证照片）

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保符合公司标准和客户要求 2.记录并反馈质检过程中发现的质量问题，协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检验 4.配合质量管理体系的运行，参与内部审核及相关质量改进活动 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 2.有无经验均可，公司提供系统培训，欢迎踏实肯干的求职者加入 3.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检查工作 4.具备良好的沟通能力，能够与生产团队有效协作 5.服从管理安排，能适应倒班或加班工作节奏

1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计； 5、质检工作内容大类：来料检、巡检、成品检。各质检员分别负责车间来料及各工种在生产过程中的质量检验，经常巡回车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，降低成本。 任职要求： 1、1年以上检验经验，有质量意识； 2、细心，有高度的责任心。

对来料，过程，出厂检测，看懂图纸

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成制度宣导、员工关系维护及日常行政支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

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