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岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、原始数据记录与结果分析，确保实验过程规范、数据准确、全程可追溯 2. 严格依据标准操作规程（SOP）开展仪器设备的操作、日常校准、基础维护及清洁保养 3.协助完成检测方法验证、实验方案编写、技术报告撰写及档案规范化归档管理 4. 参与实验室质量控制（QC）与安全管理体系运行，严格执行生物/化学安全、危废处置及个人防护要求 5. 配合研发、质检等部门开展技术支撑工作，及时响应实验相关协作需求 任职要求： 1.学历不限，有工作经验的优先 2 工作细致严谨，具备基础实验操作能力与文档整理习惯 3 良好沟通意识和团队协作精神，能适应实验室常规工作节奏 4 遵守职业规范，认同实验室质量与安全文化

岗位职责：1、产品质量抽样、检验、封存及留样登记。2、建立质量检验台账。3、及时向上级汇报异常。4、实验室测量仪器的清理、维护、保养。5、来料检验和成品出厂检验监督。6、完成其它上级安排的相关工作。任职资格：1、食品、化学或生物专科以上学历。2、有食品检验员证书。

化学清洗剂技术试验/操作员，有经验优先，应届生亦可。要求积极勤奋，细心认真，善于总结归纳。

职位详情:服务员 接受无经验 玩文字游戏，所有待遇当面说清///////入职一周可预支工资，入职无门槛，无押金 任职要求:无传染疾病，认识字，无犯罪记录工作时间:早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天

扬州市广陵区招水电、腻子/大白/墙漆

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

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扬州市宝应县招管道安装/维修、工艺管道管工

成都主城区需要3个环氧地坪漆师傅，做修补，做3-4天，350一天，成都附近的师傅联系我。

工地小工/杂工 大工 主要干厂里零星土建 打地平 砌筑 修修补补的活

徐州epdm1000平米，要求划线技术好，还有一些沥青改色要喷面，甲方对细节要求高，附近能做的师傅请联系我。

嘉兴市平湖市招地坪/自流平/固化

宁波市奉化区招其他油漆、地坪/自流平/固化

岗位职责 1. 负责汽车涂装产品质量检验，把控各环节质量标准 2. 对汽车涂装问题及时反馈，推动改进措施有效执行 3. 协助建立和完善涂装质量检验流程与标准 任职要求 1. 大专以上学历，化工、材料等相关专业 2. 熟悉涂装工艺和质量检测方法，会使用检测工具 3. 工作认真负责，具备良好的沟通与团队协作能力 工作时间 8:00-12:00，13:00-17:00 ，上六休一

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，依照规范进行操作并完整填写记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校准及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按质量要求完成检验任务，及时准确出具完整的检测报告，同时做好样品在检测过程中的管理及原始记录的归集整理； 4、及时识别异常情况并配合问题处理； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生，确保环境符合标准。

外观出勤打卡满60天员工在职奖励1000元整 1.工作岗位：外观质检员 2.工作内容： 坐着上班，恒温车间，正常工作服，可带手机， 检查宝马奔驰等轿车刹车载体，机器人检查过，人工复检。 ，特别特别优秀者年龄可放宽到 40岁。 视力无远视，散光不超100°，认得26个字母，记忆力好，有夜班经验，配合加班意愿度高，能吃苦耐劳者优先。 4. 工作时间及薪资： （1） 前2个月: 白班早8点-晚5点，上五休二，主要是学习， 薪资19元+4 元（新人补贴）+1元（住宿补贴）=24元/小时，4000-5000一个月。 新人在职补贴4元/小时政策——当月入职 当月及次月为两个月新人学习期 当月新人补贴统一归于次次月15号员工在职随薪资发放 次月新人补贴统一往后顺延两个月员工在职随薪资发放! （2）两个月后: 8-11小时三班倒，一周倒一次班，19元+1元（住宿补贴）=20元/小时， 8小时外加班1.5倍，28.5元/小时，周六日加班双倍薪资38元/小时，节假日加班三倍薪资57元/小时。 月薪 6000-9000元，，15号发上个月整月工资。 三班倒时间： 早班6:50～15:35，中班14:25~23:10，晚班22:45~7:15（根据生产情况配合加班3-4小时） （3） 入职每满6个月自然月薪资单价上调0.5元，上调最高周期为6次，最高薪资上调3元/H。年终奖奖金次年年初发放。 5. 食宿：提供工作餐，伙食很好，ABC三餐可选，四菜一汤，有水果，酸奶。提供住宿补贴 1元/小时。 6. ：新员工入职满一个月，凭电子发票，。

招聘专职检验员，，有工作经验，系统学习过医疗器械检验

扬州江都区小纪镇零件厂普工，品检工/质检工，都是手工活！！！ 【要求】：20—45周岁 【薪资】：216元/天 【工作内容】：小塑料件擦拭，摆好、非常轻松简单、工作环境干净整洁、可坐可站 【工作时间】：两个班次： 早7点-晚7点 中午12点-凌晨12点. 【食宿福利】：提供2顿工作餐。 住宿厂区附近、走路5分钟。离镇中心走路10分钟，生活很方便！ 水电均摊！

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

1.具有玩具类质检经验 2.严格按照检验作业指导书，对物料进行及时有效检验,并编制对应的进料检测报告； 负责产品的日常检验，抽样检验确认； 3、熟悉产品的检验流程，检查产品外观、功能测试、记录检验结果，品质异常反馈及跟进； 3、严格按照检验流程及检验标准执行，及时发现不良品，协助工厂进行改善，并汇报上级（PQE）； 岗位要求：

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 结合企业战略方向与质量方针，制定并推进质量计划的实施。 4. 组织协调内外部审核工作，推动不符合项的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论与实践操作。 2. 精通ISO 9001或同类质量标准的条款要求及推行方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。 4. 有在制造环境中实际应用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备气相、液相操作能力者优先； 2.具备较强的学习能力，工作态度严谨负责，能适应公司调配及出差安排； 3.在校期间学业表现优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、显著高于行业水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境 5、多样化的企业文化活动，完善的成长机制与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位核定正式薪资