卓天后台系统管理

需持有由人力资源部门核发的建筑工程或机械工程类专业高级技术职称证书

会画三维图

产品质量把控，会看图纸，认识卡尺，办公软件熟练，工作认真负责

岗位职责: 1、负责机械零部件的开发与结构设计； 2、绘制产品装配图及各零部件工程图； 3、协助销售开展招投标支持，完成设备及非标件重量核算； 4、现场勘察、测绘作业，编制技术方案。 5、管理设备从调试至重大故障维修的全过程履历，包含设备基础信息、维修记录、改善报告等文件的编写、归档与定期整理。 6、对图纸、说明书、产品样本进行分类归档，实施备件测绘，图纸修改及会签确认工作。 7、依据产品与系统工艺要求，编制相应的工艺流程图。 8、执行技术主管交办的其他临时性工作任务。 胜任要求: 教育背景： 机械类或相关专业本科及以上学历。 经验： 具备2年以上机械设计工作经验，了解除尘领域，具有系统化设计实践经历。 技能技巧： 掌握产品的制造与加工工艺流程； 熟悉机械部件设计原理与规范； 熟练使用SoliWorks、AutoCAD等专业设计软件； 能够熟练运用办公自动化工具。 态度： 具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 沟通表达良好，具备一定的管理统筹能力； 动手能力突出，责任心强，能适应高强度工作环境。

客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等领域。为推动企业可持续发展，现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队，携手共进！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 有带式输送机行业设计或生产相关工作经验者优先考虑； 参与产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订工作； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘察与调研工作；

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资标准：级别工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上， 实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者现有30余人。

岗位内容： 1．开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2．评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进方案。 3．联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4．处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 5．具备铸造、熔炼相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备出色的分析能力与创新意识，可独立推进项目实施； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作素养，能高效协同推进任务； 5、对新材料技术有强烈探索意愿，乐于面对技术革新带来的挑战。

岗位职责： 1. 负责完善公司技术管理体系的建设与优化； 2. 负责研发项目整体进度推进，统筹质量、成本控制、技术规范、工艺标准、技术资料及日常技术管理事务； 3. 组织制定并推动实施重大技术方案，主导技术战略规划，明确产品发展方向； 4. 组织开展关键技术难题攻关，指导技术人员进行产品开发与性能优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况； 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答，给予全面技术支持； 7. 指导技术团队拟定并执行年度工作计划，确保年度项目目标顺利达成； 8. 主导新产品项目相关设备选型、样机试制、技术改进及产线布局等关键环节； 9. 研判公司技术发展路径，制定产品发展规划，审核各项目的总体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经历，其中至少10年技术团队管理经验； 3. 掌握国内外机械制造领域的发展动态及相关国家政策，能够编制技术发展战略和情报分析报告； 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程； 5. 熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的专业技术软件； 6. 具备出色的沟通协调能力、分析归纳能力及应变能力，拥有良好的团队合作意识，能承受工作压力，勤勉敬业，对企业具有高度责任感。

1、具备本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景。 2、拥有7年以上机械产品设计工作经验，具备完整产品设计或产品开发流程经验者优先考虑。 3、熟练掌握机械制图规范、机械设计基础理论，熟悉零部件功能设计与测试原理，能够编制零部件加工及装配工艺指导文件。 4、具备产品设计过程中所需的计算、分析与校核能力。 5、富有创造力和创新思维，具备独立完成产品开发的能力。 6、熟练操作二维及三维设计软件。 动手能力突出，具备良好的沟通技巧，具有较强的团队合作精神与责任意识。 工作职责： 1、承担自动化产品的设计工作，完成装配图、零件图及物料清单等技术文档的绘制与编制。 2、负责自动化产品设计与优化过程中的理论分析、计算验证与技术校核。 3、负责自动化产品中气动、液压及电气元件的选型与集成应用。 4、制定产品测试方案，并完成相关测试机构的设计与实施。 5、编制试制阶段产品的工艺指导文件。 6、负责产品所需工装夹具、检测工具的设计与开发。 工作地址：于洪区沈北西路239—10号

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招聘FPC功能治具、折弯治具、工装夹具等相关设计工程师数名！ 具备FPC连接器针模设计经验者优先考虑！ 有FCT测试治具、波峰焊治具、分板治具等同类项目经验者亦可！

岗位职责： 1. 负责硅片用电子化学品（如清洗液、研磨液、抛光液等）的配方研发工作，包括配方设计、小试验证、中试放大及工艺优化，并开展相关产品性能测试与评估。 2. 对接客户技术需求，解答应用过程中的技术疑问，提供专业支持与解决方案，持续维护良好的客户技术协作关系。 3. 配合品质与生产团队构建稳定的量产体系，协助处理规模化生产中的技术难题和工艺适配问题，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、微电子、物理等相关专业背景；硕士优先，具有半导体行业经验者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的半导体基础知识，熟悉硅片制造关键工艺流程；能独立完成配方开发、实验实施及数据分析，具备规范的技术文档编写能力。 3. 有半导体设备或产品应用经验者优先，学习与创新能力突出，关注行业发展动态，有志于长期从事电子化学品研发工作。 4. 能自主开展文献检索与技术调研，具备较强的问题分析与解决能力，沟通协调良好，能够面向客户输出技术方案。

工作职责 1. 主导湿厕纸、湿巾类产品的配方开发与升级，通过调整原料配比提升产品的柔软性、清洁效果及使用肤感。 2. 负责产品制程工艺的规划与验证，攻克生产环节中的技术难题，保障量产过程的稳定与高效。 3. 关注行业前沿技术与竞品发展，结合市场需求提出创新性产品策略，支持新品种成功投放市场。 4. 联动供应链与品质团队推进产品合规检测，确保满足国家卫生标准及相关行业规定。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 拥有2年以上湿巾液体或化妆品领域从业经历，具备化妆品原料配方经验，熟悉妆字号相关法规及备案流程者优先。 3. 熟悉配方研发及性能评估体系，可独立主导小试、中试至量产的全过程转化。 4. 具备优秀的分析与解决问题能力，能及时应对生产异常及市场反馈并进行产品优化。

1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

生产培训生（生产技术员/基层管理方向） 1、大专以上学历，机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃，具备强烈的行动能力。3、能吃苦耐劳，具备强烈的学习欲望与自我学习能力。公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位，具备清晰的培育方向、晋升路径，行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动，并评估培育进展，根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述：1、孵化阶段：在生产部进行实践【周期4 - 6个月】。2、雏鹰阶段：进行专项的培育（学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等）【2 - 3个月】。3、雄鹰阶段：带班组或转入技术员岗。岗位职责：直接参与一线生产活动，在工作中学习、锻炼与成长。 薪资福利:5000 - 6000，具备完善的薪酬体系【职系：生产系一P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】，拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。福利待遇：1、购买五险一金。2、工龄奖、全勤奖、加班费。3、法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等。上班时间：08:00~12:00，13:30~17:30，加班时间：18:00~20:00/21:00。 招工人数:4人 应聘此职位，长按二维码 ，（），E 工作地址:南沙区榄核镇民生路226号

1、大型机械设备的运行维护、检修、保养； 2、熟悉设备维修、能看懂设备图纸、有一定机械及液压知识或经验； 3、能吃苦耐劳，服从领导安排； 4、有经验者优先。

大合拢、预合拢铆工 要特种作业证，无犯罪记录证明。独立干活装，高手不用看图纸 薪资福利:8小时工作制，每天加班2 - 3小时，早餐午餐免费，加班晚9点晚餐免费（不加到晚9点也可以在食堂吃），夏天冷风机齐全，船坞两侧配有制冰机，大船闷舱少，活量充足，高手全活可达60一小时 初八开工

焊工，2 工作地址:秦皇岛市区 负责设备焊接工作熟练掌握二保焊 45岁以下，有焊工特种操作证

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理，确保完成当月生产目标等工作

【·葫芦岛招聘信息3】 山海关船厂大量招人（长年有活） 1⃣电焊工 2⃣铆工 3⃣打磨工 4⃣电焊工能焊UT 5⃣铆工成手-2把刀都可以 ❗电焊，铆工可包活挣得多 ⏰工作日8小时。加班另算 月工资一万元以上，能吃苦耐劳的。有想出来干活的兄弟与我联系 ☎电话同步，

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制，确保设计符合工艺性、可制造性与成本控制要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产导入支持 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、技术文档归档及设计变更管理 5.跟踪行业新技术与标准，参与设计规范优化与知识沉淀 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历 2.具备机械设计基础，熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合原则 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，逻辑清晰 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

机加工/机电仪检修人员 1）机加工具备2年及以上车工经验；2）机电仪专业检修人员：具备相应工作经验优先；中专/技校学历及以上，具备良好的专业技术和相关知识；年龄不超过45岁；无犯罪记录，身体健康，品行端正，无色盲色弱且符合基本体检要求 薪资福利:日常期间八小时工作制；五险；提供食宿（葫芦岛/红沿河）；工资面议，具体薪资根据技能定岗。面试合格随时上岗

山东福莱英家居有限公司绥中县分公司是一家玻璃制镜，夹胶玻璃制作的公司，现招聘流水线工人数名，，，基本工资+计件工资。四天休班，每月都有福利，不拖欠工资，倒班。上12小时休班12小时，肯吃苦受累，听从管理，一周签合同， 叉车司机一名有运叉玻璃工作经验，工资5000—8000.以上，实习期均为30天，实习期一天90元，管饭，有宿舍。地址：创业大街北段15号远途科技东门，赵经理

辽宁心连心生态科技有限公司 化肥厂承包商因业务扩展需求，现“高薪”、“急聘”： 职位：挂钩人员 要求：男女不限，年龄45岁以下 月薪：3500-5250元上12小时休24小时 职位：包装工人 要求： 55岁以下 月薪：工资4500-6000元，干12休24 职位：叉车司机（有证、成手） 年龄要求：45岁以下 月薪：5000-7500元，上12小时休24小时 职位：投料工 ，年龄60岁以下，月薪：4500-7500元，多干多得，上12小时休24小时 职位：装卸工， 年龄：55以下 计件工资，多劳多得。 职位：一般岗位操作工 要求: 年龄55岁以下 月薪:3500—5000元 以上岗位，供住宿，满勤+100； 地址：开发区方向、葫芦岛打渔山 联系电话： 何经理