要求：有 PPT 或平面设计经验，能独立出图；沟通顺畅，可按客户需求调整。 职责：根据客户资料做版面编排、PPT 美化排版、图标图示优化。 投递：发 2~3 个 PPT 作品（图片即可，可打码），其他设计作品也欢迎。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（全程有人指导、带教），高端大宅部门面向资深设计师开放加盟合作！具体详情请来电咨询！ 同步招聘：设计师、实习设计师， 网络销售、电话销售、网络客服， 园区销售、自媒体运营人员。 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程报销。另设月度奖项、年终奖金等多重福利！请投递简历后立即电话联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅！

【仅限应届生投递】该岗位聚焦于新材料制造领域的人才梯队搭建，核心目标是通过体系化培养机制，助力候选人快速成长为生产管理或技术管理方向的骨干力量。人才选拔将重点关注“现场问题应对能力”“学习转化能力”以及“团队协作精神”，优先考虑具有制造业基本认知、能较快融入产线工作节奏的潜力型应届毕业生。 工作职责 1. 对新能源材料结构件有浓厚兴趣，有志于在新能源产业长期发展； 2. 作为储备干部，深度参与生产部门日常运营管理工作，协助推进生产流程优化、效率提升及品质改善； 3. 参与生产相关数据的收集与分析，结合实际提出可行性改进方案，支持成本控制与效能提升； 4. 协同落实安全生产规范，确保车间作业符合安全标准与操作规程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 学习能力强，动手能力突出，能够快速掌握生产工艺及设备操作要点； 3. 具备基础数据分析意识，拥有制造业实习或项目实践经验者优先。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进执行进度；牵头制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析，提出改进对策，组织相关团队进行技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在满足市场需要与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸和标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升等相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-5:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（优秀者可达5-10个点）+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人计划。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、，另设月度奖励、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单率高，项目交付顺畅！

岗位职责: 1. 负责制定并落实住宅装修设计整体方案； 2. 与客户进行有效对接，确保设计内容契合实际需求； 3. 对设计方案实施精细化管控，保障施工落地质量； 4. 全程跟进项目进展，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、Photoshop等相关设计工具； 2. 具备优秀的表达能力和创新设计理念； 3. 可独立承担设计任务，工作积极主动； 4. 对行业设计动向具有较强感知能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与调整 3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，确保设计方案可实施性与品质感 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应多项目协同推进节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持用户导向原则，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户维持高效顺畅的沟通 4. 持续关注行业新趋势与技术发展，提升专业设计能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验可提供系统培训 3. 熟练使用常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等 4. 富有创意意识，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，学习能力强并积极进取

葫芦岛海边清理海边垃圾，按包工计件方式计算工资。工人一天收入约四到五百元，工作无技术含量，薪资日结。管住不管吃，住宿地点距离工地五公里。工期为两个月。

兴城找烧烤替班1号，联系电话，也可以

急招｜后厨勤杂冒菜店招人！洗碗、后厨整理、备料打杂。只要踏实勤快、爱干净，有无经验都可以。管吃，待遇面谈！电话：地址：三角公园有想干的或者有合适人选，麻烦大伙帮忙引荐，感谢！

兴城船校南门面馆招洗碗工，有寝室，寝室在附近，工资3000满勤300.早9点晚9点，电话

华联商厦必涮客招聘成手洗碗工2名，底薪3500，奖励500到1000，月休2天，电话

画外立面整治竣工图

招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师

手绘平面图再导入电脑放图

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5.归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有敏锐把控 3.能根据需求高效输出多版方案，适应快节奏项目推进 4. 注重细节，具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 5.作品集需体现真实参与项目，欢迎应届生投递（经验不限）

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案落地，包括户型分析、功能规划、风格定位及软硬装搭配 2.独立完成平面图、效果图、施工图等全套设计图纸，并与施工团队精准交底 3.根据客户需求提供个性化定制设计方案，把控设计品质与客户满意度 4.跟进项目施工进度，协调解决现场设计相关问题，确保效果还原度 5.参与材料选样、预算编制及软装陈设指导，提升整体交付专业性 任职要求： 1. 熟悉主流家居设计风格及人体工程学、空间动线等基础理论 2.具备良好的审美能力、手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp） 3. 有较强沟通能力与客户服务意识，能独立对接并引导客户需求 4.工作细致负责，具备项目全流程跟进经验者优先 5.学历不限，热爱家居设计行业，有作品集者优先

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1.学习能力强，逻辑清晰，愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干，能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化，有长期发展意愿，服从岗位调配往届应届在校均可。

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

1. 负责计划排产，保证生产进度顺利完成。 2. 负责车间内工艺工时管理和改进。 3. 负责现场管理。 4. 负责易耗品管理。

铸造车间岗位，要求懂技术，会配料。

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性好 职位招聘1-2人

工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作，确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化，通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队，组织设备维护与安全环保措施落实，保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系，定期开展生产数据分析，制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验，掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作，可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力，能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力

配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理，确保完成当月生产目标等工作

1. 按照公司规划，深入掌握并专注餐饮空间装饰设计领域，尤其擅长烤肉店类项目的设计； 2. 能够独立承担设计方案与施工图之间的对接工作，完成图纸的深化与优化； 3. 负责水、电、空调及设备等专业间的协调，并与客户保持有效沟通； 4. 承担施工图纸的审查与核对工作。 任职要求： 1. 具备3年以上同行业相关岗位实际工作经验； 2. 熟练操作CAD、SU、PPT、PS等设计相关软件； 3. 熟悉制图标准及各节点构造设计，能将内部结构设计细化至可施工程度。 工作时间： 早上9:00—晚上6:00

任职要求： 1、计算机相关专业，统招本科及以上学历，具备3年或以上相关领域工作经验； 2、具备MES系统的开发与实施经验，了解MES系统开发流程，熟悉生产环节相关业务逻辑； 3、具有钢铁行业背景者优先考虑； 4、具备其他制造业从业经历者优先； 5、熟练掌握主流数据库技术，如Oracle、DB2等； 6、工作态度严谨细致，积极主动，学习能力突出，具备较强的分析与问题解决能力，责任心强； 7、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，性格乐观向上，能够适应高强度工作压力； 8、可接受出差安排。